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[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
王贤彬 徐现祥 李郇
改革开放以来,中国的省长、省委书记更替成为一种常态,现有文献忽视了其对辖区经济增长的影响,本文对此进行了探讨。在理论上,我们讨论了多种地方官员更替影响短期经济增长的机制,强调省长、省委书记更替会对辖区经济增长带来短期的负面影响。在实证上,我们采用1979—2006年间我国29个省区的官员更替样本进行检验。结果发现,省长省委书记更替对辖区经济增长有显著的负面影响;这种影响的程度因地方官员更替频率、更替的地方官员的年龄等因素的不同而不同;地方官员更替主要影响辖区的短期经济增长波动,并非长期经济增长趋势。本文的发现是稳健的,能够增进对如何现实省区经济平稳增长的理解。
关键词：
地方官员更替 经济增长 政治晋升激励
[期刊] 软科学
[作者]
李捷 余东华
以中国地方省级官员为例，实证分析了官员更替频率对经济增长和工业产能利用率的影响。结果发现：地方省级官员的更替频率与辖区人均ＧＤＰ呈正方向作用关系，与辖区经济的短期和长期增长率、工业产能利用率呈反方向作用关系。为提升经济增长率、治理工业产能过剩现象，需要降低地方省级官员的更替频率，进一步完善地方省级官员尤其是省长的晋升考核机制，同时也要推动中国更基础性的制度改革。
关键词：
地方官员 更替频率 经济增长 产能利用率
[期刊] 财贸经济
[作者]
刘胜 顾乃华 陈秀英
本文基于地方官员更替视角，利用１９９９－２０１３年省级官员变更数据，实证检验了政策不连续性对服务业可持续性增长的影响，以及制度环境的调节作用。研究发现：（１）官员变更所引发的政策不连续性对服务业可持续性增长有显著的抑制作用。（２）制度环境的改善有助于克服政策不稳定性给服务业可持续性增长带来的负面影响，在制度环境较好的地区，政策不连续性对服务业可持续性增长的抑制性作用相对更弱。（３）地方官员任期与服务业可持续增长有＂Ｕ型＂关系，表明在换届过渡期，短视性政策行为会诱发政策的不连续，引发企业不确定性预期，对服务业可持续性增长产生负向影响。但随着任期延续，政策环境趋于稳定连续，持续释放的政策红利有助于．．．
[期刊] 经济学家
[作者]
王贤彬 徐现祥
现有实证文献已经发现我国地方官员任期内经济增长轨迹呈倒U型,但还鲜有文献深入地讨论其背后的原因。本文基于政府官员的政治激励理论,通过一个简单的模型讨论了地方官员的职位适应、任期波动、晋升可能以及政策滞后等因素对地方官员发展经济努力程度的影响,这些因素共同构成了倒U型轨迹的重要来源。我们采用省级数据实证检验了理论假说,并对省委书记和省长进行了区分考察,发现两者具有不一样的倒U型轨迹,反映了中央对两者激励和治理以及两者对政治激励反应的差异。
关键词：
地方官员 任期 政治激励 经济增长
[期刊] 经济学家
[作者]
龚晓瑾 任佳宝
不同理论流派的企业边界研究有不同的研究方法,在有关企业边界的存在性及决定因素方面看法也极不相同,且大多停留在纯逻辑推理阶段而无法实证。交易成本理论以威廉姆森交易成本概念实证化为基础,做了大量实证研究。威廉姆森的最新观点承认忽略企业决策者风险偏好因素对企业边界的影响,会降低该理论对现实的解释力。不过他把决策者风险偏好的差异纯粹归因为信任等因素,而重新陷入了纯逻辑推理的误区。本文提出了风险偏好内生化的拓展思路,并勾画出企业边界的未来研究思路和分析框架。
关键词：
企业边界 研究方法 交易成本 风险偏好
[期刊] 经济科学
[作者]
王贤彬 徐现祥
本文重新考察了中国地方官员的政治激励的存在性及其具有的机制和模式。基于度量地方官员之间政治竞争的变量,本文发现,地方官员之间的相互政治竞争显著地刺激了地方经济增长,政治激励产生了显著的经济推动作用。在相同的政治竞争和政治激励下,职业前景差异和地区发展水平差异导致了地方官员经济增长行为的差异,具有较好的职业前景的地方官员有更大的动力推动经济增长;居于中间地区禀赋水平的地方官员推动经济增长的动力和效果相对较弱。从阶段差异上看,这种地方官员的相互政治竞争对于经济增长的推动作用主要存在于20世纪90年代起至今的阶段。
关键词：
地方官员 职业竞争 政治激励 经济增长
[期刊] 经济研究
[作者]
陈艳艳 罗党论
地方官员如何影响地方企业发展?借用地方城市市长更替视角,本文考察2000—2008年277个地区的地方官员更替对辖区企业投资行为的影响。结果发现:地方官员更替导致辖区企业的投资支出增加,投资效率下降;官员更替频率越大,辖区内企业投资波动率也越大。地方官员更替对辖区内企业投资的影响在国有企业影响尤甚;同时,也受到地方官员的特质影响,如地方官员升迁动机更强以及官员由外地调任会导致这种影响更为显著。本文研究丰富和拓展了政治经济周期与政府干预的相关文献,对进一步理解地方官员干预企业发展有很好的帮助。
[期刊] 经济研究
[作者]
徐现祥 王贤彬 舒元
通常认为地方官员在我国经济发展中扮演着积极角色,近来国家也有意通过干部交流促进省区平衡发展,但国内还没有定量识别地方官员影响经济增长的文献。本文基于1978—2005年间省长(书记)交流样本构造了省长(书记)与省区相匹配的面板数据,系统地实证分析省长(书记)交流对流入省区经济增长的影响(即省长交流效应),结果发现,整体而言,省长交流能够使流入地的经济增长速度提高1个百分点左右;这种省长交流效应是通过在流入地采取大力发展二产、重视一产、忽视三产的产业发展取向实现的。本文的发现是稳健的,有助于增进对加强干部交流破解省区发展不平衡的理解。
