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[期刊] 科技管理研究
[作者]
赵宁 石磊 翟凤勇 张玲 郭伟
挖掘技术创新人才,是实现人才强企、强校的重要策略,是国家科技人才体系建设的重要一环,可以优化科研财政支出结构、完善人才发展投入机制、提高科研效率。基于专利是衡量技术创新能力和水平的重要指标,以智能机器人领域为例,对发明人进行专利信息统计,从数据库中选择及计算能反映其技术创新的多指标,结合主成分分析法筛选指标特征,构建技术创新人才评价指标体系。通过因子得分,对发明人进行评价和排序;通过共现矩阵和聚类分析,挖掘智能机器人领域中的技术创新人才及团队。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
崔宏轶 潘梦启 张超
人才是实现高质量发展的核心力量,人才环境影响人才流向及其创新能力发挥。以深圳科创人才环境作为研究对象,选择区域经济环境、文教环境、就业创业环境、生活保障环境、科创支持环境、成果转化环境6个二级指标、34个三级指标构建评价指标体系,并运用主成分分析法对深圳科创人才发展环境的变化规律、因子特征进行分析和评价。研究发现:深圳科创人才发展环境经历了起步改善、快速改善和深入改善的过程,在该过程中,经济发展因子改善最为明显,安居保障因子调整最为薄弱,其它因子对科技创新人才环境具有正向效应;各因子拟合程度呈现出一定规律,2012年拟合效果最好,随后相互差异又逐渐扩大。基于以上分析,提出优化深圳科创人才发展环境的建议。
关键词：
科技创新 人才环境 评价体系 创新人才
[期刊] 统计与决策
[作者]
鲁小伟 毕功兵
文章针对当前应用数据包络分析进行文化产业效率评价指标选取方面的局限性,通过主成分分析法得到文化产业DEA投入产出指标体系,再利用DEA相关模型获得广东等13省市文化产业投入产出效率值,最后对所得结果进行科学的分析和比较研究,以期为各省市提高文化产业效率提供决策支持。
关键词：
文化产业 主成分分析法 DEA 效率评价
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王金凤 吴敏 岳俊举 吴汉争 冯立杰
由于当前技术机会识别方法难以支撑不断涌现的技术创新需求,文章提出了基于专利挖掘与形态分析的技术机会识别路径,并以3D打印机为例对其进行应用分析。通过专利信息服务平台对3D打印机专利进行检索及聚类,判别打印机喷头、打印技术以及打印材料3种要素的类别,进而构建了形态矩阵,结合熵权法筛选出技术创新机会。计算分析结果显示切换式多色打印机头、激光烧结、复合材料的组合为最佳方案。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
朱会
运用主成分分析法,建立职业经理人的创新能力提升影响因素模型,从定量的角度对职业经理人的创新能力提升影响因素进行识别,得出结论:(1)职业经理人的创新能力提升影响因素可以从知识创新因素、服务创新因素、行为创新因素和变革创新因素4个方面进行深入研究;(2)综合各种因素及因子分析来看,持续学习、积极寻求解决问题的新方法、善于构建高效团队及协同协作、具有较强的资源整合、突破力和激情奉献、设计更多创新激励机制和以客户为中心能有效提升职业经理人的创新能力。
关键词：
创新能力 因子分析 影响因素
[期刊] 物流技术
[作者]
白世贞 李泽飞 鄢章华
供应商评价是预防供应中断发生的有效措施,从供应商风险评价的角度讨论了供应中断风险管理中供应商选择的重要性,建立了供应中断风险下供应商评价的指标体系,在此基础上,结合主成分法与熵值法计算供应商的得分并进行排序,最终得到供应商的优劣等级,为供应商的选择提供理论依据。
关键词：
供应中断 供应商评价 主成分析法 熵值法
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
刘晓燕 阮平南 李非凡
本文结合生命周期理论将技术创新网络演化的生命周期划分为创生阶段、扩张阶段、稳定阶段和衰退阶段,指出创生阶段的演化动力是获取互补性资源,扩张阶段的演化动力是提升社会资本,成熟阶段的演化动力是保障组织协同,衰退阶段的演化动力是实现组织创新。并运用Feature Selection方法对IBM专利合作网络的数据进行挖掘,进一步验证了上述结论。
