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[期刊] 职教论坛  [作者] 陈晓明  
在分析中国企业信息化建设情况基础上,指出信息化过程中存在的问题,强调企业信息化建立必须建立评价体系,进行"学习和革新",提升职工信息素质。基于评价体系指标和现实要求,提出解决现有培训过程中的问题,合理配置培训资源,制订适应新形势的培训体系,构建适应企业信息化建设的计算机职业培训课程。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 吴宪忠  靖继鹏  孙萁  
本文构建了制造企业信息化的评价指标体系,并用回归法、德尔菲法等数学统计方法对该评价指标体系进行了测度,具体包括数据的标准化处理、权重的确定和指标分值的计算。
[期刊] 统计与决策  [作者] 田上  李春  
文章遵循评价体系设计原则,按照系统综合评价的思路,构建一个包括信息管理、基础设施、人力资源、运作环境和企业效益5个一级指标和29个二级指标的企业信息化建设绩效评价指标体系,以期对企业信息化建设情况进行适时评估,并为加强企业信息化发展提供评价和决策的依据。
[期刊] 商业时代  [作者] 李超  
本文针对企业信息化绩效评价研究中存在的问题,提出借鉴平衡记分卡的绩效评价思路,并从产出角度设计了一套分层次的定性与定量指标相结合的企业信息化绩效评价指标体系。企业信息化绩效评价与人的主观认识密切相关,是一项较为复杂的思维过程,因而,本文还将模糊综合评价方法应用于企业信息化绩效评价中。
[期刊] 浙江林学院学报  [作者] 杨雪雁  彭丽芳  
企业信息化评价将有力地推动林产工业企业信息化建设进程,因此有必要构建一套完整的林产工业企业信息化评价指标体系,来评价和指导林产工业企业的信息化建设。在确定指标体系原则的基础上,建议林产工业企业信息化评价指标体系包含应用环境、信息化资源、信息化项目及运行水平、信息化效益与实施效果和信息化适宜度等5个一级指标。介绍了该指标体系在林产工业企业中的一些初步应用。表1参7
[期刊] 统计与决策  [作者] 吴萍  贾镜渝  
语言服务在企业信息化中发挥重要作用。文章在回顾当前语言服务的概念及语言服务和企业信息化关系的基础上,采用跨学科的视角,将信息化和语言服务结合,通过Delphi和AHP层次分析法构建了企业信息化的语言服务能力评价指标体系。该体系由5个一级指标和18个二级指标构成,考察了企业信息化建设所需的硬实力,如资金、设备等,同时还着重测评了支撑企业信息化项目发展的语言、文化等软实力。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 程刚  
本文主要探讨了企业信息化水平评价体系内涵、企业信息化水平评价的意义、企业信息化评价的内容、企业信息化水平评价的指标体系、企业信息化水平评价的方法和企业信息化水平评价的组织等方面的内容。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 纪福连  
在诊断企业信息化的瓶颈过程中,对其进行科学、系统、全面的评价意义重大。本文在明确了评价指导思想和基本原则的基础上,从企业信息化建设水平、信息化技术平台、信息化效益与价值、信息化系统质量、企业信息化个性特征等几个方面,构建了企业信息化评价指标体系。
[期刊] 会计之友  [作者] 潘燕华  李辰昉  
如何评价企业信息化绩效,发现实施信息化过程中出现的问题,提升信息化水平,是企业实施信息化后关注的主要问题。文章以价值链理论为基础,通过分析信息化绩效产生的机理,提出了基于价值链上九种活动的信息化绩效评价的指标体系,并运用层次分析法确定了各指标的权重。结果表明自动控制柔性程度、产品成本降低率、准时交货率、客户满意度和内部信息共享能力是影响企业信息化绩效的重要指标。
[期刊] 物流技术  [作者] 李璐  
围绕4C营销理念和模式,结合第三方物流企业发展需求,对第三方物流企业营销体系的建立做了初步分析和探讨。从体系建立的环节和节点来看,追求顾客满意度是目标,持续提升物流服务水平是关键,构建物流产业链营销合作平台是基础,发展信息化物流营销模式是必然。这四个方面正是第三方物流企业营销体系建立的重要组成部分。
[期刊] 中南林业科技大学学报(社会科学版)  [作者] 刘异玲  肖李  李松青  
以国内外学者的研究成果以及国家现有的企业信息化基本评价指标为基础,着眼于企业信息化成熟度的评价,利用IMM模型与德尔菲技术,提出针对农业产业化龙头企业的企业信息化成熟度评价体系。在此基础上,利用AHP确定体系中各评价指标的权重,从而实现对农业龙头企业信息化成熟度的定量分析,最后通过数值代入法对该体系的适用性进行检验。研究结果显示,对农业龙头企业信息化成熟度评价体系的构建,能够更好的反映农业龙头企业的信息化水平。
[期刊] 企业经济  [作者] 蒋科蔚  张建栋  
利用信息手段开展企业培训已成为竞争社会企业发展的首选,但企业培训和知识管理的断层导致现代企业在人才培养上的落后。本文从知识管理的视角,探讨信息时代企业培训应该如何与知识管理进行深层次整合,如何改善企业培训中所亟待解决的实际问题,从而有效地提升培训质量,提高员工绩效水平,进而提高企业的核心竞争力。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张勇刚  
本文提出了较为科学和完整的企业信息化质量评价指标体系,并对各项指标提出了具体的测算方法。文章着重研究企业信息化质量综合评价方法,构建了质量指数模型,并运用层次分析法确定指标权重和模糊隶属度函数与专家评分进行指标无量纲处理,为企业“适度信息化”理念贯彻执行、科学评价企业信息化结构、稳定性和经济效益提供了依据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张勇刚  
本文提出了较为科学和完整的企业信息化评价指标体系。文章着重研究企业信息化水平评价方法,构建了综合指数模型,并运用层次分析法确定指标权重和模糊隶属度函数与专家评分进行指标无量纲处理,为科学评价企业信息化水平和正确指导企业信息化建设提供了依据。
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