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[期刊] 改革与战略  [作者] 李奎  
在我国,国有资产管理体系改革是与国有企业改革密切相关的重大问题,它涉及到具体的国有企业改革方案由谁决定、执行的问题。本文根据国有企业发展改革的情况及改革中存在的问题,提出了一些建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 朱美光  韩伯棠  徐春杰  
本文根据核心竞争力相关理论,结合迈克·波特的钻石竞争优势理论和价值链分析方法,对我国国有企业核心竞争力构建进行深入研究,并按照企业规模对国有大型和中小型企业分别提出基于核心竞争力的发展战略及相应的政策建议,为我国国有企业提升自身核心竞争能力提供指导和借鉴。
[期刊] 企业经济  [作者] 冯启海  
随着中国“入世”过渡期的结束,国有企业将以完全独立的市场主体应对国际跨国公司的激烈竞争和严峻挑战。面对国际跨国公司纷纷进入中国市场,国际竞争日趋激烈的局面,如何尽快提升我国企业国际竞争力,使之立于不败之地,是一个十分紧迫而又重大的问题。本文从企业核心竞争力生成的源泉、过程及其发展趋势的逻辑脉络出发,对企业核心竞争力的构建和发展进行了深入分析,提出建立和发展企业核心竞争力框架思路,认为把企业现有的核心能力搜寻出来是建立和发展企业核心竞争力的第一步;第二步是把这些核心能力尽快培育成核心竞争力;第三步是把已成熟的核心竞争力及时推向市场,在参与市场竞争中获得新发展。
[期刊] 金融与经济  [作者] 彭岚  
众所周知,国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。近日,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》,对推进新一轮国有企业改革,进一步发挥国有经济的主导作用,进行了顶层设计和总体部署,必将开启国有企业发展的新篇章。改革开放以来,国有企业改革发展不断取得重大进展,企业改制基本完成,经济结构日益优化,运行质量和效益明显提升,一批具有核心竞争力的骨干企业不断涌现,为推动经济社会发展、保障和改善民生、增强我国综合实力作出了重大贡献。但也应看到,国有企业发展中仍
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 林毅夫  李周  
竞争、政策性负担和国有企业改革林毅夫,蔡■,李周国有企业改革是中国向市场经济转型过程中若干尚未解决的最重要问题之一。1978年末改革启动的时候,国有企业在中国工业部门的各个方面都居于绝对优势地位。经过18年的渐进转型,国有企业在中国工业总产值中的份额...
[期刊] 经济经纬  [作者] 李琳  陈维政  
笔者采用案例研究方法,选取国内一家大型国有控股企业作为研究对象,运用变革型领导理论分析和总结国企领导的变革创新特征及其在国企改革中的重要作用。探索性研究发现,企业困境、市场竞争、国家政策、政府支持等因素共同催生了国有企业的变革型领导;变革型领导结合本企业生产经营特点,主要通过企业产权、人事、营销、生产、企业文化等五个方面的改革和创新,使企业摆脱困境,走上持续发展的道路。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 童露  杨红英  
经过多年的改革与发展,国有企业取得了一定成绩,但仍然存在公司治理结构和机制不规范、运营效率和投资回报率低下等问题。中共中央十八届三中全会提出发展混合所有制经济,将有利于实现不同所有制资本的取长补短。文章对中国建材集团混合所有制改革中联合重组、股权结构、公司治理结构和机制等方面的内容做了深层次分析与探讨,提出了"联合重组—股权结构多元化—规范透明的公司治理"的分析框架。研究结论表明,联合重组是国有企业实现混合所有制改革的有效途径,有利于完善公司治理并提高企业绩效。研究结论和建议为国有企业混合所有制改革提供了
[期刊] 经济师  [作者] 魏璐璐  
当前,国有企业的转型发展必须全面加强党的领导和党的建设,持续提升党建工作科学化水平。文章以山西省潞安集团为例,从加强党的领导和党的建设促进企业转型发展的主要实践、面临的问题和措施等三个方面论述加强党的领导和党的建设的重要作用。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 黄速建  肖红军  王欣  
本文从竞争中性理论出发,对过去四十年的国有企业改革进行了重新审视,发现改革的演化方向正在逐步向竞争中性趋近与收敛,主要表现在七个方面:市场化改革的基本取向契合竞争中性的核心理念,分类改革的统领性思路契合竞争中性的基本要义,国有经济布局优化调整契合竞争中性的价值追求,公司化为主的产权改革契合竞争中性的实现范式,经济型治理的制度安排契合竞争中性的基础要求,管资本为主的国资监管契合竞争中性的根本逻辑,高质量发展的范式转型契合竞争中性的本真功能。在新时代,竞争中性已然成为国有企业改革和发展需要考虑的重要因素,国有企业面临由"软"到"硬"的竞争中性国际约束、由"弱"到"强"的竞争中性政策规制、由"偏"到"全"的竞争中性生态要求、由"外"到"内"的竞争中性驱动变革等新情境。新一轮国有企业改革应当将竞争中性的情境要求内嵌,基本思路是在坚持"两个毫不动摇"的前提下,进一步优化国有企业改革目标,更加精细化推进国有企业分类,以分离政府多重角色优化改革实施方式,多维度拓展和深化混合所有制改革。着眼于实际操作层面,下一步应着力推进五个方面的改革,即简化负面清单的类型和内容、推动公司治理的制度安排和改革举措扎实落地、深化经营机制特别是三项制度的市场化改革、全方位抑制甚至消除引致预算软约束的关键要素、保证政府与企业互动过程的公开透明和信息披露的真实有效。
[期刊] 改革  [作者] 林毅夫  蔡昉  李周  
国有企业改革的核心是创造竞争的环境林毅夫,蔡昉,李周编者按:本刊在去年第6期刊登了美国斯坦福大学教授青木昌彦先兰.的文章:《对内部人控制的控制:转轨经济中公司治理的若干问题》,首次向中国经济界提示,在经济转轨时期,在国有企业改革的过程中。经理或工人(...
[期刊] 世界经济  [作者] 王金存  
在市场经济国家 ,国有企业都是在与民有企业分工配合中发展的 ,国有经济的规模和结构是在资本社会化、科技进步、市场发育和政府财政状况等因素影响下不断变化的。国有资本与民有资本融合是各国国有经济发展的共同趋向。国有企业经营机制的转换与国有经济配置和结构的合理化结合起来才能发挥更大作用。前一阶段中国实行的国有经济改革模式有优势 ,也有弱点
[期刊] 企业经济  [作者] 刘志杰  
近年来,随着外资并购我国国有企业的事件不断增多,人们对这个问题也越来越关注。借助波特的5种竞争力分析框架,本文指出了影响外资并购国有企业市场竞争状况的5个因素,具体分析了国有企业所处的竞争地位。本文认为,在外资并购时,国有企业处于十分不利的竞争地位,所形成的并购价格也往往不利于国有企业,国有企业有被贱卖的倾向。在此基础上,本文提出几点针对性建议。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 纪玉山,张跃文  
现代国有企业在西方国家从产生到发展已经有几十年的历史。西方国有企业的兴衰起伏 ,与资本主义的发展阶段密切相关 ,同时证明了在私有制为基础的资本主义国家 ,国有企业也有生存空间。西方国有企业的改革实践表明 :更好地承担公共职能和实现市场化是国企改革的两大主要目标 ;股份制改造和创造良好的竞争环境 ,是国企改革的主要路径。
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