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[期刊] 税务研究
[作者]
刘普照
本文认为,鉴于我国的经济社会现状,当前应以保证效率、更加注重社会公平为原则,并以充分发挥税收在三次分配中的调节功能为目标,改革完善现行税制,以实现效率和公平的协调,满足现阶段科学发展观和构建和谐社会的需要。
关键词：
效率 公平 GDP增长率 收入分配
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
陈享光
本文考察了我国社会主义市场经济下如何建立公平与效率协调统一的收入分配制度问题。本文认为,在微观领域,要建立生产条件分配和收入分配相结合的微观制度,建立自由与管制相结合的市场协调制度;在宏观领域,需要实行统一的国民待遇制度,相应建立公平与效率协调统一的收入和支出方面的调节制度,同时建立再分配过程中的权力制衡机制,最终形成公平与效率协调统一的收入分配制度。
关键词：
公平 效率 生产条件分配 国民待遇
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
封进
养老保险的再分配功能及其对公平和效率的影响是养老保险制度改革的焦点所在。本文以年龄和收入两个角度划分养老保险所涉及的利益群体 ,从其各自效用最大化的目标出发 ,得到不同的群体对养老保险所具有的再分配功能的不同偏好。当人口增长率下降时 ,现收现付制的吸引力将随之下降 ;当工资增长率上升时 ,现收现付制将得到更多的拥护 ;在资金的收益率不断提高时 ,现收现付制可能会成为无效的制度 ;在一个收入差距较大的社会中 ,现收现付制会得到占多数的低收入群体的支持。对照中国的情况 ,现阶段一个具有再分配功能的现收现付制的养老保险制度仍然有其存在的理由。但这一制度中公平与效率的交替关系对制度的顺利运行提出了挑战...
关键词：
现收现付制 再分配 利益群体
[期刊] 农业经济
[作者]
刘传玉
效率与公平的冲突与协调是农地制度变革的基本逻辑,"两田制"、"增人不增地、减人不减地"、"土地股份制"等不同农地模式是家庭承包制下不同地区对农地使用效率与公平的响应与权衡。随着时间的推移,"增人不增地、减人不减地"引起的不平等问题日益突出,要求我们重新审视农地分配中的效率与公平问题,农地制度创新应坚持"新增人口生来拥有一份所属社区集体土地的权利"这一起点公平为前提。
关键词：
农地制度 效率与公平 起点公平
[期刊] 城市发展研究
[作者]
姚宝珍
采用制度互补理论对区域协调发展的制度创新路径进行研究。通过博弈模型报告了制度不互补是导致区域协调发展低效运行的关键,认为府际职责边界模糊,本位主义路径依赖和制度惯性,以及区域制度结构复杂性是造成制度不互补的本源。提出了正向的制度激励将激发地区间在不断演化的博弈中自主实现合作行为的观点,认为促进区域协调发展应着力构建互补的制度体系,从权威、分权、价值、多元、配套、规范等6个路径同步推进制度改革。
[期刊] 财务与会计
[作者]
王淑霞
以《政府会计制度——行政事业单位会计科目和会计报表》为依据,权责发生制与收付实现制两种核算基础之间存在的冲突,主要是因两种核算的范围与确认时点的不同导致产生的收入与预算收入、费用与预算支出之间的暂时性差异与永久性差异。本文针对这些差异,结合实地的前期模拟测试情况进行分析,提出行政事业单位可在已发布制度的披露要求基础上,通过自愿编制备查表——《预算结余与本期盈余差异调节表(简化版)》完整反映两种核算基础的差异与调节过程,并提供了两种不同格式的调节建议。
[期刊] 审计研究
[作者]
吴联生
如何理解审计与审计制度安排是审计理论研究中的一个永恒的课题。审计制度安排是一个利益相关者利益协调的过程 ,它因利益相关者的利益关系的变化而变化。政府是合作广度最大的集体 ,这一特征决定只有政府审计才能够代表包括所有社会公众在内的利益相关者对经营者进行监督 ;而政府受到有限规模的限制 ,它的经济有效的选择是将部分监督权委托给注册会计师 ,同时通过监督注册会计师审计质量达到监督经营者的目的 ;内部审计则是代表经营者对生产者进行的监督 ,利益相关者的利益冲突与协调是决定内部审计的深层次因素。
