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[期刊] 软科学
[作者]
吴刚 朱勇
研究垂直整合对下游企业创新激励机制的潜在影响。结果表明,垂直整合导致市场排斥,一体化企业创新投资增加,独立的下游企业创新投资减少;垂直整合后一体化企业的联合利润增加。
关键词：
垂直整合 排斥 创新 模仿
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
叶涛 王茂斌 褚冬晓
实证考察了高管团队垂直薪酬差距如何影响企业创新。研究发现，垂直薪酬差距的扩大促进了企业创新。具体而言，垂直薪酬差距中非CEO高管之间的薪酬差异对创新产出的正向影响更为明显，并且薪酬差距还会通过代理成本和信息质量渠道发挥作用。异质性分析表明，国有企业、高管能力越强、CEO既有任期越长、CEO预期任期越短、处于成长期的企业高管团队垂直薪酬差距的创新提升效应更大。进一步分析表明，就不同地域和方式的创新而言，垂直薪酬差距对于国内创新产出和独立创新产出具有显著促进作用；就创新质量而言，垂直薪酬差距与创新质量呈倒U型关系。研究结论为企业创新和薪酬激励提供了启示，也为政府部门合理引导薪酬改革和创新激励提供了新视角。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
傅沂 姚倩文
创新不仅取决于管理层决策,而且与员工支持密不可分,那么垂直薪酬差距(管理层与员工的薪酬差距)如何影响企业创新?依据锦标赛理论和社会比较理论,以中国2007-2015年A股非金融上市公司为样本,进行Tobit实证检验。研究发现,垂直薪酬差距对企业创新发挥"锦标赛"激励作用,其中,对创新数量的促进效应在薪酬差距较低组显著,企业融资约束会反向调节垂直薪酬差距与企业创新的关系;薪酬差距中的管理层薪酬溢价能显著提升企业创新数量和质量,而员工薪酬溢价会显著降低企业创新数量,提升企业创新质量,并且对非国有企业更显著。据此提出优化企业薪酬设计、加大企业创新资金支持及人才建设等建议。
关键词：
垂直薪酬差距 锦标赛理论 薪酬溢价 创新
[期刊] 财经研究
[作者]
杨婵 贺小刚 朱丽娜 王博霖
差异化薪酬管理政策如何影响新创企业的创新精神,是一个重要的学术研究问题。考虑到企业高层与基层员工的薪酬没有太大的可比性,文章将新创企业内部薪酬差距分为高层-中层及中层-基层两个层面,考察了不同层级之间的垂直薪酬差距对新创企业创新活动的影响。研究结果表明,垂直薪酬差距与新创企业的创新精神之间呈显著的倒U形关系,即新创企业的创新精神随着垂直薪酬差距的扩大呈现先上升后下降的趋势。另外,中层-基层薪酬差距对新创企业创新精神的作用还受到董事会治理和外部环境包容性的影响,即在同等的中层-基层薪酬差距下,设立董事会及处
[期刊] 财经研究
[作者]
杨婵 贺小刚 朱丽娜 王博霖
差异化薪酬管理政策如何影响新创企业的创新精神,是一个重要的学术研究问题。考虑到企业高层与基层员工的薪酬没有太大的可比性,文章将新创企业内部薪酬差距分为高层-中层及中层-基层两个层面,考察了不同层级之间的垂直薪酬差距对新创企业创新活动的影响。研究结果表明,垂直薪酬差距与新创企业的创新精神之间呈显著的倒U形关系,即新创企业的创新精神随着垂直薪酬差距的扩大呈现先上升后下降的趋势。另外,中层-基层薪酬差距对新创企业创新精神的作用还受到董事会治理和外部环境包容性的影响,即在同等的中层-基层薪酬差距下,设立董事会及处于强包容性环境下的新创企业有更强的创新精神。文章拓展了薪酬差距理论的研究成果,而且对于指导新创企业制定和完善薪酬激励政策具有重要的现实意义。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
于明超 陈柳
本文利用面板数据分析方法,从行业和地区的角度实证分析了垂直专业与中国企业技术创新之间的关系。研究发现,以垂直专业化融入全球价值链在总体上促进了企业技术创新产出的提高,但对本土的创新投入有一定的挤出效应。通过对不同种类专利数据的进一步分析表明,中国企业往往只是掌握某些"实用型"的非核心技术实现一般意义上的产品升级,要彻底改变中国企业在全球价值链中的位置,仍需要在开放条件下实现本土自主创新能力的提升。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
叶龙凤
已有的研究大多从外商直接投资、加工贸易、外包等垂直专业化分工的重要表现形式入手,研究它们对技术进步和技术创新的影响。文章在前人的研究基础上,利用1998—2003年间23个行业的垂直专业化比率数据和其他行业相关数据建立企业技术创新的解释方程,研究垂直专业化分工对本土企业技术创新的影响。实证结果表明:垂直专业化比率和本土企业专利申请数量、科技人员占从业人员比重呈正相关关系,说明垂直专业化比率的提高有利于本土企业技术创新能力的提高。
关键词：
垂直专业化 技术创新 本土企业
[期刊] 财经科学
[作者]
杨广青 罗艳 叶继创
如何测度企业垂直整合战略,一直是现有企业战略研究的关键。从行业生命周期视角研究发现,不同行业生命周期的企业融资结构与垂直整合战略是不同的,行业发展期和成长期的企业相对偏好股权融资,行业成熟期和衰退期的企业在国家产业政策扶持下,更易获得债务融资;从动态角度来看,企业垂直整合程度越高,融资结构偏离目标融资结构的绝对程度就越小,而企业在实施垂直整合战略时,成长期的企业对偏离目标融资结构的容忍度相对较高,其他时期则更愿意向目标融资结构靠拢。
