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[期刊] 高等农业教育  [作者] 陈岳堂  胡勤高  
20世纪80年代后期,目标管理进入学校管理领域以来,作为占高等教育大多数的地方高校,运用目标管理的高校数量日渐增多,并且取得了一定的成效。目前,地方高校实行目标管理存在的问题也比较明显,主要有:目标体系缺乏科学性;目标不明确,权责利不统一;缺少双向沟通,参与者积极性不高;重目标制定轻管理实施;考核激励方式欠合理等。完善地方高校目标管理的对策主要是:准确定位学校发展方向、增强目标管理的认同感、建立科学合理的目标体系、构建目标管理实施保障体系、完善目标管理考核奖惩体系等。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王玉龙,李敏强,管碧莉,洪昭毅  
我院是一所拥有1000多张病床,2300多名职工的集医、教、研工作为一体的三级甲等医院。从1988年起就先后在口腔科、眼科、检验科、放射科、中西药房、小儿心胸外科、气雾室和小儿麻醉手术组等科室中试行两级目标管理。为了更好地适应社会主义市场经济的新形势,进一步深化改革,扩大改革成果,在1994年8月,我们在全院45个业务科室(部门)全面推行院、科两级综合目标管理责任制(下称综管制)。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王玉龙,李敏强,洪昭毅,刘国华,徐卫国  
我院实行两级综合目标管理责任制已有3年多。实践证明,它既具有推动医院各项工作,使精神文明和物质文明建设同步发展的积极作用,也存在一些亟待解决的问题,应引起足够的重视。1 问题和困惑1.1 人员不能合理分流 在两级综合目标管理责任制推行的同时,没有从根本上触及劳动人事制度的改革,计划经济下的用人制度依旧束缚着医院管理层的手脚,出现了在社会主义市场经济竞争下,不是医院“炒” 个人,而是个人“炒”医院的怪
[期刊] 中国财政  [作者] 孙晓霞  刘国永  黄超  
按照"全方位"的预算绩效管理要求,地方政府债务(以下简称地方债)绩效目标包括地方债管理绩效目标和地方债项目绩效目标两个层次,即地方政府在债务"借、用、还"全过程中应达到的管理工作目标及债务项目全生命周期应实现的产出、成本、效益、可持续影响和服务对象满意度目标。本文从地方债绩效目标管理的内涵和意义出发,探讨地方债绩效目标的结构和构建要求,并根据债务管理主体职责、债务项目生命周期、债务偿还渠道和债务资金投向等特征,构建由宏观及微观、覆盖债务配置、
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 高文清  
为了使血吸虫病防治经费得到充分利用,发挥更大的效益,对这笔经费实行目标管理,是一种切实可行的管理方法。目标管理的实施步骤,分为制订目标和目标展开、逐级授权、过程管理、效果评价4个阶段。一、制订目标和目标展开制订目标,也可以叫做决策目标,是管理者进行经营决策的重要一环,也就是
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 叶树声  
用实例说明图书分编,采用目标管理的方法和优越性。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 周海  刘昌敏  
贯彻科学发展观是加快建设资源节约型、环境友好型社会的关键。结合教育部开展的"节约型校园建设"各项工作,为促进高校循环经济和可持续发展,本文分析了我国高校能源管理和使用的现状,重点从能源的转换、输送、使用、计量及管理等方面加以分析,提出高校能源管理工作的根本途径是对用能单位的能源利用的物理过程和财务过程进行审计、核查和分析评价,利用能效对标深掘节能空间,采用适宜的技术和管理干预,达到提高能效,降低能耗的目的。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 刘妍  王发银  陆珍珍  
本文通过探讨高校科技合同管理模式,详细剖析了高校科技合同管理现状,并提出高校科技合同管理的针对性对策和相应的科技合同管理模式。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 杜海利  
本文对高校国有资产管理的房屋、设备、企业、资金、合同、工程等有关资料、数据和现状,进行了细致分析,努力寻求造成当前国有资产管理不善、流失严重的原因。围绕国有资产形成、使用、流动、处置、绩效评价和监督机制等管理的全过程,从国家相关规定、管理理念、管理方式及管理手段等方面,提出了高校国有资产管理的一系列行之有效的建议和对策。
[期刊] 会计之友  [作者] 王明吉  
随着我国高等教育事业的快速发展,高校资金管理问题日益突出。如何合理配置高校经济资源,提高高校资金使用效益,成为当前高校财务管理研究的热点问题之一。文章在对我国高校内部预算管理现状进行判断的基础上,分析了其存在的问题,并提出了相应的对策建议。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 董泽芳  张继平  
高校目标管理就是高校管理者依据党和国家规定的教育管理目标及方针政策,结合高校实际,制定高校的总体目标,然后将总体目标分解到校内各部门和个人,形成有机的目标链,使个人目标、部门目标和高校总目标融为一体,并通过目标对所有部门和个人进行管理的一种管理方式。高校目标管理具有主客体关系的辩证性、目标的多元性与一致性、条件的适应性与设计的整体性、全员的参与性与手段的灵活性等特征。实施高校目标管理的策略在于合理制定目标、有效实施目标、科学考核目标、适时反馈目标。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 陈建芳  刘建强  
目标管理作为一种现代管理方法,近年来日益被高校所关注和推行。它是高校落实"以人为本"管理理念的有效途径;是高校在后评估背景下实现院(系)自我发展、自我激励的管理机制;是高校提升办学实力、管理水平的有效途径。在实施中包括构建指标体系、制定目标任务书、目标实施、考核与奖惩等四个相互联系和相互依存的基本要素。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 贾焕军  
建立一支素质良好、结构合理、队伍稳定的青年教师队伍,不仅直接关系到未来人才培养的质量,也关系到高校师资队伍的整体发展。本文通过对青年教师队伍现状的分析,提出了地方高校加强青年教师培养的几点措施。
[期刊] 教育与职业  [作者] 高昌明  
专业选择权是大学生"受教育权"的重要内容。目前我国地方高校大学生专业选择权的实现存在诸多障碍,需家庭、高校、社会共同努力,完善大学生专业选择的各项制度、政策,有效保障大学生的专业选择权。文章探讨了现阶段影响地方高校大学生专业选择的因素,并提出相应对策,即树立正确的人身价值观,家长、教师正确引导,加强学生专业宣传教育,以"兴趣"为先,地方高校完善转专业制度,以促进大学生合理、自由地选择专业。
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