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[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 曾维希  李春霖  
借鉴"工作嵌入"研究领域的理论和方法,以"城市嵌入"为核心构念,通过文献查阅、深度访谈和结构化问卷施测,从社会心理学的视角构建了新生代农民工城市嵌入量表。经过探索性因子分析,确定该量表包含29个项目指标,并析出2个二阶因子(城市引力、城市斥力)和5个一阶因子(福利感、联结感、支持感、剥夺感、差距感)。使用该量表测评了市民群体和新生代农民工的城市嵌入差异,结果发现两个群体在剥夺感、联结感、支持感和差距感维度上的均值和检出率的差异显著。信度、效度检验结果表明,该量表具有较好的心理测量学特性,能够从心理融合的角
[期刊] 教育发展研究  [作者] 林榕  王海英  魏聪  
普惠嵌入后,民办幼儿教师似乎面临更为复杂特殊的生存境况。采用问卷调查法和访谈法从薪酬福利待遇、专业支持、工作环境、人际关系等四个方面对普惠性民办幼儿园教师的生存状态进行探究,发现教师工作环境略有改善,专业支持有所增强,人际关系微有拓展,但其仍无法脱离民办幼儿园教师边缘化的处境,付出与回报不对等,薪酬福利待遇偏低,社会尊重认可度不高。基于此,应切实保障教师工资待遇,增强专业发展扶持力度,积极维护教师社会形象。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 齐昕  
基于"城市化均衡理论",通过构建资源型城市的城市化经济供求状态分析模型,借助于Panel Data分析方法,研究我国46座地级以上资源型城市的城市化经济运行状态。依据城市化经济供求关系的横比,将样本城市划分为城市化经济供给大于或小于城市化经济需求的城市化经济运行"非均衡态"与供求相等的城市化经济运行"均衡态"两种类型。通过剖析两种运行态势下城市化经济供求双方的影响因素,提出资源型城市可持续发展的针对性措施。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 宋梅  
新中国成立后,国家为了集中管理、分配各种社会资源,采取了"单位制"的社会组织模式,"单位制"社区的形成一方面满足了职工的诸多生活功能,另一方面密切了地域范围内人与人之间的相互关系。20世纪90年代后,中国的社会结构伴随着经济体制改革而发生了重大变化,中国的"社区"概念也因行政辖区的划分而获得了与西方"社区"完全不同的内涵,居民对社区事务的冷漠和全球化后"脱域"机制的影响,如何使"社区"的概念再嵌入到人们的日常生活中成为我们迫切需要回答的时代命题。
[期刊] 改革  [作者] 刘传江  
进入21世纪以来,我国农村转移劳动力(农民工)群体内部呈现出显著的分化,农民工生存状态的边缘化也呈现出新特点,新生代农民工的市民化问题需要重点关注。农民工市民化进程面临着"双重户籍墙"、"三环节梗阻"和"四资本缺失"障碍,需要从农民工的农村退出、城市进入、城市融合三个环节协同推进,并基于农民工亚群体分化状况和市民化现状,实现城市公共产品与公共服务的普惠共享,构建推进农民工市民化急需的"四大资本"的投资和积累机制,提供协调农民工市民化意愿与市民化能力的制度安排与政策措施。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 郭艳秋  
知识嵌入性是学科化服务的基本特性。学科化服务的要素,如馆员、任务、技术、服务流程等,是知识的载体,或称为知识的嵌入对象。学科馆员知识、用户知识、组织(图书馆)知识(资源)与网络知识等组成知识网络,不同性质与层次的知识网络共同构成学科化服务的知识环境。学科化服务在知识网络和知识环境中运行。有知识的存在就有知识嵌入。知识嵌入理论为进行学科化服务研究、开展学科化服务评价提供理论基础,开辟了一条新思路。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 侯芳  郭亚军  
