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[期刊] 中国注册会计师  [作者] 王铭利  陆峰  
本文从地域特征和内部治理角度,以民营上市公司为样本,研究了股权结构、董事会结构、监事会结构、管理层激励及委员会设立情况等内部治理因素对企业绩效的影响,发现河南省民营企业治理在股权等内部治理机制方面存在缺陷,并提出了改善民营上市公司内部治理的建议,以促进民营企业持续健康发展。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 刘澄  张均东  杨永芳  
本文在对苏州地区进行地域文化分析的基础上,深入研究地域文化对跨地域企业经营绩效的影响,最后提出实施跨文化管理。分析区域性文化差异对企业经营管理不同层面的根源性影响及其解决机制,不仅是目前学术研究的一个前沿课题,而且也可以为企业跨地区经营提供一定的决策参考建议。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 王兴元  于伟  Fuan Li  
本文采用生物隐喻方法提出了企业栖息地概念,对品牌制造企业栖息地特征及企业市场分布结构进行了分析,探讨了品牌制造企业栖息地特征及企业市场分布结构对企业经营绩效的影响关系,提出了相应的概念模型与研究假设。通过对320家中国品牌制造上市公司的实际调查,利用统计检验模型对研究假设进行了实证分析。结果表明,制造业品牌绩效决定于栖息地特征、市场分布结构特征和企业能力,并受到栖息城市规模和区位的调节影响。在栖息地环境各种要素中,社会经济环境和政府支持的影响较自然资源更为强烈。栖息于中小城市尤其是县级市或乡镇会影响资源获取能力和知名度,但是这种劣势会被独特的政治资源优势消除。栖息地特征中的资源条件和政府支持力...
[期刊] 经济学动态  [作者] 孙杨  许承明  夏锐  
本文以深圳中小企业板的2004—2009年的上市公司为样本,在理论分析的基础上,实证研究了风险投资机构自身特征如何影响了企业的经营绩效。研究发现风险投资机构的经验和持股比例与风险企业的经营绩效呈正相关关系;相比较外资和民营的风险投资机构,国有风险投资机构并不能对企业的经营绩效有很好的改善。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 刘信一  宋在基  郑忠泳  
就韩国人的社会意识如何反映在经营特征上的问题作了假设检验。以韩国企业经营特征是韩国人社会意识的反映为假设前提是适当的。探讨的韩国企业的经营特征与韩国企业经营理论的展开密切相关。因为即使韩国经营理论可以有多种,但其核心内容都是关于在韩国这一特殊环境下形成的或可适用的理论,而对韩国企业经营特征的研究可以说是对韩国企业形态和潜力的叙述。只是"对某一特定事件是哪一种意识在起作用?"和"意识间的相互关系怎样?"是仍需解决的问题,它们也是未来韩国人社会意识的研究方向。通过研究韩国人的社会意识是怎样反映到韩国人的经营上这一论题,指出中国随着市场经济的发展不应只是单纯模仿西方式经营,而需探寻符合中国国情的经营...
[期刊] 会计之友  [作者] 李建军  明蓓  霍彩云  
文章以深圳中小板和创业板信息服务行业50家中小企业为样本,应用实证方法研究了信息服务行业中小企业经营绩效与债务来源结构的关系。研究结果表明,信息服务行业中小企业的经营绩效与其金融负债负相关,而与其经营负债正相关;信息服务行业中小企业的经营绩效明显好于制造行业中小企业的经营绩效,其原因可能在于其经营负债率较高,金融负债率较低。所以信息服务行业中小企业在进行债务融资时,应该制定合理的商业信用政策,扩大经营负债融资规模,减少银行贷款等金融负债融资,这有利于改善经营业绩。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 陈国庆  张祥建  农卫东  
本文研究上市公司经营绩效区域差异的分布特征,并从宏观经济因素、制度环境、产业结构和公司治理等方面分析了影响上市公司经营绩效区域差异的原因。研究结果表明:(1)三大经济地带上市公司的经营绩效在空间上表现出东——中——西逐渐递减的趋势;(2)市场规模、产业结构、固定资产投资、对外贸易、地区市场化、政府管理能力和法制化水平与上市公司绩效指标或部分指标之间表现为显著的正相关关系;(3)第一大股东持股比例与上市公司经营绩效之间具有倒U型关系,而股权制衡度与上市公司经营绩效之间具有显著的正相关关系。
[期刊] 中国软科学  [作者] 邓超  张恩道  樊步青  许志勇  
本文基于相关文件设定的标准,从新三板企业中筛选出358家中小创新型企业样本,基于样本企业2012-2017年的面板数据构建动态空间自回归模型实证检验政府补贴、股权结构对中小创新型企业经营绩效的影响,并基于企业的异质性特征使用动态系统GMM模型对各类企业进行了分类回归。研究结果显示:(1)我国中小创新型企业经营状况存在显著的行业及地区层面的空间集聚特征;政府补贴总体上显著促进了中小创新型企业经营状况的改进;大股东持股比例提高有助于支持中小创新型企业获得更好的经济效益,股权集中还促进了企业获取更多的政府补贴;但股权制衡不利于提高企业经营绩效。(2)政府补贴和股权结构对中小创新型企业经营绩效的影响存在较为明显的异质性特征,从行业、研发强度、地区维度均表现出不同的影响效果。(3)较高的资本周转效率和资产负债比有助于提升企业盈利能力,资金成本则显著抑制了企业经营绩效改善。
