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[期刊] 企业管理
[作者]
对合伙人进行动态管理,每年依据绩效管理的红黄绿灯机制,维持核心合伙人、骨干合伙人一定的吸纳、退出比例。南京钢铁股份有限公司(以下简称南钢)是国家特大型、江苏省重点钢铁企业,产品涵盖中厚板(卷)、棒、线、带、异型钢五大类。南钢面对行业经营困局,突破传统经营理念,以"十三五"发展战略为指引,通过改革事业部制、量化授权、设立独立核算体系等,打造高效运作的扁平化管理层级;通过全员效益分成、全员创新激励、员工持股、
[期刊] 会计之友
[作者]
黄辉 胡政韬 李玲
为了强化管理层对企业的控制权,同时也为了给万科B股转H股保驾护航,万科的管理层开始了一项新的改革尝试——建立事业合伙人制度。该制度包括三个方面的安排,希望借此进行新的尝试和探索,为企业的长远发展积累经验。文章分析了万科实行事业合伙人制度的应用效果,以期为其他企业提供借鉴。
关键词：
万科 事业合伙人制度 控制权
[期刊] 会计之友
[作者]
黄辉 胡政韬 李玲
为了强化管理层对企业的控制权,同时也为了给万科B股转H股保驾护航,万科的管理层开始了一项新的改革尝试——建立事业合伙人制度。该制度包括三个方面的安排,希望借此进行新的尝试和探索,为企业的长远发展积累经验。文章分析了万科实行事业合伙人制度的应用效果,以期为其他企业提供借鉴。
关键词：
万科 事业合伙人制度 控制权
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李晗
合伙人制度的核心价值是凝聚事业团队,通过合伙人权责的划分和激励机制的设计增强团队凝聚力。更适用于人力资本相对较重的企业,所以首先需要明确自己的企业是否适用合伙人制度,其次合伙人制度要适应业务模式,不同的业务模式大体可以采用分级合伙人、分类合伙人、高管合伙人三种主要的合伙人制度模式。之后则介绍了合伙人机制搭建的通用方法,主要包括了合伙人确定、合伙人团队建设、股权分红权配给、动态管理四个步骤。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
石慧珺
本文通过对G集团股权激励和合伙人机制的介绍,以案例的方式呈现一个创意文化产业公司在制定股权激励和合伙人机制时的要点和决策点,更加明确股权激励及合伙人机制对企业发展过程中产生的作用与影响。
关键词：
G集团 股权激励 事业合伙人
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
王思阳 邱国栋
在知识经济社会中,公司治理向智力最大化方向倾斜已经成为公司制度演进的必然趋势。阿里及合伙人制的启示是,国企改革应依据中国情景、中国制度和中国智慧加快治理模式创新。对智力资本拥有关键要素的价值赋予其相应权利,将国资产权让位知识产权以达到国资国企获取资本增值和掌握关键技术等核心利益的目的。以系统视角分析"合伙人制"嵌入设计,国企混改引入非国有资本时,应考虑引入知识产权及其控制权。在公司治理上由代表智力资本的合伙人掌握控制权,国资大股东依据分时权变原则进行权利约束,发挥各种制度的协同作用。
关键词：
国企改革 合伙人制
[期刊] 企业管理
[作者]
马广奇 赵亚莉
阿里巴巴在香港上市失败转而在美国上市成功,其中关键在于阿里巴巴特殊的"合伙人制度"。通过解读阿里巴巴招股书中的合伙人制度、公司章程与合伙人相关条款,详细解析合伙人制度的主要内容、运行机制、主要功效及其创新性,试图为其他类似企业在公司治理方面提供示范和启示。
[期刊] 会计之友
[作者]
王秀芬 杨小幸
文章以万科集团2011年股票期权激励计划和2014年事业合伙人激励计划为分析对象,通过2009—2017年的报表数据对万科业绩进行横向比较、与所属房地产行业进行纵向比较,并结合激励计划公布前后的市场反应,综合分析股权激励和事业合伙人制度对万科集团业绩的影响。研究发现:股票期权和事业合伙人的实施均对企业业绩的提升、市场的反应带来了有利的影响;事业合伙人制度可以为企业留住人才,更好地实现投资者与员工之间的利益共享。文章旨在为企业完善公司治理结构和设计更有效的激励计划提供参考。
