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[期刊] 企业管理
[作者]
黄宏和 邱略能
政治路线确定之后,干部就是决定的因素,培养好干部,首先须具备一个正确的评价体系,对干部既要会"选",又要会"拔"的前提是"评"。面对日趋复杂多样的干部考核体系,无论在时间上还是工作量上,传统的手工作业都给考察人员带来了巨大的压力,如何提升干部考察的信息化作业能力,加强信息集成和数据共享是国网公司干部考察面临的一项重要任务。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
柯亮
实践教学是应用型高校内涵建设的重要抓手之一,探讨实践教学面临的挑战并评价其实施效果,对于高校教育评价具有重要积极意义。CIPP教育评价模型与应用型高校实践教育具有天然的契合性,本研究在考虑应用型高校实践教学诊断性和过程性评价需求的基础上,选择CIPP模型建立"背景—投入—过程—成果"的系统分析框架,利用德尔菲法和层次分析法,遵循科学性、完整性、全面性原则,构建具有测评效果的应用型本科高校实践教学评价体系,促进实践教学评价的有效开展。
[期刊] 物流技术
[作者]
邹浩 胡文
考虑物流管理专业实践教学的特性,从实践环节、创新与创业、管理机制、教学团队等方面构建了实践教学指标体系,并运用模糊综合评价法进行评价分析。研究结论表明,毕业实习、毕业论文、学科竞赛、创新与创业项目对物流管理专业实践教学的影响较大。
关键词：
模糊综合评价 实践教学 物流管理专业
[期刊] 中国成人教育
[作者]
孙荣霞
人力资源管理专业人才胜任力模型是指一个优秀的人力资源管理专业人才应该具有的胜任特征总和。由于我国高校人力资源管理专业毕业生大都是到企业从事人力资源管理工作,因此,应该根据人力资源管理专业胜任力模型来设计人力资源管理专业实践教学体系。基于此,本丈提出了以WSR系统方法论为指导的人力资源管理专业实践教学体系设计的整体思路,同时也探讨了设计人力资源管理专业实践教学体系要让实践教学贯穿于整个教学过程,要发挥专业实验室和实习基地的作用,要有完善的实践教学评价机制等问题。
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
常治国 陈亚军 曹小红 李金波
分析了校企联合建立实验室仿真及模型教学体系的重要性。从工艺系统模拟、辅助课堂教学、补充校外实习等方面阐述了露天采矿工艺仿真实践教学的作用,并进行了露天矿仿真实训平台和岩石台阶顺层斜面滑坡监测模型的研究。该露天开采仿真及模型实践教学平台为采矿工程露天开采方向的实践教学环节开辟了一条高效的途径。
关键词：
露天矿 仿真 模型教学
[期刊] 中国农村观察
[作者]
李强
本文梳理了农村集体收益分配的双重逻辑,指出了行政权力嵌入其中的基本路径。研究表明,效率逻辑主导下的农村集体收益分配实践,尤其是乡村干部报酬管理,是行政权力积极介入的主要领域。通过对农村集体经济组织干部报酬管理的经验考察,文章发现效率逻辑的应用在不同层级政府之间出现了分化。处于一线的基层政府通过调整报酬构成项目、稳定报酬增长趋势、软化行政考核效力等方式,偏离了根据贡献确定回报的效率逻辑。在这一过程中,基层政府与村级集体经济组织干部通过持续互动与有效合作,共同分解了集体收益固定板块的分配权。最终,干部报酬异化为基层政府完成多元化治理目标的行政资源和满足乡村精英群体需求的特定利益。作为农村集体收益分配的重要项目,干部报酬应提高与工作绩效的匹配度、与集体成员的关联度,以保障集体经济的平稳运行。
[期刊] 中国农村观察
[作者]
陈慧荣
在土地流转中,为什么有的村干部成为企业家,有的充当农产品加工企业和农户之间的中间人,而有的则为旁观者?本文基于对山东省N县土地流转的实地考察。笔者认为,在农地工业化价值不高的情况下,县镇政府具备发展型政府的特征,相比于村民选举的压力和村社团体的道德约束,地方政府的作用对村干部行为最有解释力。镇政府通过三种机制影响村干部行为:负责制、扶持措施和自由度。三种机制的不同组合塑造了村干部不同的行为模式。县镇政府既让村干部负责,又出台扶持措施,给予村干部充分的自由,才能更好地培育村干部的企业家精神,让农民从土地流转中获益更多。本文对于界定地方政府性质以及探究村干部行为逻辑具有重要理论意义。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
张殿尉 刘佳杰
将ＣＩＰＰ评价模型引入我国高校实践教学评价研究，在厘清ＣＩＰＰ评价内涵的基础上，从评价方法、评价主体、评价目的入手阐释ＣＩＰＰ模型与高校实践教学评价的适切性，进而建立基于ＣＩＰＰ模型的高校实践教学评价指标体系，从而促进现代实践教育改革背景下的实践教学评价的顺利开展。
关键词：
高校 实践教学评价 CIPP模型
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
刘凤萍
