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[期刊] 产业经济研究
[作者]
黄小勇 龙小宁
基于中国工业企业数据库与专利数据库的匹配数据,以2001年、2005年、2006年以及2007年的企业级面板数据为样本,研究产业集聚对企业创新效率的影响,以探讨产业集聚是否能够促进我国加快建设创新型国家的目标。研究发现:产业集聚显著促进了专利的产出效率,其中,本地化经济效应显著而城市化经济效应不显著;平均来看,本地化经济效应解释了我国企业2001年至2007年专利数量对数增长的9. 6%。研究还发现,较高水平的研发支出或人力资本有助于企业获得本地化经济效应。研究结果表明:产业集聚是近年来我国企业专利获取数量快速增长的一个重要影响因素,其有助于整个国家创新效率的提高;为了更好地发挥集聚经济效应,企业和地方政府应重视研发支出规模的扩大以及高技能人才的引进。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
谢臻 卜伟
根据消费者效用函数和斯塔克博格模型,建立了产业集聚、专利保护和不同创新模式之间的理论联系,并采用门槛模型分别验证了在创新模式不同的地区,专利保护这一制度因素在影响高技术产业集聚与创新这两者的关系中所发挥的作用。研究发现:对于主要依靠自主创新的地区,只有当专利保护程度较高时,高技术产业集聚才能有效促进创新;对于自主创新与模仿创新程度较为接近的地区,高技术产业集聚始终对创新有着正向的促进作用,但专利保护程度较高时促进作用较大;对于主要依靠模仿创新的地区,只有当专利保护程度较低时,高技术产业集聚才能有效促进创新。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
徐维祥 杨蕾 刘程军
基于长江经济带109个城市2004—2015年的专利授权量,利用泰尔指数、变异系数、探索性空间分析及面板数据门槛模型等方法,研究其创新速度的空间集聚及其门槛效应,得出结论:长江经济带创新速度的区域差异呈现"四升四降"的双M型波动下降形态;城市间有显著的正空间作用且有增强趋势;冷热点空间分布随时间变化,热点区向长江中上游地区转移,冷点区向下游地区集聚;趋势面平缓,区域间的空间差异不明显,南方向上的城市实现了对北方向上城市的赶超;资本投入和信息化水平对创新速度的影响均具有显著的三门槛效应。最后,根据研究结论提出相关政策建议。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
陈明鹤
大众创业、万众创新旨在解决我国经济发展进入新常态后面临的经济发展问题、就业问题以及束缚我国创业创新发展的双创文化缺失问题。"双创"要想实现上述目标,必须首先明确一个问题,即创业创新的主体问题。创业创新的主体是人,而人才只有形成集聚效应才能有效发挥作用。本文认为,当前我国要采取市场和政府相协作的人才集聚模式,满足人才发展的各级需求,吸引、培养人才并且真正留住人才。
关键词：
人才集聚效应 人才集聚模式 人才发展需求
[期刊] 商业经济研究
[作者]
陈明鹤
大众创业、万众创新旨在解决我国经济发展进入新常态后面临的经济发展问题、就业问题以及束缚我国创业创新发展的双创文化缺失问题。"双创"要想实现上述目标,必须首先明确一个问题,即创业创新的主体问题。创业创新的主体是人,而人才只有形成集聚效应才能有效发挥作用。本文认为,当前我国要采取市场和政府相协作的人才集聚模式,满足人才发展的各级需求,吸引、培养人才并且真正留住人才。
关键词：
人才集聚效应 人才集聚模式 人才发展需求
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
毛金祥 张可
利用2000~2016年长三角地区县级行政区数据,运用动态空间面板杜宾模型考察经济集聚对区域创新的影响。研究发现:经济集聚显著促进了区域创新水平的提高,邻近地区的经济集聚与本地的区域创新水平显著正相关;区域创新具有显著的空间溢出效应和时间效应,即邻近地区的区域创新水平与本地显著正相关,区域创新在时间维度上具有"滚雪球"效应;邻近地区的研发投入强度、教育、市场化、金融发展、基础设施水平与本地的区域创新水平显著正相关。可充分利用经济集聚促进区域创新的红利,区域间的经济合作可为区域创新协同提供合作通道,构建区域创新共同体需有全局思维。
关键词：
经济集聚 区域创新 空间溢出
[期刊] 浙江社会科学
[作者]
赵放 蒋国梁
本文基于中国省级层面数据，实证检验了数字产业集聚的创新效应。研究发现：数字产业集聚提高了数字产业创新能力，经过多种稳健性检验后，该结论依然成立；机制分析表明，数字产业集聚能够通过吸引研发投资和创新人才提高数字产业创新能力；异质性分析表明，在基础设施建设水平较高的地区，数字产业集聚对数字产业创新能力的提高作用更强；同时，本文还发现，数字产业集聚提高了传统制造业创新能力和区域创新能力。
关键词：
数字产业集聚 创新能力 基础设施建设水平
[期刊] 金融研究
[作者]
茅锐
理论模型与基于中国工业企业面板数据的实证结果表明,产业集聚能通过缓解企业的融资约束促进其创新活动和生产力进步,进而加快地区整体层面上向技术前沿的收敛速度。在理论模型中,产业集聚发挥作用的渠道是增加企业抵押资产的最佳替代使用者数量,以提高银行对抵押资产的市价估值并上调信贷限制。实证部分基于理论模型的假说,根据各产业遭遇系统性风险的概率和对固定资产的依赖度划分子样本进行对比研究,并控制企业层面的融资约束指标,能够识别且定量估算融资约束的中介作用。这些发现表明,产业集聚对迈向知识型经济和平衡增长有关键意义。
