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[期刊] 经济师
[作者]
黎俊彦 严梓侃
文章通过分析G集团面临的外部形势以及内部环境,提出了其业务重构的必要性,在这基础上,结合公司发展实际,研究分析公司业务重构的内容,并提出重构建议。期望为G集团通过业务重构实现转型升级、提升市场竞争力,带来有益的启发,并对我国地方国有建筑企业探索通过业务重构促进可持续发展,具有一定的指导意义。
[期刊] 开放导报
[作者]
郭立民
本文分析了国有独资公司董事会在公司治理中的特殊作用,以深圳市属国有企业为例,针对目前国有独资企业董事会建设所存在的问题,提出了较具实务性的政策建议。
关键词：
国有独资公司 董事会 公司治理
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘薇
本文结合国有建筑企业内部审计实践，分析当前内部审计部门绩效考核体系面临的问题和实行审计部门差异化考核的必要性，探索实施差异化考核机制，以提升考核的精准度，有效调动审计人员查真相、说真话、报实情的积极性，助推企业内部审计工作实现高质量发展。
关键词：
建筑企业 内部审计 差异化考核 结果运用
[期刊] 建筑经济
[作者]
童华炜 李向真 向伟明 李明 陈小宝
[期刊] 经济师
[作者]
曾继红
处于过度竞争行业的传统国有建筑企业,如何通过实施战略转型和商业模式创新,使得企业规模和效益能够得到有效提高,核心竞争力不断加强,企业发展不断壮大。文章对大中型建筑企业集团存在的问题进行了分析,并提出了创新的发展思维,以此来推动大中型建筑企业集团实施战略转型与商业模式的创新。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
李曦辉
北京市属国有企业在存量结构方面与中央直属国有企业存在着较大的差距，按照国有企业改革遵循现实逻辑的原则，其理应与央企的改革存在较大的差异。对市属国有企业进行有利于混合所有制改革的分类，通过建立混合所有制企业，推动市属国有企业的改革。
关键词：
市属国有企业 混合所有制 分类治理
[期刊] 经济师
[作者]
王醴弘
夯实数字经济基础设施，提升政务数字化水平，建立大数据驱动的“数字企业”新模式。深化数字融合应用，推进数据资源整合和深度开发，构建太原市属国有企业智能化产业集群。文章立足于太原市属国有企业的数字经济发展转型现状，提出形成具有较强核心竞争力的智能化企业发展的新思路，推动太原国有企业高质量发展新格局。
关键词：
国有企业 智能化 数字经济
[期刊] 中国劳动
[作者]
李镇江 周子琛
该文以广州市某国有企业的754份企业人力资源管理现状调查问卷及访谈数据为样本,以SPSS 22.0统计软件为工具,先后采用方差分析和回归分析等定量研究方法,对组织中员工工作满意感及其各维度与员工的组织认同感及其各维度之间的关系进行实证研究,其中,员工工作满意感与员工组织认同感两个变量均采用多维度。本文的研究对指导国内企业人力资源管理实践具有现实意义。
关键词：
工作满意感 组织认同感 关系研究
[期刊] 经济师
[作者]
加阳
当前，我国已经将数字化转型上升为国家战略，数字经济规模快速增长，截至2021年底已经达到45.5万亿元。国有企业作为国民经济体系的重要支柱，在我国经济发展中占据着重要地位，进行数字化转型的需求尤为迫切，山西省属国企积极响应国家战略推进数字化转型。通过对有关文献进行梳理发现，有关国有企业数字化转型的研究，在我国大多数集中于理论层面的分析与建议，缺少对于具体案例的相关研究，因此，文章结合工作实践，对其存在的问题进行了剖析，并提出国有企业数字化转型的实施路径。
关键词：
数字化转型 国有企业 发展现状 主要路径
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘芳
本文从充分认识建立总审计师制度的必要性、北京市国有企业推动建立总审计师制度的现状、对市属国有企业建立总审计师制度的建议三方面进行梳理分析，系统阐述总审计师制度在组织地位、职能权限、政策支持、人才储备等方面应继续强化保障措施，稳步推进国有企业总审计师制度落实落地，更充分保障国有企业高质量发展
关键词：
总审计师制度 内部审计 国有企业 路径
[期刊] 财务与会计
[作者]
戴国华
近几年,由于国家宏观调控政策和外部建筑市场的变化,加上建设单位B(T建设—移交)等模式在基础设施建设中采用范围的日趋扩大,以及通过降低工程款支付比例要求建筑企业垫资等"潜规则"的影响,国有建筑企业集团应收外欠工程款余额逐年攀升,已严重制约建筑企业正常的资金周转。面对新形势和新变化,创新应收外欠工程款的清收管理思路成为国有建筑企业集团当前和今后一段时间的新任务。笔者现结合工作实际,就本问题进行探讨。
[期刊] 建筑经济
[作者]
刘泽琦
关于搞活新疆地方国有建筑业企业的思考刘泽琦党的十一届三中全会以来，国民经济持续平衡发展，各地建设规模逐年扩大，为我区地方国有施工企业带来了前所未有的发展，企业扩大了生产经营规模，壮大了施工力量，更新补充了施工机械设备，提高了施工技术，科技含量增加，建...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李沫
随着国有企业集团化管理要求的提高和治理结构的完善,国有企业集团管控问题的研究成为一个焦点问题。本文结合A企业集团案例对现有国有企业的人力资源管控模式进行分析,并提出了人力资源管控存在的问题和改进的建议。
关键词：
国有企业集团 人力资源管控 e-HR
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李志 张驰
本文在对C机场企业员工幸福感状况进行调研的基础上,提出了构建国有企业员工"幸福工程"的基本思维和具体模式。
关键词：
国有企业 员工幸福感 幸福工程 体系
[期刊] 管理世界
[作者]
王彤宙
本文从国际建筑市场现状出发,提出了我国建筑业市场发展的主要问题。从适应市场发展角度,依据资源整合和制度创新的有关理论,深入探讨了我国国有大型建筑企业改革改制中面临的树立战略目标、提高核心竞争力等问题,提出了有建设性的策略。
关键词：
建筑企业 改制 核心竞争力
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