- 年份
- 2024(6569)
- 2023(9535)
- 2022(8068)
- 2021(7650)
- 2020(6518)
- 2019(14977)
- 2018(14854)
- 2017(28102)
- 2016(14914)
- 2015(16680)
- 2014(16255)
- 2013(15880)
- 2012(13895)
- 2011(12298)
- 2010(11916)
- 2009(10825)
- 2008(10447)
- 2007(8804)
- 2006(7527)
- 2005(6328)
- 学科
- 管理(58266)
- 济(56157)
- 经济(56110)
- 业(46928)
- 企(41177)
- 企业(41177)
- 方法(30525)
- 数学(26552)
- 数学方法(26192)
- 财(17403)
- 农(14027)
- 环境(13587)
- 中国(13331)
- 业经(12893)
- 务(12535)
- 财务(12481)
- 财务管理(12451)
- 企业财务(11812)
- 划(11601)
- 和(11341)
- 学(10575)
- 理论(10156)
- 制(10049)
- 地方(10007)
- 农业(9660)
- 资源(9502)
- 技术(9457)
- 贸(8613)
- 贸易(8609)
- 银(8417)
- 机构
- 学院(198607)
- 大学(197708)
- 管理(88649)
- 济(80112)
- 经济(78421)
- 理学(76177)
- 理学院(75463)
- 管理学(74317)
- 管理学院(73903)
- 研究(57052)
- 中国(46176)
- 京(40732)
- 财(37196)
- 科学(35361)
- 财经(29918)
- 中心(29228)
- 江(28791)
- 业大(28503)
- 经(27394)
- 农(26977)
- 所(26169)
- 北京(24629)
- 研究所(24053)
- 经济学(23947)
- 范(23898)
- 师范(23640)
- 州(23093)
- 经济管理(23022)
- 商学(22714)
- 财经大学(22621)
- 基金
- 项目(144447)
- 科学(115958)
- 基金(107667)
- 研究(104764)
- 家(93320)
- 国家(92616)
- 科学基金(82204)
- 社会(68259)
- 社会科(65014)
- 社会科学(64996)
- 基金项目(57821)
- 省(56205)
- 自然(54395)
- 自然科(53012)
- 自然科学(53000)
- 自然科学基金(52038)
- 教育(48204)
- 划(46947)
- 资助(43140)
- 编号(41551)
- 重点(32113)
- 部(32042)
- 创(30738)
- 发(30455)
- 成果(30450)
- 国家社会(29013)
- 创新(28677)
- 科研(28114)
- 教育部(27971)
- 人文(27799)
共检索到280004条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业经济
[作者]
田书芹 王东强
雇主品牌的实质是企业对内部现有雇员和外部潜在雇员的"承诺"。雇主品牌价值管理启示我们应该以人力资源管理生态系统的研究和发展作为基础,不断推动雇主品牌价值实现。本文在生态学视域下,借鉴隐喻研究方法,基于人力资源管理生态系统的自然调控和人工调控机理,对雇主品牌塑造路径进行了讨论。
关键词：
雇主品牌 人力资源管理 生态系统 塑造
[期刊] 经济管理
[作者]
郭巧云
在人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力标志之一的现代市场经济体系中,如何吸引、激励和留住人才已经成为现代企业管理的重要战略,而实现这一战略需要一个良好的雇主品牌形象。本文探讨了“全员人力资源管理”与雇主品牌建设的关系,以及实施“全员人力资源管理”进行雇主品牌建设应注意的策略。
关键词：
全员人力资源管理 雇主品牌 策略
[期刊] 企业经济
[作者]
王东强 田书芹
基于雇主品牌视角,尝试用生态学话语体系来表述、刻画中小企业人力资源生态系统运行机理,有效地描述与探索中小企业人力资源管理主体互动复杂性现象及其内在关系。针对运行机理问题,阐述了中小企业人力资源生态系统内管理主体生态链运行机理、主体系统稳态机理、主体界面生态机理,以生态学视角探讨了中小企业人力资源生态系统在空间上展开的各组成部分相互联系、作用方式和时间上存在和发展的形态与关系,明确了管理主体间各个环节、各个层次之间本质的、必然的联系。
[期刊] 生态经济
[作者]
盖宏伟 刘志峰
在系统总结已有的关于人力资源管理生态方面研究成果的基础上,以生态系统理论和方法为指导,分析了人力资源管理生态系统的概念内涵和基本特征,探讨了人力资源管理生态系统的结构,并提出优化人力资源管理生态系统的策略体系。
[期刊] 中国劳动
[作者]
朱勇国 张楠
