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[期刊] 高等教育研究  [作者] 张国强  
当前,以人事制度和分配制度改革为重点的高等学校内部管理体制改革正在深入推进,其目的在于逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的学校内部运行机制。随着改革的深入,如何协调好教师与干部这两支队伍的关系,本文就此谈一些看法。
[期刊] 教育与职业  [作者] 曲宏涛  
培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的高校学生干部队伍,具有重要的现实意义。目前许多高校都出现了学生干部队伍不稳定、思想滑坡、素质下降等问题,在这种情况下,加大高校学生干部管理中的关爱投入,不仅是必要的,也是行之有效的。加大高校学生干部队伍管理中的关爱投入是德育人本化的要求,是学生干部队伍建设的要求,更是做好学生工作的要求。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 杨作志,刘宝斌  
文章以山东省滕州市为例,阐述基层计生队伍改革的实践内容,即在结构上,建立“四纵一横”的专业化队伍;在体制上,建立“党委直管、部门协管”的人事管理体系;在机制上,建立灵活的选人用人育人和经费保障制度。并总结出具有共性的经验和途径。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 方惠坚  
高等学校的工作千头万绪 ,决定学校教学质量和办学水平的关键在于师资水平和领导管理水平 ,所以高等学校办学最关键的是要建设又红又专的师资队伍和干部队伍
[期刊] 中国成人教育  [作者] 徐兵  
和谐社会的建设离不开高校人才的建设,这是中央对新时期高校学生工作提出的新要求、新课题,也是高校党团组织的中心任务。因此围绕这一任务,分析学生干部队伍建设中存在的问题,提出加强对学生干部队伍的自身建设和制度建设的对策,这对于高校校园的和谐稳定,以及和谐社会的构建和发展具有重要的现实意义。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张立  
围绕如何建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、综合素质高、富有活力的高校综合型管理干部队伍展开论述,提出新时期高校管理干部队伍建设的重要性及以人为本建设高校管理干部队伍的具体措施。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈超  熊磊  杨祖孝  袁华  
本文在深刻认识高校学生干部队伍建设重要性的基础上,从完善“三大体系”、健全“四大机制”,充分利用“两校一网”等三个方面对加强学生干部队伍建设进行了分析,进而构建了一个“3421”的高校学生干部队伍建设新模式。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 杜玉波  
胡锦涛总书记在全国组织工作会议上强调,要坚持以改革创新精神全面推进党的建设。这一新的伟大精神,使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。高校要结合高等教育改革发展和学校工作实际,按照科学发展观的要求,不断在加大组织制度改革创新力度、加强干部队伍建设等方面取得新进步。特别是要树立正确的用人导向,不断创新干部
[期刊] 经济师  [作者] 马靖莹  彭立学  
高校学生干部作为老师和学生之间沟通的桥梁,在学生日常管理中发挥着重要的作用。新时代的视阈下,高校学生干部队伍培育与建设面临着问题与挑战。大学生是社会主义建设的重要储备力量,对其进行正确的教育和引导是至关重要的。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 田仁来  
年轻干部队伍建设是高校干部人才队伍建设的重要组成部分,是加快推进新时代高校"双一流"建设的重要组织保证。加强新时代高校年轻干部队伍的建设规划,健全完善选拔、培养、管理、使用、激励等全链条机制,对实现高校"双一流"建设目标、建设高等教育强国具有重要意义。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 林翔  
面临高教改革的机遇和挑战,加强高校管理干部的能力培养,造就一支高素质的管理队伍。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 丁笑生  张贺领  
本文结合高等学校学生工作的实际,坚持科学培养,促进全面发展,打造创新人才。笔者结合多年学生工作经验,浅谈学生干部的选拔、培养、使用及激励等几点措施。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 陈治亚  
党的十八大提出要建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍,党的群众路线教育实践活动把集中解决干部"四风"问题作为主要任务,习近平总书记在全国组织工作会议上进一步强调,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。高校干部是推动高校改革发展的重要依靠力量,笔者积学习与从事高校管理工作多年的体会思考后认为,高校要贯彻落实好中央精神,办好人民满意教育,就要抓紧建设一支知行合一型的干部队伍。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李幼平  张顺能  
本文从高校人事工作任务和特点等方面分析、探讨高校人事管 理干部队伍的高素质的构成,提出构建高校高素质人事管理干部队伍,努力 提高人事管理干部队伍的整体素质的主要途径。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 江秀乐  
中层干部队伍建设作为高校党的建设和干部队伍建设的重要组成部分,在高校管理工作中发挥着承上启下的重要作用。高校中层干部队伍历来是同高校的发展紧密联系在一起的,是为学校的教学科研中心工作和人才培养这个根本任务服务的,是推动学校科学发展、促进校园和谐,增强政策执行力的中坚力量和重要保证。
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