- 年份
- 2024(11622)
- 2023(16334)
- 2022(13917)
- 2021(12913)
- 2020(10841)
- 2019(25105)
- 2018(24745)
- 2017(48148)
- 2016(25805)
- 2015(28823)
- 2014(28390)
- 2013(27911)
- 2012(25263)
- 2011(22468)
- 2010(22087)
- 2009(20413)
- 2008(20056)
- 2007(17385)
- 2006(15046)
- 2005(13189)
- 学科
- 济(109172)
- 经济(109049)
- 业(98699)
- 企(89392)
- 企业(89392)
- 管理(88359)
- 方法(52494)
- 数学(42485)
- 数学方法(41943)
- 业经(33202)
- 财(32936)
- 农(32375)
- 中国(24949)
- 务(24495)
- 财务(24423)
- 财务管理(24392)
- 企业财务(23149)
- 农业(22877)
- 理论(21125)
- 技术(20944)
- 学(19756)
- 和(19479)
- 制(19310)
- 地方(18500)
- 划(17923)
- 贸(17886)
- 贸易(17880)
- 易(17345)
- 策(17061)
- 环境(15768)
- 机构
- 学院(366599)
- 大学(363334)
- 管理(153369)
- 济(148680)
- 经济(145729)
- 理学(133609)
- 理学院(132264)
- 管理学(130066)
- 管理学院(129408)
- 研究(111796)
- 中国(85096)
- 京(75815)
- 科学(68698)
- 财(68084)
- 农(57586)
- 财经(55469)
- 所(54059)
- 业大(53939)
- 江(52299)
- 中心(51343)
- 经(50595)
- 研究所(49250)
- 北京(46962)
- 范(45175)
- 农业(45164)
- 师范(44791)
- 经济学(44486)
- 州(42348)
- 财经大学(41363)
- 商学(41246)
- 基金
- 项目(252235)
- 科学(200600)
- 研究(186007)
- 基金(184969)
- 家(159558)
- 国家(158156)
- 科学基金(138802)
- 社会(118461)
- 社会科(112347)
- 社会科学(112319)
- 省(98893)
- 基金项目(98443)
- 自然(90620)
- 自然科(88574)
- 自然科学(88554)
- 自然科学基金(86974)
- 教育(85284)
- 划(81895)
- 编号(75912)
- 资助(75666)
- 成果(59283)
- 部(55680)
- 重点(55557)
- 创(54567)
- 发(53157)
- 课题(50771)
- 创新(50322)
- 国家社会(48635)
- 教育部(48285)
- 科研(48153)
- 期刊
- 济(160530)
- 经济(160530)
- 研究(103623)
- 中国(61658)
- 管理(59602)
- 财(55229)
- 学报(53074)
- 农(52733)
- 科学(50900)
- 大学(41503)
- 学学(39373)
- 农业(36932)
- 教育(36839)
- 技术(34505)
- 业经(28682)
- 融(27663)
- 金融(27663)
- 财经(27357)
- 经济研究(24821)
- 经(23472)
- 业(20999)
- 问题(20992)
- 技术经济(19888)
- 现代(17734)
- 科技(17311)
- 财会(17115)
- 商业(17111)
- 理论(17048)
- 版(16520)
- 图书(16466)
共检索到519246条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王富华 廖庆云
