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[期刊] 图书情报知识  [作者] 刘晓英  
将"3E"理论引入图书馆绩效评价能够提高图书馆绩效评价的科学性、合理性和可靠性,从系统论角度考察图书馆绩效评价能够有效整合现有图书馆绩效评价理论和评价体系。文章在回顾了国内外图书馆绩效评价研究现状的基础上,分析了将"3E"理论引入图书馆绩效评价的可行性,构建了基于"3E"理论的图书馆绩效评价模型、评价指标和评价方法,指出了基于"3E"理论的图书馆绩效评价研究内容。"3E"理论与图书馆绩效评价高度契合,可以从系统论角度将图书馆系统分为资源(投入)、服务(产出)和效果三个核心要素,并设计相关评价模型、指标和方法进行绩效评价,指导图书馆绩效评价研究和实践。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘从兵  
建立科学系统的绩效评价指标体系是有效开展绩效评价工作的关键。文章以绩效评价"3E"原则为基础,通过对目标层、准则层、指标层的设计,构建了高校预算绩效评价指标体系,并对指标体系的使用进行了阐述。
[期刊] 中国远程教育  [作者] 杨现民   赵路瑶   李新   魏顺平  
教育数据是推动教育数字化转型的动力引擎,是推动教育高质量发展的重要抓手。在此背景下,我国各地区正大力推展教育数据应用项目,充分发挥教育数据在教育治理、教育教学以及教育评价等方面的重要潜能。然而,目前关于教育数据应用的实践效果缺乏系统评估,导致教育从业者难以准确了解教育数据应用的实际效果、资源配置等实践情况。因此急需一套科学有效的评价体系。基于此,本研究立足教育数据应用绩效的内涵和评价意义,以3E [经济性(Economy)、效率性(Efficiency)和有效性(Effectiveness)]理论为基础设计了教育数据应用绩效评价框架,随后采用德尔菲法构建了教育数据应用绩效评价指标体系,包括教育数据应用投入和教育数据应用产出2个一级指标,经费投入和人员投入等5个二级指标,以及涉及具体应用情况与评估现状的13个三级指标。最后基于该评价指标体系,从落实评价工作开展、规范评价方法程序、以横向与纵向比较为抓手,以及建立评价结果反馈和激励机制四个方面提出教育数据应用绩效评价的实施建议,以期促进教育数据应用绩效评价的落地,实现教育数据应用的科学化、高效化。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李兰英  苏军毅  
政府支出绩效评价是考核政府支出效益的检验机制,绩效评价标准是衡量评价指标优劣的基本尺度,评价标准的科学性、客观性直接影响着政府支出绩效评价的结果。本文对绩效评价中常用的“3E”标准进行了评析,并阐述了自己的主张。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 胡绍军  
在分析国内绿色图书馆研究现状之后,介绍美国图书馆学会TFOE工作组的3E可持续发展框架理论,然后从建造绿色环保节能的图书馆建筑、培养有"绿色意识"的图书馆员、构建全面协调发展的馆藏体系、承担更多的社会责任和提供更公平高效的信息服务4个方面讨论基于3E可持续发展框架理论的绿色图书馆构建的相关策略。
[期刊] 财会通讯  [作者] 罗喜英  张媛  王雨秋  
针对目前我国缺乏可量化、自下而上的碳绩效评价体系的现状,本文基于"生态效率"指标,借鉴国际准则及《可持续发展报告指南》(GRI)构建符合中国国情的"经济-能源-环境(Economy-Energy-Environment,3E)"三角模型的碳绩效评价指标体系,该体系可以对企业披露的碳信息是否真实加以检验,即判断企业是否存在"刷绿"嫌疑;随后对某石油企业进行碳绩效等级评价的实证检验。结果表明:该公司碳绩效存在刷绿嫌疑。碳绩效评价体系要更好地应用于实践,国家应建立第三方碳审计与鉴证机制进行监督,企业需丰富碳信息披露理论来提高碳信息的有效性。
[期刊] 经济师  [作者] 梁帅  
开展校园展会活动,让学生亲自实践策划、组织、管理、实施等一系列流程,对学生动手能力要求较高。文章以学校校园展会为例,结合3E理论,运用层次分析法构建校园展会成效评估指标体系并对权重进行赋值,通过现场调查问卷采集数据,借助构建的校园展会成效评估体系,最后评估出举办校园展会能有效提高职业院校会展专业学生职业能力,为职业院校对举办校园展成效进行评估提供借鉴。
