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[期刊] 经济管理  [作者] 刘志阳  庄欣荷  李斌  
使命偏离是社会企业成长过程中普遍且重要的管理命题之一,现有研究忽视了地理范围这一关键属性因素的影响。本文基于注意力基础观,利用2017年中国社会企业调查数据,实证检验了社会企业所服务的地理范围对其使命偏离的影响,深入剖析了社会企业成长过程"地理范围—组织注意力分配—使命偏离"的内在机制。结果表明:地理范围较大的社会企业更可能发生使命偏离;地理范围通过影响组织对商业目标的注意力分配,进而影响使命偏离;社会创业者的财务动机和社会企业所处地区的人类发展水平分别加强和减弱了地理范围与组织对商业目标注意力之间的正向关系。本文构建的社会企业使命偏离理论框架,不仅丰富了现有社会企业成长的研究,也拓展了注意力基础观在社会创业领域的适用情境,将为社会企业政策制定提供理论依据。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 翁亮  
面对激烈竞争的市场 ,当今企业多用广告和其它促销手段来吸引大众的注意力以争取到更多的客户 ,但这种方法很难持久的维持大众对企业及其产品的注意。本文认为挖掘和培养大众的潜在需求 ;生产个性化的产品 ,提供感性化的服务 ,树立人性化的品牌 ;塑造优良、富于个性的企业形象 ;实施客户关系管理是吸引和保持大众注意力的根本方法。
[期刊] 企业经济  [作者] 何莉萍  范静  
本文从注意力管理在电子商务中应用的可能性出发,对电子商务环境中诸如信息泛滥、诚信问题、交易成本和电子商务"粘着力"不够等问题进行了剖析。为了解决这些问题,形成一个良好的电子商务运作文化,主要借助注意力管理的有关理论,在电子商务信息系统中尽可能地融入注意力管理思想,处理好电子商务注意力设计,以使电子商务资源能够很好地转变为注意力管理资源,实现电子商务资源的优化配置。
[期刊] 金融与经济  [作者] 赖妍  刘小丽  
运用文本分析法衡量高管团队在企业社会责任方面配置的注意力,探究高管团队对企业社会责任方面的注意力配置在高管海外背景与企业社会责任信息披露之间的中介效应及其经济后果。实证结果显示:拥有海外背景高管的企业,其高管团队配置在企业社会责任方面的注意力更多;高管团队在企业社会责任方面配置的注意力越多,企业社会责任信息披露质量越高;高管团队对企业社会责任方面的注意力配置在高管海外背景与企业社会责任信息披露之间发挥着部分中介的作用;进一步地,海外背景高管在披露高质量的企业社会责任信息后,有利于企业价值的提升。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 郑江淮  
在企业内部 ,要发现创新机会 ,就必须将当事人集中在惯例性活动上的“管理注意力”转变为集中在创新活动上的“企业家注意力”。层级制因是企业家注意力配置的结果而成为企业家职能发挥作用的手段。不同类型的层级组织有不同的创新模式。因此 ,通过特定的层级组织对企业成员的企业家注意力进行配置与再配置 ,可以有效地实现创新和创新模式的转型
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杜玉兰  胡洋  
[期刊] 经济管理  [作者] 焦豪   王林栋   刘斯琪  
组织韧性有助于企业应对内外部环境变化以实现平稳健康可持续发展。本文基于注意力基础观,以2017—2020年沪深A股制造业企业为样本,探讨CEO时间焦点及其匹配效应影响企业韧性的内在机制。研究发现:CEO过去时间焦点能够显著缓解企业损失严重性,CEO未来时间焦点能够显著增强企业恢复效率,CEO过去时间焦点与未来时间焦点的一致性则有助于企业损失严重性的降低;经营业务变更在CEO过去时间焦点与未来时间焦点一致性对企业损失严重性的影响中起部分中介作用。本文不仅通过探究CEO过去时间焦点和未来时间焦点及其匹配效应对企业韧性的不同影响效果,突出了CEO作为决策者的注意力配置在动态环境中的战略重要性,丰富了注意力基础观在企业韧性领域的应用,而且揭示了CEO不同类型时间焦点的匹配效应影响企业韧性的作用机制,有助于丰富和拓展企业韧性的理论框架,为企业在复杂多变环境中构建持续竞争优势提供建议。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 李毅   周积琨   丁煜  
