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[期刊] 经济体制改革
[作者]
田宋 席恒
本文基于中国10个省(市、区)的调查数据,运用多项分类Logistic回归模型对在岗职工退休意愿及影响因素进行了理论分析和实证检验。研究发现:性别、教育水平、健康状况、工作收入、福利、压力等是影响在岗职工退休意愿的主要因素。从人群特征看,不满意工作福利的中青年男性职工倾向按时退休;健康状况较差、不满意工作收入的职工倾向提前退休;受教育水平为初中以下的职工倾向延迟退休。工作压力越大,既激励一部分劳动者提前退休,又激励一部分劳动者延迟退休。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈鹏军 张寒
本文基于问卷调查数据研究我国职工的延迟退休态度及其影响因素，结论表明女性职工、有配偶职工、企事业单位职工、体力劳动者及非领导岗位职工对延迟退休的抵触态度较为强烈，身体健康状况越好、家庭需要抚养的人口数越少、收入水平越高，以及感受工作强度与压力越小、对工作或岗位越喜欢、对工作环境与工作待遇越满意的职工就越能接受延迟退休政策。据此建议：在实施延迟退休政策之前应提高职工的收入水平，改善职工的工作环境和条件，降低职工的工作压力，提高各项社会保障制度的透明性；在启动延迟退休改革时，应兼顾各方诉求，采用渐进的、灵活的、能够体现职工主观能动性和自主权的退休制度设计。
关键词：
延迟退休 个体特性 工作特性 调查研究
[期刊] 财经问题研究
[作者]
李倩倩 陈鹏军
针对中国现行男女差龄退休制度,本文以2014年"退休年龄问题的调查研究"课题组在全国28个省级行政区(青海、西藏、海南、台湾、香港和澳门除外)进行的问卷调查得到的3 889个样本为研究对象,基于Logistic回归模型,从个人、家庭、工作和其他四个角度研究了中国城镇职工同龄退休意愿的影响因素。结果表明:性别和年龄对男女同龄退休意愿有显著影响,女性比男性反对同龄退休的比率更高,并且持反对态度的几率将随着年龄的增大而提高;婚姻状况、家庭负担、月收入水平、岗位性质和工作满意度等因素与职工同龄退休意愿之间不存在显著关系;延迟退休意愿及其相关因素对同龄退休亦存在显著影响。因此,本研究为延迟退休方案的制定和保护女性劳动就业权益,维护性别平等和女性平等提供了理论依据和参考建议。
[期刊] 新金融
[作者]
黄阳涛
基于微观调研数据,本文运用有序概率模型和结构方程模型,对影响企业职工延长退休年龄意愿的因素进行了实证分析。研究表明,个体和岗位因素对企业职工的延退意愿具有显著的正效应,家庭和单位因素的作用显著为负。具体到各观测变量上,学历越高、健康状况越好的职工,其延退意愿越强烈;年龄越大、家庭经济条件越好、周均工作时间越长,延退意愿越弱;担任职务、福利保险项数、工作满意度与职工是否愿意延退呈现显著的正相关关系。企业职工的延退意愿在性别、婚姻状况、有无需负担的下一代、所在行业和企业类型上也具有显著的差异。
关键词：
退休年龄 延退意愿 企业职工 影响因素
[期刊] 调研世界
[作者]
张永梅 方晓伟
文章以浙江地区的调查数据为基础，使用Ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归模型，对３５～５９周岁的城镇中青年人是否愿意延迟退休年龄及其影响因素进行了实证研究。结果显示：就业状况对延迟退休意愿的影响最显著；在单位处于中层职位或具有高级技术职称的人，延迟退休的意愿更强烈；机关事业单位的劳动者更倾向于延迟退休；女性比男性的延迟退休意愿更强；人力资本状况、年龄、工作满意度对延迟退休意愿也有一定的正面影响。
[期刊] 调研世界
[作者]
张永梅 方晓伟
文章以浙江地区的调查数据为基础,使用Logistic回归模型,对3559周岁的城镇中青年人是否愿意延迟退休年龄及其影响因素进行了实证研究。结果显示:就业状况对延迟退休意愿的影响最显著;在单位处于中层职位或具有高级技术职称的人,延迟退休的意愿更强烈;机关事业单位的劳动者更倾向于延迟退休;女性比男性的延迟退休意愿更强;人力资本状况、年龄、工作满意度对延迟退休意愿也有一定的正面影响。
[期刊] 保险研究
[作者]
阳义南
当前我国劳动力逐渐短缺,职工退休年龄直接关系到我国劳动力供给的数量和结构。使用2011年在广东省21个地市的问卷调查数据,研究影响职工退休年龄问题的影响因素。实证研究表明,工资、工龄对职工退休年龄的影响显著为正。养老金对男职工退休年龄的影响显著为负。机关事业单位职工的退休年龄更晚。教育年限对女职工的影响显著为正。已婚、配偶在职的女职工退休更早,而当其配偶退休时,女职工会选择更晚退休。职务高的职工退休更晚,而低职务职工的退休年龄更早。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李琴 彭浩然
本文基于2011年CHARLS数据,利用Multinominal Logit模型分析了45岁~60岁劳动者个人特征、配偶特征以及家庭特征对他们延迟退休意愿和无休止劳动意愿的影响。本文发现,女性、具有高级职称和农业户口的劳动者更愿意延迟退休,在企业工作、具有农业户口和受教育程度偏低的人倾向于无休止劳动。对延迟退休意愿进行性别差异分析的结果表明,男性延迟退休意愿随着自身受教育程度的提高而增加,随着妻子受教育程度的提高呈现先降低后提高的"U"型趋势。女性的延迟退休意愿随着自身受教育程度的提高而下降,但并不受丈夫的影响。无论是男性还是女性,随着受教育程度的提高,他们无休止劳动的预期均下降。针对以上结论...
