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[期刊] 林业经济问题  [作者] 蒋凡  罗掌华  王永富  田治威  
基于H省直属国有林场的调研数据,分析了在考核激励制度下国有林场场长的应对措施以及这种措施对国有林场可持续发展造成的影响。在此基础上,从建立科学的国有林场场长政绩考核指标体系;完善国有林场场长选拔的监督机制;规范国有林场场长的责任目标制度等3个方面提出相关政策建议,防止国有林场场长短视行为的出现。
[期刊] 商业研究  [作者] 戴发山  
对自身规模不大、竞争力不强的中小企业来说,能否建立起完善、有效的激励机制将直接影响其生存和发展。中小企业因为效益、发展阶段、管理模式的不同等,激励机制也存在有无或效果优劣的差异。因此从中小企业效益、发展阶段、管理模式等多方面对比来研判激励机制的建立对中小企业可持续发展的影响很有必要。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 胡京燕  
本文以Y集团为案例,首先分析了该企业目前的发展困境,为更好地执行集团在新形势下的"追赶型战略",构建了一套既符合企业价值导向牵引,同时又能激发大部分经营者的业绩考核激励机制。即以"事人气"的企业价值牵引机制为管理导向,同时基于市场化业务导向评定经营者责任等级,并引入单项排名机制,建立同步增长机制。该机制的实施取得了一定效果,以期为其它企业提供经验启示。
[期刊] 农业经济  [作者] 杨照  朱明  陈伟忠  
十九大报告中提出将乡村振兴战略和可持续发展战略作为全面建成小康社会决胜期的重大国家战略。在分析我国农业农村可持续发展面临的突出矛盾的基础上,以国家可持续发展实验区为研究对象,提出产权制度改革下我国农业农村可持续发展机制。结果表明,完善土地三权分置、水权水价改革、知识产权保护、集体资产股权量化等产权制度建设是实现农业生产要素可持续利用的先决条件,强化制度、法律法规、行政规章和标准规范等约束机制是实现农业农村可持续发展战略的重要保障,创新产业、财政、金融、价格等经济和市场激励机制是推动农业农村经济社会可持续发展的坚实支撑。建议发挥国家可持续发展实验区作用,推广地方创新成功经验和模式,推进全国层面的制度改革和政策创设。
[期刊] 南方金融  [作者] 肖楚如  
农信社的可持续发展要有良好的精神支柱,就必须制订出一系列可行的民主管理制度和激励约束机制,在政治上给广大职工充分民主的权益,在工作和生活上给予关心和支持,创造一个尊重人、理解人、鼓舞人、关心人的良好氛围。
[期刊] 管理世界  [作者] 李非平   杨守正  
国营大中型企业是社会主义经济的骨干力量,它们的状况如何,对整个国民经济的发展和社会主义制度的巩固,具有决定性的意义。只有把国营大中型企业搞好了,才能使公有制经济在整个国民经济中真正保持主体地位、发挥主导作用,巩固社会主义制度,坚定广大人民走社会主义道路的信心。只要全党重视,深化改革,加强企业管理,为企业技术改造创造良好的条件,搞好大中型企业是大有希望的。本文就此问题略抒管见。
[期刊] 经济科学  [作者] 俞鸿琳  张书宇  
本文从高管晋升激励和考核机制的角度为国有企业研发投入水平低下提供一种新的理论解释。本文认为,在货币激励受限以及我国社会崇尚权力的情况下,晋升激励是对国有企业高管更为有效的激励方式。并且,晋升的考核机制是决定高管行为选择的方向。在同样的晋升激励下,不同的考核机制会导致高管产生不同的行为选择。当考核短期化并以利润等规模指标为主,晋升激励促使高管为提高短期业绩,增加个人晋升机会而降低研发投入水平的低下。而当EVA考核指标降低研发支出对当期利润的不利影响,有利于高管业绩评价时,高管则增加企业的研发投入。以2007年—2015年间上市国有企业为研究样本,实证检验支持本文的研究假设。
[期刊] 中国软科学  [作者] 邓峰,马庆国  
可持续发展战略是我国的一项基本战略,环境资源的可持续发展是其核心内容之一。我国目前的环境资源状况不容乐观,其中的一个重要原因就是原来的管理机制不合理。对此本文提出建立一种激励兼容机制,更为有效地保护环境资源。
[期刊] 软科学  [作者] 邓峰  马庆国  
引言可持续发展战略已是各国在制定发展计划时优先考虑的基本准则,中国的耕地、淡水、森林、草场、主要水产等资源严重不足,人均占有量普遍都不到世界人均水平的30%;而且人口还以每年新增1400万的速度增长,人均资源占有量将会进一步下降。现在我国的经济增长方...
