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[期刊] 科技管理研究
[作者]
熊强 肖广涛
运用演化博弈理论,基于临时团队构建众测平台中有限理性的白帽子间安全知识共享的复制动态模型,分析不同的参数对进化稳定策略的影响及实现知识共享的均衡条件。研究结果表明,临时团队内白帽子间进行安全知识共享与安全知识共享成本、信任度、固有安全知识量、安全知识增值率、安全知识漏洞转化率、团队平均漏洞奖励率和获得团队奖励的概率等有关;降低知识共享成本、提高白帽子的共享能力和意愿。
[期刊] 预测
[作者]
王渊
本文基于７１个临时性团队样本，探讨了团队情绪智力－团队快速信任－团队绩效之间的作用机制，并运用实证分析的方法，研究了知识共享的调节作用。研究结果显示：临时团队中，团队情绪智力对团队快速信任与团队绩效均有显著的正向影响；团队快速信任在团队情绪智力对团队绩效的作用关系中起到了中介作用；知识共享对团队情绪智力－团队快速信任－团队绩效路径中起到了正向调节作用。
[期刊] 管理评论
[作者]
许科 韩雨卿 于晓宇 王炜
缺乏信任是导致新产品开发团队等临时团队绩效不佳的关键原因。如何通过快速信任提升绩效是临时团队研究与管理实践的关键问题。快速信任对临时团队绩效影响的路径与条件尚未得到研究关注。本文以快速信任为前因变量、以共享心智模型为中介变量、以团队互依性为调节变量构建临时团队绩效的影响机制模型。使用２３４份新产品开发团队的调查数据对模型进行检验，层次回归结果表明：快速信任对临时团队绩效有显著正向影响；团队任务模型、团队互动模型在快速信任与临时团队绩效关系间发挥了部分中介作用；团队互依性对团队互动模型与临时团队绩效关系起负向调节作用，对团队任务模型与临时团队绩效关系起正向调节作用。最后讨论了本文的理论贡献及其对．．．
[期刊] 软科学
[作者]
熊强 仲伟俊 李治文 陈晓燕
针对信息安全知识共享平台缺乏效率的问题,运用演化博弈模型对企业群体参与信息安全知识共享平台过程建模并求解分析,得出:共享群体中企业所采用的策略与安全知识共享的成本是密切相关的,当共享成本不断增长,出现多种演化稳定均衡;企业之间的关系将对演化稳定均衡产生影响,在企业相互依赖时其更易采用知识共享策略,而当企业之间为竞争或独立关系时其共享的意愿也较低;如果"搭便车"行为从对方知识共享中获得的收益很大,则企业自身实施知识共享的积极性会大大降低。为了提升公共信息安全水平,政府组织可对共享行为予以补贴,以激励企业实施信息安全知识共享。
关键词：
企业群体 信息安全 知识共享 演化博弈
[期刊] 南开管理评论
[作者]
林润辉 范建红 黄传锋
本文在理论回顾基础上,结合横向监督理论,提出将社会约束引入临时型知识团队合作能够有效激励团队合作的假设;为验证社会约束对临时型知识团队合作的影响,本文采用实验室实验中的公共品实验方法,模拟临时型知识团队的构成和运作过程;实验结果表明,社会约束能够提高临时型知识团队合作行为;最后文章为临时型知识团队合作机制设计提出建议:应引入社会制裁和经济约束以促进临时型知识团队的合作,对临时型知识团队成员应进行分类管理,通过社会约束机制营造公平的团队氛围以促进成员之间的合作,进而提高团队绩效。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
王瀚 韩毅
[目的/意义]合作信息查寻与检索本质上是知识共享过程,刻画其动态演化过程是研究中的核心问题。[方法/过程]以知识存量、知识结构和知识质量为变量构建合作信息查寻与检索中知识共享的位势判别函数Epk,并以Epk=50作为高低位势的划分阈值把合作群体划分为两个子群,从合作参与者自身因素、参与者间的相互影响及环境作用3个方面探讨合作信息查寻与检索的影响因素,并以此为基础应用博弈论原理构建合作信息查寻与检索知识共享的演化博弈模型。应用2014版Matlab编写仿真程序,基于给定的初始参数值对演化博弈模型进行多次迭代仿真。[结果/结论]结果表明:群体参与策略经过多次博弈后趋于稳定;参与者的共享/学习能力与参与者关系对知识共享具有正向影响,成本因素对知识共享有负向影响;演化博弈模型收敛于(1,1),即高位势参与者选择知识共享策略、低位势参与者选择知识学习策略;通过合作过程中不断的知识共享与学习,参与各方的知识结构都会得到不同程度的改善,尤其是知识提供方的改善尤为显著。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
盖璐璐 施琴芬
知识共享的协同效应促使团队成员为获取更大的整体效益而采取积极的合作策略,在追求共同利益的同时更关注各自在团队中所起的作用以及所获得的共享收益。本文通过DEA博弈模型,根据团队成员间知识共享的影响因子,建立团队知识共享度评估指标,使用改进逼近理想解排序方法得到贴近度最高的团队类型,通过计算Shapley值得出成员在团队内部知识共享的边际贡献值,最后通过实例计算证实该方法是可行的。
