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[期刊] 技术经济  [作者] 陈学光  徐金发  
对企业创新网络的研究中,较多的研究都得到其对企业创新绩效有显著积极影响的结论,对企业而言,更为重要的问题是如何主动影响和利用其创新网络,提高创新绩效,本文引入企业网络能力的概念,从企业层面,提出构建企业创新网络分析框架,最后,从企业资源要素和组织间学习两个维度,探讨企业网络能力的形成机制。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 谢永平  韦联达  邵理辰  
创新网络中核心企业的网络权力对网络成员行为存在直接影响,同时,近几年有部分学者关注到关系能力对网络行为的重要作用。构建了网络权力、关系能力与网络行为的理论模型,并以高新技术创新集群企业作为主要样本,通过实证研究发现:核心企业强制权力会减少成员之间的合作,加剧网络中成员的竞争,非强制权力会增强网络成员之间的合作行为,减少成员之间的竞争行为;而核心企业关系能力调节了网络权力与成员行为之间的关系,一方面,高关系能力会显著降低强制权力对成员合作行为的负向影响,同时显著增强非强制权力对成员合作行为的正向影响,另一方面,高关系能力会显著降低强制权力对成员竞争行为的正向影响,同时显著增强非强制权力对成员竞争...
[期刊] 经济地理  [作者] 曾庆辉  王国顺  
在考察企业网络能力、产业网络与创新绩效之间的逻辑关系基础上,借鉴已有研究成果,引入产业网络关系维度和结构维度作为中介变量,同时引入产业网络类型作为调节变量,采用实证研究与结构方程模型验证的方法,对网络能力与产业网络、网络能力与企业创新绩效以及产业网络与企业创新绩效的相互作用机理作了研究,同时对产业网络的中介作用和产业网络类型的调节作用做了验证。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 朱晓琴  
本文从企业网络能力对技术创新的影响机制展开分析,引入跨组织知识管理,提出了企业网络能力、跨组织知识管理与技术创新三者之间的关系假设。通过问卷调查和结构方程模型分析,对我国企业网络能力如何影响技术创新的问题进行了实证研究。研究结果表明,网络能力的结构对跨组织知识管理有积极影响,跨组织知识管理的结构对技术创新有显著的正向影响。本文认为,对于处于社会网络之中的企业而言,通过提升自身的网络能力,建立和优化内外网络关系,加强与其他组织之间的合作,实现跨组织知识管理不失为一条新的创新路径。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 叶笛  刘震宇  
企业网络是当代经济全球化、信息化背景下企业组织的最主要形式之一,近年其正成为经济管理领域的重要研究热点,众多学者们从不同视角进行了广泛而深入的理论探讨和相关的实证研究。本文从企业网络研究视角以及与企业间网络与创新结果相关网络研究结构特征变量方面对企业网络的相关研究进行梳理,并提出未来研究的展望。
[期刊] 软科学  [作者] 王涛  潘施茹  石琳娜  曾婷  
基于社会网络理论和资源编排理论,构建“非正式治理—网络能力—知识流动”研究框架,利用问卷数据,运用PLS-SEM和fsQCA方法检验非正式治理对知识流动的影响路径。结果显示:非正式治理正向影响知识流动;网络能力在其中发挥中介作用。信任、声誉、合作文化、联合制裁四种非正式治理手段和网络能力可形成三个实现高效知识流动的组态,其中两个呈“关系主导型”,一个呈“关系能力协同型”,可形成两个导致非高效知识流动的组态,均为“意愿和能力不足型”。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 齐昕  刘洪  张军  
文章将制造企业创新网络分为垂直创新网络和水平创新网络,构建有调节的中介效应模型,探索了两类创新网络对双元性学习的差异化影响机制,揭示了有效提升企业双元性学习的相关创新网络特征。实证研究发现,网络强度主要通过提升网络质量,间接促进双元性学习,且垂直网络的效果优于水平网络。垂直网络规模对双元性学习有正向的直接和间接效应,而水平网络规模对双元性学习的效应均不显著。网络管理能力强化了垂直网络强度对双元性学习的积极影响,弱化了水平网络规模对双元性学习的消极影响。
