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[期刊] 科技管理研究  [作者] 余庆来  杨普  李东平  肖扬书  徐磊  林琳  
总结与农业企业协同创新的6种典型模式,剖析其路径与聚焦问题,提出现阶段高校、科研院所与农业企业建立协同创新的最佳模式、路径与保障措施,为科技主管部门新时期强化高校、科研院所与农业企业的协同创新提供一些理论与实践参考。
[期刊] 农业经济  [作者] 庞洁  韩梦杰  胡宝贵  
协同创新作为当今科技创新的新范式,正逐渐成为新时期中国企业技术创新的发展方向。农业企业在农业科技创新中发挥着不可或缺的作用,本文通过建立PCA回归模型,分析农业企业与政府、科研机构、高校、金融机构等创新主体的协同创新,强调农业企业进行协同创新的必要性,提出政策建议。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 兰艳  李朝明  
在分析其相关基础概念及合作流程的基础上,对合作各阶段存在的问题进行全面、系统的梳理,并提出相应的解决对策,可用于指导企业基于协同创新的知识产权合作实践。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 韩强  
"2011计划"实施以来,农业高校积极推进协同创新实践和探索,取得明显成效。根据主体不同,主要有产学研协同创新、政产学研用协同创新、校际协同创新和校内协同创新四种模式。由于缺乏对协同创新的理性把握和准确认识,缺乏完善的政策导向和制度保障,缺乏科学的管理体制和运行机制,缺少系统的理论研究支撑和成熟的经验模式借鉴,制约着农业高校协同创新的广泛化、密切化、深入化推进。只有进一步更新协同创新理念,营造利于协同创新的内外部环境,构建科学合理的体制机制,加强协同创新的学理和实践研究,才能促进农业高校协同创新持续健康发展。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 赵哲  
大学与企业协同创新的影响因素可以归纳为组织层面的准备性因素、渗透性因素和基础性因素,以及组织间层面的制度性因素、非制度性因素和协同运筹性因素。专家咨询和问卷调查的研究结果表明,校企异质性组织之间的运行机制、协同模式、政策结构体系和管理体制等影响因素尤为重要。校企协同创新的深化途径在于增加制度供给密度,提高文化氛围浓度和提升动力机制效度。
[期刊] 管理现代化  [作者] 杨方方  陈伟达  
从生态学共生理论和协同创新视角,构建了新兴服务业能力不对称企业的演化动力模型,揭示能力不对称企业演化的内在机理,并运用matlab软件模拟分析新兴服务业能力不对称企业演化过程及均衡状态。结果表明:环境综合因子与协同创新企业间的知识溢出效应共同影响企业均衡产值与演化路径。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 崔海云  施建军  
农业龙头企业协同创新是推进农业科技创新的有力方式,是解决我国三农问题的重要途径。文章运用结构方程模型、层次回归法等实证研究方法,研究协同创新、承诺与龙头企业绩效之间的关系以及作用机制。研究发现,情感承诺在龙头企业协同创新与其经济绩效、社会绩效关系中发挥正向调节作用,而计算性承诺在龙头企业协同创新与其社会绩效关系中起负向调节作用。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 陶春  
本文基于协同创新概念的界定,研究发达国家企业协同创新的背景、实现途径。在理论上凝练了企业协同创新的主要方式和机制,在实践上总结了协同创新的作用与问题,探讨值得借鉴的内容。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陈澎  
技术创新是现代企业的精髓和企业生存与发展的原动力。文章针对我国目前集群企业在技术创新方面存在的问题,提出了基于企业协同技术创新提升集群整体产业水平的构想。并从对集群企业协同技术创新进行了思考。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 黄蓉  陆涓  
随着我国经济发展方式的重大转型,协同创新已经成为国家经济发展和科技振兴的重要战略举措,也成为高校人才培育、科学研究和服务社会的新路径。从协同创新的视角来看,高校与企业之间联合开展高水平企业博士后培养工作,既可以解决企业生产经营的诸多现实问题,又能够培养融创新意识、思维、精神和能力为一体的高层次、复合型应用性人才,进而全面推动产学研的有机统一,充分发挥企业博士后的经济效益和社会效益。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 朱雪春  陈万明  殷红幸  
协同创新伙伴与企业创新能力提升密切相关。构建包含个体创新指标和协同创新指标的企业协同创新伙伴选择指标体系,个体创新指标包括企业敏捷程度、财务健康、技术能力、信誉状况与知识拥有和管理经验,协同创新指标包括企业目标一致、资源互补、团队协作良好、动机一致和知识相通,同时应用CRITIC法确定指标权重,运用主成分投影法选择协同创新伙伴,并通过一个汽车企业具体案例分析其在企业中的实际应用,验证了企业协同创新伙伴选择指标体系和选择方法的有效性。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 封永平   康立  
以2013—2020年我国A股非金融类上市公司为样本,基于万方专利数据库中爬取的企业联合专利申请数量,利用微观企业的数字化指标,运用广义负二项分布模型,探究数字化对我国企业协同创新的影响。研究发现,数字化显著促进了我国企业协同创新,并对企业协同创新有长期的正向影响。通过调节效应检验发现,在我国高资本密集型和高技术密集型行业中,数字化对企业协同创新的提升作用更强,但不受行业信息通讯技术(ICT)使用强度高低的影响。政府应大力鼓励企业数字化转型,推动我国创新驱动发展战略和供给侧结构性改革。
[期刊] 管理世界  [作者] 周佩  章道云  姚世斌  
协同创新与企业多元不断互动,形成多元互动、开放式立体化的联合创新网络模式,打破协同创新与企业多元互动的壁垒,进一步增强协同创新中心的组织功能和竞争优势,做到产学研协作。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 封永平   康立  
以2013—2020年我国A股非金融类上市公司为样本,基于万方专利数据库中爬取的企业联合专利申请数量,利用微观企业的数字化指标,运用广义负二项分布模型,探究数字化对我国企业协同创新的影响。研究发现,数字化显著促进了我国企业协同创新,并对企业协同创新有长期的正向影响。通过调节效应检验发现,在我国高资本密集型和高技术密集型行业中,数字化对企业协同创新的提升作用更强,但不受行业信息通讯技术(ICT)使用强度高低的影响。政府应大力鼓励企业数字化转型,推动我国创新驱动发展战略和供给侧结构性改革。
[期刊] 管理世界  [作者] 万幼清  王云云  
本文通过构建基于产业集群的协同创新系统,深入剖析在协同创新系统中企业间竞合关系的动因、影响因素和类型,探究在不同竞合关系类型下产业集群协同创新方式的选择,以期为推动区域经济发展提供借鉴。
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