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[期刊] 财会通讯
[作者]
王先鹿 范荣升
文章以我国2010—2019中国A股上市公司作为研究样本,探究地区信任对企业创新的影响,研究发现地区信任会显著提升企业的创新活动,具体包括企业的创新投入和创新产出。通过具体影响机制检验发现,地区信任能够改善企业的融资环境、提升企业的信息透明度,进而对创新产生积极影响;同时,还区分了不同内部控制质量和管理层持股比例等公司治理变量,当企业的内部控制质量越高时,地区信任对创新的提升作用越显著;当管理层持股比例越高时,地区信任对创新的提升越显著。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘晓慧 王爱国
本文以2014—2017年我国创业板上市公司为研究对象,分析了管理层能力、内部控制与创新效率三者之间的关系。研究表明,管理层能力越强,企业的创新效率越高,而过于严格的内部控制制度会弱化管理层能力对创新效率的促进作用。同时,通过进一步分组研究发现,上述结论在非国有企业体现较为明显。
关键词：
管理层能力 内部控制 创新效率
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
花俊仁 王国俊 鲁墨凯
股权结构如何影响企业的创新活动是重要的研究问题,该文从金字塔层级和管理层持股比例的视角对这一问题进行了研究。基于2009年至2013年国有制造业上市公司的样本,该文发现显示,控制层级和管理层持股比例,与国有企业研发费用的显著正相关;相比集团企业的样本,这一效应,在非集团企业中更加显著;相比中央企业的样本,这一效应,在地方国企中更加显著。该文的研究结论说明,政府放权、管理层持股,能够促进国有企业的技术创新投入,其作用效果对于不同类型的国有企业存在异质性。该文不仅丰富了股权结构与技术创新投入的相关文献,还对进
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
陈人杰
近年来,上市公司执行业绩预告政策越来越规范,但上市公司修正业绩预期进而发布业绩预告修正公告的现象时有发生,不仅有损企业形象,也给投资者带来损失。虽然部分原因是外部宏观环境变化导致的,但是更主要的原因是内部控制失效和公司治理不规范。因此本文以内部控制为研究视角,通过实证研究发现:管理层持股比例越高,业绩预告修正的次数越少;管理层持股比例越高,内部控制质量越好;内部控制是管理层持股与业绩预告修正之间的中介变量,三者存在传导关系。
[期刊] 软科学
[作者]
熊艳 梁莱歆
研究了管理层持股与企业技术创新的关系。实证研究结果显示,管理层持股与企业技术创新活动正相关,表明管理层持股有利于管理层推动企业技术创新活动的进行。同时还考察了外部技术机会与内部浮动资源对于管理层持股与企业技术创新活动的调节效应。
[期刊] 管理评论
[作者]
娄祝坤 张川 殷文伟
关于企业突变创新的影响因素一直是理论界与实务界积极探索的重大课题。本研究根据管理控制的系统观,利用中国制造业企业与供应商关系的调查数据,实证考察了跨组织管控机制对企业突变创新的影响及其权变条件。研究发现,无论是跨组织正式控制机制(结果控制与行为控制),还是非正式控制机制(信任控制)都与企业突变创新表现出显著的正向关联性。结果控制与行为控制对突变创新的影响存在替代关系;信任控制与行为控制对突变创新的影响具有互补关系。进一步研究发现,环境不确定性会减弱结果控制与突变创新之间的关系,但加强了行为控制对突变创新的作用效果,其对信任控制与突变创新之间关系的影响不显著。研究结果表明,在外部环境不确定性程度较高的情况下,加强对组织间合作关系的行为控制更有助于推动企业突变创新。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
谭庆美 景孟颖
以我国主板上市企业数据为基础,实证检验了上市企业管理层权力对企业绩效的影响,内部治理机制对管理层权力——企业绩效敏感性的影响。实证结果表明,内部治理机制影响管理层权力与企业绩效之间关系的敏感性,当不考虑内部治理机制时,企业绩效与管理层权力综合变量在1%水平上显著正相关,具有较高教育背景和持有企业股权的管理层,能为企业带来更好的业绩。当考虑内部治理机制时,企业绩效与管理层权力综合变量仅在10%水平上正相关。管理层权力综合变量对股权制衡度较低和独立董事比重较高的企业的绩效具有显著正向影响。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
程新生 孙红艳