长期以来关于心理契约的主体构成一直存在争议,雇用双方所缔结的心理契约究竟是单向还是双向,学术界的意见并不统一。文章在心理契约相关概念厘定的基础上,借助爱迪思的企业生命周期理论,将心理契约放置于企业生命周期的全过程进行研究,认为在企业生命周期的不同阶段有不同的主体构成,具有不同的类型。
关键词：
心理契约 企业生命周期
[期刊] 华东经济管理
[作者]
潘成云
20世纪80年代形成的企业文化理论正在不断走向成熟,但是,还有许多企业文化理论问题需要深入研究。我们试图以"心理契约"假说为基础,对企业文化的"本质属性"、"生命周期"和"管理模式"等重大理论问题进行探讨,认为企业文化的本质是心理契约,企业文化生命周期包括五个阶段:科学设计期、人格化期、规范引导期、维护完善期和蜕变创新期,企业文化有四种管理模式,即潜意识无序管理模式、潜意识规范管理模式、有意识无序管理模式和有意识规范管理模式。
[期刊] 管理评论
[作者]
王云 李延喜 宋金波 马壮
本文基于债务契约理论研究不同企业生命周期下企业盈余管理及方式问题，运用现金流量法把中国上市公司划分为成长期、成熟期和衰退期企业，并选取２００１－２０１２年的数据为样本，研究企业生命周期、资本结构对盈余管理及方式的影响。研究发现：相比于成熟期，成长期和衰退期企业负债结构更高；负债水平显著正向影响企业盈余管理，随着生命周期的延伸，负债对盈余管理的影响程度增强；生命周期直接影响企业盈余管理，相对成熟期，成长期和衰退期都正向影响应计与真实盈余；生命周期对债务水平与盈余管理的关系产生调节作用，相对于成熟期，随着负债的增加成长期企业倾向减少应计盈余，但衰退期企业会增加更为隐蔽，成本更高的真实盈余管理方式。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
王旭 徐向艺
本文基于生命周期和委托代理理论,在价值分配视角下,阐释了生命周期演进过程中高管效用敏感性变化规律以及不同高管激励机制运行特征,构建了高管激励契约最优动态配置方案,并利用中国高科技上市公司2010—2013年的面板数据,对高管激励契约体系对企业价值分配的影响进行了实证检验。研究结果表明,在企业成长期和蜕变期,高管薪酬激励能够有效抑制代理成本;而高管声誉激励机制仅在企业成熟期表现出对代理成本的抑制效应;生命周期各阶段内,控制权激励均未发挥显著的治理作用,相反在蜕变期,控制权沦为高管挖掘私人利益的工具。因此,改善薪酬激励期限结构,提升声誉激励和高管市场约束的持续性,构建高管控制权管理制度体系是实现高...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡继灵
本文研究了企业的生命特征 ,剖析了企业生命周期与生物生命周期的相似之点与不同之处 ,指出有效的管理可以使企业返老还童、青春常驻、永续生命。
关键词：
企业生命周期 生物生命周期
[期刊] 企业管理
[作者]
肖海林
人们习惯于把企业的成长、衰退和死亡归结为生命周期现象,似乎这是不可抗拒的自然规律。但是用生命现象来解释所有企业发展变化的规律,经常难以自圆其说。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
何建佳 徐福缘 马庆国 何胜学 董琼
基于快速反应策略的适时清仓,是提高短生命周期产品供应链运营效率及加速产品更新的有效方法。考虑由一个零售商和多个配件供应商组成的两级短生命周期产品组装供应链系统,当市场需求随机变化时,建立了基于清仓收益共享的决策模型,从集中和分散控制两个角度,比较分析了有清仓收入共享和不考虑清仓收入共享下,供应链的总产量和利润的变化。理论推导和数值解分析表明,在考虑清仓收入共享下,供应链的市场供给量增加;而且,在清仓收入共享契约下,供应链利润依据成员成本比重及所分担风险率而得到合理分配,进而提升了供应链的整体协作效益。
[期刊] 企业经济
[作者]
王加灿
企业社会责任究竟是什么、它包括哪些内容、其层次如何?文章首先对此进行了探讨,阐明生命周期理论能够深入地解答这些问题;其次,从企业不同生命周期阶段的视角,分析了企业社会责任的特点,提出了社会责任管理对策;最后,强调在企业社会责任管理中应注意的问题。
关键词：
企业社会责任 社会责任管理 生命周期理论