群组评价状态测评是提高群组评价方法适用性和有效性的途径之一,以评价参与者为节点,构建具有评价群体之间链接关系的群体网络结构,即评价局部环境,将评价群体网络结构信息与属性信息进行整合构造局部评价环境的群组评价状态测度,实现协商过程有效跟随,实时对评价参与者和群组评价状态进行测评。根据测评结果给出具有评价参与者核心性测度、群体协商充分性和有效性测度的建议,对评价参与者的评价行为进行引导,给出具有导向性的评价信息集结方法建议。给出示例对群组评价状态测评进行示范解释。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 林佩云  陈少雄  
[期刊] 软科学  [作者] 卢星宇  陈建垒  
基于带有参考点假设的前景理论,利用北京大学“中国家庭追踪调查”(CFPS)数据研究发现,在控制了影响消费的外部环境和个体特征后,个体心理压力越大,越倾向于在网络平台高消费。这一倾向在两性之间、未婚和已婚群体之间、青年和中老年群体间呈现明显的异质性特点。研究还发现,“控制补偿”和“认知抑制”效应可以解释这一现象。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 王丹  初玉霞  
为探索犯罪青少年心理状态特点及社会支持对其的影响作用,采用领悟社会支持量表和自编青少年心理状态自评量表对71名犯罪青少年进行调查,并与81名大学生进行比较。结果发现:犯罪青少年消极心理状态明显,犯罪青少年对社会支持的领悟程度显著低于大学生,社会支持与犯罪青少年心理状态呈显著负相关;家庭内支持对犯罪青少年的应对方式有预测作用;其他支持对犯罪青少年的未来期望和自我评价有预测作用。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李鹏  
秘书工作对秘书的心理素质有着很高的要求,文章分析了从事秘书职业的群体应当具备怎样的心理素质,秘书常见的心理问题以及如何积极调适,使秘书适应越来越激烈的竞争和更高的工作要求。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 周宇  方至诚  米恩广  
敬业的员工在工作中更富有生产效率,管理者如何提高员工敬业度一直都是学术界和实践界关注的热点问题。本文从员工视角通过对中国西南地区金融企业430位员工的问卷调查,运用结构方程模型和层级回归方法,检验了心理资本在包容型领导与员工敬业度之间的中介效应,以及工作嵌入在心理资本和员工敬业度之间的调节作用。实证研究结果表明,包容型领导风格可以通过塑造员工的心理资本,进而影响员工敬业度;工作嵌入调节了心理资本对员工敬业度的影响。本研究不仅对包容型领导和员工敬业度做出了理论贡献,还为企业的管理实践提供启示和借鉴。
[期刊] 当代财经  [作者] 杨廷钫  
在以往的主动离职研究中,有关组织嵌入对离职意愿的影响在研究结论上比较一致,但是在社区嵌入和离职意愿的关系上却存在着比较大的争议,这说明了在社区嵌入和离职意愿之间可能存在着某些来自于个体、组织或社区的调节变量。本研究探索了是否有可以控制的组织因素——组织支持感知能在社区嵌入和离职意愿之间起到调节作用。此外,本研究注意到组织嵌入和社区嵌入之间存在的"粘性",即它们之间彼此影响,探索了社区嵌入在组织嵌入和离职意愿之间的调节作用。研究结果表明:(1)社区嵌入在组织嵌入和离职意愿之间具有显著的正向调节作用;(2)组织支持感知在社区嵌入和离职意愿之间存在显著的负向调节作用。
[期刊] 软科学  [作者] 苏晓艳  
以工作嵌入作为中介变量,以210位新员工为调查样本,分析了组织社会化策略对新员工离职意向影响的理论机制。研究显示,工作嵌入与离职意向显著负相关,组织社会化策略显著影响新员工的工作嵌入,但就影响的统计显著性与经济显著性而言,情境策略对匹配和牺牲维度、内容策略对牺牲维度、社会策略对联结维度的影响最为显著;工作嵌入在组织社会化策略对新员工离职意向的影响中发挥部分中介效应。
[期刊] 商业时代  [作者] 陈的非  
流通产业是我国国民经济的基础性产业和先导性产业,是影响我国新型城镇化发展的重要因素。因为流通产业的高就业、高关联、高牵引和高保障作用,其对我国新型城镇化的结构、规模都将产生巨大影响。本文在分析了流通产业亟需解决的新型城镇化问题后,提出了嵌入新型城镇化的基本思路,并提出完善流通体系、加大机制改革,梳理流通政策、完善法规制定的政策建议,以期促进我国新型城镇化同现代流通产业的良性互动和发展。
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