关键词：
股票期权 事业合伙人 激励计划
[期刊] 投资研究
[作者]
孙文建 陈德棉 黄渝祥
[期刊] 现代管理科学
[作者]
林新奇 权贵杰
近年来合伙人制度受到越来越多的关注,尤其是随着我国企业经济发展的快速发展,公司发展初期的股权设计和治理结构已经不能适应业务发展需求。文章从合伙人制度的产生、发展趋势、制度模式、类型、制度设计等方面进行了全方位研究。并对合伙人制度的利弊进行分析探索,以期为公司治理结构提供理论支持。
关键词：
合伙人制度 双层股权制度 股权
[期刊] 企业管理
[作者]
张诗信 王学敏
定价:68.00元ISBN:978-7-5164-1668-6出版日期:2018年3月内容简介《合伙人制度顶层设计》,张诗信、王学敏著,企业管理出版社2018年3月出版。经过四十年的发展,中国大批民营企业用人由雇用制走向合伙人制已成为必然趋势,因为合伙人制对人才而言更加公平,对企业而言也更富效率。本书即是一部合伙人制度设计的专著,它从五个方面论述了合伙人制度的核心内容,即"1+4模型":合伙事业的梦想与逻辑、合伙人身份定义标准、合伙人股权激励方案、合伙人动态管理标准、合伙人文化及动态培养方案。本书理论性与可操作性紧密结合,是一部非常适合当下中国企业进化的著作。
关键词：
合伙人制度 顶层设计
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
韩树杰
在当前＂大众创业、万种创新＂浪潮下，＂合伙＂已成为一个热门话题。法律意义上的合伙制，是相对于公司制而言的一种企业组织形式，一般由《合伙企业法》等相关法规来规范。而组织治理意义上的合伙人制度，具体表现形式则要宽泛的多，本质是组织激励的框架下，人力资本相对于物质资本的议价能力提升的必然结果。合伙人制度天然与人力资本价值密切相关。传统上比较典型的合伙制如律师事务所、会计师事务所、咨询公司、投行等，都是高度依赖人力资本的、知识密集型的轻资产行业，这些
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
刘光友
2004年,英国会计职业监管机构提出了在会计师事务所内设立道德合伙人的理念,并在英国国内的会计师事务所中广泛应用。事务所道德合伙人制度的建立对提高英国会计师事务所执业中的公正性、客观性和独立性等方面产生有效的推动作用。无论是从制度设计还是实务效果来看,英国的会计师事务所道德合伙人机制对我国注册会计师职业道德规范和建设有着深远的启示作用与借鉴意义。
[期刊] 当代财经
[作者]
蒋尧明
文章基于各国普遍遵循的证券法律法规,对特殊普通合伙制会计师事务所内部最主要的利益相关者——执业合伙人与监管合伙人,项目合伙人与其管理的签字注册会计师和其他项目组成员,项目合伙人与咨询人员、专家,项目合伙人与合伙人会议、合伙事务管理委员会、合伙事务监督委员会、各职能机构合伙人之间的民事责任的配置问题进行研究。目的是为了建立起事务所内部合理的、责权利协调一致的民事责任配置机制,从而有效遏止合伙人的造假动机,从根本上提高审计报告的供给质量。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
郭晋龙
注册会计师职业是一个充满变革性的职业，全球购并浪潮的兴起、科学技术的飞速进步。咨询市场需求的大幅增长等，尤其对会计师事务所的合伙人如何开拓市场及开发专门化、跨学科的人才提出了严峻的挑战，他们应能及时把握需求、正确决策，以使这个老行业焕发出新的活力。但遗憾的是，很多事务所的合伙人似乎正在遭受＂病瘫＂症的折磨——明知要改革，却不知如何迈开脚步。据笔者
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