- 年份
- 2024(11401)
- 2023(16071)
- 2022(13848)
- 2021(13320)
- 2020(11258)
- 2019(25867)
- 2018(25419)
- 2017(48972)
- 2016(26497)
- 2015(29753)
- 2014(29146)
- 2013(28437)
- 2012(25821)
- 2011(22643)
- 2010(22549)
- 2009(20409)
- 2008(20075)
- 2007(17439)
- 2006(15043)
- 2005(12809)
- 学科
- 济(97314)
- 经济(97215)
- 管理(91914)
- 业(83774)
- 企(74029)
- 企业(74029)
- 方法(48107)
- 数学(41211)
- 数学方法(40664)
- 财(39982)
- 中国(26766)
- 农(25456)
- 务(23632)
- 财务(23553)
- 财务管理(23489)
- 业经(23240)
- 企业财务(22385)
- 技术(21334)
- 制(20826)
- 学(19640)
- 地方(19573)
- 理论(18906)
- 农业(16960)
- 和(16347)
- 银(16160)
- 银行(16123)
- 贸(16003)
- 贸易(15993)
- 划(15816)
- 易(15528)
- 机构
- 大学(354862)
- 学院(353618)
- 管理(149528)
- 济(139626)
- 经济(136568)
- 理学(129002)
- 理学院(127697)
- 管理学(125615)
- 管理学院(124937)
- 研究(108496)
- 中国(83992)
- 京(74090)
- 财(72965)
- 科学(66425)
- 财经(55021)
- 所(51876)
- 江(51662)
- 中心(51072)
- 业大(50239)
- 经(50122)
- 农(49578)
- 研究所(46867)
- 北京(46171)
- 范(44384)
- 师范(43990)
- 州(41715)
- 经济学(41623)
- 财经大学(41129)
- 院(40123)
- 商学(39237)
- 基金
- 项目(245211)
- 科学(194331)
- 研究(181479)
- 基金(178985)
- 家(154097)
- 国家(152803)
- 科学基金(133929)
- 社会(114953)
- 社会科(109046)
- 社会科学(109017)
- 省(96172)
- 基金项目(95634)
- 自然(87037)
- 自然科(85063)
- 自然科学(85044)
- 教育(83960)
- 自然科学基金(83526)
- 划(79892)
- 编号(73982)
- 资助(72851)
- 成果(58934)
- 创(54516)
- 部(54012)
- 重点(53835)
- 发(50673)
- 创新(50238)
- 课题(49859)
- 国家社会(47241)
- 教育部(47180)
- 科研(46836)
- 期刊
- 济(149316)
- 经济(149316)
- 研究(103661)
- 中国(69227)
- 财(62480)
- 管理(57738)
- 学报(51405)
- 科学(48350)
- 农(43084)
- 大学(40466)
- 教育(39461)
- 学学(37921)
- 技术(32863)
- 农业(29890)
- 融(29778)
- 金融(29778)
- 财经(27128)
- 业经(24284)
- 经济研究(23655)
- 经(23131)
- 图书(18726)
- 问题(18599)
- 科技(18031)
- 财会(17971)
- 技术经济(17916)
- 业(17154)
- 理论(17043)
- 会计(16897)
- 现代(16119)
- 版(16028)
共检索到516183条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财贸经济
[作者]
刘烜
现代财务管理应该是一种突显人力资本产权地位的权利管理和价值管理的有机结合。本文就是从研究人力资本及其产权特性出发,阐述人力资本在企业财务治理中的主体地位,并通过建立人力资本当期价值计量模型科学地解决了人力资本的价值计量难题,实现了人力资本的收益与其贡献相当的分配机制。
关键词：
人力资本产权 财务管理 创新
[期刊] 财会通讯
[作者]
袁育明
人力资本要素作为企业进行人力资源管理的对象,不仅为企业的生存和发展贡献了巨大力量,在当今知识经济的时代,更是为企业核心竞争力的形成和巩固发挥了重要作用。本文从人力资本的角度出发,研究企业财务管理理论体系创新的相关对策,以期为构建符合当前经济发展需要企业财务管理理论体系提供参考。
关键词：
人力资本 财务管理 理论体系
[期刊] 当代财经
[作者]
朱明秀
人力资本产权化将导致传统财务管理体系的变革,基于人力资本产权影响的财务管理理论体系具有一些新的特点。伴随着资本范围的重新界定,财务管理的内容、理念、方法、理财主体将发生变化,同时支撑财务管理学科的理论基础也将调整。
关键词：
人力资本 财务资本 产权 财务管理
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
韩飞
本文将人力资本所有者界定为企业家。企业家人力资本是一种特殊的人力资本,同一般人力资本——经营者有着很大程度的区别。一般而言,才干和能力在经营者中的分布是大致均匀的,对
