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[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
陈瑛
基于城市面板数据发现城市工资规模优势在城市层级数据不存在。考虑异质性后对城镇住户调查数据的研究显示,中国城市工资溢价主要发生在特大及超大城市,聚集经济效应与人力资本溢出效应是城市工资溢价的两类作用机制。而这两类效应也主要发生在特大及超大城市。二元分割条件下,相比较于体制内,体制外部门聚集了更多高生产率的劳动者而产生更高的工资溢价;跨越体制的交流与学习机制使得城市人力资本对个体工资的溢出效应在体制内外无显著差异。城市工资溢价主要发生在特大及超大城市的特征表明,中国城市化进程发展仍然滞后,大城市不足的问题依然显著,提升大城市及以下城市的聚集效应与溢出效应、消除制度性壁垒的差异是完善城市体系的主要方向。
[期刊] 经济科学
[作者]
刘生龙
利用1990-2010年中国的省级面板数据,我们首先用随机前沿分析方法计算中国各省份的全要素生产率(TFP)。然后用面板数据的双固定效应模型验证人力资本及溢出效应对TFP增长率的影响,实证结果表明人力资本的直接效应和溢出效应均对TFP增长率产生了正向影响。接下来我们用两种方法对前述结论进行了可信性检验,一种检验方法是仍然用随机前沿方法估计各省份TFP,然后用系统广义矩方法进行参数估计;另一种检验方法是用索罗余值法对各省TFP进行估计后再分别用系统广义矩和双固定效应模型分别进行参数估计。检验结果再次表明人力资本的直接效应和溢出效应均对TFP增长率产生了正向影响。本文的研究结论表明加强人力资本投资...
[期刊] 浙江金融
[作者]
王冠凤
本文主要阐述金融集聚、FDI技术溢出对中国区域产业结构升级影响,从实证角度证明通过金融功能的深化及FDI溢出效应,促进区域创新,推动区域经济增长。如果某地区FDI溢出程度高,金融集聚特征明显,则该地区产业结构优化升级较快。基于对中国31个省份的金融聚集、FDI技术溢出与区域产业结构调整的实证分析,结果表明金融集聚变动和区域经济差距变动趋势之间存在着一致性,产业结构优化与金融集聚、FDI技术外溢、承接国际投资转移具有很强的正相关。金融集聚、投资规模、技术创新溢出效应对产业结构升级存在比较明显的促进作用,其中金融集聚的促进作用更明显。
关键词：
产业结构 金融聚集 外部性 技术外溢
[期刊] 经济学家
[作者]
张明龙
溢出效应表现为从外部对经济主体带来利益或损失。企业、家庭会产生溢出效应,公共经济也存在溢出效应。产业聚集提高了资本、财富和劳动力的运行密度,促使企业、家庭和公用事业走向集中,从而造成多方面的积极溢出效应,其中最重要的是信息、知识和技术的溢出与共享。
关键词：
企业 家庭 公共经济 产业聚集 溢出效应
[期刊] 当代财经
[作者]
彭树宏
采用２０１０年中国综合社会调查（ＣＧＳＳ）城市居民数据、２０１０年第六次全国人口普查数据和２０００年第五次全国人口普查数据，运用工具变量方法考察了城市规模对劳动者工资的影响。研究结论表明，中国１００万～５００万人口的大城市和５００万以上人口的特大城市存在显著的城市规模工资溢价；生活成本差异是特大城市工资溢价的主要成因，聚集经济是大城市工资溢价的主要成因；高技能劳动者和低技能劳动者会从城市规模的扩张中获益。研究结论的政策含义是，适度规模的大城市应该是中国城市化道路的主攻方向；大城市不仅要吸收高技能劳动力，也应该对低技能劳动力采取包容性政策，农民工市民化有利于城市繁荣。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
齐亚伟 陶长琪
经济活动的空间聚集以及地区经济增长非均衡性是我国的一个经济现实状况。为探求产业空间聚集的形成机制以及对地区差距和经济增长的微观效应,本文以新经济地理学和内生经济增长为理论基础,构建局部溢出模型和空间计量模型,分析产业地理集中的需求关联效应、溢出效应与拥挤效应对地区协调发展的作用机制。结果发现需求关联效应和溢出效应为聚集力,拥挤效应为维持对称均衡的分散力,同时,溢出效应也可成为促进经济分散的力量;聚集力和分散力的对比呈阶段性变化,初始阶段聚集力大于分散力,产业地理集中与经济增长和地区经济差距之间存在"倒U型"的关系;人力资本溢出效应的存在有利于缩小地区差距。
[期刊] 财经科学
[作者]
段瑞君
本文利用2003—2012年中国285个地级及以上城市的面板数据,在新经济地理学的理论框架下,运用动态面板数据模型的估计方法进行了实证研究。结果表明,中国城市规模主要受到聚集经济的影响,市场拥挤效应不显著,由于聚集经济的存在,城市规模具有自我膨胀的趋势。不同等级城市规模的研究也印证了以上的结论,并且,城市规模越大,聚集经济效应就越大,城市自我膨胀的趋势也就越显著。
关键词：
聚集经济 市场拥挤效应 城市规模
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
赵春明 江小敏 李宏兵
本文将我国行业层面的对外直接投资数据匹配至微观个体层面,基于产业关联视角考察我国对外直接投资对技能工资差距的影响。研究发现:我国对外直接投资通过水平溢出效应整体促进了员工工资水平的提升,且对高技能员工的提升作用更大,即存在技能工资溢价;但这种水平溢出效应同员工工资水平呈现倒U型关系,其中低技能员工的拐点要小于高技能员工,但当前我国绝大多数行业的对外直接投资水平还未达到这一拐点。进一步地,对外直接投资通过前向溢出效应提升了下游行业员工工资水平,且对下游行业高技能员工的促进作用更为明显;但通过后向溢出效应却降低了上游行业员工的工资水平。