[期刊] 会计之友
[作者]
曹巍 金珺
为了客观而准确地对企业会计信息质量进行评价,文章在构建企业会计信息质量评价指标体系的基础上,采用主成分分析方法详细探讨了企业会计信息质量的评价问题,并运用MATLAB函数给出了主成分分析方法下企业会计信息质量的评价模型,开辟了企业会计信息质量评价的新视角。
关键词：
会计信息质量 主成分分析 评价
[期刊] 经济问题
[作者]
姚正海 姚佩怡 王珊珊
高技术服务业是我国发展服务型经济的必然要求,其形成与发展既遵循一般产业发展规律,又具有自身的特殊性。在设计高技术服务业发展水平评价指标体系的基础上,运用主成分分析法对我国部分省市高技术服务业的发展水平进行了分析与评价,研究结论显示我国区域高技术服务业发展水平参差不齐。在此基础上探讨了促进高技术服务业发展的相关政策建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵盼 李超
业绩评价是评价主体利用其所掌握的信息对评价客体运用一定的方法、程序、指标等进行分析,进而对评价客体在一定时期内的行为表现做出某种判断的过程。业绩评价系统分为评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准与评价报告六个要素。业绩评价
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
宋新明 居勇 曾鸣 卫炜 褚烨
为了加强电力公司对电力客户信用风险的事先控制,降低电力公司运营风险,需要对电力客户按信用等级进行分类,确定不同客户的信用风险等级,以便执行不同的信用风险控制策略。本文通过将定量与定性的指标相结合,建立了电力客户信用评价指标体系。引入主成分分析法和改进的BP神经网络法,将两者相结合,建立数学评价模型。通过将指标体系中的各指标带入该模型进行测算,可以计算出电力客户信用风险大小,从而确定各个客户信用风险等级。实例研究表明,利用此指标体系和数学模型能够准确地判断电力客户所处的信用等级,对于电力公司规避电力客户信用
[期刊] 科技管理研究
[作者]
何静 蔡利超
全面采集智能机器人领域的专利文献,对智能机器人领域的全球专利申请态势、主要研发机构、热点技术及核心专利进行统计分析;在此基础上,对国内及广东省智能机器人领域的专利申请态势、主要研发机构及专利类型进行统计,并结合内容分析法、对比分析法,采用定量与定性相结合的方法,对广东省智能机器人产业的创新环境、行业标准基础、技术研发水平进行分析。在揭示广东省智能机器人产业技术现状、预测产业技术发展趋势的基础上提出相关对策建议,为政府有关管理部门和相关科研人员把握智能机器人产业技术现状、科学研判发展趋势、制定相关政策提供参
关键词：
专利分析 广东省 智能机器人 关键技术
[期刊] 开发研究
[作者]
张莉 邵战林 唐洪松 罗响
从投入、过程、产出、效率四个维度，项目资金运行、项目实施管理、项目建设业绩、项目实施综合效益四个方面，构建了土地整理项目绩效评价的指标体系，并运用主成分分析法对兵团第三批土地整理项目的绩效进行了评价。研究结果表明：兵团各团场的土地整理项目的绩效水平存在较大的差异。具体表现在，绩效水平处于中高以上的共计２３个，占５１．１１％，而绩效水平处于中低以下的有１２个，占２６．６７％。由此表明，此次兵团土地整理项目的绩效水平还不够理想，在项目实施的各个过程中或多或少的存在一些问题。
关键词：
土地整理 绩效评价 兵团 主成分分析法
[期刊] 商业研究
[作者]
李洋 王立海
供应链环境下的供应商信用评价是企业优化选择供应商合作伙伴的关键,主成分分析法可以避免主观因素的影响,通过建立供应商信用等级评价指标体系和评价模型,对选取的8家供应商信用等级进行正确评价,为供应商信用评价提供有效的分析手段。
关键词：
供应商信用 主成分分析 评价体系
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵桂红
机场停机坪是人机互动的复杂系统,它们之间的协同作用才能保证停机坪作业的安全。停机坪作业存在很多要素,要素独立运作,又相互作用。作用不当则会转化为安全隐患,或直接转为停机坪事故,因此有必要加强停机坪的安全管理,并对我国十大主要机场进行安全评价。
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