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[期刊] 华东经济管理  [作者] 黄炜  王兆峰  杨安华  
企业核心竞争力理论问世以来,在全球范围内引起广泛讨论,成为当今战略管理理论最前沿的课题。但是,关于企业核心竞争力该如何界定,核心资源和能力该如何识别,至今没有形成一个被普遍接受、可操作性强的分析标准,导致粗糙的核心竞争力理论日渐遭到质疑,被部分研究人士批评为“泡沫的虚幻概念”。文章引入路径依赖学说及其三个核心思想(即:路径锁定、革新无效、轨迹顽性),作为界定核心竞争力的识别标准,并对结论进行分析和验证。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 许月恒  朱振中  董传金  
标准是企业之间"游戏"的规则。企业只有掌握规则的制定权,才能够在竞争中掌握主动权。现代企业为了提升核心竞争力,纷纷转向对标准特别是技术标准制定权的争夺。文章首先界定了标准和技术标准的概念;然后阐述了技术标准与企业核心竞争力的关系;在此基础上,提出了企业通过技术标准提升企业核心竞争力的策略。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 操阳  
企业核心竞争力有独具性、持续性、延展性、价值性的特点。它是一个多目标的指标体系。企业提升核心竞争力是一个渐进过程、动态过程,并且是不完备的
[期刊] 商业时代  [作者] 赵丽英  
企业核心竞争力已经成为一个大众化的概念,许多学者和企业家从不同的角度对此进行了研究,尽管他们都承认核心竞争力确实存在并且十分重要,但是,不要说对核心竞争力的构建,及企业核心竞争力的基本内涵尚未达成一致意见。认识事物的内涵是认识事物的起点,本文在国内外相关研究的基础上,尝试对企业核心竞争力的内涵作出界定。
[期刊] 财会通讯  [作者] 余野青  
一、引言战略成本管理在国外的研究早在20世纪80年代就开始了,目前已取得了很多研究成果,并形成了相对成熟完整的理论体系,在实践中的运用也比较成功。然而,国内对战略成本管理的研究则起步较晚,有待进一步深入研究,建立自有的研究体系。同时,随着中国入世、经济全球化的加剧,市场环境的竞争日趋激烈。企业生存环境的恶化使得成本因素成为企业生存发展的关键因素之一。为了赢得竞争的胜利、求得生存发展,企业必须将成本问题提升到战略高度,认真严肃对待,积极探求战略性的成本管理方法,打造企业独有的核心竞争力,奠定企业的发展基础,获得可持续性的发展优势。因此,基于核心竞争力的视角,本文深
[期刊] 商业时代  [作者] 迟英庆  万文亮  张文涛  
本文详细阐述了现代经济条件下企业核心竞争力与产品差异化之间的相互关系,全面剖析了国内外学者对产品差异化定位研究方法的特点与不足,提出以产品特质、竞争者、消费者、市场为变量,构建时间序列分类比较法的产品差异化定位分析模型,再以洗发水产品市场为例进行动态实证分析,从而了解该模型的一般使用范围和应用状况。
[期刊] 企业经济  [作者] 蒋才芳  陈隆伟  
本文主要在以往技术论、资源论、知识论和系统论等企业竞争优势理论的基础上,对企业核心竞争力的内涵从企业伦理的角度做出了新的诠释。提出了企业所具有的伦理品质才是培育企业核心竞争力的核心因素,分析了企业伦理对企业所产生的融合、约束、凝聚和导向功能以及基于卓越伦理的对内、对外竞争优势,并建议通过以人为本、确实竞争中的“双赢”思想和义、利兼得的途径将伦理优势转化为核心竞争力。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 任宇  陈和  
文章首先介绍了人力资本存量的内涵,其中梳理了人力资本存量的概念与特点,并在此基础上阐述了人力资本存量对提高企业核心竞争力的重要作用。现阶段,我国人力资本存量匮乏对企业核心竞争力的提升产生一定的制约作用,因此从人力资本存量角度研究企业竞争力具有重要的现实和理论意义。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 张玉珍  
