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[期刊] 商业时代  [作者] 马娇  
企业管理模式的科学选择对于面临激烈竞争的企业至关重要。为了提供企业管理模式的选择依据,描绘出企业管理模式科学选择模型,文章提出企业管理模式的科学性与实际效果取决于能否准确认识其体现的人性问题的假设,并以西方人性假设理论为起点和重点,阐述了人性内涵及特点,重点回顾了西方主要的人性假设理论。文章运用文献研究法与调查访谈法,得出当前中国企业管理者在对西方人性假设认识上存在优劣之分、以偏概全和静态认识的误区。在此基础上,文章提出中国企业管理模式的科学选择模型,指出管理模式的选择必须以自身所面临人性问题的正确认识为前提。
[期刊] 企业管理  [作者] 王晓军  王艳  
“人性假设”是管理者具体管理行为的思想基础。对于员工,按照“经济人”来关心,按照“社会人”来对待,按照“文化人”来培养,是较为理想的人性假设选择和定位。
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 刘颖  刘义瑞  
现代市场赊销的盛行日益促使客户信用管理成为企业增强竞争力、提高管理效率的必要武器。而企业现有客户信用管理模式存在部门之间的目标冲突、重事后轻事前、缺乏专门的信息管理系统等弊端,可通过采用CRM管理模式予以解决。其先进性在于以企业价值最大化为目标、以对客户事前的控制为重点、有专门的制度保障,该模式的推广存在多方面的现实可行性,但需要从理念培育、人员培训、评级公开、绩效考核等多方面着手构建该创新模式的保障条件。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王家斌  邵慰  陶晓丽  
作为知识经济时代的产物,中小知识型企业对国家经济的贡献越来越大。对于中小知识型企业而言,知识的获取与运用对企业竞争优势的建立与持续发展具有举足轻重的作用。随着越来越多的中小知识型企业的建立,找到适合中小知识型企业发展的知识管理模式变得非常重要。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 默顿·米勒  程定华  
在我看来,国有企业的改革对中国的长期发展是十分必要的,这不仅是由于微观经济效益的原因,而且也是出于对宏观经济稳定因素的考虑。很大一部分净现金投放,都是由无法盈利的国有企业引致的,它部分地说明了中央政府财政赤字的原因。而且在某种程度上中央银行的贷款要么用来弥补赤字,要么用于弥补企业亏损。其不可避免的后果就是更高的价格和通货膨胀。 当然,在可用于中央政府筹措收入的几种选择
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李小伟  
改革开放以来,我国绝大部分私营企业都是靠家族化管理发展起来的,它们的管理大多取得过高效率并且有的还在继续创造着高效率。但当企业发展初具规模时,传统的家族式管理出现了危机,于是人们对传统的家族式管理提出了质疑,在发展的战略选择上人们各持己见。笔者认为,在管理模式的选择上应该具体情况具体分析,针对不同的企业或同一企业的不同发展阶段做出相应的战略选择。
[期刊] 财经科学  [作者] 刘清迎  
财务导向的企业管理模式选择刘清迎[讲师徐州财经学院徐州221008]《财经科学》1997/6FINANCEANDECONOMICS财务导向管理模式的运行特征(一)资本经营的重要性超过生产经营。过去,企业从事的主要是产品的生产经营,管理的侧重点依市场条...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 傅贤治  孙耀唯  
关于国有企业管理模式的动态选择傅贤治,孙耀唯搞活国有大中型企业是一项复杂的系统工程,需要宏观和微观环境协调发展,综合平衡,才能收到实际效果。在宏观环境基本相同的条件下,企业运行机制的自我调适能力对恢复企业活力将起着积极的主导作用。因此,在致力于搞活国...
[期刊] 经济管理  [作者] 张蕾  胡宏力  
20世纪初以来商业环境发生了巨大的变化,知识型企业在知识的创造和传播方面承担了重要职能。知识型企业是推动社会快速发展的基石。项目推动的知识型企业具有快速创新和发展的特征,但同时也面临着巨大的商业风险。本文首先讨论了知识型企业的特点,然后研究了知识型企业管理模式的演进以及它的核心竞争力,最后对知识型企业管理模式的未来发展做出了预测。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 黄爱玲  申金升  胡卉  
本文通过分析指出网络经济下传统企业管理模式存在的问题 ,探讨了基于电子商务的企业管理模式的核心内涵 ,为传统企业构建电子商务体系奠定理论基础 ,并且为企业实现有效管理提供了相应的管理依据。
[期刊] 经济管理  [作者] 罗一鸣  
为了探讨EVA在企业管理模式变革中应用的基本思路和方法,本文首先分析了EVA的基本思想,进而在EVA为基础的价值创造过程的基础上提出了基于EVA的企业经营管理框架.并对EVAM运作的主要机制进行了研究和探讨,最后从治理角度出发,对EVAM在解决“内部人控制”、降低委托—代理成本等方面的积极效应进行了探讨。
[期刊] 企业管理  [作者] 王洋  
企业在市场活动中面对"海量数据"的包围,并形成对传统企业管理模式的冲击和颠覆,面对这一现状,企业需要积极地寻求自身管理模式的创新途径,从而在"大数据"时代建立生存基础。
[期刊] 企业管理  [作者] 王洋  
企业在市场活动中面对"海量数据"的包围,并形成对传统企业管理模式的冲击和颠覆,面对这一现状,企业需要积极地寻求自身管理模式的创新途径,从而在"大数据"时代建立生存基础。
[期刊] 改革与战略  [作者] 秦嗣毅  孙学玉  陈开颜  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 林振辉  谢康  
本文认为,人性化管理的基本问题在于对人性的假设。文章以此为基础,分析了人性化管理"以人为本"的内涵和目标,并给出了人性化管理通过四个环节实施的具体方法。
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