[期刊] 财政研究  [作者] 李金珊  王倩倩  
随着中国开启新一轮财税体制改革,财政支出的绩效评价逐渐成为改革领域的重要议题之一。尽管自2000年起理论界有关财政支出绩效的研究层出,各类公共支出的改革实践也在中国开展得如火如荼,但是就现阶段的各种实践和绩效体系来看,缺乏一致且有效的评价体系导致了绩效评价结果的不甚理想。本文回归财政支出绩效的政策本质,重新将3E原则改良为效率、公平、效果和可持续性四方面,并将其作为维度延伸出可用于大多数财政专项支出评价的通用体系,以期为中国财政支出绩效评价体系的建立提供可供借鉴的思路。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 徐晓琳  
本文论述了图书馆联盟绩效评价指标体系建立的原则,通过对图书馆联盟战略整合能力、组织协调能力、服务控制能力、敏捷性以及用户满意度的系统分析,提出了一套图书馆联盟运作绩效评价指标体系,意在为图书馆联盟这一新兴组织的运作与发展提供参考。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 李建霞  
图书馆绩效评价就是对图书馆各项资源的投入和产出效益的分析与比较。文章在介绍图书馆绩效评价意义和内涵的基础上,分析总结了图书馆绩效评价研究的发展脉络。认为系统深入地研究图书馆绩效评价的基础理论,积极拓展图书馆绩效评价的应用研究领域和空间,科学地选择评价指标体系和评价方法来定量分析和综合评价图书馆绩效,对促进和加强我国图书馆事业的发展,推动绩效评价研究向客观化、科学化、规范化的方向迈进,具有深远的理论意义和实践价值。
[期刊] 图书馆  [作者] 齐诚  
现阶段的图书馆绩效评价过程中普遍存在着过分考虑单一利益主体需求和短期利益等现象。文章基于利益相关者理论,以绩效三维棱柱模型作为评价工具,分析了图书馆的利益相关者构成,明确了图书馆的利益相关者的需求、利益相关者的贡献、图书馆组织发展战略、图书馆业务流程和图书馆组织能力等方面,梳理了对图书馆进行战略性绩效评价的实施思路,构建了一种图书馆绩效评价分析框架。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 贺秀英  王晓文  呼翠侠  
电子资源投入产出绩效评价是高校图书馆建设的难题。文章基于模糊理论构建高校图书馆电子资源绩效评价的综合模型。该模型通过建立电子资源绩效评价指标体系,以三角模糊理论求解指标权重值,并利用线性加权法计算电子资源的投入、产出数值,进而得出投入产出绩效。以西安某校为例进行了实证,检验了该模型的科学性。模型的构建和应用为评价高校图书馆电子资源的质量和适用性提供科学的理论依据和方法指导。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 吕元智  
合理的制度安排是数字图书馆服务绩效评价工作长期有序开展的保障和基础。鉴于数字图书馆服务绩效的特性及其评价工作开展现状,提出"数字图书馆服务绩效评价工作需要用户参与的制度安排来保障"的命题,根据用户参与的指导思想构建数字图书馆服务绩效评价制度安排框架,并分析该制度安排框架实施所面临的障碍,从绩效意识培养、制度供给、制度执行等方面给出具体对策。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 张玉亮  
UML是一种标准的图形化建模语言。基于UML构建公共图书馆绩效评价指标体系,分为需求分析、初始框架模型构建以及系统结构类图构建三个环节。应用UML构建公共图书馆绩效评价指标体系,能够增强公共图书馆绩效评价的科学性与规范性。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 吕元智  
自软系统方法论问世以来,就引起社会各界的关注,它在处理复杂社会问题方面具有良好的科学性和灵活性,目前已被广泛应用。在介绍软系统方法论的基础上,分析软系统方法论应用于数字图书馆服务绩效评价领域的缘由和意义,并根据软系统方法论的数字图书馆绩效评价策略对数字图书馆服务绩效评价这一活动进行探讨。
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