关键词：
数据包络分析 博弈 知识共享 利益分配
[期刊] 软科学
[作者]
常涛 廖建桥
通过静态博弈模型的构建及分析发现,在非对称信息下,传统的激励机制会使团队知识共享陷入囚徒困境;对知识共享行为采取直接激励则由于存在激励扭曲问题而无法起到有效的激励作用;团队利益共享计划则可以产生较好效果。基于团队利益共享激励模型,就激励合同的具体设计及如何提高成员知识共享的努力程度等方面的问题做了进一步讨论。
关键词：
知识共享 团队 激励机制 博弈论
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
李梅 应峻 徐一新
论述了2.0时代对信息共享空间所产生的影响及2.0技术在信息共享空间中的应用,构建了基于"以用户为中心"理念的2.0时代的信息共享空间理论模型。作者认为可以把2.0时代的信息共享空间作为基于用户的大学图书馆信息服务平台来弥补现阶段高校图书馆信息服务平台的不足,是当今图书馆信息服务发展创新的新趋势。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
梁启华 张春阳 朱美娟
借助演化博弈理论,引入奖罚与监督机制,构建团队默会知识共享行为的演化博弈模型,分析系统演化路径、演化稳定策略及其影响因素的作用机理,并给出模拟仿真。博弈支付矩阵及其相关参数将深刻影响到团队默会知识共享行为的演化路径。奖罚机制与监督机制的有效结合,将会大大促使团队默会知识共享行为的演化路径最终收敛于选择(共享,共享)的演化稳定策略。
关键词：
团队 默会知识共享 演化博弈 仿真分析
[期刊] 商业研究
[作者]
李煜华 聂德才 胡瑶瑛
创意产业集群以知识共享为主要驱动力,知识共享是创意产业集群提高集群知识创新能力的重要途径。在对创意产业集群知识共享主体间关系和共享方式进行分析的基础上,本文运用演化博弈理论,构建了创意产业集群内企业和高校及科研机构知识共享博弈的复制者动态模型,分析了其在知识共享过程中的动态演化过程,提出知识共享预期收益、知识共享风险和知识共享位势是影响创意产业集群知识共享的重要因素。
关键词：
创意产业 知识共享 演化博弈 产业集群
[期刊] 预测
[作者]
徐岸峰 陈宇 李玥
失败知识共享是大数据企业提高创新绩效、降低失败概率的有效途径，能够促进大数据企业的协同创新发展。针对大数据产业联盟成员失败知识共享问题，引入失败知识共享难度系数和大数据企业容错度，运用演化博弈理论，构建大数据产业联盟成员间失败知识共享演化博弈模型，分析各因素对大数据企业失败知识共享策略演化路径的影响机理。结果表明：通过提高大数据企业间信任水平和容错度、增加惩罚成本、降低失败知识共享难度系数可促进大数据产业联盟成员间的失败知识共享；失败知识共享量和失败知识互补程度，与联盟成员选择失败知识共享策略的意愿呈正相关关系。
关键词：
失败知识共享 大数据产业联盟 演化博弈
[期刊] 科技管理研究
[作者]
闫文周 王莹 冯中帅
为加快建筑行业的转型升级,引入区块链技术,提出建筑供应链信息共享的新组织模式,并用JAVA语言进行实现;同时,结合演化博弈理论,构建基于核心方-从属方的演化博弈模型,从利益实现的角度出发,探索新组织形式下建筑供应链信息共享的影响因素。结果表明,建筑供应链各参建方之间的信息共享水平、信息转移系数、财政补贴等因素对信息共享新组织模式的形成有正向作用;信息共享成本和风险系数对新组织模式的形成有不利影响。
关键词：
信息共享 组织模式 演化博弈
[期刊] 统计与决策
[作者]
张一进 张金松
共享单车平台的迅速扩张,在给人们生活带来便利的同时,也产生了诸多问题,急需政府相关部门进行引导和规范,由此,文章建立了政府监管与共享单车平台策略选择的演化博弈模型,分析两者之间的动态演化过程,探讨了不同稳定性条件下双方的行为策略选择,并提出相关建议。
关键词：
政府监管 共享单车平台 演化博弈
[期刊] 商业研究
[作者]
何会文 高欣
展会在一定意义上表现为人与人之间的互动,人力资源配置对参展绩效具有显著影响。基于临时性团队的研究视角,经由理论推演和对158个参展团队、571名参展工作人员的调查,从领导者特征、团队氛围和成员构成多样性方面解析人力资源配置对参展绩效的影响。研究发现:在领导者特征方面,参展经理或参展协调人的领导能力和道德水平对参展绩效具有显著的正向影响;在团队氛围方面,参展团队的行为规范水平和快速信任水平对参展绩效具有显著的正向影响;在成员构成多样性方面,虽未发现它对参展绩效具有直接影响,但它与参展绩效的诸多影响因素显著相
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