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[期刊] 经济师
[作者]
徐磊磊
在社会主义市场经济的影响下,"地勘单位"发展迅速。在发展的过程中形成了多元化的发展模式。管理体系也发生了改变,形成了多元化的生产管理体系。在具体管理的过程中,"地勘单位"由原来的行政管理转化成了企业管理。但在市场发展的过程中,传统的"地勘单位"经营发展模式已经不能在市场中取得优势,产业结构也较为单一,为了提高单位的竞争能力,提高生产规模,减少生产经营风险,"地勘单位"需要提出更完善的单位管理模式。文章通过对市场经济的研究分析,探讨"地勘单位"在管理的过程中存在的问题,并提出具体的解决建议。
关键词：
地勘单位 管理进步 影响因素 对策
[期刊] 经济师
[作者]
李星辰
随着经济的发展,我们中国的市场变得越来越多元化。这也给"地勘单位"的经济管理提出了更高的要求,为了减少资金浪费,最大程度的提高工作效率,提高经济收入,单位内部要采取合理的措施进行经济管理。文章通过对"地勘单位"的经济管理现状进行分析,探讨其中存在的问题,提出解决的对策。
关键词：
“地勘单位” 经济管理 问题对策分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
周俊杰
[期刊] 经济师
[作者]
张雪艳
当前,地勘单位发展面临新的挑战和机遇,如何实现效益最大化,成了各地勘单位必须面临的现实问题。要提升人力资源管理水平,激发人的潜力,必须搭建良好平台,要坚决破除"闭门造车"人才培养模式,要"上下联通,左右借力",不拘一格培养人才;要加强人力资源管理的系统性和专业性,用专人管专事,并不断创新管理方式,拓展管理面,向人力资源规划、帮助进行职业规划等高层次管理水平迈进;要将引人才、留人才、用人才三个方面同时发力,同时将高层次人才引进作为改进人才专业结构的重要工作来抓。要多举措、多手段提升人力资源管理水平。为此,文章立足现实需要,从河南地勘单位人力资源管理存在问题出发,加以研究探讨,以期取得创新性研究成果。
关键词：
人力资源管理 地勘单位 难点问题 河南
[期刊] 经济师
[作者]
蒋本莺
为更好实现“1+1>2”的地勘单位重组合并改革目标，文章通过对福建省内外地勘队伍改革进程的观察，从组织使命和现实实现的角度分析了提高职工积极性的必要性，并且结合福建省及其他省份地勘单位的现状，得出了当前地勘单位激励体系中存在的绩效考核制度与实际结合不紧密、工资分配和增长机制不够合理、职工对未来的发展前途不乐观等问题，探讨了地勘单位人力资源管理面临的瓶颈和难点，提出要从思想上高度重视、人事处要从细节上考虑周全、二级地勘单位要优化方式方法等建议。
[期刊] 软科学
[作者]
覃家君 曹桂华 成金华
我国长期以来的资源条块管理体制，不合理的投资及行政定价制度，还有企业的行政附属物地位和“官本位”制，导致资源产业部门之一的地勘单位面临内部不经济和外部不经济的双重困境，举步难艰。鉴于此，本文着重从产权经济的角度探讨地勘单位的发展问题。一、双重困境：内...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
侯文胜
文章就当前地质勘查单位资金管理存在的一些问题以及相应的解决途径提出了一些看法认识,同时论述了通过财务信息化手段有效推进资金管理水平的一些具体举措。
关键词：
资金管理 财务信息化 地勘单位
[期刊] 经济师
[作者]
冯碧桂 李纲
在全面深化改革的今天,随着地质勘查经济转型发展的加快,对地勘单位财务管理转型的要求愈加迫切。文章从分析地勘单位财务管理现状入手,结合多年来从事地勘财务会计与审计工作的体会,对地勘单位财务转型的道路进行初步探讨。
关键词：
地勘 财务 转型
[期刊] 经济师
[作者]
李珊珊
在地勘行业当中,部门的财务状况是所有经济活动的具体呈现,可以说在整个地勘部门经营管理中占据着非常重要的地位。为此,对于整个地勘单位而言,注重财务工作对单位的发展有着非常重要的意义。在单位财务管理过程当中,预算是基本主线,是地勘部门开展管理工作的关键点,可以说,开展预算管理是做好各项工作的重要基础。从目前我国地勘部门的基本状况分析,即便是早已开始推行预算管理制度,可是一直以来并未形成一套完整的预算管理体系,整体覆盖范围较小、执行力度较差,为此,对地勘行业部门预算管理问题进行分析,提出具体的解决对策具有非常重要的现实意义。
关键词：
地勘部门 预算管理 问题 对策
[期刊] 经济师
[作者]
高晶
自从党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央大力推动廉洁高效的政府作风,积极转变政府职能,建立现代财政制度,更好地发挥财政在国家治理中的基础和支柱作用。随着政府会计制度改革不断深入,不断提高我国各级政府工作效率,促进政府经济管理向科学方向落实。地勘单位是政府运营管理中的重要部门之一,必须积极响应政府会计制度,创新财务管理模式。文章对地勘单位执行政府会计制度的现状、在执行过程中存在的问题进行分析,并提出相应的应对策略。
[期刊] 经济师
[作者]
包进
在我国经济发展进入新常态和事业单位内部深化改革的双重背景下,地勘单位面临着严峻的发展形势,外部市场竞争日益激烈,内部改革不断进行,想要保持良好竞争力,就需要从人力资源管理做起,完成地勘单位转型升级,朝着高质量的方向不断发展,地勘单位要加大人才引进和管理力度,做好人才培养,以饱满的姿态迎接挑战。文章分析了经济发展新常态下地勘单位人力资源管理存在的问题,并提出了解决策略。
关键词：
新常态 地勘单位 人力资源管理 策略探讨
[期刊] 中国内部审计
[作者]
杜东
本文基于内部审计实践中地勘事业单位合同管理常见的风险点，从内部审计视角下提出加强合同管理的对策与建议，包括建立健全合同管理体系、规范合同的订立、严格合同履约、加强基础管理等方面，全面加强合同管理，规范单位运营秩序，强化风险控制，提高管理效率，提升管理能力，维护单位合法权益，助力地勘事业单位实现高质量发展。
[期刊] 经济师
[作者]
姜德佼 杜成纲
管理会计科学的工作方法可以促进企事业单位财务及业务活动的有效融合,推进财会管理的全面发展,应当作为企事业单位价值管理的核心内容。文章以地勘事业单位为例,对管理会计工作对于地勘事业单位的重要价值进行阐述,进而探讨地勘事业单位经营管理工作中开展管理会计工作的思考,并提出相关建议。
关键词：
管理会计 地勘事业单位 信息化管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
黎中勤
近年来,国家及相关部门高度重视地勘的单位基建财务管理,为了确保其有序的开展,财政部相继颁布了具体的制度与办法,如《基本建设财务管理规定》、《财政基本建设支出预算办法》、《国有建设单位会计制度》等;同时,为了加强基本建设的财务管理力度,一些行业主管部门在遵循财政部的相关规定下,也积极制定了适合本行业特点的基建财务管理办法。在相关法律法规的保护下,基本建设单位的财务管理、会计核算工作取得了重大的突破,但是由于受到对工程项目规划、程序、预算的
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