- 年份
- 2024(12104)
- 2023(17175)
- 2022(14678)
- 2021(13691)
- 2020(11598)
- 2019(26790)
- 2018(26451)
- 2017(51232)
- 2016(27422)
- 2015(30318)
- 2014(29741)
- 2013(29350)
- 2012(26673)
- 2011(23512)
- 2010(23255)
- 2009(21391)
- 2008(20957)
- 2007(18325)
- 2006(15857)
- 2005(13795)
- 学科
- 济(111701)
- 经济(111582)
- 业(104383)
- 企(94599)
- 企业(94599)
- 管理(94295)
- 方法(53875)
- 数学(44164)
- 数学方法(43625)
- 财(35538)
- 业经(33858)
- 农(32770)
- 中国(26749)
- 务(26657)
- 财务(26585)
- 财务管理(26551)
- 企业财务(25277)
- 技术(23176)
- 农业(23046)
- 制(22880)
- 理论(20677)
- 地方(19770)
- 和(19495)
- 学(19021)
- 划(18502)
- 贸(18322)
- 贸易(18311)
- 易(17789)
- 策(17509)
- 体(17349)
- 机构
- 学院(380894)
- 大学(377259)
- 管理(160332)
- 济(154168)
- 经济(151091)
- 理学(139044)
- 理学院(137700)
- 管理学(135522)
- 管理学院(134824)
- 研究(116163)
- 中国(90872)
- 京(78719)
- 财(72123)
- 科学(70852)
- 农(59299)
- 财经(58259)
- 所(56008)
- 业大(55750)
- 江(55108)
- 中心(54049)
- 经(53231)
- 研究所(50783)
- 北京(48945)
- 农业(46399)
- 经济学(45688)
- 范(45618)
- 师范(45211)
- 州(44535)
- 财经大学(43583)
- 商学(43402)
- 基金
- 项目(261719)
- 科学(208424)
- 研究(192640)
- 基金(192071)
- 家(165843)
- 国家(164418)
- 科学基金(144575)
- 社会(122673)
- 社会科(116450)
- 社会科学(116422)
- 省(102799)
- 基金项目(102463)
- 自然(94796)
- 自然科(92735)
- 自然科学(92716)
- 自然科学基金(91109)
- 教育(88185)
- 划(85143)
- 资助(78365)
- 编号(78077)
- 成果(60974)
- 创(58362)
- 部(57710)
- 重点(57426)
- 发(54959)
- 创新(53792)
- 课题(52299)
- 国家社会(50372)
- 教育部(50097)
- 科研(49904)
- 期刊
- 济(165867)
- 经济(165867)
- 研究(108151)
- 中国(67685)
- 管理(63591)
- 财(59268)
- 学报(54626)
- 农(53980)
- 科学(52463)
- 大学(42844)
- 学学(40658)
- 农业(37627)
- 教育(37577)
- 技术(36073)
- 融(33689)
- 金融(33689)
- 业经(29619)
- 财经(28710)
- 经济研究(25751)
- 经(24564)
- 业(22130)
- 问题(21420)
- 技术经济(20842)
- 科技(19078)
- 财会(18507)
- 现代(18430)
- 理论(18049)
- 商业(17694)
- 版(16898)
- 图书(16888)
共检索到547302条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财会通讯
[作者]
邱书明 冯建民
