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[期刊] 图书馆建设  [作者] 李贺  李松玲  
本文从我国图书馆现阶段的人才需求出发,分析了图书馆学本科教育的实质性任务,从而提出了符合人才需求的“1+2”模块式专业课程设置方法,即一套必修课、两套选修课、先理论后实践、再理论加实践的课程体系,并通过这种课程模式的优势分析,指出这是一种适应时代发展的图书馆学本科教育专业课程设置方法。
[期刊] 物流技术  [作者] 杨震  向方新  
以湖北省2009-2013年物流人才需求量为原始数据,运用动态GM(1,1)预测模型,对湖北省未来七年物流人才需求进行了预测分析。结果表明,湖北省物流人才需求量在2013-2020期间的年均增长率为30.6%,到2020年将达到37.34万人,在一定程度上能够为湖北省培养物流人才提供理论依据。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 孙成江  吴正荆  
文章通过对我国图书馆学人才需求的状况分析,基于人才的现代化、需求单位的多样化、人才的专门化三个发展趋势,对我国图书馆学教育的深化改革进行了探讨,着重对图书馆学系课程设置问题的分析研究,提出除学习核心专业课之外,应在外语能力、计算机应用能力和社会调查能力方面加大培养力度。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 胡峰  陆丽娜  黄斌  周文魁  
利用改进的新陈代谢GM(1,1)模型,借助MATLAB对江苏省高技术产业2016—2020年的人才总量进行灰色预测,并与通过模型预测出的广东、浙江省的高技术产业的人才总量进行对比。建模结果表明,改进的新陈代谢GM(1,1)模型的预测精度比常规模型提高了将近50%,也比新陈代谢GM(1,1)模型和背景值优化模型精度高。预测结果表明,"十三五"末江苏省高技术产业人才总量约为2 549 424人,位于广东之后;人才年均增速约为0.5%,位于浙江、广东之后。
[期刊] 财会月刊  [作者] 陆依  吴伟霞  朱友干  
本文以北京服装学院商学院会计学专业为例,遵循"系统性"的基本原则,在明确了本科会计学专业人才培养规格和教学目标的基础上,系统地阐述了会计学专业课程体系构建和教学设计,为教学管理(评价)的科学化提供了有效的支持。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 周志德  
无锡地区经济正向物联网等新兴产业转型,学院主动适应无锡地区经济发展方式转变、产业结构调整和优化升级,紧贴无锡地区物联网新兴产业发展,为满足物联网产业对高端技能型人才的需求,开设物联网应用技术专业,定位于物联网工作项目的实施管理、设备安装调试与维保方向。根据物联网工程项目的工作过程,分析归纳出典型工作任务及对应的专业学习课程,从而构建出基于工作过程的专业课程体系架构。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈艳娇  赵砚  钱青烨  
审计事业在我国的重要性与日俱增,同时伴随着科学技术的不断进步,我国对审计人才的期望和要求越来越高。然而,现阶段我国审计教育难以满足审计事业快速发展的需要,亟待适应新形势加快改革与建设的步伐。本文基于审计人才需求的视角,对我国审计学专业本科课程管理进行研究剖析,在总结我国审计本科课程管理建设取得成就的基础上,重点从课程规划、课程实施、课程评价、课程更新几个方面揭露其不足,进而为更好地建设我国审计课程和培养审计专业人才提出相应的对策建议。
[期刊] 物流技术  [作者] 刘尚俊  刘君  
分析了丝绸之路经济带背景下新疆物流业对物流人才需求的特征和新疆高校当前物流专业建设和课程体系存在的问题,以需求为导向对新疆高校物流人才培养提出了一些建议。
[期刊] 物流技术  [作者] 朱俊丽  
