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[期刊] 现代经济探讨
[作者]
刘启超
结合城市落户门槛指数和中国乡城流动人口数据，实证研究了城市落户门槛影响农民工同乡聚居的机理。研究发现，城市落户门槛会显著提升农民工同乡聚居的概率。异质性分析发现，城市落户门槛对农民工同乡聚居的影响会因户籍性质而存在差异，落户门槛的提高会显著提升拥有外市户籍农民工的同乡聚居概率。机制分析表明，就业歧视是城市落户门槛影响农民工同乡聚居的重要机制，即随着城市落户门槛的提高，农民工在劳动力市场上面临的就业机会歧视越严重，为了规避就业歧视以更好地实现就业，进而会选择与同乡聚居。基于此，研究认为应加大户籍制度改革和相关政策调整力度，放宽放开城市落户门槛，进一步消除城市就业歧视。
关键词：
农民工 落户门槛 同乡聚居 就业歧视
[期刊] 经济科学
[作者]
刘启超
以亲缘、地缘为纽带的社会网络是农民工传递就业信息和实现就业的重要渠道。借助社会网络实现就业会如何影响农民工的聚居选择呢?通过构建理论模型和实证分析,本文对上述问题在理论和实证层面进行了研究。首先,本文构建了一个社会网络内生化的劳动力两区域均衡模型,对大城市乡城流动人口同乡聚居形成的微观机制进行了推演分析。理论模型表明,借助于社会网络就职会使农民工倾向于选择与同乡而非本地人聚居。其次,采用我国乡城流动人口数据(RUMiC)和国家卫计委中国流动人口社会融合调查数据进行了实证分析。研究发现,借助于社会网络就职的农民工倾向于选择同乡聚居而非与本地人聚居,而农民工的同乡聚居不利于其融入城市及社会融合。利用CMP方法处理了模型潜在的内生性问题及采用倾向得分匹配方法处理了样本选择性偏误问题之后,结果依然稳健。
关键词：
农民工 社会网络 同乡聚居 社会融合
[期刊] 中国农村经济
[作者]
刘启超 王亚华
本文基于中国乡城流动人口数据，运用Probit模型和IV-Probit模型实证检验稻作文化对农民工同乡聚居的影响。研究发现，稻作文化会显著提高农民工进城后同乡聚居的概率。调节作用分析结果显示，上述影响会因农民工未签订劳动合同和未在城市享受社会保障而增强，即会因农民工所面临的风险增加而增强。机制分析表明，稻作文化使农民工更重视强关系网络，从而造成其进城后倾向于同乡聚居。具体而言，稻作文化会使农民工进城后的社会互动对象多为强关系网络中的成员，进而造成其进城后更倾向于选择同乡聚居。基于此，在推进新型城镇化过程中，应促进农民工社会网络的重构以降低其对强关系网络的依赖，推动城镇基本公共服务均等化和强化农民工劳动权益保障以提高农民工应对风险的能力。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
冉宏伟
由劳动力歧视引出目前我国普遍存在的农民工就业歧视现象。从市场和制度两个方面入手,分析了农民工在就业市场上所受的歧视待遇;从传统思想、市场因素、制度措施等几点试讨论其形成原因,并提出一些解决的思路。
关键词：
农民工 歧视 政策措施
[期刊] 经济研究
[作者]
孙婧芳
本文利用中国社会科学院人口与劳动经济研究所的中国城市劳动力调查,从就业进入、工资影响因素和工资歧视三个方面对2001年、2010年城市劳动力市场中户籍歧视的变化进行研究。对农民工和城市本地劳动力教育回报率的比较发现,农民工的教育回报率大幅提高,与相同学历的城市本地劳动力的教育回报率相似。农民工的工资决定机制与城市本地劳动力正在趋同。2010年农民工面临的就业隔离比2001年大幅下降,而且在各部门内部小时工资的歧视也大幅下降。然而,当农民工进入公有单位时依然受到较强歧视,就业隔离依然存在,因此,城市劳动力市
[期刊] 经济研究
[作者]
孙婧芳
本文利用中国社会科学院人口与劳动经济研究所的中国城市劳动力调查,从就业进入、工资影响因素和工资歧视三个方面对2001年、2010年城市劳动力市场中户籍歧视的变化进行研究。对农民工和城市本地劳动力教育回报率的比较发现,农民工的教育回报率大幅提高,与相同学历的城市本地劳动力的教育回报率相似。农民工的工资决定机制与城市本地劳动力正在趋同。2010年农民工面临的就业隔离比2001年大幅下降,而且在各部门内部小时工资的歧视也大幅下降。然而,当农民工进入公有单位时依然受到较强歧视,就业隔离依然存在,因此,城市劳动力市场需要进一步健全,仍需规范公有单位的用工和招聘制度。
[期刊] 农业经济
[作者]
郑月琴
十六届三中全会提出建立城乡劳动者平等就业的制度,这是统筹城乡发展的核心内容。如何创造一个良好的劳动者自主择业、自由流动、自主创业的环境,形成稳定的促进就业政策和制度,健全城乡统一、内外开放、平等竞争、规范有序的劳动力市场,是一项艰巨而长期的任务。然而,如何消除城乡就业制度上的不平等现象,怎样形成平等的就业制度,目前在全国只在部分地区进
[期刊] 农村经济
[作者]
张智勇
