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[期刊] 职教论坛  [作者] 冯国文  马启鹏  
中小民营企业在提供就业,增加税收,提高居民收入,促进地方经济发展等方面发挥着重要作用。但是,当下的全球经济大调整,使中小民营企业为了"腾笼换鸟""机器换人""空间换地""电商换市"等转型之需承载着沉重的人才短缺压力。而企业接班人危机、专业技术人员匮乏和高技能生产员工不足等问题的解决,对高职成人教育人才培养的数量规模和质量规格提出了新要求。因此,高职成人教育必须破解目前面临的外部环境制约、内部体制障碍、办学定位困惑、教学质量下滑等困境,创新管理,充分打好市场主导、科学定位、校地共育、强化实践组合拳,切实改变
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 单东  
中小民营企业在发展经济、改善民生、增加就业、维护稳定等方面发挥了不可替代的作用。当前,转型升级已经成为决定中小民营企业未来发展的关键问题。文章通过对浙江省内外大量民营企业的调查,研究了中小民营企业转型升级问题。研究发现,当前中小民营企业的转型升级面临着税费重、融资难、创新意愿低、人才匮乏及市场信心差等一系列问题。在对这些问题进行深入调研的基础上,文章提出了相应的对策建议。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 许可  
近年来,作为西方成人教育发源地之一的英国,大幅缩减成人教育经费投入,弱化社区成人教育,导致成人教育参与度逐年下降,非全日制高等教育规模急剧萎缩,由此造成了一系列消极后果。面对成人教育发展的困境与危机,英国政府在酝酿多年后,于2021年初发表了《就业技能:终身学习促进机遇和增长》白皮书,并于5月向议会正式提交了《技能和16岁后教育议案》,以成人教育和终身学习为主题,推行义务教育阶段后的成人教育和培训制度的改革。从本次英国成人教育改革中可以看出,必须从国家发展的战略高度对传统的成人教育与培训制度进行重新规划和设计,以适应当代经济与社会发展及产业升级的需要。我国成人教育的转型与发展或许可以从中获取有益的借鉴与启示。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 刘艺虹  韦晓军  于秀斌  
对浙江中小民营企业文秘专业人才的需求调查显示,中小民营企业对文秘专业人才的需求人数稳定并呈上升趋势,且对文秘专业人才的需求趋向商务型、复合型,同时企业看重人才各种资格证书的获得。高职文秘专业应从培养单一性的行政文秘人员向培养商务型、复合型的秘书专业人才转变,并根据培养方向重构课程体系,加强实习实训。
[期刊] 浙江金融  [作者] 王利平  
浙江是我国民营经济最为发达的省份,中小民营企业占据全省外贸出口的半壁江山。2008年以来,受国际国内多重因素影响,中小民营企业经营压力剧增,外贸出口面临较大困难。对此,我牵头组织对浙江中小民营企业出口竞争力进行专题调研,通过问卷调查、实地走访和召开座
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王国辉  
当今社会,全球化已不单单是一种经济现象,它对世界的政治、文化、社会构造等方方面面都产生了深远的影响。全球化也对中国成人教育提出了挑战:全球化与中国现代化的进程要求成人教育的现代化;全球化背景下的"和谐.差异.共生"要求成人教育发挥"安全网""稳压器"作用;全球化背景下人力资本论的再兴要求成人教育关注人力资本的价值提升等。为应对成人教育面临的挑战,中国成人教育改革已势在必行。
[期刊] 特区经济  [作者] 狄佩佩  
面对我国经济发展暴露出的一系列问题,国家高层及时冷静的"对症下药",将"供给侧改革"提上日程。文章以"供给侧改革"为背景分析了中小企业进行转型升级的必要性,并为中小企业提出了使用互联网与大数据、采用体验式营销、精益生产、加强创新等四点转型升级的具体实践路径。
[期刊] 经济师  [作者] 李慧  
对于中小民营企业而言,营运资金是其运营发展的基础和支撑,在企业的各个环节都需要有可靠的营运资金支持,相关资金是否充实,直接影响企业的盈利目标实现。对此,文章以A民营企业为例,分析该企业的经营活动资金管理现状,探究中小民营企业营运资金管理改革的有效路径。
[期刊] 财会通讯  [作者] 桑倩  
随着我国改革开放进程的不断加速,企业面临的市场竞争日趋白热化且更加国际化,如何提升成本管控能力,让产品及服务更具明显的价格优势,是当前企业面临的重要课题。本文结合企业案例,优化设计中小型民营企业流程,从而提升成本控制水平和市场竞争力。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 杨彬  张艳超  
"产学研"合作办学模式在教育领域中被广泛应用,这种模式对提升企业人力资本,增强高校办学实力,促进地方经济社会发展具有重要意义。本文将"产学研"模式引入到成人教育领域,阐明引入该模式的必要性、可行性、应然性,同时结合温州地区成人高等教育改革实践,旨在为新时期成人教育改革提供一些新思路与尝试。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 牟建华   王小栓  
[期刊] 开放导报  [作者] 邵国良  王满四  
文章从现有融资渠道及其结构状况与特点、不同资产规模企业的融资渠道结构差异比较、不同地区企业的融资渠道结构差异比较三个角度,对广东中小民营企业融资渠道的状况与特征进行实证分析。结果表明融资难问题突出表现在:短期资金融资难度降低,但长期权益性资本严重短缺;中小民营企业中做大的企业融资困难得到缓解,但其他中小企业融资仍十分困难;发达地区资金相对充足,欠发达地区中小民营企业融资困难。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 彭海颖  
浙江省中小民营企业经过20多年的发展,已完成了原始积累,处于从创业结构向发展结构转型过程,但因家族管理方式与现代企业制度的不匹配造成的财务管理混乱,使其发展受阻。因此,完善转型中的浙江省民营企业财务控制,建立与现代企业制度相匹配的财务控制体系具有重要的现实意义。笔者通过对浙江省宁波地区中小民营企业财务控制问题进行调查分析,旨在为民营企业建立与现代企业制度相匹配的财务控制体系提供有益的建议。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 许昆鹏  
知识型员工是企业的核心资源,且具有流动性强的特点。如何吸引知识型员工是广大中小民营企业十分关心的问题。本文利用实际调查的数据,用Logit模型分析了影响中小民营企业知识型员工离职的企业内部因素。研究结果表明,薪酬、发展前景、人际关系、企业制度、企业的人性观是最重要的五个影响因素。因此,中小民营企业应用良好的发展前景、合理的薪酬制度、和谐的工作环境、规范科学的企业制度、持续的成就激励和精神激励来增强企业对知识型员工的凝聚力,降低其离职率。
[期刊] 财务与会计  [作者] 孔韬  
目前我国每年新生15万家民营企业,消亡10万家,有60%的民营企业在5年内破产,有85%的在10年内倒闭,平均寿命只有2.9年。究其原因主要是企业财务管理不善造成。一是财务管理混乱,会计核算不规范。一些企业的票据中存在着大量无经办人、无证明人、无审批人的白条,大量的公款和税款从这些白条上流失;一些企业出纳收付款后不及时记账,造
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