[期刊] 城市发展研究
[作者]
程前昌
根据区域协调发展的要义,以城市群为依托,构建了区域协调发展的多极化格局。围绕东、中、西三大地带即中国的现实状况共分出五极,即东部的长三角、珠三角、京津唐,中部的中三角和西部的西三角。中三角以两型社会为蓝本,承接东西南北四极,在空间尺度上,北上京津唐,南下珠三角,西至西三角,东达长三角。以此可形成西北辐射到关中,东北辐射到关内的整个东、中、西地带。但是,五极空间格局并不能覆盖中国的西北部和东北部,因此,在五极的基础上,进一步培育出东北第六极和西北第七极就很有必要。
关键词：
区域协调发展 多极化 城市群
[期刊] 财经科学
[作者]
韩雪松
与一般员工不同,知识型员工具有专业认同的内在倾向,在组织无法协调专业———组织冲突的情形下,他们具有较高的流动意向。我国学者对知识型员工的特点、激励和流动成因等进行了比较广泛的探讨,但对知识型员工专业———组织冲突则缺乏深入研究。为此,以西方组织认同理论为基础,通过对知识型员工专业认同与组织认同,以及专业———组织冲突发生机制的分析,得出通过组织认同的培育来协调专业———组织冲突的结论,并提出了知识型员工组织认同培育模型。
关键词：
知识型员工 专业认同 组织认同
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
胡艳超 杨胜刚
公平与效率的内涵及其相互关系问题,一直吸引并困扰国内外的经济学家们.有些学者认为,公平与效率犹如“鱼与熊掌”,二者不可兼得,因而使我们面临着“重大的抉择”;有些学者则从公平对效率的刺激作用分析,认定公平与效率不是此消彼长的关系,而是正相关运行的.我们认为,公平的实质是如何处理各经济主体在经济活动中的利益关系;效率的实质是如何实现资源的有效配置.因此,公平与效率的关系实质上是如何从一定生产力
[期刊] 改革与战略
[作者]
刘士文
公平与效率关系复杂。不同的人提出了不同观点:对立关系、统一关系、立体关系、一体关系、分离关系。对公平与效率进行系统、全面考察,可以得知公平与效率是辩证关系,在不同条件下展现不同的状态。公平与效率协调实现是社会的理想目标。当二者互相逆反时,根据当时社会最需要公平还是效率动态确定社会调节的优先项并准确把握调节的度;二者不互相逆反时,分别促进公平与效率共同实现。
关键词：
公平 效率 辨析
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
王国顺
企业的经济活动总是受到来自物质条件的制约和社会条件的制约束 ;前者源于资源的稀缺性及技术手段的有限性 ,后者源于人的动机及关系上的冲突。技术和制度是企业效率来源和形成的基础 ,二者相互依存和促进 ,共同决定企业资源配置的合理程度和效率水平。企业的技术创新和制度创新是企业技术和制度结构及其关系的变革过程 ,构成为企业效率增长的基础。
关键词：
企业效率 技术 制度 创新
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
钟文 钟昌标 郑明贵 陈林雄
基于新经济地理学视角,构建了以公平与效率组成的社会效用函数最大化条件下的最优资源再配置理论模型,并分析了交通基础设施对区域协调发展的影响效应及机制。结果发现:全国层面,交通基础设施对区域协调发展具有积极的促进作用,主要通过投资效应和知识溢出效应实现;区域层面,交通基础设施对区域协调发展的影响存在明显的区域差异,表现为影响程度东部地区>西部地区>中部地区,其原因在于区域经济发展水平和交通基础设施存在差异,导致影响作用边际效应存在差异。
[期刊] 财政研究
[作者]
张炜
市场经济条件下的新一轮税制改革,特别是“两税合一”的制度设计,必须充分考虑税法与会计制度的协调,研究在中国国情条件下调整税法和会计制度差异的新方法。一、税法和会计制度关系的基本分析在一国宏观税负既定的前提下,税收收入是通过法律确定下来的税收制度实现的。税收制度通过税种和税制
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