关键词：
地方官员 省长交流效应 经济增长
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
佟健 宋小宁
对地方官员晋升锦标赛与中国经济增长关系的研究文献进行了梳理,从省长推动经济增长知识的不完备、公共部门内部激励机制的特点、中央给予各省发展资源的不均等、国内生产总值统计数据不准确、省以下官员晋升与经济绩效关联弱五个角度,在理论和经验上系统地分析了地方官员晋升锦标赛理论框架的缺陷,指出中国地方政府治理经验要上升为一种具有普适意义的理论仍然为时尚早。
关键词：
政府治理 晋升竞赛 经济增长
[期刊] 软科学
[作者]
张伟 崔万田
以2010～2015年中国90个经开区数据为样本,研究了官员任期、晋升压力与经开区经济增长之间的关系,并得出如下结论:一是与省市主政官员的研究相似,经开区一把手官员任期较短、更替频繁,样本经开区官员平均任期2.56年,任期现象与晋升指挥棒下官员的晋升竞赛有关。二是官员任期与总量经济指标正相关,与经济增长率负相关,晋升压力与经济增长率存在正向促进作用。一方面从官员治理的角度验证了经开区经济高速增长的原因;另一方面也暗含这种晋升竞赛将影响官员任期,助推官员的短视行为,不利于提高经济发展的质量。
关键词：
官员任期 晋升压力 经开区经济增长
[期刊] 经济学动态
[作者]
刘伟
地方官员治理的效率和质量被视为影响经济发展的一个重要因素。在探讨地方官员与经济增长的关系时，一个重要的问题是地方官员推动经济增长的动力何在？经济增长对于官员晋升有哪些影响？经济绩效一官员晋升的主要影响因素有哪些？这种晋升激励带来了哪些负面影响？本文从激励机制、官员治理的体制安排、官员的个人特征、地方政府的市场分割、财政支出结构等方面，就经济增长与地方官员晋升激励的相关文献进行了梳理，以期找到相关脉络。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
武彦民 竹志奇 杨峥
本文通过发展塔贝里尼和艾莱斯纳（Ｔａｂｅｌｌｉｎｉ＆ａｌｅｓｉｎａ）１９９０年的模型，对官僚执政更替的制度进行探讨，研究官员在异质性偏好和不确定的任职条件下，对于政府债务的影响。研究显示，在执政者偏好异质性和连任不确定性的条件下，地方政府债务在第１期的扩张不可避免。第２期中，地方政府债务的增减在一定的假设条件下取决于官员任职的制度安排，且存在一个制度安排使得无论谁执政，其根据自身理性的最优选择为削减债务，这意味着存在一个制度供给，使得官员自发实现削减债务的良政。实证研究结果显示，政治周期内官员更替次数同债务增速存在显著的负相关关系。本文也借此探讨了官僚制度演化出的自发秩序在债务扩张期和债务存续．．．
关键词：
官员更替 政府债务 官僚秩序 地方债务
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
徐业坤 王元芳 安素霞
文章以2005～2014年上市公司为样本,实证分析了地方官员更替对于辖区企业员工配置的影响。研究发现,地方官员变更显著影响当地企业员工配置,导致地方国有企业缩减雇员,民营企业增加雇员;新任官员为外部调任或政治冲击较大时,国有企业雇员缩减得更为明显;所在地区就业压力较大、投资规模缩减较多的民营企业更有动机在官员更替时增加雇员,而自身业绩较差的国有企业更有动机削减雇员。进一步分析表明,地方官员更替时,国有企业"瘦身"能够"减负""增效",民营企业增加雇员尽管增加了劳动力成本但并不会"减效",且能够获得更多的银行贷款和政府补贴。文章拓展了企业员工配置的理论研究,对于理解我国地方官员对企业员工配置的影响具有一定的价值。
关键词：
官员更替 员工配置 减员增效 增员减效
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐娜 苏丽莉
本文选取1998-2015年我国A股上市公司数据为样本,分析了上市公司现金持有水平及现金持有与公司价值的关系,以及这一关系如何受政府官员变迁的影响。研究表明:企业现金持有水平受到政府官员更替的显著影响,地方官员职位变动期间,特别是官员上任当年,所在地方上市公司的现金持有水平较其他年份显著降低,这与官员职位变动期间企业预期资源被攫取的可能性较其余年份高的假设一致;借鉴Faulkender和Wang(2006)的"长期窗口事件研究法",本文进一步研究官员职位变动对增加现金持有给企业价值带来的影响,实证结果显示
关键词：
现金持有 地方官员更替 公司价值
[期刊] 经济经纬
[作者]
刘诗园 杜江
以2011—2018年A股上市公司为样本,实证检验地方官员更替对企业绿色创新的影响,并进一步考察了政治关联的作用。研究发现:在中国当前的行政分权和官员晋升锦标赛体系下,地方官员更替引发的政策不连续性对企业绿色创新水平存在显著的负向影响,并且与非政治关联企业相比,这种影响在政治关联的企业中更加明显。进一步的机制检验结果还表明,这种影响的两个渠道加剧了企业面临的环境不确定性并降低了当地的环境监管力度。研究结论对于从微观上理解政府行为和政治关联对企业环保活动的影响具有一定的参考价值。
关键词：
官员更替 企业绿色创新 政治关联
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