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[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 曹永浩  胡丽英  陈仲宁  刘雄飞  尹兴河  郑华  卢绍平  谢汝亮  缪遇春  熊小文  
本文针对中职学校"产教脱节、校企难以深度融合"教学问题,基于"现代学徒制"人才培养理念,在模具制造技术专业开展了为期七年的"现代学徒制"本土化探索,创新性地提出了"企业课堂"人才培养模式,通过"汇丰课堂"、"牧野课堂"、"钜升课堂"三阶段校企合作教学实践,实现了校企合作教学模式的三次跨越。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 章鸿雁  赵鹏飞  杨敏  余涛  
企业课堂的构建和运行是现代学徒制发展中的关键环节之一,也是当前探索和研究的难点。以教育部第二批工程造价专业(BIM方向)现代学徒制试点项目为例,在明晰现代学徒制企业课堂的实践探索、理论发展和定位,梳理课程体系和教学组织,企业课堂和传统校园课堂关系的基础上,分析该类企业课堂构建程序、构建要素,并探讨了企业课堂的特质、产出和评价指标探讨,为培养企业发展急需的高端技术技能人才提供参考。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 车明朝  
清远职业技术学院现代学徒制试点为职业教育的改革发展提供了一个新的思路和借鉴。为了更好了解现代学徒制的特点,本刊走访了与清远职业技术学院合作开展现代学徒制的英德海螺水泥股份有限公司、伊丽莎白美容健身有限公司和宇龙计算机通信科技有限公司。通过对企业老总的访谈,从另一个角度审视现代学徒制。现代学徒制满足了企业对多层次多类型人才的需求海螺
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 季荣华  
以常州工程职业技术学院建筑工程技术专业为例,剖析现代学徒制中实践教学实施效果及影响因素,从培养方案、课程设置、资源建设、质量管理等方面探索相关举措,包括培养方案和课程设置、建设校企衔接的课程教学资源、改进教学组织模式、建设实践教学质量保障体系等。基于现代学徒制的人才培养模式是培养生产一线高技能高素质人才的有效方式。
[期刊] 物流技术  [作者] 钟燕  
分析了目前高职物流人才的培养现状,通过对物流管理专业人才的现代学徒制培养过程中的人才培养模式、课程框架、实训基地建设、评价方式等方面进行研究,提出了基于校企共建工作室的高职现代学徒制人才培养模式,并从三方面阐述了推进对策。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 杨翠友  吴娉娉  
本文以大型寿险企业投资与理财专业现代学徒制教学标准建设的实践为样本,总结、提炼了寿险理财技术演进的"推销技术""营销技术"和"规划技术"三个发展阶段;剖析了个险营销员职教体系分层培养的"停滞型""同步型"和"创新型"三种专业教学标准类型。在此基础上,总结了职业教育体系在大型企业合作办学过程中,以技术创新为导向搞好现代学徒制试点办学的总体思路,为相关专业与大型企业合作办学起到示范借鉴作用。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 吴晓霞  梁小婉  
针对高职财会专业面临的教学实践产出不能满足企业需求、"双师型"教师队伍建设薄弱、外聘兼职教师队伍能动性不足等问题,展开现代学徒制的可行性分析,并通过浙江经贸职业技术学院财税共享中心的实践,进行高职财会专业教学实践中推广现代学徒制的创新研究,为其他同行财会专业的教学提供一定的借鉴。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 陈星毅  张伟杰  
本文以安溪华侨职业中专学校服装设计与工艺专业为例,开展CDIO教学模式的应用研究,以企业研发任务为项目、以培养学生能力为核心、以订货会为目标,借助现代学徒制合作平台,引进企业的新品研发任务,施行以项目任务为导向的教学法,将学生在校的理论学习和实操训练与企业的实际工作有机结合,将学生岗位实践的成果交付市场评价,以实现技能训练与工作岗位无缝对接的效果,充分调动了学生的专业学习兴趣。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 李柏青  刘常凌  
本文通过论述当前成人学历教育发展面临的困境,探索基于现代学徒制的成人学历教育人才培养"12334"校企双元育人新模式。该模式以企业为单位开展成人学历现代学徒制教学,将企业对员工的需求与员工个人需求有效结合,将企业对员工的职业技能培训与学历教育结合,对稳定企业员工队伍,增强凝聚力,培养高技能人才具有重要意义。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 吴琼  陈秀虎  叶秋玲  傅润红  
为了探索推进现代学徒制的有效实现形式,清远职业技术学院医学美容技术专业实践了"学校专业+大型企业"的现代学徒制模式,取得了预期的效果,并在校企联合招生、联合培养、一体化育人的原则下,讨论了大型企业积极参与的缘由和优势,以及如何处理企业发展与专业建设的关系和存在的困难等焦点问题,对推进现代学徒制人才培养模式具有积极的参考意义。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 潘修强  潘益婷  金慧峰  
本文基于因材施教培养理念,根据高职院校地方服务特点、地方企业发展特点、企业人才需求特点,提出分岗异步式现代学徒制培养模式,并在软件技术专业进行实践探索。结果表明,通过分岗位学徒双向选择、多岗位学徒课程异步推进、双主体3导师联合育人等培养方式,学生找到了合适的专业发展道路,企业获得了需要的技术技能人才,分岗异步式是中小企业和高职院校联合进行现代学徒制人才培养的一条有效路径。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 黄俊斌  曹勇  曾亚森  熊宇  
现代学徒制脱胎于传统学徒制,是企业培训与学校教育相结合的职业教育制度,在实现产教融合、校企合作、工学结合等方面具有明显的优势。中小微企业在转型升级过程中,迫切需要高职院校培养的高素质复合型技术技能人才。中山火炬职业技术学院对接中小微企业岗位,分析人才需求特征,重构专业课程体系,开展了面向中小企业群的"准现代学徒制"试点和实践,取得了初步的成果。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 黄阳  刘军  吴昊  
现代学徒制作为当前国际职业教育研究的热点之一,其与教育信息化密不可分。以高职院校电信服务与管理专业为研究对象,将翻转课堂教学模式融入学校课堂教学活动和企业顶岗实训过程中,创建现代学徒制下的创新型教学模式,实现真正的校企合作。结合传统的专业培养考核方式,提出"四位一体"评价体制,并对实践效果进行评价,客观分析培养效果,提高双元育人的质量,实现校企双赢。
[期刊] 职教论坛  [作者] 祝成林  柳小芳  张宝臣  
通过对某所全国首批现代学徒制试点高职院校的相关教师追踪调查发现,现代学徒制课堂教师教学行为包括呈现行为、对话行为、评价行为3个大类,每个大类又分别含有4种具体教学行为。这既体现了现代学徒制课堂教师教学行为与其它类型教育课堂教师教学行为的内在一致性,又体现了现代学徒制课堂教师教学行为的特别之处。同时,本研究对当前高职院校教师课堂教学具有三点启发,即引进企业真实项目、以企业生产标准评价学生学业、彰显教师技术技能权威。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 柳燕  李汉学  
开展现代学徒制是我国促进校企深度合作的一项重大举措。试点中,由于企业的逐利性、缺乏职业教育话语权和法律法规及制度缺失等原因,导致企业参与职业教育的责任缺失。现代学徒制下,企业作为培养主体之一应承担相应的职业教育责任。通过制订和完善相应法律法规,为企业提供财政支持,赋予企业合理的职业教育权利并通过企业自身加强履责能力等措施,有利于促进企业职业教育责任的落实。
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