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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 杨俊  张玉利  
本文从企业家资源禀赋视角透视个体创业行为过程 ,认为创业是基于企业家资源禀赋演变的机会驱动行为过程 ,并指出企业家资源禀赋差异是导致微观层次创业行为异质性的根本原因
[期刊] 管理世界  [作者] 张茉楠  李汉铃  
[期刊] 技术经济  [作者] 黎常  
以吉利汽车和绿源电动车为研究对象,采用案例研究方法,分析企业家的制度创业行为过程。研究结果表明:企业家的制度创业行为过程包括构建变革使命、宣传变革使命、动员资源建立联盟以实施变革;在此过程中,企业家运用不同策略实现各环节的活动,最终达到制度创业的目标。
[期刊] 中国软科学  [作者] 李仁苏  
现有创业研究文献很少关注企业家的感知与情绪体验。对92位企业家的实证分析显示:企业家在创业活动中有不同程度的高峰绩效、顶峰体验和沉浸体验,高、低成长型企业家在这三个构念上得分有显著差异。这一结果对于当前的创业研究特别是企业家的创业动机研究具有重要的启发意义。研究表明,创业是人生最佳体验的一种手段,体验是企业家极为重要的创业动机。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 张玉利  薛红志  杨俊  
企业家的创业活动通常被认定是非理性的行为,是一种随机因素综合作用的结果,是企业家进取与冒险倾向的体现。但越来越多的调查研究数据表明,创业活动具有明显的理性成分,从理性角度考察企业家的创业活动,不仅能够深入认识企业家的创业活动,对于提高企业家活动水平,改善创业环境均有积极的作用。
[期刊] 经济经纬  [作者] 张完定  
在所有权与控制分离的企业中影响企业家选择方式 (市场选择和内部选择 )的因素有很多 ,如企业家市场、企业的治理结构、企业规模等 ,通过对这些因素影响企业家选择的方式的分析 ,提出了一个关于企业家选择的理论分析框架。
[期刊] 企业管理  [作者] 马新建  吴斌  
当一个企业的命运系于某个人的进退时,对于这些个人而言是一种尊荣,对于这些企业而言却是一种悲哀。“长命的企业是相似的,短命的企业各有各的不幸”。这种“相似”或“不幸”的首因是企业接班人制度与传承机制。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 张玉利  杨俊  
我们于2002年10月至2003年4月采取随机抽样和问卷方式以MBA和大众群体为调研对象对我国企业家创业行为进行了调查,以期识别企业家创业行为的基本特征,丰富和完善企业家精神理论。我们共发放问卷1500份,回收有效问卷1185份,有效问卷回收率为89%。所涉及的1185份有效问卷中,男性占70.8%,女性29.2%,平均年
[期刊] 改革与战略  [作者] 陈浩义  葛宝山  
文章认为新创企业的战略选择是在对外部环境、自身资源和能力的分析和评价基础上的决策过程。创业者作为创业战略的决策主体,其自身资源禀赋,包括企业家精神、对环境的认知能力、战略能力和思维能力直接影响到新创企业战略的形成过程。文章提出了基于创业者资源禀赋的创业战略选择模型。
[期刊] 经济问题  [作者] 田鹤楠  
高新技术企业一般包含较高的实物期权价值,在对这一价值评估的过程中,一般把其看作一种客观价值,忽视了因企业自身的资源禀赋与企业家精神差异而带来的实物期权价值的变化。通过实证模型验证了资源禀赋与企业家精神对高新技术企业实物期权价值的影响,通常具有较高资源禀赋的高新技术企业,其所具有的实物期权价值较高;领导者更具企业家精神的高新技术企业,其拥有的实物期权价值也越高。
[期刊] 经济问题  [作者] 李博  闫存岩  
从企业家资本的角度界定了企业家及企业家成长两个基本概念,并进一步阐述了企业家资本的构成要素和内涵,在此基础上提出中国企业家成长模式的理论分析框架和模型。
[期刊] 商业研究  [作者] 张洪石  付玉秀  
创业企业家对宏观经济发展和微观企业成长具备双重作用 ,通过对创业企业家与传统企业家的对比分析 ,指出创业企业家与传统企业家之间的最大区别在于有无创业精神 ,创业精神是创业企业家的必备要素。并通过对创业精神的理论研究和实证研究的综述 ,总结了创业精神形成过程中的影响因素。
[期刊] 南方金融  [作者] 罗党论  杨文慧  黄依梅  
科技研发是重要的智力劳动,可以创造巨大的精神财富和物质财富。越来越多的科研人才参与到了企业创建过程中,成为企业家。那么,这些具有科研禀赋的企业家在经营企业方面有什么特质呢?本文基于高阶理论和烙印理论,以2008-2018年A股上市公司为样本,研究企业家科研禀赋与企业金融化的关系。结果表明:第一,具有科研禀赋的企业家能够显著降低企业金融资产的持有水平,使企业更加专注于发展实业;第二,在非国有企业和行业竞争激烈的企业中,有科研禀赋的企业家会更专注做实业;第三,作用机制分析表明,具有科研禀赋的企业家会加大创新活动投入,提高企业的创新速度和技术水平。上述研究结论的政策启示:在人才需求方面,政府及企业应优先考虑具有科研禀赋的人才作为企业家人选,优化高层管理人员结构;在人才供给层面,应加大政策支持力度,鼓励科研人员尤其是理工类高级科研人员在企业兼职、任职或离岗创新创业,扩大科研人才的供给。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 王静  张西征  
本文利用世界银行对我国企业的调查数据考察了企业资源影响出口的路径。基于资源观的企业理论,将企业资源分为内外财务资源和内外知识资源,使用企业研发投资代表企业创新行为,分析并实证检验了企业资源变量通过影响企业创新进而影响企业出口的路径,并且将企业按照所有制性质分类进行了检验。结果表明,从全部样本来看,企业的财务和知识资源都通过创新对企业出口产生正向促进作用,并且内部资源的影响远远大于外部资源的影响;国有企业的外部财务资源对创新没有影响;私有企业资源基本都通过创新影响了出口;外资企业的外部资源对创新无影响,其创新对出口也无显著影响。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 杨俊  
20世纪80年代以来,创业研究方兴未艾,突破了创业是大量不确定性因素作用下随机过程的片面认识,深入挖掘了创业过程的理性成分与行为规律,论证了创业是可管理的行为过程。然而,现有理论却仍未能对企业家特征做出合理的解释,甚至认为创业精神是个体天生的自然禀赋。本文从创业行为过程出发,结合有关企业家能力的研究成果,尝试识别企业家能力的内涵及其与创业行为的互动关系,并提炼企业家能力与创业行为互动关系的基本分析框架,以期为后续研究提供理论基础。
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