我国创业板已经慢慢发展壮大,截至2011年10月30日,已经从最初的28家上市企业扩容到了134家。然而,就在创业板日渐壮大之际,一个新的问题应运而生。在历经创业艰辛将企业推上创业板市场之后,一大批正值事业巅峰期的企业高管,却选择了辞职。据
[期刊] 会计之友
[作者]
胡永平 张玲
通过现金流量组合法划分企业生命周期,以2014—2016年沪深A股民营制造业上市公司为样本,从动态层面考察高管持股在企业不同生命周期中对研发投资的影响作用。结果表明:总体上,高管持股对研发投资有正向影响;但不同生命周期企业的高管持股对研发投资的影响效应不同,随着企业生命周期由成长期、成熟期、衰退期的推进,高管持股对研发投资的正影响逐渐增强。因此,处于不同生命周期的企业应当结合自身特点,有针对性地实施高管持股激励。
关键词：
高管持股 研发投资 企业生命周期
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
谷丰 张林 张凤元
本文以20092016年创业板公司为样本,从企业发展生命周期的动态层面研究高管激励中的货币薪酬激励、股权激励和在职消费三种薪酬激励模式与企业创新投资之间的关系。研究结果表明,我国创业板上市公司的创新投资水平普遍偏低,创业板企业高管薪酬激励对创新投资具有正向作用,而且不同生命周期下高管薪酬激励对创新投资的影响存在一定差异。在企业生命周期的成长期阶段,主导的薪酬模式是货币薪酬激励和在职消费,且两者在促进创新投资方面具有互补效应;在成熟期阶段,三种薪酬激励模式对企业创新投资都有促进作用,三种薪酬激励模式两两间存
[期刊] 投资研究
[作者]
梁玉红 程爱娣
据统计,美国90%的高科技企业是按照创业投资模式发展起来的,这些企业已经成为上世纪90年代美国经济增长的重要源泉。如微软公司、英特尔公司、戴尔公司、苹果电脑公司等,都是靠创业投资成就了事业。创业投资加上新兴技术,一时间成为美国经济领域中一道亮丽的风景线。我国引入创业投资的历史虽然很短暂,但同样成就了联想、方正、四通、新浪、搜狐、百度、盛大等一大批高新技术产业。2006年度,可用于投资中国市场的创业投资资本总额为200.42亿美元。比2005年度增长16.5%。2006
[期刊] 财会月刊
[作者]
李秉祥 李曼娜 李明敏
以20112014年创业板上市公司为样本,从企业生命周期的视角实证检验董事会结构对财务绩效的影响,结果表明:创业板上市公司董事会结构对企业绩效的影响存在生命周期的状态依存性;成长期董事会人数、独立董事比例与企业绩效负相关,成熟期董事会人数、独立董事比例与企业绩效正相关;成长期董事长与总经理两职兼任和企业绩效正相关,成熟期董事长与总经理两职兼任和企业绩效负相关。因此,企业应当根据企业生命周期的演变对董事会结构进行动态调整。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李秉祥 李曼娜 李明敏
以2011~2014年创业板上市公司为样本,从企业生命周期的视角实证检验董事会结构对财务绩效的影响,结果表明:创业板上市公司董事会结构对企业绩效的影响存在生命周期的状态依存性;成长期董事会人数、独立董事比例与企业绩效负相关,成熟期董事会人数、独立董事比例与企业绩效正相关;成长期董事长与总经理两职兼任和企业绩效正相关,成熟期董事长与总经理两职兼任和企业绩效负相关。因此,企业应当根据企业生命周期的演变对董事会结构进行动态调整。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡继灵
本文研究了企业的生命特征 ,剖析了企业生命周期与生物生命周期的相似之点与不同之处 ,指出有效的管理可以使企业返老还童、青春常驻、永续生命。
关键词：
企业生命周期 生物生命周期
[期刊] 商业时代
[作者]
胡艳 于雪然
由于高增长、高风险的特性,创业板上市公司更应保持与资本市场的良好互动沟通,以取得资本市场的支持。I R M是上市公司与投资者的双向沟通行为,其本质是用资本市场的语言将企业的竞争力在恰当的时间、运用恰当的手段,传递给恰当的投资者,从而帮助树立资本市场形象。I R M在资本市场上的影响力依托于企业整体的竞争力。企业的竞争力是组织、技术、员工和文化综合作用的结果,会伴随企业生命周期的发展呈阶段性的变化。企业竞争力的动态性的特性,必然会影响到I R M的目标和沟通内容。因此,具有高增长性的创业板公司应该遵循生命周期的变化,在满足共同的披露范围和内容基础上,适时调整I R M策略和沟通重点,以提高市场的...
