- 年份
- 2024(9297)
- 2023(13462)
- 2022(11758)
- 2021(11073)
- 2020(9233)
- 2019(21565)
- 2018(21343)
- 2017(41491)
- 2016(22126)
- 2015(24876)
- 2014(24683)
- 2013(24119)
- 2012(21761)
- 2011(19560)
- 2010(19164)
- 2009(17205)
- 2008(16619)
- 2007(13983)
- 2006(11961)
- 2005(10007)
- 学科
- 济(88587)
- 经济(88491)
- 管理(67340)
- 业(61591)
- 企(52885)
- 企业(52885)
- 方法(45194)
- 数学(38825)
- 数学方法(38290)
- 农(22226)
- 财(21677)
- 中国(21157)
- 学(20179)
- 业经(20002)
- 理论(17035)
- 地方(16504)
- 和(15943)
- 农业(15112)
- 技术(15017)
- 贸(14750)
- 贸易(14745)
- 务(14390)
- 环境(14351)
- 财务(14320)
- 易(14305)
- 财务管理(14293)
- 企业财务(13556)
- 制(13434)
- 划(12867)
- 教育(11412)
- 机构
- 大学(312573)
- 学院(309716)
- 管理(129931)
- 济(120991)
- 经济(118399)
- 理学(114331)
- 理学院(113157)
- 管理学(111128)
- 管理学院(110569)
- 研究(96250)
- 中国(69264)
- 京(65287)
- 科学(61110)
- 财(53357)
- 业大(46286)
- 所(46205)
- 农(45088)
- 财经(44510)
- 中心(44175)
- 研究所(42750)
- 江(42039)
- 范(41331)
- 师范(40983)
- 经(40674)
- 北京(40364)
- 经济学(36306)
- 院(35462)
- 农业(35363)
- 州(34851)
- 财经大学(33619)
- 基金
- 项目(223892)
- 科学(176981)
- 研究(163827)
- 基金(163757)
- 家(141999)
- 国家(140867)
- 科学基金(122619)
- 社会(103258)
- 社会科(97912)
- 社会科学(97886)
- 基金项目(87682)
- 省(86670)
- 自然(80623)
- 自然科(78681)
- 自然科学(78662)
- 自然科学基金(77229)
- 教育(75437)
- 划(72855)
- 编号(67430)
- 资助(66869)
- 成果(52937)
- 重点(49462)
- 部(49440)
- 创(46769)
- 发(46736)
- 课题(44594)
- 创新(43531)
- 科研(42873)
- 教育部(42789)
- 国家社会(42518)
- 期刊
- 济(122499)
- 经济(122499)
- 研究(84572)
- 中国(50618)
- 学报(48166)
- 管理(45776)
- 科学(44729)
- 财(39852)
- 农(39285)
- 大学(36703)
- 学学(34264)
- 教育(33696)
- 农业(27990)
- 技术(27834)
- 财经(20985)
- 业经(20646)
- 融(19477)
- 金融(19477)
- 图书(19388)
- 经济研究(19254)
- 经(17851)
- 问题(16126)
- 理论(15392)
- 资源(15350)
- 科技(15336)
- 技术经济(14985)
- 实践(14309)
- 践(14309)
- 业(14050)
- 情报(14042)
共检索到422846条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
段光 黄彦婷 杨忠