[期刊] 商业时代  [作者] 张永安  葛振猛  
区域产业经济发展对创新网络的依赖日益增强,对创新网络结构特征及演化规律的研究需进一步深入。本文基于核心企业概念和创新网络结构文献回顾,对创新网络结构类型进行了归纳。并从核心企业数量和企业技术势差两个维度将核心企业创新网络结构类型分为单核心高势差、单核心低势差、多核心高势差、多核心低势差四种模式,进一步揭示出四种模式向多核心适中势差演化的趋势,为政府、企业以及中介机构等在分析和制定策略时提供参考。
[期刊] 统计与决策  [作者] 周勇  万迪昉  
创新网络研究中关于企业加入创新网络的动力及其作用机理一直备受关注。文章针对目前企业加入创新网络动力因素研究中的静态视角,以获利时效性将各动因进行归类,以此为基础构建了企业加入创新网络的跨期动力模型,并在对入网企业调查的基础上进行了实证检验。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 杨艳萍  孙华  
本文在超循环理论的基础上,分析了企业创新网络演化的基因和复制酶等生命特征,认为创新网络的形成像生命的起源一样,也是超循环的结果,是以自组织的方式进行的,具有自组织、自增进、相互增进和协同进化等特点,探究了企业创新网络的形成和演化机理,为做好创新网络的治理,促进创新网络的良性循环,提高企业技术创新能力提供理论分析依据。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 陆园园  薛镭  
文章在分析总结国内外有关企业创新网络研究现状的基础上,基于复杂适应系统理论的崭新视角探讨企业创新网络的复杂适应系统特征,并提出创新网络刺激—反应模型和复杂适应系统理论在创新网络方面进一步研究的方向。
[期刊] 软科学  [作者] 樊霞  朱桂龙  
通过对小世界网络模型及其生成规则的分析,表明企业创新网络具有典型的小世界网络特征,提出用小世界网络模型加强企业创新网络建设的思想,给出了加强企业创新网络建设的途径:企业创新网络的断键重连,减少创新网络特征路径长度提高网络的可靠性,重视企业创新网络关键结点的建设等。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张兵  孙易凡  张丽宁  
重大工程的实施过程中往往伴随着创新合作的发生,然而在创新合作网络中处于核心位置的企业是否都具有较好的创新能力仍然存疑。本文从詹天佑奖获奖者所形成的重大工程创新网络中,选取核心网络指标表示创新网络结构作为自变量,选取企业的创新产出水平、创新业务水平、创新人才储备和创新资质等级共同表示创新能力作为因变量,通过QAP分析方法分析创新网络结构与企业创新能力的关系,给企业的创新发展提出建议。
[期刊] 经济管理  [作者] 谢永平  党兴华  张浩淼  
本文在总结国内外学者关于关系治理与网络治理研究现状的基础上指出,关系治理与一般意义上的网络治理并不是两种独立的治理模式,而是一个连续的过程。本文认为,创新网络的治理是以核心企业的形成为转折点的,在核心企业形成之前,成员企业基于自身所拥有的资源而与其他企业自发进行竞争与合作的关系治理,在这一过程中,核心企业逐渐形成;在核心企业形成之后,是由核心企业基于网络化设计而主导的互动与协同的网络治理。本文最后建立了从关系治理到网络治理的理论分析框架。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 姜黎辉  张朋柱  
相关的实证研究表明,具有突出业绩的企业的技术战略多为技术转型过程中的不连续性技术创新与转型后的渐进性技术创新组合战略,不连续性技术创新是公司持续成长的重要源泉之一。以往对不连续性技术创新的研究多集中在对技术本身特征分析,本文认为,不连续性技术创新导致产业链上多个环节同时出现不连续性现象,使得企业外部网络发生重大迁移,包括网络中新的结点加入、原有结点脱离及原有结点之间连通度的变化。企业是否具备网络合作能力,直接决定它的不连续性技术创新决策以及对创新风险的控制能力。
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