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[期刊] 图书馆论坛  [作者] 雷永立  
文章在分析图书馆管理中导入战略管理思想的重要性的基础上 ,分析了图书馆战略管理的特点 ,并提出了图书馆实施战略管理的原则和图书馆战略管理的内容。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 曲晓玮  
项目管理的基本理论框架包括项目的进程管理和项目管理要素。图书馆的许多管理活动都可以分解成一个个大小不同的项目管理 ,运用科学的方法 ,在最短时间内 ,付出最小的成本 ,达到最好的效果。参考文献 3
[期刊] 图书馆  [作者] 肖焕忠  
本文对区域图书馆集群管理提出的背景、实施的条件以及实现的最佳途径进行了探讨,旨在为新时期我国图书馆事业的发展提供一种可行并可供借鉴的发展模式。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 王瑞珍  
图书馆员职业幸福是图书馆组织创新与和谐发展的关键。近年来的调查研究表明,图书馆员职业幸福感现状不容乐观。图书馆员职业幸福管理具有鲜明的时代特色,有利于实现馆员的幸福最大化和组织的可持续发展。图书馆员的幸福管理可以通过幸福管理机制来实现,包括信息采集和评估机制、能力开发和培养机制、需求和保障机制以及沟通和反馈机制,各部分管理机制功能不同,互相联系,可有效促进职业幸福管理活动的开展。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 郝力  
随着信息技术的快速变化,高职院校图书馆的信息服务面临着新的挑战,需要改进自身的管理水平与服务模式,以适应时代要求。作为为教学科研提供服务的部门,图书馆应随着时代的变化和要求重新调整不合理、不科学的规章制度和管理理念,不断总结经验,开拓创新,使信息资源能最大限度地满足师生的需求。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 王文  
地方的图书馆如果想有一个更好的发展,能够健康有序的可以为地方服务,不仅需要根据自身的具体的情况准确的找好自己的位置,制定出一个很好的前进发展的战略部署,还要实际进行行动,使战略部署发挥出作用,还要提高自身的竞争力,使自己在激烈的竞争中可以存活甚至发展起来。因此,这篇文章主要是对图书馆的管理的战略方面的有关管理的思想及应用进行了一定的分析和讨论,仅供参考。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 林曦  周磊  
CS战略即“使用户满意”战略。CS战略属性表明 ,它对图书情报服务具有潜在价值、现实价值和未来价值。中国图书馆事业的基本矛盾和实际状况已为CS导入提供了可能。参考文献 6。
[期刊] 图书馆  [作者] 彭俊玲  
本文从对中国科学院知识创新工程运作机制的分析入手 ,探讨了专业图书馆在组织管理层面上导入知识管理的必要性、可行性 ,以及进行知识管理的主要内容
[期刊] 图书馆  [作者] 穆颖丽  
随着知识经济的到来与互联网的快速发展,知识管理已经成为数字图书馆管理的新趋势。探讨数字图书馆知识管理的基本程序,构建适合数字图书馆的知识管理模式,并从知识资本、智力资本与能力资本等方面促进数字图书馆的创新发展,力求为数字图书馆知识管理的实施提供新的思路与途径。
[期刊] 企业经济  [作者] 熊胜绪  
本文阐述了动态能力理论的能力观,揭示了动态能力理论对资源学派战略管理思想的五个新发展:战略管理的核心不是企业现有核心能力的识别和利用,而是企业核心能力和竞争优势的创新;企业能力的创新应当突破路径依赖性;战略管理应突破企业的纵向与横向边界,通过整合企业内外资源,构建新的核心能力;战略管理应当把构建知识整合机制和消除组织学习的障碍作为保持企业持续竞争优势的重要手段;企业的持续竞争优势来自于动态能力。因此,战略可以超越企业现有的资源与能力。在此基础上,本文探讨了动态能力理论的三个理论基础:熊彼特的创新理论、演化经济理论和基于知识的企业理论。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 陈超  
运用服务营销学的基本原理 ,全面阐述了我国公共图书馆进行战略营销管理的基本原则、主要战略选择。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 周红炜  
生涯管理是人力资源管理的内容之一 ,是到目前为止 ,最能体现人本管理思想的管理模式。图书馆的管理应以人为本 ,合理的导入生涯管理理念 ,真正体现管理活动中的人性化
[期刊] 图书馆建设  [作者] 杨楠  
将企业管理中的南风法则、共生效应、破窗理论运用到高校图书馆管理工作实践中,有助于图书馆管理者辨识和诊断图书馆管理中存在的问题。南风法则的以柔制胜、共生效应中的协同合作、破窗理论对于细节的重视均给高校图书馆管理工作以启示:图书馆需要温情管理,图书馆应谋求共生共存、和谐发展,图书馆要注重提高组织防微杜渐的意识和能力。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 唐晓燕  
通过结合本人在工作实践中的思考,对图书馆馆长在管理过程中应该确立的服务、资源、特色立馆、资源开发、人才、效益、形象和创新这八大理念进行了探索性地分析。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 吕维平  赵程程  王艺榕  
文章调查我国图书馆读者投诉管理现状,论述读者投诉在服务补救、客户权益维护、全面质量管理等方面的意义,提出了建立图书馆读者投诉协调组织机构、组织专题学术研究、制定行业标准、进行人员培训和构建评估体系等实施的举措。
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