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年份: 2024(10686); 2023(14976); 2022(12800); 2021(11978); 2020(10151); 2019(22992); 2018(22509); 2017(42809); 2016(23696); 2015(26375); 2014(26103); 2013(25856); 2012(23374); 2011(20846); 2010(20562); 2009(18865); 2008(18803); 2007(16322); 2006(14240); 2005(12338)

作者: 王(70035); 李(57960); 张(57952); 刘(54762); 陈(36894); 杨(27989); 晓(26082); 赵(22930); 周(21999); 华(20657); 吴(19716); 文(19574); 明(18405); 林(18364); 丽(17826); 志(17718); 伟(17653); 孙(17386); 徐(16603); 黄(16487); 玉(14862); 军(14130); 平(14100); 朱(13167); 红(13132); 建(13012); 郭(12989); 胡(12728); 春(11627); 艳(11570)

学科: 济(91961); 经济(91842); 业(90275); 企(86844); 企业(86844); 管理(83543); 方法(45377); 数学(36072); 数学方法(35717); 财(31143); 业经(27850); 务(23491); 财务(23431); 财务管理(23411); 农(22504); 企业财务(22273); 中国(22046); 技术(20617); 理论(19491); 学(18559); 和(17900); 制(17134); 划(16913); 贸(16822); 贸易(16816); 易(16374); 地方(15620); 农业(15553); 策(14589); 环境(14134)

机构: 学院(336537); 大学(334289); 管理(138352); 济(129268); 经济(126518); 理学(120458); 理学院(119173); 管理学(117266); 管理学院(116667); 研究(106309); 中国(78258); 京(71029); 科学(69066); 财(59358); 农(57364); 业大(54219); 所(53619); 研究所(49201); 江(48891); 财经(48211); 中心(48013); 农业(45356); 北京(44286); 经(43837); 范(41549); 师范(41039); 州(39471); 院(38820); 经济学(37494); 商学(37405)

基金: 项目(234523); 科学(183752); 基金(169372); 研究(167422); 家(149184); 国家(147850); 科学基金(127373); 社会(104018); 社会科(98580); 社会科学(98552); 省(93562); 基金项目(91087); 自然(85814); 自然科(83852); 自然科学(83826); 自然科学基金(82363); 划(78461); 教育(77406); 资助(69192); 编号(67839); 成果(52821); 重点(52306); 创(50901); 部(50605); 发(48717); 创新(47313); 课题(46471); 科研(45242); 业(43758); 计划(43720)

期刊: 济(137630); 经济(137630); 研究(92199); 中国(61916); 学报(57698); 管理(53848); 科学(51635); 农(49749); 财(48675); 大学(42763); 学学(40680); 教育(37302); 农业(34359); 技术(30670); 融(24044); 金融(24044); 业经(23823); 财经(23563); 经济研究(21592); 经(20094); 业(19923); 科技(19239); 技术经济(17788); 问题(17453); 版(16212); 财会(15732); 现代(15406); 理论(15399); 商业(15259); 图书(15236)

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培训投入对科技中小企业绩效影响研究

[期刊] 技术经济与管理研究 [作者] 陈雄鹰时雨邸耀敏李晨

文章基于北京市96家中小型科技企业科技人员培训费用、培训时间对企业绩效影响的调研数据,对科技人员人均培训费用、人均培训时间与企业绩效的关系进行了研究,明确了人均培训费用、人均培训时间对后者的影响。文章通过采用问卷调查和实地访谈方法,进行了科技中小企业人均培训费用、人均培训时间对企业绩效影响的调查,反映了科技人员培训与企业绩效之间关系的问题,取得了重要的研究成果:不同规模企业在人均培训费用和人均培训时间上有显著差异;中型企业人均培训费用对企业绩效具有显著正向影响,而不同规模企业人均培训时间对企业绩效均具有显

关键词：科技企业人力资本培训费用企业绩效

高层管理者能力与科技型中小企业培训投入的关系研究——基于北京地区科技型中小企业的调研

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 李晨时雨陈雄鹰

高层管理者的个人能力高低直接影响到企业各项决策的制定与执行。培训作为提高员工人力资本的重要手段,是企业提升竞争力的重要手段,也是高层管理者需要考虑的重要决策之一。那么,科技型中小企业高层管理者的能力会如何影响企业培训投入决策呢?本研究通过构建科技型中小企业的高层管理者的能力结构体系,在收集企业培训投入数据的基础上,运用探索性因子分析和相关分析法分析了高层管理者能力与科技型中小企业培训投入之间的关系。研究结果表明,科技型中小企业高层管理者的能力与培训投入之间具有明显的正向相关关系,其中,高层管理者的战略能力和创新能力对培训费用的投入有显著影响,组织能力和科研能力对人均培训时间有显著影响。有针对性...