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 柳李兰  
内部控制是会计的基本职能之一,实行内部控制能保证单位经济活动的合法性,有助于企业的管理层实现经营方针和目标,能保护企业各项资产的安全、完整,防止资产流失,保证业务经营信息和财务会计资料的真实性和完整性。中小企业作为我国经济发展的生力军,其内部控制存在缺陷:首先,从内部控制的管理基础看,多数中小企业的内部控制制度不健全。中小企业人力资本弱,财力、物力有限,人员的整体素质也较低,大部分中小企业属于个体、私营性质,企业的投资者同时就是经营者,企业领导集权现象严重,所有权与经营权高度统一的
[期刊] 经济师  [作者] 王星星  
几年前,为更好地发展县域经济,农行浙江分行营业部研究部署了完善县域支行考核激励机制,以提升制度效率,促进县域支行提升整体竞争能力。一、工作成效1.全面试行操作业务计件制考核。构建一种"内具公平性,外具竞争力"的激励机制。2.全面实行营销业务计价制考核。对县域行团队营销的客户经理在日常
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 吕春梅  陈晖  韩静  邹大维  王咏妙  章奕晖  
该文分析了国内外大型仪器共享现状,分析了国内高校大型仪器共享考核与激励机制中存在的问题,从设立分类、分层评价机制、落实配套设施、提供对学科组有吸引力的共享举措等方面提出建议。为大型仪器的开放共享和高效利用提供参考,为提高创新体系整体效能提供有力支撑。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 慎金花  宋小建  
绩效考核与激励机制是高校图书馆人力资源管理的重要途径。以同济大学图书馆为例,研究了高校图书馆绩效考核制度中的考核目标、考核依据、考核办法、考核结果等方面,同时采取物质奖励、精神及其他奖励并存的激励机制,对现行模式提出了修正建议。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 孔德帅  李铭硕  靳乐山  
国家重点生态功能区转移支付是主体功能区建设背景下协调区域利益的重要措施,合理的考核与激励机制则是保障资金使用效果、提高区县政府生态环境保护积极性的重要制度保障。从中央与区县政府之间的一般"委托-代理"模型分析出发,分析了引入相关可观测变量、构建相对绩效激励机制对改善考核激励效果、降低代理成本的作用。研究结果表明,中央政府在激励合同设计中应该考虑改变现有的单一指标考核体系,将有利于揭示区县政府努力程度及外部不确定性的可观测变量纳入考核指标体系中,以尽可能完善双方的信息状况;并结合区域所面临的系统风险情况,构
[期刊] 经济问题探索  [作者] 孔德帅  李铭硕  靳乐山  
国家重点生态功能区转移支付是主体功能区建设背景下协调区域利益的重要措施,合理的考核与激励机制则是保障资金使用效果、提高区县政府生态环境保护积极性的重要制度保障。从中央与区县政府之间的一般"委托-代理"模型分析出发,分析了引入相关可观测变量、构建相对绩效激励机制对改善考核激励效果、降低代理成本的作用。研究结果表明,中央政府在激励合同设计中应该考虑改变现有的单一指标考核体系,将有利于揭示区县政府努力程度及外部不确定性的可观测变量纳入考核指标体系中,以尽可能完善双方的信息状况;并结合区域所面临的系统风险情况,构建基于相对绩效的激励机制,从而实现考核激励合同的优化。
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