以核心竞争力获取为目的的兼并活动正日益成为产业中重要活动。核心竞争力的外部效应和企业的整合能力对核心竞争力获取型兼并动机产生有很大的影响。据此,我们建立核心竞争力获取型兼并动机分析模型,结论表明,只有当兼并后企业的整合能力超过被收购企业一定的临界值,或者核心竞争力的外部效应小于一定的临界值,双方才有进行技术获取型兼并动机。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 杜红平  唐长虹  
创新是形成物流企业核心竞争力的重要手段。面对激烈的市场竞争,物流企业只有通过持续不断的创新,培育出企业的核心竞争力,才能生存和发展。针对物流企业目前存在的管理理念落后、物流服务项目少、信息技术水平不高、组织机构不适应等问题,本文探讨了物流企业如何通过理念和制度创新、服务创新、技术创新、组织创新等形成企业的核心竞争力。物流企业应树立合作共赢理念,与客户合作、与其他物流企业合作;创新服务内容,为客户设计、开发个性化服务项目,注重服务质量,增加知识性服务;重视信息技术在物流领域的应用创新,重视物流装备技术创新;
[期刊] 图书情报工作  [作者] 盛小平  仝丽娟  刘宇  
从核心竞争力的知识属性、作为一种核心竞争力本身的知识管理能力、知识管理对核心竞争力的促进作用和核心竞争力对知识管理的导向作用4个方面评述知识管理与核心竞争力的相互关系,从技术创新(研究与开发)、知识管理系统、公司隐性知识的开发利用、知识价值链、知识联盟、企业知识管理能力、知识创新等方面评述基于知识管理的企业核心竞争力作用机制,并简要介绍5个基于知识管理的企业核心竞争力案例。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨海波  
本文从战略的角度探讨了企业核心竞争力与企业并购之间的关系,提出并购要紧紧围绕企业核心能力来进行,文中的并购图创造性的说明了以核心能力为中心的并购过程。针对我国企业面临的国内外的压力,特别是加入WTO带来的挑战,论证了我国企业做大做强走并购之路的必要性,并提出了几点思考。
[期刊] 统计与决策  [作者] 丁玉芳  单广荣  
通过对影响企业核心竞争力各指标因素进行分析和研究,提出了企业核心竞争力指标体系构建的原则,并构造了企业核心竞争力的6项一级评价指标及22项二级评价指标,建立了比较全面的核心竞争力评价指标体系;考虑到核心竞争力评价指标的模糊性,通过Delphi法对各级指标进行评价,确认了二级指标的隶属度;应用模糊数学评价方法,采取二级模糊评价模型,计算出评价集;根据"最大隶属度原则"可评价出企业核心竞争力的强弱。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 杨栋  梁霄  
美国制裁中兴通讯和美国遏制华为5G技术的发展,对我国整个通信制造业带来了巨大影响,同时反映出我国在信息技术产业上面的缺失,对中兴通讯和华为企业进行深入分析,发现我国通信企业组织管理能力弱,高研发投入但忽视对核心关键技术的打造,研发能力薄弱,自主科技创新意识低下,行业集中度低的问题。基于此,提出我国通信企业要加大研发投入,掌握关键核心技术,扩大对外开放,加强相互合作,重视培养研发人才,促进自主科技创新,加强组织诚信管理,塑造优秀企业文化,走以"国产化替代"实现"安全可控"的路径,提升我国通信企业核心竞争力和科技实力,进而推动我国制造强国目标的实现。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王瑶  
一、企业核心竞争力概述(一)企业核心竞争力的内涵企业核心竞争力理论诞生于二十世纪九十年代初期,首创者为美国的PrahaladC.k.教授和英国的Hame1Garg教授。其理论要点为:核心竞争力是企业内部经过整合的知识和技术;核心竞争力载体是企业整体,而非某个业务部门;核心竞争力通过积累而产生,不能通过市场交易而获得;核心竞争力不是资产,也不是已经普及的能力;核心竞争力具有生命周期,某阶段的核心竞争力到后阶段可能成为一般能力;核心竞争力是企业战略的中心主题,是企业竞争优势的来
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