标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(11184)
2023(16411)
2022(14562)
2021(13742)
2020(11748)
2019(27495)
2018(27537)
2017(53356)
2016(29286)
2015(33265)
2014(33777)
2013(33166)
2012(30494)
2011(27337)
2010(27384)
2009(25168)
2008(25158)
2007(22441)
2006(19359)
2005(16858)
作者
(85136)
(70873)
(70609)
(67327)
(45090)
(34247)
(32386)
(28023)
(26819)
(25569)
(24135)
(23631)
(22443)
(22349)
(21956)
(21944)
(21822)
(21030)
(20359)
(20306)
(17623)
(17351)
(17351)
(16242)
(15980)
(15914)
(15755)
(15724)
(14454)
(14102)
学科
(117496)
经济(117368)
管理(87257)
(83087)
(69850)
企业(69850)
方法(58482)
数学(51208)
数学方法(50549)
(33153)
(31037)
中国(28554)
(25457)
业经(24862)
地方(22748)
(22638)
财务(22550)
财务管理(22494)
(21373)
贸易(21366)
企业财务(21349)
(20982)
农业(20779)
理论(20765)
(20678)
(18436)
技术(17708)
环境(17293)
(17247)
银行(17188)
机构
大学(419396)
学院(419377)
管理(166161)
(163426)
经济(159680)
理学(144240)
理学院(142644)
管理学(139887)
管理学院(139150)
研究(132878)
中国(99046)
(88177)
科学(84506)
(75872)
(68027)
(67445)
业大(63858)
中心(61743)
(61656)
研究所(61426)
财经(61415)
(55593)
北京(55424)
(54522)
师范(53993)
农业(53489)
(50595)
经济学(48704)
(48139)
财经大学(45617)
基金
项目(283644)
科学(221180)
研究(205725)
基金(204011)
(177136)
国家(175636)
科学基金(150887)
社会(126501)
社会科(119717)
社会科学(119682)
(112053)
基金项目(108919)
自然(100214)
自然科(97840)
自然科学(97813)
教育(96121)
自然科学基金(96028)
(93728)
编号(85586)
资助(85550)
成果(68792)
重点(62996)
(62252)
(59130)
课题(58380)
(58346)
科研(54860)
创新(54362)
大学(53692)
教育部(53233)
期刊
(175752)
经济(175752)
研究(117610)
中国(74674)
学报(67304)
(60494)
(60345)
科学(60342)
管理(58235)
大学(50650)
学学(47660)
教育(45880)
农业(41379)
技术(38463)
(33539)
金融(33539)
财经(29695)
业经(29563)
经济研究(27607)
(25284)
问题(23166)
图书(22356)
(21269)
技术经济(21063)
(20175)
理论(20000)
统计(19523)
商业(19247)
科技(19176)
财会(18756)
共检索到598755条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 石卫星  刘满成  
本文通过对全球外商直接投资现状特征的分析,提出卢卡斯悖论现象的存在,在此基础上提出卢卡斯悖论人力资本理论,并且利用中国和印度人均人力资本量和人均外商直接投资量论证了卢卡斯悖论存在的原因,认为人力资本在吸引外商直接投资方面具有重要的地位,在其他因素假定一致的条件下,人力资本是外商直接投资区位选择的重要考虑因素。中国和印度相比,尽管中国是制造业大国,但是制造业的人均外商直接投资并没有高于印度。印度制造业总的外商直接投资没有中国高,但是计算机软硬件业的外商直接投资流入量却高于中国,这正说明印度的人力资本高于中国。因此卢卡斯悖论人力资本假说得以印证。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 石卫星  刘满成  
本文通过对全球外商直接投资现状特征的分析,提出卢卡斯悖论现象的存在,在此基础上提出卢卡斯悖论人力资本理论,并且利用中国和印度人均人力资本量和人均外商直接投资量论证了卢卡斯悖论存在的原因,认为人力资本在吸引外商直接投资方面具有重要的地位,在其他因素假定一致的条件下,人力资本是外商直接投资区位选择的重要考虑因素。中国和印度相比,尽管中国是制造业大国,但是制造业的人均外商直接投资并没有高于印度。印度制造业总的外商直接投资没有中国高,但是计算机软硬件业的外商直接投资流入量却高于中国,这正说明印度的人力资本高于中国
[期刊] 管理世界  [作者] 吴华明  
本文利用我国1990~2009年相关数据,以卢卡斯模型为理论依据,以劳动力投入量、人力资本和物质资本投资增长率为解释变量,对经济增长中人力资本投资贡献率进行了测算。本文认为,我国物质资本和人力资本新增投资对经济的贡献没有较大的差异,人力资本投资的效率远远高于物质资本的投资效率。
[期刊] 管理现代化  [作者] 赵达薇  李非非  