关键词：
产业集聚 企业创新 生产力增长与收敛
[期刊] 金融研究
[作者]
茅锐
理论模型与基于中国工业企业面板数据的实证结果表明,产业集聚能通过缓解企业的融资约束促进其创新活动和生产力进步,进而加快地区整体层面上向技术前沿的收敛速度。在理论模型中,产业集聚发挥作用的渠道是增加企业抵押资产的最佳替代使用者数量,以提高银行对抵押资产的市价估值并上调信贷限制。实证部分基于理论模型的假说,根据各产业遭遇系统性风险的概率和对固定资产的依赖度划分子样本进行对比研究,并控制企业层面的融资约束指标,能够识别且定量估算融资约束的中介作用。这些发现表明,产业集聚对迈向知识型经济和平衡增长有关键意义。
关键词：
产业集聚 企业创新 生产力增长与收敛
[期刊] 产业经济研究
[作者]
陶长琪 彭永樟
经济集聚的外部性导致知识溢出,知识溢出会使技术创新对区域产业结构升级产生空间效应。通过基于结构偏离度的Hamming贴近度、夹角余弦法、PCA等测度了产业结构"两化"水平和技术创新强度,构建了基于经济集聚度的空间权重矩阵,并利用1997—2014年间30个省市(西藏除外)的面板数据进行SDM实证检验,结果表明:技术创新强度对我国"两化"发展具有显著为正的空间效应;经济集聚是促进创新对高级化空间效应的必要条件,它能将创新对合理化的空间效应放大近4倍;就合理化维度而言,东部地区创新的边际收益高,中部地区集聚的
[期刊] 产业经济研究
[作者]
陶长琪 彭永樟
经济集聚的外部性导致知识溢出,知识溢出会使技术创新对区域产业结构升级产生空间效应。通过基于结构偏离度的Hamming贴近度、夹角余弦法、PCA等测度了产业结构"两化"水平和技术创新强度,构建了基于经济集聚度的空间权重矩阵,并利用1997—2014年间30个省市(西藏除外)的面板数据进行SDM实证检验,结果表明:技术创新强度对我国"两化"发展具有显著为正的空间效应;经济集聚是促进创新对高级化空间效应的必要条件,它能将创新对合理化的空间效应放大近4倍;就合理化维度而言,东部地区创新的边际收益高,中部地区集聚的边际收益高,西部地区依赖政府调控,技术创新强度对西部地区产业结构合理化的空间效应不显著。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
高丽娜 张惠东
推动经济增长的主导因素由传统的劳动力、资本积累向创新要素数量与网络化程度转变。从来源看,区域创新源于区内自主创新与区外创新溢出。区域自主创新能力直接受创新要素禀赋条件的影响,集聚经济因素通过空间外部性作用直接影响区域创新要素集聚能力与水平。同时区域经济发展过程中形成的空间依赖产生区间创新溢出;对外开放过程中产生创新的国际溢出,都对区域创新绩效产生重要影响。实证分析结果表明,从整体上看,集聚经济与创新溢出皆对区域创新绩效有显著影响。因此,应通过强化集聚经济效应,构建开放式创新环境,提高吸收能力以充分利用创新溢出效应,并促进企业价值网与区域创新网"两网合一",降低交易成本,不断提升区域创新绩效。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
俞立平 龙汉
创新集聚必然影响创新速度,进而影响创新成果,创新速度与创新质量又是一对矛盾。本文将创新集聚、创新速度与创新成果置于同一框架下,基于面板联立方程模型、面板平滑转换模型、贝叶斯向量自回归模型综合研究它们之间的关系。研究结果表明:第一,创新集聚对创新速度的负向机制大于正向机制,综合弹性为负。第二,创新集聚、创新速度对创新成果的弹性为正。第三,创新集聚具有创新质量提升机制,在降低创新速度的同时,提高了创新质量。第四,创新集聚降低了创新速度对创新成果的弹性,我国创新驱动发展正从创新速度提升向创新质量提升转型升级。最后提出优化调整创新集聚空间布局和产业布局,提高创新质量的政策建议。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
龚新蜀 李梦洁 张洪振
本文首先运用Super-SBM模型测算了环境约束下2003-2015年中国工业绿色创新效率,并通过核密度函数估计工业绿色创新效率的动态演变趋势,然后构建包含集聚经济与工业绿色创新效率的联立方程组,就对外直接投资的集聚效应等因素如何影响工业绿色创新效率进行了详细分析。结果表明:中国工业绿色创新效率水平偏低,但整体处于上升趋势,东部地区历年均值最高;对外直接投资通过集聚结构轻化效应、集聚规模经济效应和集聚资源配置效应三种机制对工业绿色创新效率起到显著促进作用,而集聚技术反馈效应的正向作用尚未发挥;东中部地区通
[期刊] 企业经济
[作者]
张永生
人才集聚是人才集中流动的过程和结果,实现了人才动态配置、组合、再配置、再组合,达到一定程度会形成人才高地,产生人才集聚效应。企业集聚人才须防止人才流失和避免人才集聚陷阱。可以通过充分利用收入因素、精神因素和管理因素分别以政府主导、企业主导或个人主导型模式实现企业人才集聚,并强化对人才的教育培训开发、人才流失的防范、引进和激励人才。人才集聚的创新,包括采取以个人主导型为主的复合型人才集聚模式、立足本地人才和防止人才浪费。
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人才集聚 人才流失 人才浪费
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