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[期刊] 金融发展研究
[作者]
毛文秀 叶显
本文以我国2007—2016年沪深A股上市企业为研究样本,实证检验地区幸福感对企业投资行为的经济效应。研究发现:地区幸福感对企业投资水平有显著正向促进作用;地区幸福感三分位排名与企业投资水平也呈现显著正相关关系;地区幸福不公平感则显著抑制企业的投资水平;位于幸福"质量"最优区域的企业投资水平显著高于位于幸福"质量"次优区域的企业;这些显著关系则主要存在于成立年限较短的企业和处在市场化程度较高地区的企业中。
关键词：
幸福感 CGSS 企业投资
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄发爽
文章基于2013年中国家庭收入调查（CHIPS）和2013年中国工业企业数据库的数据，评估了地区幸福感对于企业投资的影响程度。结果表明：在控制其他变量不变后，地区平均幸福感与企业投资呈现显著的正相关关系；而地区幸福不公平感与企业投资呈现显著的负相关关系。进一步梳理机制发现：地区幸福感会显著增加社会信任，从而改善企业的外部投资环境，促进企业投资。同时，地区幸福感也会提高人均产出，而较高的人均产出能够促进企业的投资。
关键词：
地区幸福感 企业投资 社会信任 机制研究
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王鑫
心理幸福感关注人的潜能发挥和人的价值实现,是一种自我实现的幸福。作为一种健康的心理机制,心理幸福感的提高会影响员工的工作投入和工作业绩,并进一步影响组织目标的实现。本研究选取了组织支持、个人-组织匹配和核心自我评价三个变量,探讨它们对心理幸福感的直接影响以及他们的交互作用对心理幸福感的影响机制。通过对来自全国各地企业的431名员工进行调查,结果表明组织支持和个人-组织匹配能积极预测心理幸福感,核心自我评价调节了个人-组织匹配与心理幸福感之间的关系,同时核心自我评价调节了个人-组织匹配在组织支持和心理幸福感之间的中介作用。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李林 刘科 刘志华
文章将政府投资项目与区域居民幸福感评价结合起来,提出政府投资项目对区域居民幸福感影响评价的指标和模型,以期为化解政府投资项目的社会稳定风险提供新的方法和手段。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王金妹 李海廷
在现阶段我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。地区幸福感是个体对自身生活感受与区域社会发展进步的重要指标，同时地区幸福感也将广泛地影响经济生活的各方面。幸福感是社会学和经济学领域的热点内容，但在公司治理行为研究较少。本文运用我国2010—2020年A股上市公司的经验数据，探究地区幸福感对企业创新的影响。研究发现地区幸福感能够显著提高企业的创新。本文进一步研究表明地区幸福感能够提高改善地区信任环境，进而正向影响企业创新。基于公司内部治理检验发现，在管理者代理成本较低时，地区幸福感对企业创新的正向影响更显著。
关键词：
地区幸福感 社会信任 创新投入 公司治理
[期刊] 企业经济
[作者]
陈晓暾 侯鹏艳
本文基于社会认同理论和相似-吸引理论,有效整合个人-企业价值观匹配与工作绩效,试图探讨员工工作幸福感形成的多元内在机理。利用跨地域和跨行业的285个研究样本,采用多元回归和中介效应检验个人-企业价值观匹配的两个维度与工作幸福感的两个维度间的关系,揭示工作绩效发挥的中介作用。研究结果表明:员工与团队价值取向、工作与环境价值取向显著正向作用于员工的认知社会幸福感和职业幸福感,工作绩效中介个人-企业价值观匹配对工作幸福感的影响。因此,在文化管理时代背景下,企业应该在招聘和甄选人才环节注重员企价值观匹配,提高员工绩效,双向整合价值观管理和绩效管理,以提高员工工作幸福感。
[期刊] 西部论坛
[作者]
戴云
幸福感是一种综合性社会资本,会对经济主体的决策和行为产生积极影响。采用我国A股上市公司数据的实证分析表明:地区幸福感对企业投资具有显著的促进作用,地区幸福感水平越高则该地区企业的投资水平越高;与民营企业相比,地区幸福感对国有企业投资的促进作用更明显;地区幸福感对民营企业投资的正向影响随市场化程度的提高而减弱,但这一负向调节作用在国有企业中并不明显。因此,各级政府应该积极提高居民的幸福感水平,进而有效促进地区经济高质量发展。
[期刊] 管理科学
[作者]
修宗峰 周泽将
企业公益性捐赠引起研究者们广泛关注，已有研究重点关注企业公益性捐赠的影响因素和经济后果，但关于企业公益性捐赠的利他动机研究不足。地区幸福感是一种具有利他性特征的综合性社会资本，幸福感正在被运用到更多的管理学研究之中。从地区幸福感这一非正式制度的社会资本视角入手，以２００７年至２０１３年中国Ａ股国有上市公司和民营上市公司为研究对象，采用ＴｏｂｉＴ、ｏＬＳ、ＬｏｇｉＴ等多元回归分析方法，实证检验地区幸福感与企业公益性捐赠的关系，并进一步考察产权性质和制度环境对二者关系的影响。研究结果表明，地区幸福感对上市公司的公益性捐赠行为具有一定的正向影响，即地区幸福感程度越高，其所在地区的上市公司公益性捐赠的．．．
