- 年份
- 2024(6242)
- 2023(8298)
- 2022(6708)
- 2021(6075)
- 2020(5050)
- 2019(11366)
- 2018(11123)
- 2017(21330)
- 2016(11085)
- 2015(11907)
- 2014(11628)
- 2013(11635)
- 2012(10428)
- 2011(8956)
- 2010(9171)
- 2009(8931)
- 2008(9110)
- 2007(8552)
- 2006(7483)
- 2005(6995)
- 学科
- 业(74928)
- 企(71456)
- 企业(71456)
- 管理(54942)
- 济(54343)
- 经济(54278)
- 业经(25746)
- 财(21439)
- 方法(21014)
- 农(20213)
- 技术(18841)
- 务(17661)
- 财务(17658)
- 财务管理(17645)
- 企业财务(16705)
- 农业(15547)
- 数学(13498)
- 数学方法(13443)
- 技术管理(13318)
- 策(12490)
- 划(12198)
- 中国(12126)
- 企业经济(12054)
- 制(11858)
- 理论(11260)
- 经营(11195)
- 和(11083)
- 地方(10808)
- 体(10130)
- 决策(8905)
- 机构
- 学院(163026)
- 大学(154221)
- 济(73019)
- 管理(72205)
- 经济(71868)
- 理学(61790)
- 理学院(61292)
- 管理学(60818)
- 管理学院(60505)
- 研究(45938)
- 中国(39360)
- 财(34371)
- 京(31445)
- 财经(26747)
- 江(26125)
- 科学(24999)
- 农(24904)
- 经(24130)
- 商学(21965)
- 商学院(21783)
- 所(21777)
- 中心(21710)
- 经济学(21034)
- 州(20798)
- 业大(20790)
- 经济管理(19922)
- 北京(19400)
- 财经大学(19370)
- 农业(19357)
- 研究所(19154)
- 基金
- 项目(103170)
- 科学(84836)
- 研究(80286)
- 基金(75978)
- 家(63939)
- 国家(63266)
- 科学基金(57659)
- 社会(53911)
- 社会科(51212)
- 社会科学(51201)
- 省(42842)
- 基金项目(40997)
- 自然(35728)
- 教育(35169)
- 自然科(34995)
- 自然科学(34988)
- 自然科学基金(34490)
- 划(33405)
- 编号(31663)
- 业(30091)
- 创(29528)
- 资助(28599)
- 创新(26303)
- 成果(23841)
- 发(23578)
- 制(22680)
- 部(22528)
- 重点(22516)
- 国家社会(22176)
- 课题(21315)
共检索到248972条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济研究
[作者]
辛宇 李新春 徐莉萍
因为新创弱性和合法性不足，民营企业创立时的资金来源在很大程度上要依赖于资金提供者之间的相互信任或情感联结。相比于成熟企业，创业企业很难获取正式制度和资本市场的支持，从而非正式的制度、文化、传统在创业企业创立和成长过程中显得尤为重要。本文以＂第九次私营企业调查＂问卷数据为基础，考察宗教信仰与企业创始资金来源之间的关系。研究结果表明，地区宗教传统越浓厚，民营企业创始资金来源构成中来自创业者个人的出资比例越低，来自家族外部成员的出资比例越高；而有宗教信仰的创业者则会吸引来自家族成员的更多出资，同时其个人的出资比例会有所降低。因此，宗教传统在一定程度上影响着社会整体信任水平，创业者的宗教信仰影响着对创．．．
[期刊] 经济管理
[作者]
林立强
民营企业家将自己的宗教信仰导入企业文化建设,既有纯粹信仰方面的原因,也有实际效用方面的考虑。其具体形式体现在企业精神、制度、行为、物质等四个层面,其深层机制则是在四个层面上的协同。这种做法一方面有助于民营企业构建符合社会伦理道德规范的价值体系,另一方面则会加重企业主个人色彩过于浓厚这一民营企业文化的通病,应审慎对待。
关键词：
民营企业家 宗教信仰 企业文化建设
[期刊] 管理科学
[作者]
黄灿 贾凡胜 蒋青嬗