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
涂建明 杨政
人力资本产权化趋势对公司的治理结构产生了较为深刻的影响 ,并对公司财务与会计制度提出了创新要求。现有的公司财务管理因其范式缺陷而受到人力资本产权化的严峻挑战。重构公司财务理论与实务范式 ,建立一个基于人力资本产权和物力资本产权的双重利益主体导向 ,以广义财务资源为价值管理对象的公司财务范式 ,才是一个合乎财务学科发展规律的选择。
关键词：
人力资本产权化 财务管理 财务范式
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
陈艳红
一、高校财务管理面临的新形势一是办学经费来源渠道拓宽,经费总量成倍增加。随着高等教育改革的不断深入,高校社会服务职能的充分发挥,教育成本分摊机制的逐步建立,高校办学经费除了逐年提高的国家财政拨
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
陈义明
高校财务管理的主要目的是规范高校财务行为,创造良好的经济环境;正确处理事业发展和资金供给的关系,提高资金使用效益,促进学校事业发展。财务管理是以资金运动为中心的管理,资金运动能否顺利循环和周转是衡量高校财务管理的重要标准。因此,高校财务管理应以资金管理为核心建立完善的管理制度。在传统的高校财务运行模式下,资金活动遵循的是"获得拨款→调度
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
邓康林 向显湖
财务管理是对企业资本进行管理,基本目的是实现企业价值最大化;知识经济时代,用于创造企业价值的资源不仅限于传统的财务资源,而是所谓的"泛财务资源"。与此相应,企业财务管理在内容上也就不应局限于传统的财务资金,而需要关注组织资本与人力资本等资本要素。
关键词：
财务管理创新 人力资本 组织资本
[期刊] 经济师
[作者]
韩学斌
当前经济迅速发展，信息技术在企业中的应用也日趋广泛，同时，互联网、大数据和移动支付在企业的日常财务工作中获得了广泛的应用。但是由于财务管理是一个不能出错的环节，M公司对这方面进行改革并采用比较先进的财务管理创新方式。企业在对财务共享方面的改革时引领了财务管理的创新，对于许多集团式的企业财务管理进一步革新提供了借鉴。
关键词：
财务共享 公司财务 财务管理创新
[期刊] 财会通讯
[作者]
孙静 薛涛 潘罡
当前,高职院校财务管理专业在专业培养目标、课程体系与就业渠道等方面与时代发展诉求不相符,无法满足企业价值链财务管理的塑造需求。因此,高职院校财务管理专业应在保持会计核算基础技能培养的基础上,以业务流程为依托,加强财务预测、决策、计划、控制和分析能力的培养,积极推动项目教学法,建立流程化教学内容体系,通过与价值链管理标杆企业合作,建立双重就业渠道,实现校企合作的再次无缝连接。
关键词：
高职院校 价值链 财务管理
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
蒋卫平
对人力资本实施有效的财务激励和约束是风险投资运作过程中一项关键性制度创新。人力资本财务激励与约束的对象主要包括风险资本家人力资本和企业家人力资本,涵盖风险资本从筹资、投资到退出三个循环阶段。不同循环阶段的人力资本财务激励和约束都涉及到控制权收益、货币收益与声誉资本,但在具体的激励与约束方式上又存在着差异。
关键词：
风险投资 人力资本 财务激励与约束
[期刊] 财贸研究
[作者]
伍中信 张荣武
人力资本所有者(包括核心人力资本所有者与一般人力资本所有者)在知识经济时代将取得与物质资本所有者平等的地位,甚至胜过物质资本所有者,并将与物质资本所有者共同分享企业剩余索取权,从而使人力资本所有者的激励与约束成为企业治理的关键问题。人力资本观念变革促使企业治理理论产生深刻变化,而财务治理是企业治理的核心,因而人力资本观念的变革必将引起包含财务治理在内的财务理论体系的深刻变化。“以人为本”的思想向财务理论全方位渗透,触发了“人本财务”范畴的提出,进而推动财务理论体系的创新。
关键词：
人力资本 物质资本 人本财务 财务关系
[期刊] 财务与会计
[作者]
罗家鹏 吕文娟
财务管理一直都是高校的热门专业,主要是研究企业经济活动管理带来的一系列影响。《财务金融学》作为普通高校财经类专业专用图书,其中多部列选教育部"十一五"国家规划教材。该图书从当前我国企业财务活动实践出发,争取为高校财务管理专业学生提供积极参考。《财务金融学》重点是解析企业财务管理要如何应对当前金融市场,争取为财务管理相关专业学生理清金融思路,明白当前中国企业财务所处形势,在学习财务金融学内容时放宽视野,将
关键词：
金融学 《财务金融学》 金融视角
[期刊] 财政研究
[作者]
曾繁荣 韩玉启
一、现有财务管理目标理论的技术创新角度透视 企业财务管理目标问题是财务管理的基本理论问题之一,本文拟就四种有代表性的财务管理目标从技术创新角度进行评析。 1.利润最大化目标。利润最大化是西方微观经济学的基础,这种财务管理目标理论几乎就是经济学相应理论
[期刊] 当代财经
[作者]
涂建明
以往的文献只是在财务制度建设的研究中提及财务激励,并没有深入地研究财务激励范畴、财务激励的作用层次和财务激励的职能化和合约化发展要求,也没有很好地认识到财务激励与财务管理创新的关联性。本文以这些问题为研究内容,明确地指出了财务激励的内涵和特征,深入分析了财务激励发挥作用的管理层面和制度层面的核心内容,并在此基础上,提出财务激励的职能化、合约化的管理要求。本文还进一步指出,财务激励的发展,形成对现代企业财务管理发展创新的重要支持,如对人力资本财务和关系型财务的支持等。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
