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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 杨进  张攀  
利用世界银行中国企业投资和经营环境调查数据,考察了地区法治环境对企业绩效的影响及其机制。研究发现:地区司法公正程度和产权保护水平对企业增长速度和全要素生产率具有显著影响,且产权保护具有基础性作用;产权保护力度对企业的投资与研发活动、外部融资能力及市场活动范围都有显著的影响,而司法公正程度主要影响企业的融资能力;地区法治环境的影响具有一定的局限性,其对企业发展的促进作用在国有企业和大型企业中更为显著。
[期刊] 财经科学  [作者] 解洪涛  张薇  张建顺  
随着供给侧结构性改革提出"制度性成本"概念,其吸引了众多研究关注。本文指出这一概念不同于经济学中的"交易成本"概念,其更多的是指向政府是否依法行政,而引起的对企业的规制成本,其更多的与"法治政府"概念相联系。进一步,本文采用了马怀德等(2013、2015)的"法治政府"指数与世界银行营商环境企业调查数据相匹配,建立了包含25个城市、2400余户企业的分层线性模型,检验了机构职能、组织领导、制度建设、行政决策、行政执法、监督问责、信息公开、争议解决8个方面的法治化改革对降低企业制度性成本的影响。结果显示,监督问责、规范执法和提供更好的争议解决方式具有明显的降低企业制度性成本的作用。而控制变量中的国有企业和外资企业在制度性交易成本相对于民营企业和国内企业的优势,说明政府机构存在执法歧视行为。最后,指出培养官僚体系对"法治"的尊崇意识,将是建立中国特色法治政府长远上需要解决的问题。
[期刊] 会计之友  [作者] 齐秀辉  权飞  李璐璐  
采用2017—2018年沪深上市的35个大中型城市企业短面板数据为研究样本,运用分位数回归、面板门槛模型等计量方法,实证分析风险承担对企业绩效的影响,在此基础上研究营商环境在二者关系中的作用机制。线性回归得到结论:风险承担与企业绩效显著负相关;通过分位数回归得出:随着风险承担的分位点数值不断加大,风险承担对企业绩效的抑制效应逐渐减弱,90%分位点时风险承担与企业绩效之间显著正相关;营商环境弱化了风险承担对企业绩效的抑制效应,并且表现出显著的“倒U”型门槛特征。研究丰富了风险承担与企业绩效的研究成果,对于我国持续优化良好的营商环境,增强企业风险承担意愿以及促进企业发展具有重要意义。
[期刊] 金融研究  [作者] 万良勇  
法治环境与企业投资效率的关系是"法与金融"研究的新问题。本文基于中国A股上市公司样本,实证研究了法治环境与企业投资效率的关系,发现在法治水平越高的地区,上市公司投资不足的程度更低,并且更少地进行过度投资,表明加强法治有助于提高上市公司投资效率。补充检验发现,加强法治能显著提高投资的边际价值。本文还进一步研究了市场化进程对法治作用的影响,发现在市场化程度较低的早期,法治的正面作用有所削弱。
[期刊] 财会月刊  [作者] 罗素清  
除了"波特假设"提到的创新补偿和减少浪费,环境管制还能通过扩大市场空间、增加市场份额、提升管理水平等途径影响企业绩效。环境管制强度与企业绩效之间存在非线性关系,企业绩效随环境管制力度的加大先递增后递减。基于我国2004~2012年250个地级市的面板数据和系统广义矩方法估计环境管制对企业绩效的影响,结果证明了环境管制与企业绩效之间存在倒U形关系的假设,并通过了环境管制和企业绩效指标稳健性等方面的检验。促进环境管制对企业的正向影响可从适度提高环境管制强度、灵活运用市场化政策工具、考虑地区差异等方面考虑。
[期刊] 改革与战略  [作者] 许可  王瑛  
文章利用世界银行2012年对中国2700家私营企业的调研数据,从企业层面研究了经济危机后中国的营商环境。调研结果表明,中国企业在当前经济环境中所面临的问题主要表现为金融准入困难、人力资源受教育程度不高、非正规部门竞争以及税负高等。文章估计了上述问题对企业业绩的影响。研究结果表明,除人力资源受教育程度不高与企业业绩关系不显著外,其余困难均与中国企业的经营业绩呈显著负相关关系,文章进而对各行业的营商环境进行了评估,结果与全国层面分析一致。应重新评估中国营商环境,加强中国的金融基础设施建设力度,优化中小企业信贷
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 刘刚  刘静  
如何理解和运用动态能力以适应竞争环境的动态性已成为企业实践中亟待解决的难题,也是学术研究关注的焦点。本文引入环境动态性作为调节变量,在权变视角下研究企业动态能力对绩效的影响机制,发现企业动态能力可以从感知能力、学习能力、协调整合能力和创新变革能力四大维度进行测量,动态能力及其维度能力与企业的财务绩效、非财务绩效都存在正向相关关系,而且环境动态性对动态能力与企业非财务绩效的影响关系存在调节作用。鉴于此,企业在经营实践中应侧重于从感知、学习、协调整合和创新变革四大方面构建动态能力,并关注动态能力与环境动态性的匹配性。
[期刊] 技术经济  [作者] 焦捷  苗硕  张紫微  段沛东  朱彬海  
利用2006年、2008年、2010年和2012年中国民营企业的环境治理投资数据,分别考察了政治关联对民营企业环境治理投资行动的影响、环境治理投资对企业绩效的影响以及政治关联对此关系的调节作用、政治关联对企业绩效的影响。结果显示:拥有政治关联的民营企业进行环境治理投资的可能性更大;企业环境治理投资有助于改善民营企业绩效;拥有政治关联的民营企业的环境治理投资对企业绩效的正向影响更大;政治关联有助于民营企业绩效的提升。上述结果支持了"波特假说",并进一步为处在制度压力下的民营企业进行环境治理投资提供了理论支撑与实践指导。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 贺小刚  李婧  宋宇  李新春  
在解释企业绩效差异性时,无论是委托代理理论还是能力理论都存在一定的片面性。而结合治理机制与经营能力以探讨企业的竞争力,可以为深入理解企业的性质和成长差异性提供更为丰富的解释。本文立足于企业家要素,以能力理论和委托代理理论为基础,并基于国内283份企业数据,从经营能力和协调治理机制的单因素、多因素以及它们的相互作用三个方面统计检验了企业绩效差异性的渊泉。本文的研究结果表明,当对经营能力、协调治理分别进行考察时,这些因素的不同指标都在一定程度上影响到企业的绩效;当对这些因素进行综合考察时,经营能力的贡献则明显高于治理因子的作用;经营能力与协调治理之间存在较弱的互补性,并且这种作用主要体现为改进市场...