企业是市场的主体,也是科技创新的主体,而企业的创新活力直接关系到经济发展的总体质量,已有研究主要从微观层面对企业创新活动的影响因素进行研究。近年来,陆续有学者从宏观层面研究企业创新的影响因素,但鲜有研究中国宗教传统对企业创新的影响。以佛教的视角,研究中国宗教传统对企业创新的影响。提出竞争性假设,并检验中国宗教传统对企业创新的总体影响;探究中国宗教传统的影响机制,并从治理效应和信息效应的角度予以检验;考察正式制度和其他文化对上述关系的影响。利用2009年至2017年中国A股上市企业的创新数据,运用Stata软件和多元回归分析方法进行实证检验。研究结果表明,中国宗教传统对企业创新有正向影响,即所在地宗教传统越浓,企业专利申请越多。宗教传统缓解了代理问题,降低了信息不对称,进而促进企业创新。进一步研究发现,高市场化程度、高法制化程度、较多的分析师跟踪、CEO具有高校学术经历或海外经历以及所在地存在其他文化的影响,都会削弱宗教传统对企业创新的正向作用。研究结果提供了中国宗教传统的积极因素有利于企业财务决策的正面证据,也阐述了其可能存在的消极因素的不利影响,丰富了中国宗教传统的经济后果研究,加深了对新兴经济体中非正式制度作用的理解。
关键词：
佛教 中国宗教传统 信息不对称 企业创新
[期刊] 中国工业经济
[作者]
张京心 廖子华 谭劲松
本文以美的集团创始人离任后由职业经理人继任事件为例,从创始人离任导致创始人专用性资产减损和继任者继任过程中专用性资产重构的视角出发,将创始人离任模式和继任者来源相结合,讨论企业继任问题的本质和权力交接的不同路径选择及其对企业成长的影响机制。主要发现和结论是:(1)创始人专用性资产是企业发展的关键资源,创始人离任后,继任者能够成功继任的关键在于专用性资产的重构,以突破创始人专用性资产对企业成长的约束,实现企业权杖顺利交接;(2)创始人离任和继任者继任是一个动态复杂、相辅相成的系统性工程,不同权力交接模式具有
[期刊] 中国工业经济
[作者]
张京心 廖子华 谭劲松
本文以美的集团创始人离任后由职业经理人继任事件为例,从创始人离任导致创始人专用性资产减损和继任者继任过程中专用性资产重构的视角出发,将创始人离任模式和继任者来源相结合,讨论企业继任问题的本质和权力交接的不同路径选择及其对企业成长的影响机制。主要发现和结论是:(1)创始人专用性资产是企业发展的关键资源,创始人离任后,继任者能够成功继任的关键在于专用性资产的重构,以突破创始人专用性资产对企业成长的约束,实现企业权杖顺利交接;(2)创始人离任和继任者继任是一个动态复杂、相辅相成的系统性工程,不同权力交接模式具有不同的动因、特征和适用条件,企业应当具体问题具体分析,理性规划,合理安排。企业可以通过"过程培养"、"制度安排"和"文化传承"三个方面的机制设计,将创始人离任时的专用性资产减损程度降至最低,实现创始人专用性资产和继任者专用性资产的转化和替代,形成对职业经理人的互信、激励和约束,实现职业经理人的成功继任,家族利益和企业价值的共赢。本文对于民营企业创始人离任后权力交接的路径选择具有重要的启示意义。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
何鑫萍 戴亦一 翁若宇
选取2001-2014年在A股主板上市的非金融类企业为样本,考察传统宗教对企业风险承担的影响。结果表明,企业受传统宗教影响越大,其风险承担水平越低,且市场化进程能显著抑制这种负向关系。进一步研究表明,相对于国有企业,传统宗教的风险规避效应对非国有企业影响更大,且市场化进程的宗教抑制效应主要存在于非国有企业。同时,传统宗教会显著降低企业市场价值,而企业风险承担能抑制这种负面价值效应。
关键词：
宗教 市场化进程 风险承担
[期刊] 财经问题研究
[作者]
叶德珠 胡梦珂
本文从企业风险承担角度切入,考察中国转轨经济中正式制度与非正式制度的相互关系。具体而言,即测试上市公司总部所在地宗教传统是否会影响企业风险承担水平,以及这种影响在不同的外部法律环境下是否存在差异。本文选取2000—2014年沪深A股上市公司的数据作为研究样本,实证研究发现,上市公司总部所在地区宗教传统氛围越浓厚,企业风险承担水平越低,且上述关系在中小规模企业中更加明显。进一步研究发现,法治化发展水平高的地区,宗教传统对企业风险承担的负向影响有所削弱,这表明正式制度与非正式制度之间存在一定的替代关系。研究结
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
何鑫萍 戴亦一 翁若宇
选取2001-2014年在A股主板上市的非金融类企业为样本,考察传统宗教对企业风险承担的影响。结果表明,企业受传统宗教影响越大,其风险承担水平越低,且市场化进程能显著抑制这种负向关系。进一步研究表明,相对于国有企业,传统宗教的风险规避效应对非国有企业影响更大,且市场化进程的宗教抑制效应主要存在于非国有企业。同时,传统宗教会显著降低企业市场价值,而企业风险承担能抑制这种负面价值效应。