[期刊] 企业经济
[作者]
李昭华
随着社会经济的发展，快递企业在国民经济中的地位越来越重要。然而，由于多方面的原因，快递企业员工素质饱受社会质疑，加之人才流失现象相当严重，直接影响了快递企业的健康发展。如何降低人才流失比率，提高员工企业忠诚度成为我国快递企业当前面对的最为棘手的问题之一。应从建立用人机制、选聘合适管理者、树立公司信誉度、营造良好氛围、创设良好的工作环境、努力满足员工心理预期方面着手来提升快递企业员工忠诚度，促进快递业健康发展。
关键词：
员工忠诚度 工作幸福感 快递企业
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
陈思邈 张伟
新一代农民工问题已经成为目前一个热点研究问题,该研究以A企业青年产业工人为研究对象,他们主要来自农村地区。在总体幸福感方面,本研究利用《总体幸福感量表》进行测试,结果表明总体平均得分为70.8,其中男性70.2(标准差9.5),低于常模的平均得分(75),女性71.8(标准差10.1),与常模(71)接近。运用探索性因子分析、验证性因子分析以及结构方程模型的分析方法,最终得出影响幸福感和离职倾向的显著因子——管理方式和工作公平性,除此之外,还揭示了幸福感在管理方式、工作公平性和离职倾向之间的中介作用。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
吴艾莉 贲海霞
幸福感是社会学和经济学领域关注的热点问题,企业价值是众多公司营业活动关注的焦点,。本文拟把幸福感引入企业价值研究范畴,在对幸福感与企业价值理论分析的基础上,构建两者之间的关系模型,以检验幸福感与企业价值之间的关系。并以期为进一步完善我国企业价值驱动机制和企业外部治理机制提供依据,对构建和谐社会、幸福社会具有一定意义。
关键词：
幸福感 企业价值 理论分析 经验证据
[期刊] 统计与决策
[作者]
任国强 魏倩岚
居民的幸福感一直是社会关注的热点话题,也是福利经济学的研究热点。文章以CNKI数据库中2006年到2015年经济与管理科学领域的CSSCI期刊论文为基础,采用文献计量学方法,以幸福感为主题检索得到的高频关键词为研究对象,利用SPSS绘制出国内幸福感领域研究热点的知识图谱。结合相关文献对知识图谱进行分析,归纳出了当前国内幸福感研究的六大热点:收入及收入分配、三农问题、人力资源管理、政府支出、企业责任与社会资本、民生关注问题。
关键词：
幸福感 共词分析 聚类分析 多维尺度分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
任国强 魏倩岚
居民的幸福感一直是社会关注的热点话题,也是福利经济学的研究热点。文章以CNKI数据库中2006年到2015年经济与管理科学领域的CSSCI期刊论文为基础,采用文献计量学方法,以幸福感为主题检索得到的高频关键词为研究对象,利用SPSS绘制出国内幸福感领域研究热点的知识图谱。结合相关文献对知识图谱进行分析,归纳出了当前国内幸福感研究的六大热点:收入及收入分配、三农问题、人力资源管理、政府支出、企业责任与社会资本、民生关注问题。
关键词：
幸福感 共词分析 聚类分析 多维尺度分析
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张抗私 刘翠花
本文基于2013年中国综合社会调查(CGSS)数据,考察工会对国有企业员工幸福感的影响,以企业长期雇用占比作为工会的工具变量进行内生性处理,并按照性别和地区分样本进行双变量有序Probit回归,以进一步检验工会对国有企业员工幸福感是否存在异质性。研究发现:参加工会显著提升了国有企业员工的幸福感;以企业长期雇用占比作为工会的工具变量缓解了内生性问题,国有企业雇用结构越稳定,员工参加工会可能性越高,且加入工会提高了员工工资水平、医疗保险覆盖率和身心健康,进而提升了其幸福感;分样本估计显示,参加工会对提升女性国
[期刊] 证券市场导报
[作者]
修宗峰
从地区幸福感这一非正式制度的社会资本视角入手，本文对地区幸福感与民营上市公司社会责任之间的关系进行了探讨，并进一步考察了我国各地区市场化进程对二者关系的影响。研究表明：（１）地区幸福感对民营上市公司社会责任的履行产生了一定的负面效应，即地区幸福感程度越高，其所在民营上市公司的社会责任履行水平越低；（２）在市场化进程较快的东部地区，其所在城市的幸福感对民营上市公司社会责任的负面作用要强于市场化进程较慢的中西部地区。本文运用社会资本和社会学的相关理论对这些研究发现进行了分析和解释，相关研究结论对于深入理解转型经济下地区幸福感的作用以及如何在新兴市场中构建幸福和谐社会具有一定的启示和指导意义。
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