文章根据社会交换资源理论,从资源交换视角,利用情感资源、地位资源、信息资源的交换特性研究了信任对知识共享的影响。实证研究结果表明:情感信任对知识搜集和知识贡献有正向影响;认知信任对知识搜集有正向影响,但对知识贡献无显著作用;知识搜集对知识贡献有正向影响。研究结论有效区分了情感信任与认知信任,进一步厘清了信任与知识共享的关系。
[期刊] 管理评论
[作者]
文鹏 包玲玲 陈诚
如何增强知识员工的知识共享行为是理论界一直关注的话题。本文基于社会交换理论,探讨了绩效评估导向对知识共享的影响,以及社会交换和经济交换的中介作用。通过对我国331名知识员工的调查发现,发展导向的绩效评估对员工的社会交换感知有显著的正向作用,评价导向的绩效评估对员工的经济交换感知有显著的正向作用。同时,发展导向的绩效评估会正向影响员工的知识共享行为,进一步研究表明员工感知的社会交换会在两者之间起完全中介作用;评价导向的绩效评估会负向影响员工的知识共享行为。该结果能进一步丰富知识共享影响因素的研究,对促进知识员工的知识共享行为也有一定的实践启示。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
张思
网络学习空间应用的目的是促进学习网络的形成,实现个性化学习。网络学习空间中的知识共享是学习者之间互惠并获得共同发展的过程,其实质是一种社会交换过程,从社会交换理论的视角分析网络学习空间中的知识共享具有重要意义。本研究从社会交换理论的视角,提出网络学习空间知识共享影响因素模型和研究假设,采用问卷调查法对研究模型和研究假设进行验证。对调查问卷的信度和效度分析表明,测量模型的拟合程度较好。研究结果表明,学习者的自我价值感、得到尊重和获得社会支持对其知识共享行为具有积极正向影响;受到关注对知识共享行为的影响不显著
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
韩锡斌 周潜 程建钢
本文依据知识分享理论讨论了开放教育资源共建共享的影响因素及其之间的作用关系,提出了开放教育资源共建共享可持续发展机制的概念模型。据此概念模型,采用基于设计的研究方法,提出了一个研究案例——清华教育在线资源共享联盟的组织机制和技术架构的设计方案并予以实施,结果表明:这个资源共享联盟初步形成了可持续发展的雏形,该设计方案也较好地解决了以往开放教育资源共建共享解决方案的主要问题。基于上述研究提出了构建开放教育资源共建共享组织机制与技术模式的原则及其适用条件。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
李颖 王亚民
针对组织成员间知识共享效率低、可信关系难以建立等问题,文章将信任机制应用到知识共享中,提出了一种基于复杂网络的知识共享模型,分析了模型中各模块的主要功能、信任机制的建立以及知识共享社区的形成过程。通过实例验证了该模型能够有效促进节点间信任关系的建立,使具有相似知识兴趣、知识类型和信任值高的节点聚集形成不同的知识共享社区,同时进一步验证了知识共享社区的"小世界"特性。
关键词：
复杂网络 知识共享 信任模型 信任计算
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张敏 郑伟伟
信任是影响虚拟社区知识共享的关键性要素。在梳理信任的内涵、类型、形成过程和作用机制的基础上,总结当前基于信任的虚拟社区知识共享研究框架、理论视角、研究方法,指出存在不足和未来发展趋势。
关键词：
虚拟社区 信任 知识共享 综述
[期刊] 技术经济
[作者]
徐莉 库陶菲 朱同斌
知识共享是绿色供应链顺利运行的关键。本文在分析绿色供应链知识共享的基础上,引入了信任机制,建立了相应的基于信任调节的结构方程模型,分析了信任对绿色供应链知识共享的调节作用,并从博弈视角对信任的作用进行了探讨。最后,针对绿色供应链中各节点企业如何建立信任提出了选择策略。
关键词：
绿色供应链 知识共享 信任
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
叶宝忠
文章基于初创小微型企业的组织公平和信任对知识共享的重要性,对组织公平和信任对知识共享影响机制的研究现状进行了梳理和分析,构建了初创小微型企业组织公平和信任对知识共享影响机制的概念模型,采用初创小微型企业的调查数据,对模型和变量间关系进行了实证检验。实证研究结果表明:初创小微型企业程序公平与同事信任对知识共享意愿无显著正向影响关系,而制度公平对知识共享意愿有显著正向影响关系;员工对主管信任对知识共享意愿有显著正向影响关系;员工对组织信任对知识共享意愿有显著正向影响关系。基于实证结果,初创小微型企业通过组织公