关键词：科技型中小企业培训投入高层管理者能力

中小企业员工培训问题研究——以A公司为例

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 高艳惠晨

培训作为人力资源开发的重要内容,对于处于经济转型时期的我国中小企业竞争力的提升有着重要的意义。本文以A公司为例,剖析了中小企业在培训中面临的问题,提出了针对性的对策建议。

关键词：中小企业员工培训问题对策

构建以显性培训为基础的中小企业培训体系

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 王丹齐仁财

中小企业的发展阶段和内外环境决定其具有与大企业不同的培训需求,因此不能盲目按照大企业的培训体系指导中小企业的培训实践。以显性培训为基础的培训体系为有效构建中小企业培训体系提供了全新视角和工作思路,能够有效提高中小企业培训经费利用率,控制培训风险,确保培训成果的有效转化。

关键词：中小企业显性培训隐性培训培训成果内化培训效果压力扁平化

以培训申请制破解中小企业培训难题

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 赵欣

本文从分析中小企业培训所面临的难题着手,提出解决这一普遍问题的新办法——培训申请制,并详细探讨了该制度设计的思路及实践操作过程。

关键词：培训管理制度申请制中小企业管理

中小企业员工培训误区分析及对策研究

[期刊] 商业研究 [作者] 卓玲陈晶瑛

员工培训,是人力资源开发中最重要的组成部分,是人力资源投入的主要形式。中小企业内部、外部环境的变化严重地影响着企业工作,进而对员工素质提出新的要求。当员工素质与工作要求出现差距时,就需要对员工进行培训,以保持员工与工作的持续匹配,并提高员工工作绩效。

关键词：员工培训误区分析对策

AHP在中小企业人员培训效果评估中的应用研究

[期刊] 企业经济 [作者] 李敏

随着社会经济发展趋势的要求,中小企业对于员工培训日益重视,但对培训效果的评估往往重视程度不够,有效的效果评价体系可以检查培训的效果,总结经验与教训,发现新的培训要求。本文通过层次分析法的运用,对中小企业员工培训效果评价的应用进行了分析,以期为评价中小企业员工培训效果提供定量分析思路,从而达到提升中小企业培训管理水平的目的。

关键词：层次分析法中小企业培训效果

支持中小企业发展的创业培训研究

[期刊] 现代管理科学 [作者] 肖智润

文章对目前创业培训教育及创业培训内容研究的现状进行分析评价。并针对当前的创业培训理论研究内容和实践操作方面不能令人满意的事实以及现实市场之亟需的情况,提出必须加强对创业培训体系的理论研究和实践探索。为此,作者在积累多年从事"创业培训"理论研究和实际创业培训工作经验的基础上,设计了"支持中小企业发展的创业培训研究"内容,拟对创业培训体系进行深入、全面、系统的研究。

关键词：中小企业发展创业创业培训

中小企业员工培训效果影响因素实证研究——基于对九江地区的调查

[期刊] 职业技术教育 [作者] 云绍辉周燕霞

从个人、组织和培训系统三个方面提出研究假设,通过对九江地区30家中小型企业员工培训情况的问卷调查,对影响中小企业培训效果的因素进行实证研究,得出以下结论:个人因素对培训效果有显著影响,其中受训态度和工作投入度对培训效果的影响作用最为明显;组织因素对培训效果有促进和强化作用,其中影响最显著的因素是对培训重视程度和企业学习氛围;培训系统因素中对培训效果影响最显著的是培训内容和培训时间。

关键词：中小企业培训效果影响因素实证研究

“双创”政策对中小企业绩效影响的SD仿真研究

[期刊] 软科学 [作者] 李纪琛刘海建

以探究我国“双创”政策对中小企业绩效的政策效应为切入点，基于政策工具理论将“双创”政策划分为“双创”供给型、需求性以及环境型三类政策工具。选取2015至2020年国泰安中小板数据，根据可持续发展理论选取相应的衡量指标对企业绩效进行了权重测算，并基于系统动力学原理构建了中小企业绩效系统模型。进一步，设计政策组合情景模拟“双创”三类政策工具中各政策组合模型的数值变化，根据每一类情景下的最优政策组合模式设计了政策力度变化方案。最后，基于中小企业绩效系统的仿真结果，从“双创”政策出台、政策配合以及政策实施等提出相关建议。

关键词： “双创”政策中小企业绩效系统动力学仿真模拟

中小企业教育培训提升的顶层设计

[期刊] 中国成人教育 [作者] 苏玉峰

中小企业的教育培训不仅已经成为中小企业转型升级的重要抓手,更是汇成了中小企业强劲新动能的澎湃活力。现阶段,正是中小企业转型升级的关键阶段,充满活力的双创、众创和创客,都能为中小企业的发展迸发出奇思妙想的灵光,使中小企业快速向资本密集型、技术密集型、智慧密集型转变。在教育培训已经成为中小企业转型升级的重要抓手,并汇成中小企业强劲创新动能的今天,中小企业必须加强教育培训与实操提升的一体化顶层设计,既要加强理论培训,又要强化实操提升,以此为企业内充满活力的双创、众创和创客搭建平台,使中小企业的产品迸发出奇思妙想

关键词：中小企业教育培训转型升级培训资源一体化顶层设计