- 年份
- 2024(11104)
- 2023(15458)
- 2022(12531)
- 2021(11853)
- 2020(9994)
- 2019(22366)
- 2018(22284)
- 2017(42244)
- 2016(22998)
- 2015(25864)
- 2014(25123)
- 2013(23835)
- 2012(20963)
- 2011(18489)
- 2010(18315)
- 2009(16992)
- 2008(16566)
- 2007(14853)
- 2006(12900)
- 2005(11513)
- 学科
- 济(81766)
- 经济(81652)
- 管理(81081)
- 业(72722)
- 企(64186)
- 企业(64186)
- 方法(36268)
- 数学(30651)
- 数学方法(30242)
- 财(27752)
- 中国(25233)
- 农(22473)
- 制(21835)
- 业经(21650)
- 技术(19562)
- 务(18294)
- 财务(18231)
- 财务管理(18188)
- 企业财务(17273)
- 理论(15872)
- 银(15724)
- 银行(15706)
- 体(15256)
- 农业(14829)
- 行(14798)
- 地方(14678)
- 划(14550)
- 学(13753)
- 融(13737)
- 金融(13734)
- 机构
- 大学(302993)
- 学院(300568)
- 管理(123578)
- 济(122066)
- 经济(119472)
- 理学(105218)
- 理学院(104185)
- 管理学(102504)
- 管理学院(101890)
- 研究(91297)
- 中国(72414)
- 京(62152)
- 财(61578)
- 科学(51945)
- 财经(47604)
- 江(46689)
- 中心(44498)
- 经(43306)
- 所(41903)
- 农(39971)
- 业大(39901)
- 范(38462)
- 北京(38121)
- 师范(38117)
- 经济学(37574)
- 研究所(37453)
- 州(36678)
- 财经大学(35537)
- 院(33854)
- 经济学院(33733)
- 基金
- 项目(203004)
- 科学(163173)
- 研究(154808)
- 基金(148246)
- 家(126301)
- 国家(125217)
- 科学基金(111064)
- 社会(100440)
- 社会科(95318)
- 社会科学(95300)
- 省(80494)
- 基金项目(78593)
- 教育(73438)
- 自然(69581)
- 自然科(68087)
- 自然科学(68074)
- 自然科学基金(66873)
- 划(66397)
- 编号(63043)
- 资助(57968)
- 成果(51491)
- 创(47578)
- 部(45378)
- 重点(45083)
- 创新(43658)
- 课题(43398)
- 制(43218)
- 发(42641)
- 国家社会(41892)
- 教育部(40417)
- 期刊
- 济(135376)
- 经济(135376)
- 研究(89493)
- 中国(67112)
- 财(52331)
- 管理(52159)
- 教育(40824)
- 学报(39247)
- 科学(38755)
- 农(36099)
- 大学(32926)
- 学学(29868)
- 技术(29473)
- 融(29410)
- 金融(29410)
- 财经(24147)
- 农业(24135)
- 业经(22016)
- 经(20840)
- 经济研究(20632)
- 问题(17238)
- 图书(17093)
- 科技(15341)
- 财会(15209)
- 技术经济(15089)
- 业(14690)
- 会计(14190)
- 现代(14150)
- 理论(14048)
- 版(13683)
共检索到456164条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 教育与职业
[作者]
邹丽阳
文章从人本管理的视角重新研究高等学校科研管理机制,本着尊重人的首创精神,尊重人的价值实现需要,鼓励多学科交叉与集成,从制定科学长远、人本化的顶层设计;内外协同,打造动态联盟;建立柔性科研管理网络平台;健全人才培养和评价机制等方面来实现高校科研管理机制的创新。
关键词：
高校科研管理 科研管理机制 人本化
[期刊] 中国成人教育
[作者]
党冬丽 陈立鹏
新时期高校教育管理工作中,人本主义理念是高校教师管理工作的核心内容,人本主义理念下的教师管理有利于形成良好的工作氛围,有利于提高教师教学质量,有利于提高高校教师管理效率。本文在分析人本管理理念内涵基础上,分析了高校教师管理人本思想应用需求,重点阐释了高校教师管理中贯彻人本思想的途径。
关键词：
高校 教师管理 人本管理
[期刊] 中国高教研究
[作者]
朱汉清 李倩
高等学校的教学管理机制和制度建设应该有自己独到的理念和独特的品格,最大程度上激发学生的学习热情,最合理地调配各种教学资源,应该成为高校教学管理和制度建设的一个重要目标追求。以此为出发点,我们提出了课堂开放和专业开放的新理念。
关键词：
管理 制度 课堂开放 专业开放
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