[期刊] 软科学
[作者]
石虹 余少龙
基于设立国家级大数据综合试验区引发的数据要素聚集，构造多期双重差分模型实证研究了数据要素聚集的减污降碳效应。研究发现：数据要素聚集具有显著的减污降碳效应，该结论在PSM-DID等稳健性检验后仍成立；数据要素聚集的减污降碳效应在数字基础设施建设较完善以及环境规制较强的地区更显著。机制分析表明，宏观层面，数据要素聚集的技术效应、结构效应有助于减少污染和碳排放；微观层面，数据要素聚集通过推动企业承担环境、社会责任实现减污降碳。空间效应检验表明，数据要素聚集的减污降碳存在显著的空间溢出效应。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
王雪祺
本文将商贸流通业效率分解为总效率、技术进步、纯技术效率和规模效率，研究人力资本集聚对商贸流通业效率的影响。实证检验发现：第一，人力资本集聚促进知识共享，提高我国商贸流通业总效率；第二，人力资本集聚的溢出效应，将提高商贸流通业的规模效率；第三，人力资本集聚将推动商贸流通业技术进步；第四，人力资本集聚的知识溢出效应，将提高纯技术效率。
关键词：
人力资本集聚 商贸流通业效率 空间溢出
[期刊] 经济研究
[作者]
郭庆旺 贾俊雪
本文构建一个包含基础教育和高等教育的两阶段人力资本积累模型,考察公共教育支出规模、结构和高等教育可获取性对不同教育背景的家庭的人力资本投资行为、熟练和非熟练劳动力的相对供给和相对效率的影响,揭示出公共教育政策对经济增长和人力资本溢价的影响机制。基于中国省份经济的实证研究表明,我国地方公共教育投入政策并未充分发挥对地区经济增长的促进作用,且不利于缩小劳动力工资差异;教育资源更多地向基础教育倾斜将更好地促进我国地区经济增长,也有利于降低人力资本溢价水平,但后一种影响并不显著;中等职业技术教育支出和高等教育支出政策对地区经济增长和人力资本溢价水平的影响总体上较为模糊;高校扩招政策有助于降低人力资本溢...
关键词：
公共教育政策 经济增长 人力资本溢价
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
施正政 李嘉楠
本文利用2013年CHIP数据，发现城市群集聚能够促进城市规模工资溢价上升，这缘于城市群集聚对不同规模城市的工资存在异质性作用，即城市群集聚能够提高大城市工资，但会对小城市工资产生负面影响。在克服劳动力空间自选择、遗漏变量等内生性问题以及一系列稳健性检验后，所得结论依然成立。机制检验发现，城市群集聚通过强化大城市对高技能劳动力的虹吸效应提升大城市工资，并通过加速小城市高技能劳动力流失对小城市工资产生负向作用。
关键词：
城市群 集聚外部性 城市规模工资溢价
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
魏和清 李颖
基于第三次全国经济普查数据，利用Ｍｏｒａｎ’ｓ Ｉ指数对我国文化产业分布特征进行空间自相关分析；结合产业发展理论、逐步回归和ｒａＭｓｅｙ检验，从理论和实证两方面剖析了文化产业的影响因素；运用空间计量方法，对我国文化产业的主要影响因素进行了实证研究。研究结果显示：我国文化产业区域间存在明显的弱正向空间自相关性，产业集聚、文化消费需求、文化资源禀赋、人力资本以及政府扶持均对文化产业发展有明显的促进作用，文化产业发展区域间存在显著的正溢出效应。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
牛冲槐 杨玲 芮雪琴
中国传统文化对科技型人才有深远而巨大的影响,它可以内化为科技型人才本身的因子,影响着科技型人才的知识存量和知识积累。当他们的知识存量和知识积累达到一定程度时,在科技型人才聚集区域内,有利于知识溢出效应的产生;另外,中国传统文化作为一种客观存在,与现代文化相融合,可为知识溢出效应的产生营造更好的环境氛围。通过对中国传统文化的内涵和特点的分析,在论述科技型人才聚集效应概念和特征的基础上,对科技型人才聚集下的知识溢出效应进行了分析,并从科技型人才聚集的角度,探讨中国传统文化对科技型人才聚集下的知识溢出的正负影响,以便消减其负面影响,提升其正面影响。
关键词：
中国传统文化 科技型人才 知识溢出效应
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
兰芳 邓黎桥 董亮
本文以2008-2014年我国31个省市为研究样本,构建金融人才区位熵系数测度各省市金融人才聚集程度,并实证考察了金融人才聚集的空间溢出效应。实证结果表明:我国金融人才的省域分布不均衡,且金融人才聚集在区域间存在显著的空间正相关;邻接矩阵下,东部和西部地区金融人才聚集会对关联地区的金融人才聚集产生正向的推动作用,而中部地区更容易形成金融人才资源的争夺;经济距离矩阵下,东部地区各省份之间金融关联性比中、西部地区更强。基于此,建议我国在未来金融人才发展中,注重区域协调,在保证金融人才合理聚集的前提下,缓解金融人才分布不均的问题,同时,根据区域金融人才聚集空间溢出效应的不同制定差异化方案。
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