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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈军 张卫国 罗军
为提高自主创新能力,企业有必要成为学习型组织。实践社团具备知识共享和知识创新功能,可作为创建学习型组织和新方法,有利于推进自主创新战略。
关键词：
学习型组织 知识共享 实践社团 知识创新
[期刊] 水产学报
[作者]
江东能 彭友幸 黄远青 邝紫颖 杨空松 Umar Farouk Mustapha 石红娟 李广丽
前期报道了养殖群体存在天然XY雌鱼，但其能否用于培育YY超雄罗非鱼尚不清楚。本研究首先引入遗传性别受LG22染色体严格控制的CQ尼罗罗非鱼群体和具有天然XY雌鱼的WC群体，将CQ群体XY雄鱼与WC XY雌鱼杂交，检验杂交F_(1) YY超雄鱼是否可用于控制后代性别，并比较杂交F_(1 )XY和YY罗非鱼体质量、性腺指数、血清激素水平和性腺基因表达情况。研究发现，CQ XY雄鱼和WC XY雌鱼交配，获得的F_(1 )中具有25%的YY超雄鱼，经鉴定为全雄且可育。将F_(1 )YY超雄鱼与WC XX雌鱼、WC XY雌鱼（母本）、杂交F_(1) XX雌鱼和CQ XX雌鱼交配，后代几乎全雄，仅在与F_(1) XX雌鱼交配后代中有2尾雌鱼（雄性率98%）。在孵化后180 d，杂交F_(1)中XY和YY个体的体重、性腺指数、血清激素水平差异不显著。基因表达分析发现，YY鱼精巢中AmhX/AmhY mRNA表达显著高于XY鱼，而Dmrt1 和Cyp11b2 mRNA表达水平差异不显著。杂交F_(1 )YY和XY鱼生理指标无明显差异。因此，采用尼罗罗非鱼天然XY雌鱼能够培育YY超雄鱼，且该YY超雄鱼能够用于罗非鱼性别控制。
[期刊] 华北农学报
[作者]
杨武云 胡晓蓉 毛沛
将小麦染色单体转育和利用受体单体培育品种间染色体代换系这两个研究程序有机结合，设计出一套采用桥梁单体培育品种间染色体代换系的新方法。新方法只利用一套单体系统为桥梁材料，就可将目的基因所在染色体代换到任一个受体品种中，培育成品种间染色体代换系，突破了目前品种间染色体代换系培育时，受体小麦品种必须首先是单体系的障碍，缩短了一半的研究时间。
关键词：
小麦,染色体,桥梁,单体,品种间代换系
[期刊] 企业管理
[作者]
徐和谊
以信息技术为代表的第三次工业革命，经过新世纪十多年来的持续发酵，势能快速积累，成为新生产力的主导者，是引领世界经济走出低谷，走向新一轮繁荣的希望所在。发展新经济，培育新动能，是当前最大的机遇，也是我们决胜＂十三五＂的突破口。一是把握智能化方向，实现产品迭代。软件技术、互联网技术、大数据技术和云计算技术的成熟，为我们提供前所未有的创新土壤。多轴无人飞行器、无人驾驶汽车、可穿戴设备、专用机器人，这些闻所未闻的产品，正在批量诞生，
[期刊] 华北农学报
[作者]
陈文良
用香菇Ｌ８６７与Ｃｒ０４两品种单核菌丝体配对杂交，培育出Ｌ９３４；用香菇Ｌ３３与Ｃｒ０４两品种单核菌丝体配对杂交，培育出Ｌ９３７。拮抗实验和酯酶同工酶实验完全证实它们与杂交亲本的不同，从而确认Ｌ９３４和Ｌ９３７为两个各自独立的香菇新品种。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王桢 杨志 林思恩 李旭培 郭晶
神经人因学通过将认知神经科学的理论和技术应用于人因工效学,测量和分析人在工作中大脑的反应,客观、准确、实时了解工作绩效和心理状态。虽然神经人因学在营销领域得到了一定应用,但是神经人因学在人力资源管理领域的应用仍非常初步。本文首先阐述人力资源管理领域的重要方面——培训效果评估的现状和问题,然后介绍神经人因学相关的理论和方法,提出神经人因学可以应用在培训评估中。接着,通过某公司的培训案例具体探讨了将神经人因学技术运用于培训评估的方法和评估效果,并介绍了适用条件和支撑保障要素。研究结果表明神经人因学在人力资源管理领域具有较大的应用价值,能够帮助企业管理者和人力资源部门更好地实现人力资源开发。
关键词：
神经人因学 培训评估 认知神经科学
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王桢 杨志 林思恩 李旭培 郭晶
神经人因学通过将认知神经科学的理论和技术应用于人因工效学,测量和分析人在工作中大脑的反应,客观、准确、实时了解工作绩效和心理状态。虽然神经人因学在营销领域得到了一定应用,但是神经人因学在人力资源管理领域的应用仍非常初步。本文首先阐述人力资源管理领域的重要方面——培训效果评估的现状和问题,然后介绍神经人因学相关的理论和方法,提出神经人因学可以应用在培训评估中。接着,通过某公司的培训案例具体探讨了将神经人因学技术运用于培训评估的方法和评估效果,并介绍了适用条件和支撑保障要素。研究结果表明神经人因学在人力资源管
关键词：
神经人因学 培训评估 认知神经科学
[期刊] 国际经济评论
[作者]
安妮·克鲁格 欧阳洁 王立荣 张艳花
[期刊] 统计与决策
[作者]
王洋 柳欣
文章简要回顾了资金流量分析方法的起源、发展和应用,指出了其在理论和经验研究上的问题,通过对比企业会计和经济核算的三大报表体系,提出了一种新的资金流量核算方法——从企业的现金流量表出发,通过"加总"形成包含企业、银行、政府、居民四大经济主体的货币循环流转图——宏观资金流量表,把"动态货币"(收入支出帐户的货币)和"静态货币"(资产负债帐户的货币)结合,把资金流量和会计利润相联系以体现货币行为的"逐利"动机。最后,论述了宏观资金流量表和经济核算体系的结合。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
徐宝柱,郑建国
随着经济体制、管理体制的不断改革深化,原有的材料物资采购管理机制已不能适应当前医院管理的需要,应建立集体医院药品、器械、卫生材料、低值易耗品、其它材料等为一体的综合采购办公室,统一负责医院各种材料物资的采购,保障医疗活动的顺利进行。党的“十四”大以后,我院为适应市场经济的需要,于1993年2月份成立了综合采购办公室,自开展工作以来,取得了很好的社会效益和经济效益。主要做法:
[期刊] 统计与决策
[作者]
万树平
在经济统计和信息融合中,权数具有重要的作用。确定权数的方法很多,但大多数方法都是根据经验确定,权数的大小依赖于人为的主观因素。谢忠秋(2003)从概率论的角度提出了一种权数确定的方法,该方法较好地避免了主观因素的影响,但在该方法中,
[期刊] 华东经济管理
[作者]
左元斌
本文分析了入世后我国现代企业人才培育面临的新机遇与新挑战 ,以及人才培育发展的新趋势 ,并提出了高等学校应采取的一些新对策。
关键词：
现代企业 人才培育 新方位
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