指出做为高校物流专业学生实践能力培养的主要途径,仿真实训教学为物流专业学生提供了更多更为便利的学习实践机会,但仿真实训教学的教学效果受到多种条件的制约,包括仿真环境建设、仿真实训内容设置、仿真实训教学方法等,当前我国高校物流专业仿真实训教学在以上问题上均存在不足,因此必须基于社会物流人才需求从几方面着手改进高校物流专业仿真实训教学,才能使教学效果得到有效改善。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 李艳婷  周艳秋  
面对快速发展的北京会展业,北京高职会展教育发展水平则相对滞后,凸显出许多与行业人才需求之间的矛盾和问题。调研发现,会展专业课程设置的系统性不足、企业人才需求与毕业生能力不匹配、专业教师实践能力有限、院校间合作沟通不足、校内实验实训室条件匮乏等问题较为突出。为此,需结合北京会展市场,不断调整和完善专业设置;改革课程教学方式,构建"互联网+"教学模式;创新校企合作的实践教学模式;加强京津冀区域内各方的交流与合作等。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李兆东   闫文冰  
随着审计事业的不断发展,审计业务也不断拓展,对于审计人才的需求也不断改变。文章从国家审计、内部审计和社会审计的业务发展与人才所需能力入手,结合已有的研究,分析审计人才的历史需求,进而从国家政策、数字经济环境等外部环境对审计人才的需求,以及审计自身发展需求等方面分析审计人才需求的发展趋势,并剖析同时期人才培养现状,研究审计人才需求变迁与人才培养的匹配程度,据此提出审计人才培养调整的方向,以期对审计学人才培养方向的调整提供参考。
[期刊] 企业经济  [作者] 张星娟  李恩平  
近年来,物流业的飞速发展带来了对物流人才的迫切需求。仓储作为物流中的核心环节,其人才的缺乏已经成为亟待解决的重要问题。如何紧贴市场和产业需求,培养出适合仓储业发展的高素质人才,成为各个国家和地区关注的焦点。本文按照东部、中部、西部、东北四个区域,以现有的人才资料和数据为基础,运用GM(1,1)灰色预测模型和趋势外推法,对各地区的仓储人才进行需求预测,然后运用组合预测法对预测结果进行修正,并对预测结果进行分析,以期为区域仓储人才的规划与决策提供科学的理论参考。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 洪亮  刘宣冶  侯雯君  
文章旨在设计一个图书馆学专业课程模型,以解决国内图书馆学专业人才就业市场和高校人才培养方案之间不对称的情况。文章以图书馆学专业为例,根据i School教育理念,即信息、技术、人,分析国内图书馆学专业人才招聘信息及高校本科生课程开设情况,并剖析这三者在其中的具体指向,以此了解图书馆学专业人才就业市场对毕业生的能力要求与图书馆学专业培养方案之间的差距。综合分析后发现,国内图书馆学专业就业市场更需要复合性信息专业人才,而高校培养方案较为重视对专业知识技能的培养。文章的创新在于,结合国内实际情况,以i School教育理念为基础,构建一个适用于国内图书馆学教育发展的课程模型。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 傅敏  刘兹恒  王子舟  李常庆  王余光  
前不久,本刊通过编委王余光教授就此专题组稿,他当即约请了深圳大学图书馆傅敏、武汉大学图书馆学系王子舟、北京大学信息管理系刘兹恒、李常庆等几位专家教授作了一次笔谈,相信他们的看法对大家会有所启发。该文(包括小题目和次序)完全由他们自己汇编而成。
[期刊] 职教论坛  [作者] 林波  
基于TRIZ创新理论与工具剖析得出,在高职专业课程设置中,由于存在利益诉求差异性,雇主、教师、学生三方主体之间存在诸多矛盾冲突;应用ARIZ发明问题解决算法,建立高职专业课程体系设置一般解集;在有限资源约束条件下,探索符合实践需求的适宜特定解,创造性地解决高职专业课程体系设置中,雇主注重学生岗位专业技能、职业综合素养及自主学习持续发展能力;教师需要不断拓展专业领域内的新理论,掌握新的实践技能;为学生开设课程应符合认知规律,适宜不同的知识层次,满足个性化学习需求等各层次矛盾冲突问题,从而进一步加强专业课程体
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