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[期刊] 图书馆杂志
[作者]
朱红艳
隐性知识以其特殊的存在形态和重要作用成为知识管理工作的重要组成部分。本文在对隐性知识管理的相关理论、方法和技术进行深入分析和研究的基础上,提出一种基于人际网络的图书馆隐性知识管理的方法。该方法针对隐性知识管理的难点,企图通过人际网络来解决图书馆隐性知识管理问题,以有效发挥图书馆知识管理方面的优势,为人类知识的传承、管理、共享和利用做出更大的贡献。
关键词：
隐性知识 人际网络 图书馆
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
朱小玲
本文在建立图书馆知识库,创建合理的组织结构,建立独具特色的学习型组织,创建新型图书馆文化,缩短隐性知识显性化过程五个方面,阐述了图书馆隐性知识的管理与利用。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
屠航
本文基于知识管理的概念和原则 ,利用网络的特点 ,探讨了图书馆知识管理中隐性知识的流动、转化及管理模式和管理框架的构成。
关键词：
图书馆 知识管理/管理模式
[期刊] 图书馆
[作者]
付云 孙振领 邓莉
在对隐性知识和隐性知识资源分析基础上,借鉴企业隐性知识导航方法,提出了图书馆隐性知识导航的对象和方法。同时,对影响图书馆隐性知识导航的因素进行了分析。
关键词：
图书馆 隐性知识 知识导航 知识管理
[期刊] 图书情报工作
[作者]
余丹
隐性知识是指不容易表达出来的、高度个人化的、难以编码化、规范化的知识。在图书馆知识管理中要采取有效措施,促进隐性知识的转化和共享。
[期刊] 图书馆
[作者]
施素珍 汪琼
阐述了隐性知识和图书馆隐性知识管理的涵义,探讨了图书馆隐性知识管理模式:①构建知识型团队组织,②建立图书馆知识库,③创建激励机制,④营造文化氛围,⑤运用相关信息技术,⑥创立学习型图书馆。
关键词：
图书馆 隐性知识 知识管理
[期刊] 图书馆
[作者]
曾湘琼
隐性知识是图书馆一个亟待挖掘的宝藏。文章阐述了图书馆隐性知识管理的意义、当前图书馆隐性知识管理中存在的障碍,并从宏观和微观两个方面探讨了图书馆隐性知识的有效管理。
关键词：
图书馆 隐性知识 知识管理
[期刊] 图书情报工作
[作者]
吴云珊
针对图书馆个体隐性知识管理问题,引入国外"真人图书馆"理念,从深度会谈、真人书筛选、非正式学习、借阅制度等方面阐述真人图书馆在个体隐性知识转移上的优势,同时结合其在隐性知识价值凸显和创新上的优势,探讨真人图书馆在图书馆个体隐性知识管理中的价值,得出真人图书馆开创图书馆个体隐性知识管理新模式的结论,以期达到推广真人图书馆、创新图书馆知识服务模式、提高图书馆知识服务水平的目的。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
刘丽敏 孙东亮 李杨 姚伟 张秀 熊丽
[目的]针对社会网络中隐性知识交流问题,构建了社会网络中隐性知识交流模型,引导社会网络中的隐性知识交流;[过程]对隐性知识的分类及特点进行分析,在此基础上,得出社会网络中隐性知识交流的障碍类型,针对性地提出社会网络中隐性知识交流方式及交流的要素,然后构建了模型;[结论]通过任务、事件或者话题导向将网络成员链接起来,在处理网络成员关系时,可以采用社群协调者的方式,协调网络成员中人与人之间的关系,增进开放、互信和便捷,促进沟通与交流,进而形成隐性知识的潜移默化。[局限]需要收集相关数据,进行实证研究。
关键词：
隐性知识 知识交流 社会网络 知识管理
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
陆光华
馆员隐性知识实现显性转化其重要意义在于馆员个人价值得到尊重和关怀、个人发展得到完善;在于坚持以人为本读者第一,以最大限度满足读者需求的实现,这是图书馆人文关怀的理想,是实践图书馆人文关怀的具体体现。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
孙林山
简析了隐性知识的概念及性质特征,以及隐性知识对图书馆工作的影响和作用,认为要做好图书馆工作,必须注重馆员隐性知识的积累,提出了图书馆工作隐性知识获取和传递的方式。
关键词：
图书馆 隐性知识 缄默知识 图书馆工作
[期刊] 图书情报工作
[作者]
龚新刚 李秀萍 沈丽娟
主要介绍隐性知识的定义和分类,定义图书馆员的隐性知识;对现有文献中图书馆员隐性知识共享机制进行比较,采取网络化、即时快捷性、便利性、免费、个性化、互动交流性、压力、协作性、易传播性等9个指标予以评价,并据此提出适合图书馆员的隐性知识共享机制——图书馆员经验网络数据库与轮岗模式相结合的共享机制。
关键词：
隐性知识 共享机制 图书馆员
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
桂晓玲
阐述了图书馆隐性知识的内涵及意义,分析了图书馆隐性知识的类型结构,提出了组织结构、知识管理体系、知识共享机制、报酬激励机制、创新激励机制等图书馆隐性知识挖掘策略,以充分挖掘图书馆的隐性知识。
关键词：
知识管理 隐性知识 知识挖掘 图书馆员
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