关键词：
组织公平 信任 知识共享 初创小微型企业
[期刊] 经济管理
[作者]
赵慧军
信任是员工在组织内实现知识共享的重要心理机制。本文通过对208个样本的基于认知的普遍信任和基于组织成员身份的组织信任的测量,证明了普遍信任与组织信任相互独立并存在一定程度的相关。通过回归分析,普遍信任中性善认知因素、组织信任中组织行为信任因素对于员工知识共享的意愿与行为有着更高程度的影响。从一个角度说明中国人不仅不缺乏普遍信任,而且与他人共享知识的行为也不完全以“情感关系”为特征。
关键词：
普遍信任 组织信任 知识共享
[期刊] 企业经济
[作者]
张鹤达 云鹤
信任是影响共享经济发展的关键。本文基于进化博弈理论,以乘坐出租车为例构建共享经济信任博弈模型,研究无信任保障与有信任保障的共享经济交易,通过动态复制方程对比分析博弈双方信任比例的稳定状态及其演化趋势。研究发现,信任是实现共享经济交易双方均能获益的基础,共享经济依赖社会信任基础同时催生社会信任,只有具有信任保障机制的共享经济模式才能促使有限理性的博弈双方通过学习最终选择信任策略并完成交易。最后,本文提出共享经济发展中提升信任的对策和建议,包括信息披露促进初始信任、完善监管评价机制、把握用户联系尺度及建立"共
关键词：
共享经济 信任 进化博弈
[期刊] 软科学
[作者]
姜道奎
采用结构方程模型分析了变革型领导、信任倾向、团队知识共享绩效的不同维度之间的关系,研究的样本包括791份有效问卷以及所对应的环境状况。研究结果表明,变革型领导通过信任倾向作为中介变量对团队知识共享绩效具有显著的影响作用;信任倾向在变革型领导与团队知识共享绩效之间起到部分中介作用;任务导向和关系导向的变革型领导对信任倾向和团队知识共享绩效的不同维度产生影响作用的路径是不同的,任务导向的变革型领导对共享意愿、共享行为、共享绩效有显著影响,关系导向的变革型领导对信任倾向、员工满意有显著影响。
关键词：
变革型领导 团队知识共享 信任倾向
[期刊] 软科学
[作者]
姜道奎
采用结构方程模型分析了变革型领导、信任倾向、团队知识共享绩效的不同维度之间的关系,研究的样本包括791份有效问卷以及所对应的环境状况。研究结果表明,变革型领导通过信任倾向作为中介变量对团队知识共享绩效具有显著的影响作用;信任倾向在变革型领导与团队知识共享绩效之间起到部分中介作用;任务导向和关系导向的变革型领导对信任倾向和团队知识共享绩效的不同维度产生影响作用的路径是不同的,任务导向的变革型领导对共享意愿、共享行为、共享绩效有显著影响,关系导向的变革型领导对信任倾向、员工满意有显著影响。
关键词：
变革型领导 团队知识共享 信任倾向
[期刊] 科技管理研究
[作者]
韩丽红 潘静洲 路琳
基于工作需求与资源理论、资源保护理论,探究员工感知到的主管支持和家庭支持对于其工作场所知识共享行为的影响,并探讨工作投入在上述关系中的中介作用以及团队融合在支持感知和工作投入之间的调节效应。通过在连锁零售行业227名一线员工及其主管中配对收集的问卷数据分析,结果表明,主管支持感知和家庭支持感知正向影响工作投入,工作投入正向影响知识共享行为,团队融合正向调节主管支持感知和工作投入的关系,团队融合负向调节家庭支持感知和工作投入的关系。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
庄子匀 陈敬良 罗尧成
从自我概念出发,基于自我差异理论,探讨在线科研社区成员的虚拟与现实自我之间的差异程度对其心理状态和知识共享行为的影响,构建"自我差异感知隐私权知识共享"概念模型。以275名在线科研社区成员为样本,通过结构方程模型,对概念模型中3个维度之间的关系进行实证检验。修正后的模型显示,科研人员的个人和社会自我差异、自主性、情绪恢复和情感宣泄感知对其在社区中的知识共享质量和数量起到关键性作用,在此基础上提出几点促进在线科研社区知识共享建议。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
陈诚 廖建桥 文鹏
基于企业导师制及知识共享已有的文献,以"ERG理论"为分析框架,从生存安全、人际关系和成长发展动机三个方面,深入探析企业导师知识共享行为的影响因素,并提出相应的推进策略,以期为我国企业导师知识共享行为理论和实践提供有益的启示。
关键词：
ERG理论 企业导师 知识共享
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
