- 年份
- 2024(12138)
- 2023(16729)
- 2022(14168)
- 2021(13225)
- 2020(11200)
- 2019(25714)
- 2018(25306)
- 2017(49358)
- 2016(26398)
- 2015(29472)
- 2014(28942)
- 2013(28531)
- 2012(25800)
- 2011(22692)
- 2010(22383)
- 2009(20646)
- 2008(20304)
- 2007(17669)
- 2006(15247)
- 2005(13295)
- 学科
- 济(110446)
- 经济(110329)
- 业(101075)
- 企(91090)
- 企业(91090)
- 管理(90935)
- 方法(52811)
- 数学(43059)
- 数学方法(42519)
- 财(33808)
- 业经(33710)
- 农(33273)
- 中国(25971)
- 务(25169)
- 财务(25101)
- 财务管理(25069)
- 企业财务(23805)
- 农业(23559)
- 技术(21256)
- 理论(20743)
- 制(20054)
- 和(19646)
- 地方(19485)
- 学(18897)
- 贸(18711)
- 贸易(18699)
- 划(18395)
- 易(18173)
- 策(17375)
- 环境(16008)
- 机构
- 学院(372330)
- 大学(368461)
- 管理(156871)
- 济(151391)
- 经济(148431)
- 理学(136460)
- 理学院(135130)
- 管理学(132968)
- 管理学院(132284)
- 研究(113167)
- 中国(86623)
- 京(76649)
- 财(69325)
- 科学(68854)
- 农(57756)
- 财经(56470)
- 业大(54327)
- 所(54263)
- 江(53151)
- 中心(52171)
- 经(51567)
- 研究所(49419)
- 北京(47423)
- 范(45459)
- 农业(45218)
- 经济学(45136)
- 师范(45074)
- 州(42986)
- 商学(42181)
- 财经大学(42165)
- 基金
- 项目(257126)
- 科学(204741)
- 研究(190105)
- 基金(188729)
- 家(162510)
- 国家(161104)
- 科学基金(141694)
- 社会(121488)
- 社会科(115229)
- 社会科学(115200)
- 省(100654)
- 基金项目(100509)
- 自然(92270)
- 自然科(90198)
- 自然科学(90179)
- 自然科学基金(88588)
- 教育(87144)
- 划(83245)
- 编号(77599)
- 资助(77085)
- 成果(60547)
- 部(56791)
- 重点(56411)
- 创(55560)
- 发(54161)
- 课题(51725)
- 创新(51234)
- 国家社会(49962)
- 教育部(49419)
- 人文(49056)
- 期刊
- 济(163051)
- 经济(163051)
- 研究(104557)
- 中国(62994)
- 管理(60961)
- 财(55955)
- 学报(52815)
- 农(52811)
- 科学(51079)
- 大学(41552)
- 学学(39434)
- 农业(37067)
- 教育(36374)
- 技术(34972)
- 业经(29539)
- 融(29330)
- 金融(29330)
- 财经(27630)
- 经济研究(25310)
- 经(23730)
- 问题(21357)
- 业(21237)
- 技术经济(20163)
- 现代(18239)
- 商业(17620)
- 科技(17608)
- 财会(17433)
- 理论(17175)
- 版(16552)
- 图书(16408)
共检索到526973条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 现代管理科学
[作者]
任宇 陈和
文章首先介绍了人力资本存量的内涵,其中梳理了人力资本存量的概念与特点,并在此基础上阐述了人力资本存量对提高企业核心竞争力的重要作用。现阶段,我国人力资本存量匮乏对企业核心竞争力的提升产生一定的制约作用,因此从人力资本存量角度研究企业竞争力具有重要的现实和理论意义。
关键词：
人力资本存量 企业核心竞争力 知识经济
[期刊] 经济问题探索
[作者]
可星 舒晓楠 沈路
本文试图在人力资本管理与企业核心能力之间寻找结合点 ,研究有效的人力资本管理与企业核心竞争力形成之间的传递机制 ,为我国企业、尤其是西部企业如何通过人力资本管理培育、保持和提高核心竞争力寻找理论研究的切入点。
关键词：
核心竞争力 人力资本 传递机制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘京奎
企业核心竞争力的特征实质上是企业能力理论的一般逻辑推理,它表明企业核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉。企业核心竞争力的核心是企业拥有的知识资本或人力资本。面对愈演愈烈的企业竞争,企业应当不断提升其竞争优势,而这一竞争优势只能靠对人力资本的合理运营来实现。加强对企业人力资本的激励和监督可以更好地享受人力资本给企业带来的巨大利润,从而增强企业核心竞争力。