关键词：
宗教 市场化进程 风险承担
[期刊] 财经问题研究
[作者]
叶德珠 胡梦珂
本文从企业风险承担角度切入,考察中国转轨经济中正式制度与非正式制度的相互关系。具体而言,即测试上市公司总部所在地宗教传统是否会影响企业风险承担水平,以及这种影响在不同的外部法律环境下是否存在差异。本文选取2000—2014年沪深A股上市公司的数据作为研究样本,实证研究发现,上市公司总部所在地区宗教传统氛围越浓厚,企业风险承担水平越低,且上述关系在中小规模企业中更加明显。进一步研究发现,法治化发展水平高的地区,宗教传统对企业风险承担的负向影响有所削弱,这表明正式制度与非正式制度之间存在一定的替代关系。研究结论为理解中国转轨经济体运行机制提供了经验证据,也可以唤起学界对宗教这种典型的非正式制度安排在转轨经济中作用的重视。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
谢会丽 肖作平 王丹青 蒋巍
企业实际控制人的治理角色是影响企业R&D投资的关键因素。本文基于管家理论探究民营企业创始控制对R&D投资的作用机理,并以2008-2015年的沪深交易所民营上市公司数据进行检验。研究发现,与非创始控制企业相比,创始控制企业实际控制人更多表现为管家行为,有更强的R&D投资倾向和强度。进一步研究表明,这种积极效应受到实际控制人超额控制权的抑制和市场化进程的强化,而危机时期实际控制人丧失控制权的危险缩减了两类民营企业R&D投资的差异。本文得到的启示是,政府需要继续推进市场化进程、完善产权保护制度,维护创始控制企业实际控制人的控制权,在一定程度上限制其超额控制权,以强化创业企业进行R&D投资的源动力,进而实现民营企业的创新驱动。
关键词：
创始控制 R&D投资 管家理论
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
何晓斌 陈笑 成功
文章研究了影响中国民营企业代际传承意愿的影响因素。这里的传承意愿包括两个方面:一是创始人愿不愿意传承的问题;二是愿意传承的创始人倾向于传给子女还是职业经理人的问题。文章在文献分析的基础上提出研究假设,利用2008年全国工商联的第八次全国私营企业调查数据构建二元罗吉斯特回归模型分析发现:影响民企创始人传不传和传给谁意愿的重要因素是创始人的决策权力,其次是个人权益和家庭利益。民企的组织约束力对传承意愿影响不显著。这些发现基本支持了本文提出的影响民企创始人传承意愿形成的"权利决定论",即创始人的决策权越大,越不愿放权。决策权和涉及利益越大,越倾向于传给子女。所以,为了促使创始人更愿意放权,需要进行合...
关键词：
民营企业 创始人 传承意愿 权力 利益
[期刊] 财会通讯
[作者]
廖伯谦
本文以2009-2017年间我国A股上市民营企业为样本,按最终控制人控制方式的不同划分为金字塔结构和非金字塔结构两类,对创始人年龄、受教育程度、海外背景、持股比例和政治关联与企业价值的关系进行检验。研究发现,在金字塔结构下,创始人政治关联对企业价值具有正向影响,创始人其他个人特征对企业价值不存在显著影响。在非金字塔结构下,除年龄外,创始人个人特征对企业价值具有显著正向影响。
关键词：
创始人 个人特征 金字塔结构 企业价值
[期刊] 管理世界
[作者]
曾建光 张英 杨勋
随着我国改革开放的深入发展，民营企业高管层的社会责任意识日益增强，特别是信仰宗教的高管层，他们以个人名义捐赠的情形日渐增多，形成了良好的社会带动效应，也促进了社会的进步。据此，本文通过考察信仰宗教的私企高管层在进行个人捐赠决策时，是否存在风险规避的主观意识，以探究高管层社会责任＂高层基调＂（Ｔｏｎｅ ａＴ Ｔｈｅ Ｔｏｐ）的心理动因。研究发现，信仰宗教的私企高管层，其个人捐赠更多；这种现象在高风险企业尤为突出。进一步研究发现，信仰西方宗教对私企高管层社会责任基调的显著影响不像东方宗教那样普遍存在。本文的研究表明，企业高管层的社会责任基调中，包含其＂厌恶风险＂的内心诉求；这可能也进一步表明，私企．．．
[期刊] 商业经济研究
[作者]
黄胜忠 俞蕊
近年来,A股市场上的控制权争夺现象越发激烈和普遍,引起了社会的广泛关注,法律规制的有限和控制权理念的不成熟,使得控制权交接无法顺利实现。本文立足于我国民营企业控制权争夺的实例,分析我国控制权争夺困境出现的原因,进而结合我国特定环境提出阶段性的方案设计,即对创始人股东进行保护,并针对相应的保护手段和在我国的具体运用提出自己的观点。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