关键词：
行业生命周期 垂直整合战略 融资结构
[期刊] 中国经济问题
[作者]
李后建 刘艳 臧敦刚
本文基于２０１２年世界银行关于中国企业运营的制度环境质量调查数据，旨在从实证角度研究贿赂等腐败活动与企业垂直整合之间的内在关系。研究发现，贿赂等腐败活动会弱化企业垂直整合动机；此外，本研究结论显示随着国有控股比例的增加和制度质量的改善，贿赂等腐败活动对企业垂直整合的影响也会随之弱化。进一步地，本文还揭示了腐败影响企业垂直整合动机的两条渠道传导机制：即政府订单和银行贷款。上述结论意味着在转型经济体中，贿赂等腐败活动是专业化＂小微＂企业应对当前市场机制不完善的一种次优策略，但随着市场化制度的逐步完善、法治最高权威的逐步确立，专业化＂小微＂企业会逐渐放弃这种次优策略，进而选择由完善的市场机制所确立的．．．
关键词：
贿赂 企业垂直整合 政府订单 银行贷款
[期刊] 财经研究
[作者]
张天舒 黄俊
文章针对我国经济转轨的实际,利用上市公司数据,实证考察了声誉和政治关系对企业垂直整合的影响。研究发现,由于较易与利益相关者订立合约,声誉良好企业垂直整合的程度较低;相反,政治关联企业更有动机和能力通过涉足上下游产业来攫取垄断利润,从而垂直整合的程度较高。基于制度环境的分析显示,声誉和政治关系对企业垂直整合的影响在弱制度环境下更为明显。此外,公司所有权也影响了声誉、政治关系与垂直整合间的关系。声誉良好的民营企业表现出更低的垂直整合度,而有政治关联的国有企业进入上下游产业的动机更强。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
沈国兵 于欢
研究目标:研究中国企业参与垂直分工会对其技术创新产生何种影响。研究方法:利用20002013年中国工业企业数据库与海关贸易统计库匹配数据测算中国企业的垂直专业化指数(VSS),继而实证分析垂直分工对不同所有制、贸易类型及组织模式的企业技术创新的影响。研究发现:中国企业的VSS从2000年的0.48下降至2013年的0.27;整体来说,中国企业参与垂直分工对其技术创新产生了显著的抑制效应;区分所有制、贸易方式和组织模式后发现,垂直分工对外资企业、加工企业及外资加工企业的创新抑制效应最大。研究创新:在Upwa
关键词：
垂直专业化 企业技术创新 抑制效应
[期刊] 财经问题研究
[作者]
李宇 王俊倩
本文将企业进行协同创新的驱动因素划分为企业内部创新驱动和企业外部创新驱动,提出了创新驱动通过协同创新对创新绩效产生影响,而产业链垂直整合则从知识共享、风险共担和产品关联三方面,对创新驱动与协同创新的关系起调节作用的若干假设。在对213家企业的调研数据进行实证分析后发现,创新的外部驱动通过内部驱动的完全中介作用影响协同创新,内部创新驱动再通过协同创新的完全中介作用对创新绩效产生正向影响,而产业链垂直整合对外部创新驱动、内部创新驱动和协同创新的关系都具有正向调节作用。在此基础上,笔者提出产业政策制定方面的建议和相应的管理启示。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
刘亚伟 翟华云
以我国A股上市公司为研究样本,从管理者背景特征视角,考察了高管团队垂直对这一结构特征对企业创新的影响。研究结果表明:高管团队性别垂直对特征对企业创新的影响不显著;高管团队年龄垂直对特征与发明专利、实用新型专利、专利总额以及创新投入均呈显著负相关关系;高管团队学历垂直对正向影响外观设计专利、专利总额以及创新投入;高管团队任期垂直对未对企业创新产出产生显著影响,但对创新投入产生了显著负向影响。区分产权性质后,上述关系在国有与非国有公司间存在显著差异。
关键词：
高管团队 垂直对特征 企业创新
[期刊] 管理世界
[作者]
陈信元 黄俊
本文分析刘永行“炼铝”的案例,考察了政府管制与企业垂直整合间的关系。研究发现,由于政府官员有着不同于社会大众的私人利益及政府决策的信息劣势,政府管制导致了资源配置的失效,由此提高了市场交易的成本和不确定性。为了降低成本和不确定性,企业具有垂直整合的动机,通过内部的组织生产代替外部的市场交易。本文的研究结果表明,政府管制改变了市场交易成本和企业内部组织成本的对比关系,从而影响了企业的经营边界。而且,管制也不是绝对的,企业通过自身经营行为的调整可以绕过政府管制。
关键词：
政府管制 垂直整合 经营边界
[期刊] 征信
[作者]
张号栋 王潇然 焦继军
小微企业技术创新决策关系到小微企业的生产效率和可持续性，同时，基于CMES数据，选择工具变量，采取极大似然方法发现金融排斥显著抑制小微企业技术创新决策。分类上，信贷排斥、支付排斥和股权排斥均显著降低小微企业技术创新的概率。机制上，金融排斥及其信贷排斥、支付排斥和股权排斥均通过降低流动性抑制小微企业技术创新决策。因此，制定和实施提高小微企业信贷可及性和可得性、扩大小微企业数字支付准入和使用范围、改善小微企业股权市场准入条件的普惠性金融政策，能够有效克服小微企业金融排斥，增强小微企业流动性，从而激励小微企业技术创新决策，促进小微企业高质量发展。
关键词：
金融排斥 流动性 小微企业 技术创新决策
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