上市公司中机构投资者、管理层共同持股极具普遍性，而机构投资者与管理层共同持股的联合效应尚未引起足够重视。本文以2007-2017年中国A股上市公司为研究样本，从企业创新投入-产出两个阶段分别对机构投资者与管理层共同持股的联合效应及其机制进行检验。结果表明，机构投资者与管理层共同持股对企业创新投入存在显著的联合效应，且对利用式创新投资更明显，而机构投资者与管理层持股对企业创新产出则表现为明显的联合失效，经稳健性检验该结论依然成立。同时，机构投资者与管理层共同持股的联合效应受到产权性质、产品市场竞争为代表的内外部治理机制的影响。进一步分析表明，机构投资者与管理层共同持股的联合效应部分通过管理层决策视野机制实现，而机构投资者“退出威胁”与“管理层权力”也是重要的作用机制。本文所得机构投资者与管理层共同持股效应在企业创新不同阶段存在差异的结论，为提升二者联合效应、促进企业创新、构建多种机制协同导向的公司治理体系提供了一定参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
许晓世 倪松 孙黎
本文以２０１０－２０１４年在主板上市的公司数据为研究样本，分析了证券投资基金持股比例与上市公司内部控制之间的关系。研究发现，我国证券投资基金持股有利于提升上市公司的内部控制质量，其持股比例越大内部控制质量越高，并且随着股权的集中，证券投资基金对内部控制的影响越显著。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
王娜 杨仁眉
交叉持股是短期做大规模和业绩改善的利器,特别是在牛市行情中,由于股票价格上涨带来持股账面收益剧增,这种效应更加显著。企业交叉持股的动因很多,包括阻止恶意收购、战略联盟协同、防止管理层短视行为等,本文则从管理层特征出发考虑其对交叉持股的影响,具体而言,考虑管理层权力对交叉持股的影响,加深我们对交叉持股动因的理解,弥补交叉持股动因理论空白。借鉴李青原和刘志成(2010)[13]的实证研究模型,本文以中国A股市场20042015年上市公司交叉持股为样本实证检验管理层权力对交叉持股的影响,并考虑企业规模对其的调节
关键词：
交叉持股 公司规模 国企改革 管理层权力
[期刊] 证券市场导报
[作者]
王娜 杨仁眉
交叉持股是短期做大规模和业绩改善的利器,特别是在牛市行情中,由于股票价格上涨带来持股账面收益剧增,这种效应更加显著。企业交叉持股的动因很多,包括阻止恶意收购、战略联盟协同、防止管理层短视行为等,本文则从管理层特征出发考虑其对交叉持股的影响,具体而言,考虑管理层权力对交叉持股的影响,加深我们对交叉持股动因的理解,弥补交叉持股动因理论空白。借鉴李青原和刘志成(2010)[13]的实证研究模型,本文以中国A股市场2004~2015年上市公司交叉持股为样本实证检验管理层权力对交叉持股的影响,并考虑企业规模对其的调节作用。研究结果发现:管理层权力越大,交叉持股越多;企业规模越大,交叉持股的可能性越大;最后,企业规模对管理层权力与交叉持股关系没有显著影响。
关键词：
交叉持股 公司规模 国企改革 管理层权力
[期刊] 中国内部审计
[作者]
彭白颖 龚宏富
本文分析了高校内部审计工作中存在的问题,以国内外内部审计理论及实践发展为基础,从内部控制的角度提出改进审计体制、创新审计理念、优化审计内容的高校内部审计工作机制创新实现路径,推动高校内部审计充分发挥自身功能,体现风险抵御和完善治理价值,保障高校最终实现战略发展目标。
关键词：
内部控制 高校 内部审计 工作机制
[期刊] 管理科学
[作者]
徐大伟 蔡锐 徐鸣雷
以我国上市公司中25家管理层收购企业为样本,就我国管理层收购与上市公司治理绩效的相关性进行了实证分析,建立了数学模型。研究结果显示,这25家管理层收购企业中公司绩效与管理层持股呈非线性的三次方程关系,即当管理层持股比例在0~7.50%的范围内,随着管理层持股比例的增加会提高上市公司经营绩效;当管理层持股比例在7.50%~33.35%之间时,管理层持股比例的增加会导致管理层对外部股东的利益侵占,增加公司的代理成本,从而表现为上市公司经营绩效与管理层持股比例负相关;而在管理层持股比例大于33.35%的情况下,持股比例的增加又会刺激管理者的经营行为,进一步提高上市公司的整体绩效。这一结果证明我国上市...
关键词：
管理层收购 公司经营绩效 实证分析
[期刊] 财会通讯
[作者]
翟华云 高蔚然
本文以2009—2020年重污染行业A股上市公司为样本，研究内部控制质量对企业绿色创新的影响，并分析了管理层短视主义对二者的中介效应。研究结果表明：企业的内部控制质量越高，越能够促进绿色创新水平的提升；企业高质量的内部控制能够抑制管理层短视主义，进而促进企业的绿色创新行为；通过进一步研究发现，高质量的内部控制更加能够促进企业进行高质量的实质性绿色创新行为，并且内部控制对绿色创新的促进作用在国有企业和地处法律环境较好地区的企业更加显著。
关键词：
内部控制 绿色创新 管理层短视
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