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[期刊] 统计与决策  [作者] 郭士倜  王林雪  
地方政府投资在中国经济转型过程中起着重要和关键的作用,但并不是达到经济组织效率最优的选择,长期来看,其弊端可能会损害民营企业的发展基础。文章采用比较制度分析方法,通过构建一个进化博弈论模型,揭示了转型期不同经济体制下存在的经济组织效率的多重均衡,并指出打破政府投资的经济组织低效率均衡的根本途径在于政府投资行为的转变和制度创新;只有建立激励民营企业投资的经济体制,才能达到高效率的进化性均衡。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 刘文  黄玉业  
近年来,中韩两国的人力资本水平和人力资本投资水平都有很大程度的提高,但二者却存在较大差距。中国居民受教育水平、公共教育经费支出和人均教育经费远低于韩国;与韩国"金字塔"式的教育投资相反,中国高等教育入学率低于韩国,高等教育投资比重却高于韩国;中韩两国女性教育水平均呈提高趋势,两国的性别教育均不平衡,韩国女性的受教育程度普遍高于中国;韩国拥有的医疗卫生资源和居民卫生费用支出也都高于中国平均水平,但两国差距在缩小。消除消费价格指数影响后,两国在人力资本投资水平上的差距有所缩小,北京和上海等城市的水平与韩国更接近。
[期刊] 统计与决策  [作者] 孙旭  
本文回顾了已有测算中国人力资本存量的几种方法,并指出累计成本法测算了中国的人力资本投资,教育存量法测算了人力资本存量而收入差异法则测算了中国的人力资本投入。本文着重分析了三个指标的区别与联系。认为在进行人力资本的经济增长绩效和基于人力资本的收入分配等问题的研究时,能够根据实际问题的需要选择适当的测算方法尤其重要。
[期刊] 经济管理  [作者] 刘善敏  谌新民  
本文分别从人力资本投资的4种方式——教育、培训、流动、卫生保健投资,通过与其他一些国家进行比较,分析我国人力资本投资的现状,得出我国人力资本投资所处的位置,进而分析我国人力资本投资不足的原因及如何加大人力资本的投资。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 苏雪梅  王利平  
研究从组织政治的视角研究员工的自我投资行为,以5家企业的310名员工为研究对象,考察组织政治对员工的社会资本和人力资本投资行为如何产生影响。研究结果表明:员工的组织政治知觉正向影响社会资本投资行为与人力资本投资行为,政治技能在这两组正向关系中起调节作用。政治技能高的员工感知到组织政治高时,对社会资本与人力资本都有高投入,而政治技能低的员工感知到组织政治高时,在社会资本方面增加投资,而在人力资本方面减少投资。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 贺俊  刘亮亮  张玉娟  
本文首先在罗默模型的基础上引入卢卡斯把人力资本内生化的思想框架,内生化R&D和人力资本,构造了一个新的内生增长模型,通过Hamilton函数推导出均衡解,并分别与罗默模型和卢卡斯模型的均衡条件进行比较,发现人力资本和研发资本对提振经济都很重要,但人力资本部门的生产效率对提振经济更为重要。然后利用2008—2013年31个省市的面板数据进行实证研究,实证结果佐证了理论结果的正确性,同时还发现研发资本投入具有外溢效应,透过人力资本,研发资本的作用被增强。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 刘章胜  
在现代资本结构理论中,对资本结构的研究只见"物"不见"人",即只注重财务资本而忽视人力资本,从而导致资本结构研究的缺憾。人力资本的引入及其对现代资本结构理论的影响,使得现行公司财务范式面临创新的需要。资本结构理论作为财务理论的重要组成部分,要保持其对公司财务实务范式的运作效率和公司财务理论范式的解释和指导能力,对其前瞻性和系统性的研究就显得必要而紧迫,本文对此进行了探讨。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 陈学法  
本文认为,人力资本投资与人力资本理论是不同的两个概念,人力资本投资理论只是人力资本理论的一部分,舒尔茨的理论贡献在于对人力资本投资的研究而不是对人力资本的系统研究,马克思应是系统研究人力资本理论的第一人。尽管马克思没有提出过人力资本的概念,但他在《资本论》中论述的可变资本与舒尔茨所说的人力资本精神是一致的,同时他还对人力资本的范围、特征、及其对经济增长的贡献等问题进行了系统分析。尤其重要的是,他还引进了制度因素指出了当时资本主义社会的人力资本投资或人力资本的生产与再生产中存在的问题,并指出了未来社会在人力资本生产与再生产中应注意的问题,这对我国今天的教育改革仍有借鉴意义。