关键词：
核心竞争力 人力资本 运营
[期刊] 经济体制改革
[作者]
卿涛 郭志刚
知识经济时代 ,以知识和技能为核心的人力资本取代了物力资本在经济增长中的作用 ,成为经济增长的发动机。企业构筑核心竞争力的基石是人力资本 ,企业应转变管理理念 ,顺应知识经济的趋势 ,加强人力资本管理 ,提高企业的竞争力 :一是构建人力资本管理平台 ;二是拓展企业人力资本获取途径和增大人力资本投资 ;三是进行企业人力资本载体激励 ;四是注意人力资本与其他知识资本的协同。
关键词：
人力资本 竞争优势 知识员工
[期刊] 统计与决策
[作者]
肖春艳
文章针对企业的实际情况,从分析企业核心竞争力的构成入手,并基于可操作性的角度考虑,运用"帕雷托法则",对企业人力资本的概念进行了划分和界定。提出了企业人力资本是一个动态变化的概念,通过对其有效的界定,有助于提高企业人力资本管理的针对性和可操作性。
关键词：
核心竞争力 人力资本 界定
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
侯仕军
本文认为,在经济低迷时期,企业要为应对更加激烈竞争做好人力资本储备,以强化人力资源部门为保障,加强人才战略性管理为基础,倡导创新性思维为前提,实施替代性激励为手段升级企业人力资本。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
曹宗苓
对于国有大企业来说,核心竞争优势不仅包括物质资本,更要积累和不断提升人力资本、社会资本和精神资本,也就是形成企业的团队精神、核心价值观和组织创新能力。本文结合神华集团的管理实践,探讨人力资本和组织创新对提升企业竞争力的推动作用。
关键词：
人力资本 组织创新 企业实化 学习型组织
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈树文 邵新 姚琳
本文在研究人力资本特征、人力资本与人力资源关系的基础上,探讨了如何通过对人力资本的投入来提升传媒业的人力资源竞争力。
关键词：
人力资本 传媒业 人力资源 竞争力
[期刊] 企业经济
[作者]
张威
企业核心竞争力的概念与构成因产业和企业的不同而有所不同。关于旅游企业核心竞争力的研究是对核心竞争力理论的进一步丰富与深化,也有利于旅游企业发觉和实现竞争优势。本文在相关文献综述的基础上,从知识资本的视角,构建了旅游企业核心竞争力的分析模型,阐释了旅游企业核心竞争力的概念与内涵,认为旅游企业核心竞争力是创造顾客优异旅游体验的独特知识与技能的集合,并解析了旅游企业核心竞争力的结构,将其分为人力资本与员工能力、技术资本与信息能力、组织资本与管理能力、顾客资本与营销能力以及社会资本与合作能力五个维度。
关键词：
旅游企业 核心竞争力 知识资本
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王勇
培育和提升企业核心竞争力是知识经济背景下企业发展的关键。为了进一步明晰高新技术企业竞争能力的网络特性,文章选择从企业社会资本理论入手,将高新技术企业看作是一系列在社会部门和企业内部之间存在的潜在关系集合,结合高新技术企业竞争力中的知识积累、知识转化、技术创新和知识管理过程,从新制度经济学角度分析了高新技术企业社会资本培育、提升核心竞争能力的内在机理,从而深化人们对企业核心竞争力形成路径的认识。
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵忠伟 姜辉
文章构建基于持续创新的企业核心竞争力评价指标体系,运用模糊综合评价法建立评价模型。以黑龙江省企业为例进行实证分析,为提升企业持续创新能力,增强企业核心竞争力提供科学的决策方法与决策依据。
关键词：
持续创新 核心竞争力 模糊综合评价
[期刊] 财会通讯
[作者]
张立巍
我国同行企业的竞争越来越激烈,看似繁乱的竞争表象下其实隐藏着一只命运之手,即企业核心竞争力。本文通过对四个同行企业竞争案例的深入分析,透视企业核心竞争力如何控制和主导企业竞争的行为,并指出企业打造核心竞争力的路径。
关键词：
核心竞争力 竞争行为 同行企业
[期刊] 经济问题
[作者]
高勇 邢淏
知识产权是人类进入知识经济时代以来最重要的财产权和经营垄断权,在国际经济、科技等综合实力竞争中地位和作用日益突出,已经成为国家间、企业间竞争的焦点,成为维护国家利益和经济安全的重要战略资源,成为世界各国经济、科技、文化实力和国际竞争力的核心要素。中国企业必须学会做有高度的事业,而其未来的核心竞争力在于对其知识产权的创造、保护、管理和运用。
关键词：
核心竞争力 知识经济 知识产权
[期刊] 财会通讯
[作者]
葛晋
一、引言会计要素的定义及其使用方法是财务会计的基础工作,会计要素的构成内容及要素组合是企业财务报告的基本元素,会计要素的完整性、科学性是提高财务报告可靠性的重要因素。然而,会计要素具有可变性,伴随着社会环境和政策环境等因素的变化而变化。随着经济全球化发展,企业核心竞争力在竞争日益激烈的环境中尤为重要,越来越多的企业逐渐意识到,只有从长远发展出发,公司才能够在激烈的市场竞争中生存并发展。在财务会计领域,企业的核心竞争力来源于企业的会计管理水平,而会计要素又
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