首先讨论罗默的知识溢出和驱动模型和卢卡斯的的人力资本积累与溢出模型,接着对两种模型进行了比较分析。从罗默、卢卡斯人力资本理论对经济增长作用的理论分析中认识到人力资本对于我国社会主义经济的发展和持续增长具有重要意义。
[期刊] 价格月刊  [作者] 胡玉芳  刘弥然  陈志彬  
利用江西省11设区市1996年~2011年面板数据,以卢卡斯模型为理论依据,通过协整分析研究经济增长与人力资本的关系。结果显示:江西省11设区市人力资本与经济增长之间存在显著关系,人力资本投入对经济增长的贡献率约为20%~40%,且人力资本充裕的地区经济发展较快。为促进江西省经济快速发展,需要进一步加大人力资本投入力度。
[期刊] 经济学动态  [作者] 陈六傅  刘厚俊  
标准的新古典贸易理论及增长理论预测,资本将由相对富裕的国家流向相对贫乏的国家。但现实经济中国际资本流动格局中并没有出现这一现象,即所谓的卢卡斯悖论。本文从理论和实证两个角度对这一领域的已有研究进行详细梳理,认为卢卡斯悖论主要是由于特殊生产要素缺失、制度质量与全要素生产率、经济结构、金融体系效率和国际资本市场不完善等因素的差异而导致的,并在此基础上指出该领域进一步研究的前景。
[期刊] 统计与决策  [作者] 孟庆强  
文章根据1989—2013年我国东部11个省份的统计数据,建立Panel-Data模型,运用固定效应分析方法,研究了外商直接投资对我国东部省份经济增长的影响,并对数据进行一定的处理后进一步回归分析得到更切实际的结果。实证结果表明:FDI本身并未给经济增长带来多大的益处,它需要与人力资本相结合,才能促进经济的增长。同时国内投资和政府支出促进了FDI对经济增长的带动作用。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 赵显洲  
1987年以来,中部六省的经济增长与人力资本水平的提高具有密切的正相关关系,但各省人力资本对经济增长的贡献却远低于物质资本的贡献,各省对劳动力资源和人力资本的利用效率存在较大差异,制度变迁滞后于经济发展可能是人力资本利用效率低下和贡献率不高的重要原因。这意味着要使人力资本在中部崛起中发挥更大的作用,加大对教育投入和加快制度变迁的步伐,形成人力资本投入、集聚和优化配置的良好社会氛围与制度环境十分重要。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 罗良文  阚大学  
对外贸易和外商直接投资是东道国提升人力资本水平的两个重要途径,本文从对外贸易、外商直接投资对人力资本影响的理论分析与经验实证两个方面,对相关文献进行了梳理和归纳,得到的结论是:对外贸易和FDI作为人力资本提升的途径得到了一定的认可,但是东道国通过对外贸易和FDI提升人力资本水平受到诸多因素的制约,现有的实证研究结论并不一致。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 郝会会  
理论和实践表明,人力资本和外商直接投资都能单独促进经济增长,但人力资本和外商直接投资之间存在着互动关系,两者的相互融合在更大程度上促进了经济增长。文章把人力资本、外商直接投资和经济增长纳入到一个分析框架内,研究人力资本、外商直接投资与经济增长的之间循环作用机制,并采用中国数据进行了实证分析。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 郭英  陈飞翔  
人力资本不仅仅影响一国内部经济增长,同时也和外部经济交往比如外商直接投资(FDI)存在互为补充的关系。FDI能够对东道国的人力资本发展起到重要作用,主要通过影响东道国的正规教育和在职培训提升东道国的人力资本水平;发展中国家要加大本国的教育投资;鼓励跨国公司的培训活动和实施吸引人才的制度;实现FDI、人力资本和技术外溢的良性循环。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 罗良文  阚大学  
本文利用1999~2008年间的省级面板数据,在对各变量进行单位根检验和协整检验的基础上,运用广义矩估计方法对东部、中部以及西部地区外商直接投资对人力资本结构的影响进行了实证研究,得出以下结论:一是流入东部和中部地区的FDI有利于人力资本结构提升;二是东部和中部地区人力资本结构之所以提升,主要是由于FDI增加使高等教育程度的人力资本部分增长,同时抑制了只受过基础教育的人力资本部分;三是流入西部地区的FDI对人力资本结构提升的正相关关系不显著,主要是由于流入西部地区的FDI量小,对各层次人力资本部分的影响均不显著的缘故。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 马晶梅  贾红宇  喻海霞  
本文在新古典增长理论的基础上,引入人力资本要素,建立以FDI(外商直接投资)为主要特征的开放经济条件下我国经济增长收敛模型。结合空间分析方法,对我国各地区经济增长的空间自相关性进行检验。在此基础上,采用省级面板数据,建立考察我国经济增长空间收敛的计量经济模型。检验结果显示,1992-2011年,我国各地区经济呈现出显著的空间收敛趋势,FDI和人力资本要素对促进我国地区经济增长均具有显著的推动作用。同时,由于忽略了各地区经济的空间集聚性,传统模型高估了FDI和人力资本要素对各地区经济增长的贡献。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 陈浩  刘葆金  
改革开放以来,外商直接投资在促进我国经济增长,增加就业的同时,也促进了我国人力资本的发展,运用实证方法分别从积累效应、收益效应和制度效应三个层面进行分析,可以看出应重视发挥FDI在推动我国人力资本型经济增长方式转型中的重要作用,把人力资本战略纳入FDI发展的核心目标之一,采取有效政策措施,进一步提高FDI对我国人力资本发展的贡献度。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除