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[期刊] 经济与管理研究  [作者] 范子奇  
河北省怀来县长城衬衫厂于1979年元月建成投产,投产后由于产品质量好、经济效益高,被列为北京市服装工业公司和服装进出口公司两家
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郑维峰  
苦练内功是搞活国有大中型企业的根本动力郑维峰近几年来,在搞活国有大中型企业这个热门话题上,理论界实业界都提出了许多颇有见地的见解。归纳大家的论点不外乎两类,一些人认为搞活国有大中型企业的关键是改善宏观环境;另一些人认为搞活大中型企业的前提条件是眼睛向...
[期刊] 上海经济研究  [作者]
增强国营大中型企业的活力和提高其效益,已成为九十年代深化改革的中心议题。它维系着社会主义祖国的经济命脉,也决定着公有制的前途和命运。增强企业活力,不仅仅是一个解决外部条件的问题。按照唯物辨证法,内因是变化的根据,外因是变化的条件,外因只有通过内因才能起作用。近期,在国家宏观环境比较严峻的状况下,提倡企业苦练内功,是走出困境比较现实的途径。
[期刊] 建筑经济  [作者] 谢建伟  
坚持标化建设促进企业发展谢建伟上海市建筑装饰工程有限公司成立于1987年,是上海建工(集团)总公司直辖的大型建筑装饰企业,1994年推行施工现场标准化管理以来,施工现场安全无事故,工程质量稳步上升,1997年工程一次合格率达到100%,工程优良率达到...
[期刊] 价格月刊  [作者] 曾爱平  
要解决好人才不足,开发好人力资源,就石城县供电有限责任公司的现状来说,我觉得应从以下几个方面做好工作: 一、多渠道、多形式办班,加大教育投入,努力提高员工的整体素质。 一是继续实行企校联合办班,花少量资金,占用较少工作时间,让更多的职工在较短时间内达到中专以上水平,公司1998年互2001年与省电力职工中专学校联合举办用电管理函授班,使35名员工达中专水平,在实际工作中已起到骨干作用。二是送出去,有计划地选拔一些业务
[期刊] 经济师  [作者] 陈洪府  
科学技术是第一生产力,科学技术是发展现代经济的主要动力,科学技术是企业核心竞争力,科学技术是企业管理的无穷智慧力。文章联系企业实际,论述在企业发展中如何以科技作引领,实现企业可持续发展。
[期刊] 经济学家  [作者] 胡代光  
建立现代企业制度良好的外部环境虽然必不可少;但作为企业来讲关键还是要深化内部改革在科技攻关、强化管理、提高产品质量、开拓市场,以及提高经营者素质诸方面下功夫。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 朱玉璋  
一、发挥宏观平衡的主导作用卫生领域和经济领域一样,在宏观平衡与微观搞活之间,存在着互相促进和互相制约的关系。保持宏观平衡是实现微观搞活的前提,如果没有整个卫生事业平衡的、稳定的环境,每个医疗卫生单位也很难搞活,搞活了也往往会走偏方向。前一阶段,有的单
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李厚廷  
分工的网络,构成了社会物质资料的生产体系。哑当·斯密说过:“劳动生产力上最大的增进,以及运用劳动时所表现的更大的熟练技巧和判断力,似乎都是分工的结果”。①在现阶段,分工已成为社会生产的基本组织形式,大大地促进了生产力的发展,合理分工是充分发挥分工积极作用的前提条件。本文试图阐明合理分工的几个基本规定性,以启发人们思考理性和现实的差距。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 周烈  
内涵是一个逻辑学的概念。学校的内涵发展是一种以学校的办学理念、管理制度、师资队伍、课程体系、教育质量、办学特色等内部因素为动力和资源的发展选择。它关注的是学校长远的发展、合理的发展、科学的发展。走内涵发展之路,已成为当今高等教育发展的主题和高校综合实力提升的焦点。无疑,在"十二五"期间,高等教育将实现由
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 王友彭  朱兰蔚  
该所根据自身的条件和特点完成情报资料收集的转向,研建事实型数据库和开展情 报研究;面向社会提供多层次的情报和技术服务。并提供调整运行机制,实现科学管理,调动各方 面积极因素的措施和办法。
[期刊] 建筑经济  [作者] 陈性亮  
企业要深化内部改革,改革才有出路。在企业内部三项制度的改革中,人事、用工制度的改革,是生产力的改革,因为人是生产力诸要素中最活跃的因素。而分配制度的改革,则是生产关系的改革。只有体现社会主义的按劳分配、多劳多得的原则,才能调动积极因素,从而促进生产力的发展。我们从1988年以来,大胆地进行了“三项制度”的改革,在摸索中前进,在打破常规中试行。一、改革人事制度,对管理人员实行聘用制按照“精干,高效”的原则,优化管理队伍,
[期刊] 保险研究  [作者] 李裕民  杜永喜  李昕童  
我国的农业保险正处于摸索和发展阶段,国家采取了诸如政策支持、财政补贴等方式积极促进农业保险的发展。然而,政策性农业保险中的自愿参与原则,容易引发逆向选择问题,不利于农业保险政策及其经营主体的发展。通过构建博弈模型分析,结合现实的国情国力,发现自愿参与原则与完全强制原则都不适合政策性农业保险。而适度强制的原则,兼顾了制度的强制性和灵活性,有利于当前政策性农业保险的进一步发展。
[期刊] 建筑经济  [作者]
公司现有职工1085人,去年完成施工产值2183万元,是十年前的七倍;固定资产达到1100万元,是十年前的十二倍;工程质量合格率,从1982年起,连续十一年均达100%,优良品率平均78%,年年被省建设厅授予“质量管理先进单位”;去年实现税利156万元,比十年前翻丁两番多,今年上半年形势更好,已实现税利突破100万元。公司被评
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