[期刊] 财会通讯
[作者]
毛明洁
财务战略是组织企业资金活动、处理企业财务关系的一项经济管理工作的规划,是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。从某种意义上说,财务战略是企业可持续发展的一个关键,能否持续发展又直接关系到一个企业的生命周期。因此,本文首先归纳财务战略基本理论,在此基础上通过具体案例分析并优化企业财务管理。
关键词：
财务战略 生命周期理论 优化
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
李常青 彭锋
论文选取2000~2006年A股非金融行业上市公司为样本,首先采用专门方法来区分企业所处的生命周期阶段,然后采用多元回归、参数检验、非参数检验来检验上市公司是否会根据企业所处的生命周期阶段调整其现金股利政策,不同生命周期阶段的企业在现金股利支付意向及现金股利支付率是否存在显著差异。结果表明,我国上市公司的确会基于不同的生命周期采取不同的股利政策,但会受到证监会配股增发政策的影响。
关键词：
企业生命周期 现金股利 股利政策
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵全山
一、引言股利分配是指企业定期向股东分派股利,是企业利润的一部分。一方面是向投资者传递企业信息,另一方面是与利益相关者之间博弈的结果。上市公司管理当局在考虑股利分配政策时,要遵循相关的原则,并要充分考虑到影响股利分配政策的相关因素与市场的反应,使公司的收益分配最优化。不同的生命周期阶段的企业由于所处的内外部环境的差异,使得管理当局在制定股利分配政
[期刊] 中国工业经济
[作者]
宋福铁 屈文洲
本文在回顾西方股利政策理论的基础上,基于生命周期理论对股利政策的影响因素进行实证分析。我们以留存收益资产比作为企业生命周期的代理变量,选取沪市528家A股上市公司作为样本,采用2000—2008年间的数据,运用Logit模型、Tobit模型分别考察留存收益资产比和一些控制变量对上市公司是否支付现金股利、股利支付率的影响。研究发现,我国上市公司是否支付现金股利呈现生命周期特征,而现金股利支付率则不具有生命周期特征;在选取的控制变量中,增长率变量与股利发放显著负相关,从增长率这一角度看,暗合生命周期特征,资产收益率和公司规模变量与股利发放显著正相关。根据研究结论,本文建议证监会分行业制定公司的现金...
[期刊] 经济师
[作者]
隗宏岩 谭靖
高职院校作为职业教育的重要组成部分，是服务社会的重要的教育形式，对社会经济发展起到非常重要的促进作用，但是高职院校的组织形态多数参照本科院校的组织形式或者沿用原有体制，并不能适应新时代的发展。学校组织和企业组织一样拥有相对完整的、规律性的生命周期，而变革成为了学校组织在面对复杂多变的外部环境时一种重要的生存方式。以莫里森的“第二曲线”为理论基础，为学校组织提供发展的理论指导，探索出扁平化的“倒科层制”组织形式、重组基层教学单元以及平台化组织建设设想的学校组织变革路径，以期高职院校通过组织形态上的变革来协调各要素的发展目标和方向，实现学校组织可持续发展的愿景。
关键词：
生命周期 第二曲线 组织变革 高职院校
[期刊] 现代管理科学
[作者]
蒋先玲 段雅超
文章结合企业生命周期理论,对我国新能源企业在每个生命阶段的融资需求及特点进行分析;并结合国内外融资经验,提出与之相适应的融资模式,将政府与金融机构纳入进来,建立贯穿全生命周期的金融支持体系,试图以此来更合理、高效地满足新能源企业的融资需求。
关键词：
生命周期理论 新能源企业 金融支持体系
[期刊] 税务研究
[作者]
王玺 王蔚
小微企业是支撑基层经济增长的细胞,是推动产业结构转型升级的生力军。本文基于企业生命周期理论,结合现行税制和国际比较,提出了契合小微企业不同阶段成长需求的税收支持体系。本文建议在小微企业创建期应加大对投、融资的扶持力度,在成长期应对自主研发和设备购置予以税收优惠,在成熟期则要合理运用低税率和再投资抵免政策,从而切实改善小微企业的税收环境。
关键词：
小微企业 税收政策 生命周期理论
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