关键词：
创业板 IRM 企业生命周期 沟通
[期刊] 管理现代化
[作者]
林朝颖 黄志刚 杨广青 谢帮生
处于生命周期不同阶段的创业板上市公司,股权激励对业绩成长的影响存在差异:从初创期到成长期、成熟期以及衰退期,股权激励对业绩成长的影响呈先降后升的"U"型关系,即股权激励不能有效解决委托代理问题。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
刘志阳 施祖留
创业资本家和创业企业家这两个创业投资主体尽管有着分割创业利润的共同目的,但是由于创业投资本身所具有的信息不对称以及高度不确定性,二者也存在着控制权的斗争。本文认为,创业企业控制权的争夺过程是一个基于创业企业生命周期的演进过程,也是控制权逐步从创业资本家转移给创业企业家的过程。并且,这种控制权争夺具有相机特性,主要依据双方相对资源拥有量多少和资产专用性的强弱而呈现出谈判力的差别。
关键词：
创业企业 相机治理 生命周期
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘追 贾伟
本文我国2013-2015年创业板上市公司901个非平衡面板数据进行实证分析。研究表明:不同生命周期阶段对创业导向与企业成长具有调节效应,并产生动态差异性影响,即企业成长随生命周期发展阶段呈现先上升后下降的趋势;企业处于初创期时,创业导向促进企业成长作用不显著;企业处于成长期和成熟期时,创业导向均显著正向促进企业成长且成长期的影响效应大于成熟期;企业处于衰退期时,创业导向变量没有显著作用。创业导向促进企业成长在行业中存在差异性,相比于其他行业制造业企业中创业导向对企业成长的影响更强。成长期阶段,制造业企业创业导向对企业成长的影响大于非制造业;成熟期阶段,非制造业企业的影响效应大于制造业;在其他生命周期阶段不同行业并未有显著差异。
关键词：
企业生命周期 创业导向 企业成长
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘湘琴 吴勇
改革开放三十年来,我国科技型中小企业得到了快速的发展,但它们的创业成功率低,企业生命周期短也是一个不争的事实。企业忽视创业风险管理是导致创业失败的主要原因之一。科技型中小企业在不同的生命周期阶段,其创业风险结构是不同的。文章从创业企业生命周期的角度出发,以科技型中小企业各生命周期阶段的主要创业风险为研究对象,讨论不同阶段科技型中小企业的创业风险结构及其防范策略,为创业者的创业风险管理提供决策参考。
关键词：
企业生命周期 科技型中小企业 创业风险
[期刊] 中国社会科学院研究生院学报
[作者]
范亚东 隋馨
本文基于企业生命周期视角,以2013～2016年我国高新技术上市公司数据为样本,运用回归分析的方法,探讨高管团队特征与企业绩效的相关性。研究结果表明,在企业生命周期的不同阶段,高管团队特征与企业绩效的相关关系存在差异。在企业的成长期,高管团队的平均任期、任期异质性、年龄异质性以及职业背景异质性与企业绩效显著负相关,高管团队的性别异质性能够显著提高企业绩效;在企业的成熟期,高管团队的平均任期、任期异质性、年龄异质性与企业绩效显著负相关,高管团队的性别异质性能够显著提高企业绩效;在企业的衰退期,高管团队的任期异质性与企业绩效显著负相关,高管团队的平均任期、年龄异质性和性别异质性能够显著提高企业绩效。
关键词：
企业生命周期 高管团队特征 企业绩效
[期刊] 经济师
[作者]
佴逸潇
文章利用1998—2009年上市企业和非上市企业的合并样本数据,通过PSM-DID模型实证分析了不同生命周期下企业上市对企业创新的影响。结果表明:企业上市能够显著促进企业创新产出增长;企业上市对衰退期企业创新的促进作用最大,成长期次之,对成熟期企业的作用最小。基于实证结果,文章为各生命周期企业的创新发展提供了针对性建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张业韬 王成军 刘渐和
本文通过分析创业板上市公司高管持股与技术创新投入之间的关系发现,高管持股与企业研发支出之间存在着显著正相关关系,表明高管的股权激励有利于增加企业的创新投入。同时还发现高管人员中技术背景可以促进企业研发;由于创业板公司的特征,领导结构并不显著影响企业研发。
关键词：
高管持股 R&D 激励 创新
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