微博意味着什么微博作为一种新的社交形式,对人们日常生活和工作的影响越来越大。在新浪微博上发起的微博调查显示:有60%的网友表示,每天会花很多时间看微博、写微博;有68%的网友表示,微博已经成为工作中的一部分,边做正事边上微博,时不时看一下最新微博;更有70%的网友认为,看微博已经成为早晨起床后或晚上睡觉前必做的一件事。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘尚鑫 郑敏 顾海英
一个健康的企业,不仅仅需要在其目标客户中拥有较好的品牌美誉度和品牌价值认同,更需要在现有员工和潜在员工中形成优秀雇主的口碑。雇主品牌不同于产品品牌和企业形象品牌,其针对的是企业的目标人才,包括企业内部员工和企业外部人才市场的潜在员工,品牌的核心是人
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘尚鑫 郑敏 顾海英
雇主品牌是公司品牌建设的重要内容,优秀的雇主品牌可以吸引并留住优秀人才,有利于形成公司的核心竞争力和向心凝聚力。本文以A公司为例,介绍其塑造公司雇主品牌的措施与特色,并提练出若干启示。
关键词：
雇主品牌 心理契约 柔性沟通机制
[期刊] 企业经济
[作者]
赵映云
全球知名人力资源咨询公司翰威特咨询公司举办的2005年度中国最佳雇主评选活动结果,让中国企业的经营者们看到了这样一个事实:中国企业员工的敬业度相比大型外资企业员工的敬业度要低得多。究其原因发现,中国企业在承担企业社会责任方面意识和行为严重缺失,雇主品牌价值低下,导致中国企业失却了在人力资源市场上的竞争活力,并严重影响到了中国企业可持续的发展。本文将通过对企业社会责任和雇主品牌内涵的分析,使中国企业的经营者们来关注中国企业对企业社会责任承担的问题,以提升中国企业的雇主品牌价值。
关键词：
企业社会责任 雇主品牌
[期刊] 中国工业经济
[作者]
岳建秋 谌飞龙 吴群
在“心时代”阶段,品牌是一个以消费者为中心的概念,其本质是企业与消费者之间无形的心理契约,该契约的标的是消费者心智资源,它是一种具有价值性和稀缺性的认知性资源。本文根据消费者心智资源个体与群体的分布演变关系,建立了一个基于消费者心智资源占有份额差异,反映品牌优势强弱的量化指标BMi,而BMi值的大小取决于两个因素——品牌差异性和品牌代表性,这两个属性分别从高、低层面,两两组合形成了现实中的四类品牌,由此为企业提升品牌优势提供了策略性思路。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
丁一 吕学静
现代企业面临战略同质化、智力资本化、工作人性化等挑战,企业间人力资源竞争日益激烈,人才管理已经成为企业战略重要的组成部分,通过塑造雇主品牌,吸引、激励、留住人才,推动企业品牌、产品品牌的建立和发展,最终获得超额附加价值,对增强企业竞争力具有十分重要的意义。文章基于战略人力资源管理视角深入剖析雇主品牌内涵和多维价值,探讨在人力资源管理流程中将雇主品牌与企业战略相联系,实现雇主品牌与产品品牌、企业品牌协调发展的路径。研究指出,为更好地构建雇主品牌,优化战略人力资源管理,企业要先有"品",后有"牌",有效吸引和保留人才;要内外兼修,全方位塑造雇主品牌;要打造雇主品牌的价值生态链,实现可持续发展。
关键词：
雇主品牌 战略 人力资源管理 可口可乐
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈静
针对我国城市经营的信息过度和模仿雷同现象,需要对城市品牌进行精准化的定位,一定要认清城市品牌所处的运行阶段,把塑造城市品牌作为一个长期的战略,并持续地塑造、建构和维护城市品牌。在城市品牌的经营过程中,要注重企业家精神的培育。一方面,注重城市管理者的企业家精神培育;另一方面,注重企业家精神对城市品牌建构的参与和企业品牌对城市品牌塑造的支撑。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
韦艳
在企业"人才难找,留才不易"的今天,如何将雇主品牌与企业的人力资源战略管理体系结合起来,形成基于雇主品牌理念的战略人力资源管理,值得认真讨论和解决。本文旨在通过对雇主品牌的探讨,分析国外企业先进的管理经验,并以全新的角度诠释雇佣关系,给国内企业提供有益的建议。
[期刊] 城市问题
[作者]
石磊 刘蓉洁 朱庆伟
城市品牌对一个城市经济发展起着重要的推动作用。城市品牌的塑造是一项内涵丰富的系统工程,应该有一套完善的、科学的塑造体系。为适应现代城市发展趋势,打造出成功的城市品牌,在对城市品牌的构成和内涵进行深入分析的基础上,提出一种由考察城市的各个发展力要素、城市品牌定位、城市C I设计、营销和城市品牌管理构成的城市品牌塑造思路。
[期刊] 资源科学
[作者]
于贵瑞 牛栋 何洪林
现代生态学的发展需要生态信息科学的支持 ,而信息技术的进步为生态信息科学的发展提供了技术保障。生态信息科学作为生态学与信息科学的交叉产物 ,是直接服务于生态系统管理的重要分支学科 ,可为生态系统管理提供数据资源和信息技术服务。该文在简要地论述生态系统管理与生态信息科学的关系 ,学科发展的社会需求和主要研究领域等问题的基础上 ,概要地介绍了研究小组近年来在生态信息科学与数据资源管理领域的主要工作研究进展
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