[期刊] 经济师  [作者] 赵卫军  
文化产业增长能力的核心在于创造力,而人力资本作为文化产业创新能力的来源和主体,在文化产业中具有重要地位。通过构建文化产业人力资本投入产出方程,采用DEA-Malmquist模型对2019—2020年全国31个省(自治区、直辖市)文化产业人力资本的投入和产出数据进行实证分析后,发现:我国文化产业目前人力资本投入产出效率较低且区域差异较大,部分中西部地区的文化产业人力资本投资效率和全要素生产率高于东部发达省份,我国文化产业人力资本投资规模、投资方式、投资结构应根据区域差异进行调整。
[期刊] 商业时代  [作者] 齐艳彩  汤志华  
本文运用数据包络分析方法(DEA),对环渤海地区四省市的人力资本投资相对有效性进行实证研究。结果表明,四省市人力资本投资相对有效性存在一定差异,人力资本投资结构有待进一步优化。最后,通过投影分析得出四省市人力资本投资相对有效性调整之后的投入产出规模,以期为四省市改进投资效率提供参考。
[期刊] 世界农业  [作者] 高强  徐晗筱  李宪宝  
基于随机前沿函数构建农村人力资本投资函数模型,利用2006—2015年省际面板数据对中国农村人力资本投资效率及影响因素进行实证分析。研究表明,中国农村人力资本投资技术效率偏低,东、中、西部地区间呈现显著差异;教育资本与健康资本投入,以及农村居民收入水平、制度变迁、信息化水平等有助于农村人力资本投资效率提升,技能培训与人口迁移因素制约了农村人力资本投资效率提升。基于上述研究结论,提出在乡村振兴战略背景下使中国农村人力资本作用有效发挥的建议。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 杜伟  
基于中国2001—2009年各省市区的面板数据,运用随机前沿分析方法实证研究了人力资本、R&D投资对技术效率的影响。研究结果表明:人力资本对技术效率有显著促进作用,人力资本也显著提高了外商直接投资、对外贸易对技术效率的促进作用,但没有显著提高国外技术引进对技术效率的促进作用;R&D投资对技术效率的提高并没有起到显著的促进作用,R&D投资也没有显著提高外商直接投资、对外贸易和国外技术引进对技术效率的促进作用。
[期刊] 统计研究  [作者] 柏培文  
本文探讨了改革开放30年我国农业部门人力资本及其效率问题,并与非农业部门进行比较。结果表明,农业部门和非农业部门人力资本总量均呈增加趋势,但农业部门人力资本占比持续下降;农业部门的人力资本生产率低于非农业部门,全要素生产率在1990年前与非农业部门相近,但此后开始逐渐低于非农业部门,并且差距有不断扩大趋势。前者的主要原因是人力资本的资本配置比的贡献不同,后者主要是因为劳动力人力资本水平的影响效应不同;进一步考察人力资本重新配置,发现人力资本的自由流动虽然提高了整体效率,但也导致农业部门的发展萎缩。最后提出对策建议。
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 罗福凯  
在我国,许多企业和行业的人力资本效率与效益很低。如航空业,国际上发达国家航空公司飞行员与地勤人员的比率是1∶20,我国的南航和东航公司飞行员与地勤人员的比率约1∶80,地面工作人员数量比国外多出四倍;我国的煤炭采掘业,一些大型国有煤矿从上个世纪80年代开始使用大型综合采掘设备,一台综合采掘机每班需要15至20人操作,而在日本、加拿大等国家,一台综合采掘机每班仅需5至6人操作;我国高等学校师生比率是1∶8,欧美国家的大学师生比率则是1∶20,相差甚大;中国银行股份公司,据知80%员工在国内工作,20%的员工
[期刊] 财贸研究  [作者] 张耀军  
和体现在物质产品上的资本被称为物质资本一样,体现在人身上,主要是劳动者身上的资本,则是人力资本,如劳动者的智力、知识、技能和健康状况等等。如果说在传统社会里,物质资本存量的大小和效率的高低是形成一国与他国在经济上的先进和落后的重要成因的话,那么在现代社会里,人力资本存量的大小和效率的高低则是造成这种先进和落后之间差距不断扩大的首要因素。人力资本成为现代
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