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[期刊] 工业工程与管理  [作者] 李英姿  张晓冬  张硕  张志强  
设计人员和技术资源的特点使得产品设计项目优化调度建模及求解的复杂性大大增加。首先对产品设计项目中的三大主要要素的属性进行了深入地分析,并提出了任务-人员-资源匹配度的评价指标和计算方法;其次,借助多模式资源受限问题的思想,将设计人员和技术资源分别考虑,并将设计人员、技术资源和设计任务三者的匹配度以及技术资源强度引入到调度模型中,建立了针对产品设计项目的多模式资源受限调度数学模型;最后,设计了一种双层单亲遗传算法,实现了对模型的求解,得到了工期最短目标下最优的任务、设计人员、技术资源调度方案。案例分析结果表明,基于人员-任务-资源匹配度的多模式优化调度模型充分体现了设计项目的特点,有利于人力资源...
[期刊] 保险研究  [作者] 郭秀云  
我国城镇职工基本养老保险缴费率存在明显的结构失衡,主要表现为费率的地区差异,以及政策缴费率、实际缴费率与参数匹配缴费率的背离。本文建立参数匹配模型,模拟测算中央调剂制度的费率调剂效应,以及扩大覆盖面、提高遵缴率和夯实缴费基数的参数优化效应。研究发现:中央调剂制度具有均衡地区费率的再分配效应;降费空间的扩面效应>基数效应>遵缴效应;地区之间缴费率的区间范围收窄,总体收敛趋势明显;"中位降费空间"模拟结果显示,多重效应相叠加,"当前替代率"水平下,有15个省份具备将单位缴费率降至16%的条件。省级统筹条件下的降费空间相对有限,全国统筹与优化参数双向施策,是解决结构失衡的有效途径。因此,应充分挖掘各地区降费潜力,规避地方的道德风险,以降低单位缴费率和调整缴费基数为契机,建立起降费与扩面、提高征缴能力的良性互动机制,研究制定基础养老金全国统筹方案,尽快实现基金统收统支。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 付艳  汤贤  刘世平  李世其  
肢残者能力-任务匹配度评价是肢残者作业及辅助设计的重要科学依据。如何全面刻画作业系统各要素与肢残者功能间的交互关系是高信度匹配度评价的关键。建立一种肢残者全要素任务模型,通过对作业系统的全局描述,实现多作业要素动态交互组合下肢残者能力-任务的匹配度评价与分析。模型用作业实体、作业本体和作业空间三个作业要素类以及要素间动态逻辑规则描述人-机-环-任务系统,基于三级约束运动模型拟合肢残者能力属性与作业要素的强交互关系,刻画肢残者能力与其它作业要素的匹配度。最后用实例验证模型的有效性。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 陈迎欣  李烨  魏薇  
将云计算思想应用到地震灾害应急管理领域中,可以实现分散在多领域、多地区和多部门的应急资源随时随需调度,解决传统地震灾害应急资源获取及分配问题。基于对应急云中多源异构地震灾害应急资源类型的分析,借助双目标线性规划思想,建立基于应急云的面向地震灾害应急救援任务需求的任务-资源匹配模型,并为其设计算法流程,强调引入调节系数在平衡两个目标函数过程中的重要性。数值试验结果验证了该模型的可行性与有效性,研究结果为提高地震应急救援效率提供参考借鉴。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 刘涛  傅丽荣  
在高职《静态网页设计》课程讲授中使用项目教学法,变学生被动学习为主动学习,完成整体项目并展示和评价,教师通过指导也提高了自身的专业技能和专业素养,最终提高了教学的整体效果。
[期刊] 企业管理  [作者] 朱建军  
引入匹配度理念,项目方案的对比、评价都可以在精确的数据基础上展开,科学核定绩效差异。项目管理涉及需求核定、目标定位、方案评审等多个环节。在项目管理中引入匹配度计量的理念、思路与方法,可以量化反映方案与需求、目标以及实际指标之间的综合契合程度,妥善解决项目管理中的种种难题。
[期刊] 软科学  [作者] 赵星  董晓松  
将渠道功能与在线任务复杂度相联系,通过反事实分析框架下多元向量自回归法,实证评估了新增移动渠道在搜索型、体验型、时间临近型三种产品类别情况下对传统在线渠道的差异性影响。首先从访问和搜索等维度区别了传统在线渠道与移动渠道的能力,然后以信息标准化和时间临界性区分了在线任务的复杂度,随后将在线零售平台连续36个月的零售数据代入基于向量自回归计量方法的反事实分析模型,最终评估了移动渠道带来的弹性改变。研究表明在线任务复杂度与渠道能力有显著的匹配效应,不同产品需求情形下,移动渠道对传统在线渠道发挥着不同的替代与补充效应。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 白煜  李香萍  张雨菡  