本文以2006—2021年我国沪深A股上市企业为样本,考察高管团队环境注意力对企业绿色技术创新的影响。研究发现,高管团队环境注意力显著提升了企业绿色技术创新水平。机制分析显示,高管团队环境注意力通过吸引外部绿色投资者和降低绿色代理成本促进企业绿色技术创新。异质性分析表明,高管团队环境注意力对企业绿色技术创新的促进作用在绿色技术创新水平低的企业、数字化转型程度高的企业中更加显著;当高管团队管理能力较强以及高管团队中存在具有研发背景的高管时,高管团队环境注意力对企业绿色技术创新的正向影响更加显著。
[期刊] 软科学  [作者] 陈守明  胡媛媛  
基于企业注意力基础观与冗余资源相关理论,将冗余资源进一步细分为可即用冗余、可恢复冗余和潜在冗余资源,构建了高管对员工的注意力、各类冗余资源与企业创新产出之间的关系模型。以我国上海证券交易所A股制造业上市公司为研究样本,对模型进行实证检验。研究结果表明:高管对员工的注意力与企业创新产出存在正相关关系;当企业拥有较多的潜在冗余资源时,高管对员工的注意力与企业创新产出的正相关关系更为明显。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 孔海璞   邵云飞   黄丽芳  
随着专精特新培育工作深入推进,中小企业在获得认定后的发展方向受到广泛关注。选取一家典型专精特新“小巨人”进行案例研究,基于注意力配置理论,按照“关注—解释—行动”逻辑探究创业者如何通过合理配置自身注意力实现创业机会开发与利用,从而实现专精特新阶梯式跨越发展。结果发现,新创组织机会开发策略是创业者对技术、市场和竞争相关信息进行注意力配置的结果。具体而言,在初创期表现为技术主导的机会发现,在成长期表现为市场主导的机会创造,在成熟期表现为竞争主导的机会识别。这些不同机会认知能够决定新创组织后续机会开发行为。结论有助于全面理解专精特新企业成长规律,为提升专精特新企业发展质量提供有益启示。
[期刊] 商业研究  [作者] 曾世宏  向国成  
当前服务业日益成为现代经济增长的新引擎,中国经济发展方式转变的内在要求也在于发展现代服务业。发展现代服务业不仅仅是追求其就业和产值份额的提高,更在于注重服务业内部结构的优化。优化服务业内部结构要充分体现经济发展中的人本精神,发挥企业家的创业和创新作用,提高企业家注意力配置效率和企业家资源配置能力。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 韦庄禹  杨天山  武可栋  
选取2011—2020年中国各城市的百度搜索指数和A股上市公司数据研究注意力配置对中国企业升级的影响,研究发现:注意力配置能显著促进企业升级,稳健性测试支持该结论;注意力配置对企业升级的积极影响在民营企业、小规模企业和市场化程度较低的城市中更显著;企业创新是注意力配置影响企业升级的重要渠道。未来,城市需加强自身互联网形象建设,提高互联网注意力配置强度;积极发挥注意力配置强度对于企业创新的重要作用;民营企业和小规模企业的升级发展需要向互联网注意力配置这一重要因素借力,实现壮大发展。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 杨天山  武可栋  韦庄禹  
在大数据时代下,网络大数据成为一种新的信息资源,信息资源的注意力配置对企业创新的影响效应亟待研究。首先,从理论上梳理城市注意力配置影响企业创新的内在机制。其次,基于百度搜索指数构造城市注意力配置指标,并进行实证检验。结果表明:第一,城市注意力配置显著促进了企业的创新,研究结论在考虑了内生性等问题后依然稳健;第二,注意力配置对民营企业、大规模企业、低市场化程度城市中企业创新的影响效果更强;第三,人才集聚和资本集聚是注意力配置影响企业创新的重要渠道,发挥部分中介作用。因此,城市需要重视自身形象建设,积极提升自身的互联网注意力配置水平,抢占互联网注意力配置这种无形资源,积极发挥注意力配置对于人才集聚和资本集聚的重要作用;国有企业以及规模相对较小的企业要提高城市互联网注意力配置对企业创新的作用,增强本企业在互联网时代的应变水平和适应能力。
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