[期刊] 消费经济
[作者]
刘敏
研究划分个人属性、能力条件、供给条件和环境条件4类因素,选取10个指标,作为居民文化消费意愿和行为影响因素评价变量,运用SPSS工具,进行Pearson卡方检验、变量间相关性检验、共线性检验和多分类Logistic回归模型分析研究。结果表明,可支出金钱额度、个人消费习惯、文化消费种类、文化消费价格、广告媒体宣传5个分类指标对北京市居民文化消费意愿和行为具有较高的解释作用。
[期刊] 调研世界
[作者]
张雨婷 水钰杰 李晓萍
本文基于中国健康与养老追踪调查(CHARLS)2011年、2013年和2015年三年的全国基线调查数据,运用最小二乘法和Probit回归,实证探究不同养老期望对我国城乡居民退休意愿的影响。实证结果表明:子女养老与我国城乡居民的无休止劳动意愿呈显著的正相关关系,回归结果均在1%的水平上显著,即相对于选择个人养老主体,选择子女养老主体的退休意愿倾向于"活到老,干到老"。进一步基于教育和性别的视角进行分阶段回归后结果表明,教育水平的提高显著提升我国选择子女养老或仅从事农业工作的中老年群体的劳作意愿。研究建议将鼓励子女养老与提高中老年人生活质量、完善社会养老保障相结合,缓解人口老龄化带来的社会养老压力。
[期刊] 当代财经
[作者]
林相森 谢强
随着人口老龄化程度的不断提高，我国的劳动供给结构恶化以及养老保障基金缺口增大等问题越加严峻。为应对这些问题，学术界与政界建议推出延迟退休政策。延迟退休政策是否能够达到预期目的，很大程度上取决于具体的政策形式。我国老年人的退休行为究竟受到哪些因素的影响？此问题的答案是制定有效的延迟退休政策的基础和依据。为此，利用中国健康与养老追踪调查数据，建立ｐｒｏｂｉ ｔ模型，实证研究了非经济类及经济类因素对我国老年人退休行为的影响。结果显示，非经济类因素中教育水平对老年人退休的影响最为明显，经济类影响因素中家庭净收入对老年人退休有显著的激励作用。而且，城市和农村老年人退休行为有显著的差异。
关键词：
老年人退休 养老保险 老龄化 教育
[期刊] 中国人口科学
[作者]
王军 王广州
文章利用全国调查数据,从微观视角分析中国城镇劳动力的延迟退休意愿及其影响因素。结果发现:(1)劳动力理想退休年龄的均值为54.88岁,低于法定退休年龄,总体呈略微提前退休的倾向;(2)劳动力延迟退休意愿普遍不高,具有延迟退休意愿的比例仅为15%左右,其中以参加城镇职工基本养老保险、"白领"和中等收入群体为典型特征的中产阶层延迟退休意愿最低;(3)男性65岁和女性60岁是当前各自意愿延迟退休年龄的上限,推行男女同龄退休的时机尚不成熟;(4)在影响延迟退休意愿的诸多因素中,现有养老保险制度会抑制劳动力的延迟退休意愿,而良好的健康状况、较高的工资收入和较好的家庭福利水平则会对延迟退休意愿提升起到明显的促进作用。
关键词：
退休制度 延迟退休 理想退休年龄 养老金
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
彭长生 范子英
了解农户对宅基地的退出意愿和利益诉求,对合理、有序、公正地推进农户宅基地退出具有重要的现实意义。通过对安徽省6县1413个农户的问卷调查分析,文章得出以下结论:农村居民居住条件得到改善,砖混结构占大多数;宅基地以及房屋的闲置情况也较为严重,有85.5%的宅基地没有被有效利用;在一定的前提下,有90%的农户愿意退出宅基地,其中影响农户退出宅基地的因素依次为就业、养老、生活费用和农业生产;农户所在区位、年龄和参保情况对农户宅基地退出意愿有一定的影响;远郊农民的宅基地退出意愿更强。基于以上结论,文章最后提出社保先行于宅基地退出,以及优先考虑远郊农民等政策建议。
关键词：
农村宅基地 退出意愿 城乡一体化
[期刊] 调研世界
[作者]
张浩 李世平
基于甘肃省兰州市城市居民的调查数据,本文运用Logistic模型对兰州市居民参与以房养老意愿的影响因素进行了实证分析。研究结果表明:性别、文化程度、家庭收入水平、支出方向、岗位职业、养老体系满意度、家庭工作人数、是否为"421"结构家庭、子女埋怨风险和信用风险对居民参与以房养老意愿有显著负向影响;有无配偶、家庭支出水平、对以房养老的了解程度对居民参与以房养老意愿有显著正向影响。在此基础上,本文还提出相应的政策建议,主要有制定多元化的以房养老模式、以中低收入群体为突破口、加强以房养老模式宣传、构建健全的以房养老信用体系、政府提供相应保障。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
梅建明 袁玉洁
本文基于全国31个省、直辖市和自治区的3375份农民工调研数据,考察了新生代农民工、市民化愿望强烈的农民工和持有无所谓或不知道态度的中间人群这三类人群的群体特征,通过建立Logi st i c回归模型对影响其市民化意愿的各类因素进行了实证分析。研究表明:在众多因素中,农民工个体特征、收入消费水平、社会生活状况等因素对其市民化意愿有不同程度的影响。在此基础上提出以下政策建议:重视农民工市民化意愿的代际差异,尤其要关注新生代农民工的社会保险等利益诉求;统筹推进城乡改革,消除体制性障碍,形成有利于城乡相互促进、共同发展的体制和机制;加大对农村地区高中及以上阶段教育财政投入力度,切实提高农民工工作技能...
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