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 陶伟   李佳宸   于博  
随着网络自媒体平台的普及,企业开通微博并进行环境责任信息披露的现象日益普遍,但自媒体环境责任信息披露能否提升企业绩效在学界仍存在争论。研究发现:企业通过微博进行自媒体环境责任信息披露能产生明显的业绩提振作用,尽管提振效应存在年度“衰减”特征;自媒体环境责任信息披露对绩效具有倒U型影响,披露过于频繁反而会阻碍绩效上升;分析师跟踪具有中介功能,且中介作用对“低绩效、高履责”企业更突出,即责任承担与绩效能力方面的“反差”会吸引分析师关注、强化分析师中介作用。
[期刊] 经济管理  [作者] 王小伟  牛志勇  周晓艳  江若尘  
个体职业流动是创业领域的核心变量,但鲜有研究关注职业流动与创业绩效的关系。结合我国创业者特征,本文重点考察创业者创业前职业流动对创业绩效的影响,并进一步探索它们之间的中介机制和边界条件。对2008—2014年中国私营企业调查数据进行实证分析,结果显示:职业流动频繁的创业者创业绩效更好,"跨界"流动者与"体制内"流动者的绩效更好,这验证了创业研究中的知识理论;社会资本在创业者创业前职业流动与创业绩效之间起中介作用;创新导向分别负向调节创业者创业前职业流动与社会资本、创业绩效之间的关系,这在一定程度上说明了创新和职业流动的替代关系。相关结论丰富了职业流动理论和以往关于创业绩效的研究,并为新创企业发展与战略转型提供理论支持,也为政府相关部门在鼓励和培养创业对象等方面提供参考。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 严丹  司徒君泉  
人力资源作为企业唯一具有能动性的战略资源,其柔性化程度对企业绩效具有不可忽视的作用。文章以珠三角企业为例,分析动态环境下人力资源系统柔性对企业绩效的影响。实证结果表明:资源柔性和协调柔性对企业长期绩效均有显著的正向影响;协调柔性对企业短期绩效也存在着显著的正向影响,但是资源柔性对企业短期绩效却无显著影响;环境动态性对人力资源系统柔性与企业绩效间关系存在部分调节作用。
[期刊] 生态经济  [作者] 胡元林  杨爽  
依据波特假说和资源基础理论,研究环境规制、资源管理对企业绩效的影响。通过对重污染企业进行问卷调查获取数据,运用结构方程模型实证检验了三者之间的关系。研究结果表明:环境规制对资源管理有显著的正向影响,资源管理对企业绩效也有显著的正向影响。在严格的环境规制约束下,积极提高企业资源管理能力,能够抵消环境规制给企业绩效带来的不利影响,最终使得企业绩效并没有下降反而有所上升。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 刘畅  齐斯源  王博  
本文选取基础设施、金融支持、政策支持、市场环境、服务环境、地区文化等6个创业环境,提取农村微型企业"三维"创业绩效指标,构建创业环境对农村微型企业创业绩效引致路径理论模型。利用黑龙江、吉林、辽宁以及内蒙古东部地区272家农村微型企业实际调查数据,探究创业环境对农村微型企业创业绩效引致路径与影响效果。研究结果表明,创业环境不同因素对农村微型企业生存绩效、成长绩效、创新绩效引致路径有所差异,引致路径差异性要求政策扶持应遵循"匹配"原则,要有针对性地提高农村微型企业创业绩效。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杜之利  张宇  
本文以东莞市664家私营企业为研究对象,实证考察了并证实了私营企业家的个人主动性对企业绩效的影响,以及任务导向型与关系导向型个人主动性对企业绩效影响的差别。在此基础上,本文发现在新创企业中企业家个人主动性对企业绩效的影响显著异于成熟企业,且企业不同经营情况下企业家两种个人主动性对企业绩效的影响也有所不同。
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