该文面向本科实践教学,以静态手势识别为目标,利用机器学习开发了机器视觉实验项目。在实验的算法设计部分,分别利用支持向量机和卷积神经网络实现了两种手势识别算法。文中详细介绍了两种手势识别算法的原理、特点和流程。在实验的算法验证部分,详细介绍了利用Python语言、编译环境和数据集实现算法仿真的方法。仿真结果显示,两种算法均可有效识别多种静态手势。该实验项目包括任务分析、算法设计、算法优化、编程实现、结果分析等环节。通过本实验的训练,有助于提升本科生在智能图像处理领域的实践能力。
[期刊] 软科学  [作者] 丰慧  张可  聂蕊琪  
PBFs多项目调度与运营战略的匹配程度是影响运营战略落地率的关键。针对目前鲜有PBFs多项目调度与运营战略匹配的研究,开展多项目调度优化目标与多项目调度性能聚焦目标之间一致性(目标一致性)对运营战略匹配的影响研究。首先,界定研究问题,分析目标一致性对匹配的影响机理,提出匹配的度量指标。其次,采用案例分析法,确定多项目调度性能聚焦指标,设置四种运营战略场景,开展目标一致性对匹配影响的仿真实验。最后,分析仿真结果,提出相应的调度策略。研究结果表明,目标一致性对匹配程度具有显著的影响,通过多项目调度配置,能够提升匹配程度。研究成果为开展PBFs战略匹配的理论研究与实践提供一种新思路。
[期刊] 企业管理  [作者] 赵永全  陆力斌  方淑芬  
沃尔玛、宝洁、克莱斯勒等公司通过供应链管理取得了巨大的成功,但与此同时,也有不少企业在供应链管理中陷入困境,反而恶化了企业绩效。究竟你的企业适合哪类供应链呢?
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 李耘涛  赵涛  
目前我国要建立并完善科学的社会化的人才评价机制,迫切要求广大企事业单位用科学、透明、公正的方法评价人力资源与岗位的匹配程度。为此,在构建人力资源岗位匹配度相关指标体系的基础上,运用360度模糊综合评价模型对人力资源岗位匹配度进行定量研究,并借鉴期望观点和空间两点距离观点对评价结果进行综合分析,以实现上述目标。
[期刊] 经济管理  [作者] 叶晓倩  
回任知识转移扮演着促进跨国公司获取国际经营所需新知识,进而提升竞争能力的关键角色;其过程会受到回任知识特性,回任人员和公司其他人员的知识发送、接受动机、能力,以及转移情景、转移渠道所构成的转移环境的影响。从个体—组织匹配的视角分析,一致匹配使得回任知识对企业可能更具价值,能够提高知识发送、接受动机;组织工作要求与个人能力匹配,在回任知识转移过程中意味着发送、接受知识的双方具有相应的能力;个人需求与组织供给匹配,在回任知识转移过程中意味着转移情景、转移渠道要与回任知识固有特性相匹配。高个体—组织匹配水平有助于回任知识成功转移,其中,一致匹配具有关键决定性作用。基于前述理论框架,本文对S公司驻外人...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 魏新  杨俊  
本文在介绍A公司人员招聘的操作程序与方法的基础上,探讨了能岗匹配原理在员工招聘工作中的具体应用。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 陈英奇  赵宇翔  朱庆华  
随着科研众包理念的广泛传播,公众科学项目迅速崛起,推动了开放科学的新理念和新范式。本文基于科研众包视角,分析现有公众科学项目类型与任务特征,结合匹配理论,提炼出任务匹配四个要素主体:任务、技术、组织与个人。将四主体分别对应公众科学项目的任务、平台、发包方和接包方,从任务驱动的角度,构建出公众科学项目的任务匹配模型,并从任务与接包方匹配、任务与平台匹配和任务与发包方匹配三个维度进行解读。由于公众科学项目具有较强的情境依赖性,不同任务类型在不同匹配维度上有所差异。因此,文章将非涌现型、量变式涌现型和质变式涌现型三类公众科学项目进行对比分析,为公众科学项目的平台构建、任务设计和目标用户定位等提供理论参考。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 孙道银  纪雪洪  
根据产品柔性需求和数量柔性需求的程度高低界定了稳定性、产品柔性、数量柔性以及产品数量柔性四类不同的需求环境。通过理论以及案例研究发现,稳定性需求、数量柔性需求、产品柔性需求、产品数量柔性需求分别与效率型、数量反应型、创新反应型和定制反应型供应链存在最佳匹配关系。从市场需求、产品种类变动、利润率、顾客驱动因素、市场资格因素、市场制胜因素等方面归纳了四类供应链的不同特点。研究结果为企业根据需求环境设计供应链提供了决策依据。
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