才喜忠
人本理念是学生管理工作的最高理念,是科学发展的核心理念,是促进人的全面发展的理念,是学生管理的最高层次,人本理念必须贯穿于高校学生管理工作全过程。学生管理制度设计、学生管理手段和方式、学生管理过程都要体现人本理念,知识经济对高校学生管理工作提出了新要求,高等教育的改革与发展对高校学生管理工作提出了新课题,因此,高校学生管理工作应不断创新,管理行为创新和管理职能创新,使之适应全面推进素质教育、培养创造性人才的需要。
关键词：
人本理念 高校 学生 管理创新
[期刊] 中国成人教育
[作者]
郭裕湘
公共管理主义已成为国内外高等教育政策变革的主流思潮。作为高等教育基础和核心的高校学术管理工作，也受其影响呈现新的变化。基于公共管理主义视野，从公共管理主义与高等教育改革的关系、公共管理主义对我国高校学术管理机制的影响以及高校学术管理存在的问题入手，深入研究我国高校学术管理机制创新的措施，指出我国高校学术管理机制创新实际上就是在学术行政管理和学术民主管理二者间取长补短，找到平衡点，才能有效促进我国高校的健康发展。
关键词：
公共管理主义 高校 学术管理机制
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李晓昀
多校区办学已经成为我国高等教育发展的新常态，主校区与分校区是有地域距离差距的高校有机体。各高校在多校区管理实践中不断探索和创新，形成了条状、块状、条块结合、混合等４种管理模式。十八届三中全会以来，高校治理能力建设和内部治理结构优化成为高校多校区发展的新背景和新要求，传统的高校多校区管理机制面临多元管理主体的参与性欠缺、行政组织能力的有限性、管理权力运行的单向性和管理方式手段的行政化等治理困境。本文基于治理理论，从树立治理的发展理念、构建多元主体的参与机制、采用协同合作的治理机制和向服务机制转变等措施，探索高校多校区管理机制创新。
关键词：
高校治理 多校区管理 机制创新
[期刊] 中国内部审计
[作者]
戴敏
新形势下，内部审计工作面临许多新机遇与挑战。从企业外部来看，国资监管更加强化审计监督要求，从企业内部来看，国企战略发展及企业管控也对审计工作提出更高要求。在此背景下，北京首发投资控股集团有限公司基于“专精特新”理念，抓专业化审计规范和专业化团队建设，抓精准化项目选择和精细化质量控制，抓特色化业务体系和特色化审计管理，推行“12345”工作法和“三合一”整改，构建新型企业内部审计管理机制。这一新的管理机制将内部审计工作的迭代优化与机制建设有机结合，为服务企业高质量发展贡献力量。
关键词：
专精特新 内部审计 管理机制
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
陈宝农
随着社会主义市场经济的发展和高校独立法人地位的确立,高校的办学环境发生了较大的变化。为了能更好地生存和发展,实现社会效益和经济效益双赢,高
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王维 傅毓维 张铁男
文章从耗散结构与基于熵的系统运行规律出发,在对企业创新再认识的基础上,从社会大系统的视角提出了"减少社会系统熵增的产品创新观""、低熵运营或使对手熵增"的企业创新的管理理念,并探析了企业创新中"允许冲突,整合差异""、低成本决策"以及"低熵创新激励系统"的管理机制。
关键词：
企业创新 管理理念 机制 熵
[期刊] 中国成人教育
[作者]
鄞嘉川
随着经济社会发展进入新的时代,高校作为人才主要输出地,不断保持先进性、科学性,实施科研管理极为必要。自从国家提出"协同服务创新"理念之后,各高校不断更新科研管理的服务方式与手段,加强科研管理的力度,构建脉络清晰的管理体系,打造高素质的高校科研管理团队,构建完善的高校科研管理机制,全面提高高校科研管理质量。
关键词：
服务创新 高校 科研管理
[期刊] 软科学
[作者]
马跃 霍良
高等院校是国家创新体系中的重要组成部分，高校科研活动对于国家创新综合实力的提高具有重要的意义。如何建立适应国家创新体系的高校科研管理机制，是摆在高校科研管理者面前的新课题。一、创新是实现社会进步的物质活动之一创新体现在社会的物质生产之中，是一种物质活...
[期刊] 中国成人教育
[作者]
郑成林
高质量的师资队伍对于学校的生存和发展是至关重要的。目前我国高校教师队伍的整体素质不容乐观,教师管理理念陈旧、体制较为落后,不能适应时代发展的需要。因此,加强高校教师人力资源管理的机制创新和实践探索是非常重要和必要的,只有不断拓宽研究思路,找寻新的对策,才能切实提高高校教师队伍的整体素质,实现高校自身的健康发展。
关键词：
高校 人力资源 机制
[期刊] 图书馆
[作者]
柳敏
高校图书馆管理机制的创新,首先是观念创新,它是推行管理机制创新的重要举措,是创新读者服务工作方法和措施,实现服务能力、服务水平与服务质量的提高,更好地满足读者的需求和经济发展的需要。
关键词：
图书馆管理 管理机制 创新工作
[期刊] 教育与职业
[作者]
张淼
地方高校创新团队在国家创新体系中有其独特的地位和发展空间。目前地方高校创新团队在定位和管理上存在一系列问题，阻碍其功能发挥。基于其不同于部属高校创新团队的组织特性、成员个体组织行为特征的分析，发现其存在的若干核心问题，提出要遵循地方高校创新团队自身发展规律，创新行政管理体制、建立团队人员权益保障机制、建立同行评价机制等若干管理机制改革建议。
关键词：
地方高校创新团队 管理机制 组织特性
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