[期刊] 当代财经  [作者] 王海光  姜华  
我国私营企业家族经营的重要标志,是在企业用人上倾向于家族成员介入企业经营管理。通过研究文献,我们发现个性特征在组织管理过程中一旦被发挥和利用,将产生无穷的创造力,因此本文将从个性特征的角度研究私营企业家族成员介入与企业经营绩效之间的关系。通过实证研究,发现家族成员的介入并不一定会降低企业绩效,进而分析出具备何种个性特征的家族成员的介入有利于提高企业的经营绩效,并解释了现实生活中那些经营绩效比较好的私营企业在成熟期时也存在一定比例家族成员的现象。这对于企业保留、培养具备一定个性特征的家族成员介入企业经营管理具有一定的借鉴意义,同时,对于推动私营企业不断发展壮大具有现实意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 武志勇  董立群  
本文基于生命周期视角,以104家沪深A股上市房地产企业2011-2014年的面板数据为研究对象,运用多元回归分析,研究高管背景特征对房地产企业经营绩效的影响。研究结果表明,高管的平均任期和任期的差异性对经营绩效有显著正影响,年龄的差异性对经营绩效有显著负影响。在生命周期的不同阶段,高管背景特征对经营绩效的影响也不同。在成长期中,女性高管和任期的差异性对经营绩效有显著积极影响;成熟期中,高管金融背景、受教育水平和任期的差异性可显著提高经营绩效;衰退期的高管团队平均任期、受教育水平和任期的差异性有利于提升经营绩效,而女性高管比例过高不利于经营绩效的提高。
[期刊] 财会通讯  [作者] 武志勇  董立群  
本文基于生命周期视角,以104家沪深A股上市房地产企业2011-2014年的面板数据为研究对象,运用多元回归分析,研究高管背景特征对房地产企业经营绩效的影响。研究结果表明,高管的平均任期和任期的差异性对经营绩效有显著正影响,年龄的差异性对经营绩效有显著负影响。在生命周期的不同阶段,高管背景特征对经营绩效的影响也不同。在成长期中,女性高管和任期的差异性对经营绩效有显著积极影响;成熟期中,高管金融背景、受教育水平和任期的差异性可显著提高经营绩效;衰退期的高管团队平均任期、受教育水平和任期的差异性有利于提升经营
[期刊] 当代财经  [作者] 杜娟  
本文基于国内外关于"胜任力"理论的相关研究,自行编制由11项胜任特征分问卷和三个不同层级管理者绩效分问卷构成的量表,在江苏、福建、广东和山东等地选取样本,以管理职能为维度,验证了不同管理职能企业经营者胜任特征的差异性及其与个人绩效的相关关系。该研究对企业经营者的选拔、培养、激励及继任问题,以及企业建立合理有效的约束激励机制有着重要的理论意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王海峰  赵宝柱  
我国颁布《企业内部控制基本规范》后,越来越多的上市公司披露了内部控制自我评价报告。为了探究内部控制披露结果对企业经营绩效的影响,本文以上市公司发布的财务报告、内部控制自我评价报告为样本,进行实证分析,最后得出内部控制的披露有利于提高企业经营绩效的结论。
[期刊] 财经研究  [作者] 高明华  朱松  杜雯翠  
较好的财务治理能够降低委托代理成本,降低股东和债权人的信息不对称风险,从而使企业运行效率更高。研究发现,投资效率在财务治理对经营绩效的影响中起到了部分中介的作用,即财务治理能够提高企业的投资效率,从而对经营绩效产生一定程度的积极作用。而这种积极作用主要是通过财务控制和财务监督实现的,财权配置和财务激励所体现的财务治理功能效果并不明显。因此,国内公司治理的重点可能已经不是监督和控制的问题,更多的注意力应当放在利益相关者之间的财权配置和财务激励上。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 田刚  齐晶  
基于2000—2017年吉林森工企业经营财务指标的数据,通过主成分分析方法对企业经营绩效进行综合研究,得到2000—2017年的企业经营绩效综合得分。对融资结构和企业经营绩效之间进行多元回归分析的结果表明:吉林森工集团自上市以来债务融资率总体不断上升,股权融资率总体不断下降,企业经营绩效总体下降;内源融资、股权融资和债务融资均与企业经营绩效呈正相关关系,促进企业经营绩效提升;股权融资的效率较高,债务融资的效率比较低,内源融资效率最低。因此,吉林森工集团应加强企业内部融资结构优化;健全股权融资模式,合理改善企业经营治理结构;进一步强化债务融资,积极投入资本场。
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