随着基层治理现代化转型，农村基层干部队伍结构呈现出年轻化、知识化趋势。基于中部地区农业型村庄青年村干部治理实践的田野调查发现，村干部队伍中存在一部分中坚青年干部，他们不仅改变了村治主体结构，同时也影响了村庄内部治理生态。制度性吸纳、在地化培养与多重性激励共同构成中坚青年干部治村的现实基础。中坚青年干部群体能够更好地适配治理事务的政务化与服务化、治理过程的规范化与文牍化等基层治理转型带来的新变化，并且在推动乡村治理数字化平台建设与推进数字技术赋能乡村治理、培育乡村新产业新业态与助力村民实现共同富裕等方面发挥着积极正向的治理功能，在一定程度上能够助推乡村治理绩效的提升。在实践中，要充分发挥中坚青年干部的引擎功能与示范效应，创新培养方式，不断优化个体治理能力结构，建立更加有效的差异化激励机制。
关键词：
乡村治理 中坚青年干部 返乡青年
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
刘凤萍
随着基层治理现代化转型，农村基层干部队伍结构呈现出年轻化、知识化趋势。基于中部地区农业型村庄青年村干部治理实践的田野调查发现，村干部队伍中存在一部分中坚青年干部，他们不仅改变了村治主体结构，同时也影响了村庄内部治理生态。制度性吸纳、在地化培养与多重性激励共同构成中坚青年干部治村的现实基础。中坚青年干部群体能够更好地适配治理事务的政务化与服务化、治理过程的规范化与文牍化等基层治理转型带来的新变化，并且在推动乡村治理数字化平台建设与推进数字技术赋能乡村治理、培育乡村新产业新业态与助力村民实现共同富裕等方面发挥着积极正向的治理功能，在一定程度上能够助推乡村治理绩效的提升。在实践中，要充分发挥中坚青年干部的引擎功能与示范效应，创新培养方式，不断优化个体治理能力结构，建立更加有效的差异化激励机制。
关键词：
乡村治理 中坚青年干部 返乡青年
[期刊] 中国土地科学
[作者]
刘润秋 唐宇娣 黄志兵 余超 张霞 吴川北
研究目的：明晰宅基地退出绩效目标，构建评价体系，对典型试点区域宅基地退出绩效进行实证分析，探寻宅基地退出绩效提升路径。研究方法：质性研究方法与政策绩效评价工具方法的综合运用。研究结果：宅基地退出绩效目标主要由中央政策目标和地方政府、村集体、退出农户的利益诉求构成；回应绩效目标，基于政府绩效管理理论，引入利益相关者理论，并嵌入乡村韧性理论，构建了从过程到结果、兼顾多维利益诉求、考虑长短期变化的宅基地退出绩效评价体系；通过实证考察和评价分析发现，义乌、余江、泸县的宅基地退出绩效总体表现良好，但主要在经济韧性上存在短板，面临着资金紧张、主体乏力、盘活再利用受限等困境。研究结论：全面提升宅基地退出绩效，关键要在宅基地“三权分置”改革统领下，通过优化退出资金运作模式、形成多主体共治局面、拓宽退出土地盘活路径等，健全宅基地退出长效激励机制与保障机制。
关键词：
宅基地退出 绩效评价 乡村韧性 绩效目标
[期刊] 武汉金融
[作者]
贾梅
本文根据经济责任审计的要求,研究了人民银行领导干部离任审计的主要内容,同时运用层次分析法,构建了人民银行领导干部离任审计评价指标体系框架。实践表明,该评价指标体系符合人民银行工作实际,具有较强的科学性和实用性,为进一步深化离任审计、促进内审转型提供了可资实践的方法。
关键词：
离任审计 评价指标 研究实践
[期刊] 财贸经济
[作者]
崔军 杨琪
本文以财政支出绩效评价的"3E"原则为理论依据,运用层次分析的研究方法,针对应急财政支出的特点,遵循绩效评价指标设计的一系列原则,选取了合理性、效益性、效率性三类共19项指标,并通过引入专家可信度评价的模糊层次分析法确定各个指标的权重,从而拓展了应急财政支出绩效评价的研究方法。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘孝成 周海川
本文在梳理石油定价权历史变迁的基础上，通过持久－短暂模型考察第四个时期国际原油定价权的争夺。在三大基准原油价格组成的系统中，短期布伦特（Ｂｒｅｎｔ）原油价格的冲击影响巨大，长期美国西德克萨斯轻质原油（ＷｔＩ）和迪拜原油价格在原油定价中占主导，且迪拜在布伦特原油价格定价中占主导。在中东，阿曼原油价格比迪拜原油价格主动权大。在亚洲，辛塔（ＣＩｎｔａ）掌握原油定价权，米纳斯（ＭＩｎａｓ）原油定价权受到阿曼的影响大，杜里（ＤｕｒＩ）原油价格在长短期均具有主动定价权。中国原油价格短期可以主导迪拜、布伦特和ＷｔＩ原油价格波动，在长期只对米纳斯原油价格影响大，对其他价格难以产生大的影响，且在长期会受到布伦特．．．
[期刊] 中国内部审计
[作者]
赵颖
自外汇局将外汇业务纳入人民银行领导干部经济责任审计范畴以来，外汇局审计体系被不断优化完善。在近年来外汇局系统领导干部经济责任审计实践基础上，本文引入绩效棱柱模型，对外汇局分支机构领导干部经济责任审计评价指标体系进一步优化，详细研究讨论基于绩效棱柱模型的审计评价指标体系构建，形成更为完整、综合的审计评价指标体系，以期实现审计评估结果的可比性与可视性。
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