农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是中国工业化和现代化的必然趋势。然而,户籍制度却使这一进程受阻。户籍制度是造成农民工在进城务工中遭遇就业机会、就业待遇以及就业保障歧视之根源,处于转型时期的我国,必须加大户籍制度及其相关政策的改革力度,加大对农民工的教育培训力度,建立健全劳动力流动服务体系等,让长期在城市务工的农民工在就业求职、就业待遇、权益维护、社会保障等各个方面享受市民待遇。
关键词：
农民工 就业歧视 户籍制度 权益
[期刊] 农业经济
[作者]
朱秀茹 郑玉刚
农民工的就业直接关系其在城市的生存和发展,但农民工在城市遭受到了就业歧视是多方面的,这些歧视,不仅严重打击了农民工的就业积极性,而且对经济、政治、社会都造成很大的危害,导致了不同群体的矛盾,造成了一系列的社会问题。这就要求政府应该采取措施消除就业歧视,改善农民工的就业服务现状,加强农民工就业公共服务体系的建设,改变政府的就业服务管理职能。
关键词：
就业歧视 农民工 服务体系
[期刊] 农村经济
[作者]
刘金典 程名望
基于2016—2018年国家统计局上海调查总队农民工市民化进程动态监测数据，采用回归分析、夏普利分解法、因果中介效应模型研究了户籍歧视对农民工幸福感的影响及其作用机制。通过倾向得分匹配法和替换变量法验证结果的稳健性。结果表明：户籍歧视对农民工幸福感具有显著的负向影响；户籍歧视对农民工幸福感的贡献率仅次于收入和健康；户籍歧视阻碍农民工的城市融入，降低其城市生活适应性，进而导致农民工幸福感的恶化。城市生活适应性和城市融入意愿在户籍歧视与农民工幸福感中间发挥显著的因果中介效应。异质性分析显示，户籍歧视对老一代和新生代农民工幸福感影响不存在代际异质性。因此，加快户籍制度改革，消除对农民工群体的户籍歧视，加快农民工的城市化融入和市民化步伐，是提升农民工幸福感的重要途径。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
冯虹 何勤 艾小青
本文采用2008~2010年国家宏观统计数据,对以工资差距反映的农民工就业歧视问题,运用加权行业分割指数和因素分解模型进行了分析,结果表明:中国劳动力市场确实存在农民工与城镇职工的行业分割性,这种分割对形成农民工与城镇职工的工资差距产生一定的影响,而且影响程度呈逐年加大的趋势。这一研究结果说明中国农民工在职业准入方面与城镇职工存在较大的差异,而且这种差异导致两个群体的工资差距也在逐年加大。若消除行业分布差异的影响,农民工的平均工资将得到提升,以2010年为例将提升23.6%。
关键词：
行业分割 农民工 就业歧视 因素分解模型
[期刊] 财贸研究
[作者]
徐玉龙 王志彬 郭斌
劳动力市场就业歧视是一个世界性的问题,无论是发达国家还是发展中国家都不同程度地存在着这一问题。而农民工就业歧视是我国劳动力市场上特有的现象。本文结合国情,描述农民工就业歧视的种种表现,揭示农民工就业歧视的根源,分析农民工就业歧视对城市就业人口的就业影响,进而提出消除歧视的相应对策。
关键词：
农民工 就业歧视 主动零替代 被动零替代
[期刊] 农业经济问题
[作者]
杜书云 张广宇
本文在调查研究获得第一手资料的基础上 ,运用工资比较模型测算了郑州市的歧视系数。通过对货币工资和实际工资两种不同歧视系数的比较和讨论 ,透视农民工福利缺失及其对农民工就业的影响 ,揭示“逆歧视”问题的实质和根源 ,最后提出了加快改革、实行补偿性人力资本投资政策等推动劳动力转移和城乡及经济社会协调发展的具体建议
关键词：
农民工 福利缺失 不平等竞争 逆歧视
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
黄瑞芹
某些城市政府人为设置了农民工进城就业的歧视性制度障碍,主要目的是为了缓解本地下岗职工的就业压力。但这种以行政权力为基础的强制性资源配置方式在实施过程中往往是低效率的。本文从经济学的角度对各种政策在不同情况下的实施效果进行了分析,并得出结论:限制农民工进城就业的资源配置方式,在对降低城市下岗失业率无实质性帮助的同时,也不利于劳动力市场的发育,在经济上是低效率的。
关键词：
劳动力歧视 外部性 经济剩余 经济租
[期刊] 农村经济
[作者]
张体魄
就业是社会保障的重要支持力量,农民工社会保障是城乡统筹发展必须着力解决的重大课题。在我国现代化转型期,农民工就业歧视表现为就业各环节的歧视,对构建农民工社会保障制度造成了严重的不利影响,加剧了就业保障歧视。消除就业歧视影响,构建合理的农民工社会保障制度,必须建立平等就业促进机制、社会保障政策协调机制和经济发展人文引导机制,促进农民工社会保障与就业发展良性互动。
关键词：
农民工 就业歧视 社会保障 互动机制
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