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[期刊] 南方经济
[作者]
付焘 李达 孙遇春
本文是对二十多家在华跨国公司进行访谈后形成的一篇有关在华跨国公司员工发展体系的研究报告。通过系统性的概括和实证举例 ,为读者呈现了一幅完整的在华跨国公司员工发展体系镜像图 :它是一个系统 ,它从事业、感情、价值观三个方面对员工进行同化和融合。其中 ,“员工发展规划”是这一融合的主线和轨迹 ,“员工年度发展计划”是这条轨迹在每一阶段的细化
关键词：
在华跨国公司 员工发展体系
[期刊] 软科学
[作者]
谢冬梅 范莉莉 易加斌
基于意义建构理论,从沟通接收方对传播方沟通技巧进行评价的角度建立跨文化沟通技巧衡量指标体系,以解决跨国公司中出现的跨文化管理冲突问题。采用行为实验研究方法、比较矩阵法和统计分析方法对行为实验研究数据进行了分析,提出了一套由逻辑、语境、语言、理由、倾听、肢体语言、立场、沟通方式八个变量组成的沟通衡量指标体系,最后确定了各变量对跨文化冲突化解的影响程度。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
周燕华
随着中国企业的全球化扩张,中国企业外派人员数量也在不断增长,但对中国企业人员外派适应和绩效调查研究仍处于空白阶段。因此,本文综合现有文献,采用问卷调查法对中国跨国公司外派人员在海外情况进行调查,共获取255份有效问卷。并采用探索性因素分析、验证性因素分析和层次回归等多种统计方法进行分析,结果显示:在外派适应的三个维度中,只有工作适应对外派绩效具有直接的显著正向影响效果,互动适应和一般适应对工作适应具有显著正向影响。
关键词：
员工外派 跨国外派 外派适应 外派绩效
[期刊] 经济管理
[作者]
赵景华 孔玲玲
本文通过分析研究跨国公司在华子公司实施循环型发展战略的五大动因,结合2005年关于跨国公司在华子公司战略研究方面的调研结果,认为跨国公司在华子公司制定的发展战略正在我国发展循环经济的影响下呈现出一些新的特点,即出现了循环型发展战略。本文在提出跨国公司在华子公司循环型发展战略方格图的基础上,对目前跨国公司在华实践的循环型发展战略五个主要模式进行了归纳、总结。
[期刊] 软科学
[作者]
邵永恒 张永庆 廉正
此次金融危机改变了中国的外部经济环境,中国经济在遭受冲击的同时也向全世界展示了自身的巨大发展潜力。鉴于此跨国公司正逐渐改变在华投资策略,提升中国在其全球产业链中的地位。这一改变对于中国经济的发展具有非常重大的影响。从整体层面上看,其正面效应大于负面效应,但随着跨国公司的全球产业战略在华布局的实现,其负面效应也在逐渐凸显。两方面效应形成的强大反差,揭示出中国在引进跨国公司投资的过程中,对产业自主创新能力的严重忽视和缺乏。
[期刊] 经济经纬
[作者]
杨珍增
笔者将东道国的金融发展水平和契约环境质量因素引入Antràs模型,解释了跨国公司主要通过垂直型FDI而非外包的形式进入中国的原因:给定生产的可分割性和东道国的成本优势,金融发展落后将导致东道国供应商的融资成本上升,同时契约环境质量低下会增加跨国公司收到低品质中间品的风险。这两方面的因素都会导致跨国公司以垂直FDI而非外包的形式进入中国,从而形成我国以跨国公司加工贸易出口为主的贸易形态。提升我国FDI流入的质量、改善FDI流入结构必须以金融发展水平提高和契约环境改善为前提。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
周燕华 李季鹏
理论界从社会资本视角探讨外派适应的研究仍处于探索阶段。本文在回顾相关文献的基础上,首先,构建了中国企业外派人员社会资本对外派适应影响的理论框架;其次,采用问卷法进行调查,获取255份有效问卷;再次,采用探索性因素分析、验证性因素分析和层次回归等多种统计方法对这些问卷进行,结果显示,外派人员与东道国居民的工具性关系对一般适应和互动适应有显著正向影响,在工作适应中,仅外派人员与母国其他外派人员的情感性关系发挥显著作用;最后,根据研究结论,本文提出相应的建议,希望能为跨国公司外派实践提供帮助。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈江 吴能全
在全球经济一体化日益扩大的21世纪,跨国公司的企业竞争力最终体现在人才的竞争。然而,在缺乏高素质管理人才的中国市场,跨国公司却要在进入中国市场的3年～5年内实现高达90%以上的员工本土化。文章针对该问题对跨国公司采取员工本土化的原因、实现本土化的过程以及受影响因素和本土化取得成功的关键环节等进行了探索性分析。
关键词：
跨国公司 人力资源 本土化
[期刊] 改革
[作者]
章文光
跨国公司在华研发投资既是跨国公司母国国家创新体系向海外的延伸,也是中国国家创新体系的组成部分。具有双重性质的跨国公司在华投资对中国国家创新体系存在正反两方面的影响。中国要努力趋利避害,通过改善跨国公司在华研发投资环境,改进跨国公司在华研发投资知识产权保护,增强跨国公司在华研发与中国国家创新体系的关联,推进跨国公司在华研发投资的制度创新,不断完善中国国家创新体系。
关键词：
跨国公司 在华研发 国家创新体系
[期刊] 经济管理
[作者]
郭朝先
一、最优跨国公司组织形态——一体化网络组织能够克服传统组织的缺陷并能够很好地帮助公司实现效率、地方响应性和学习能力多重战略目标的跨国公司组织被称之为一体化网络组织(integrated network)。C.A.Bartlett和S.Ghoshal对大量的跨国公司组织结构的变化进行研究后认为:20世纪80年代以来,一些跨国公
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王召华 赵敬慈
论跨国公司与跨国银行的融合生长王召华，赵敬慈跨国公司是资本国际化，特别是金融资本国际化的必然结果，因此，企业的跨国经营离不开金融业的支持。跨国公司的发展必须有跨国银行的充分发展来支持，跨国银行的发展程度又制约着跨国公司的发展水平，这一点已被许多国家跨...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
赵景华
本文分析了影响跨国公司在华子公司成长与发展战略角色的因素 ,并提出了在华子公司战略角色的四个假设。在实证研究的基础上 ,本文归纳和分析了跨国公司在华子公司的战略角色类型 ,并从动态的角度对在华子公司战略角色演进的趋势进行研究。
关键词：
子公司 成长与发展 战略角色演进
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
毛蕴诗 戴黎燕
近年来,较早进入中国的一批跨国公司开始对其在华业务进行全面整合。本文首先提出了跨国公司在华业务整合的现象和问题,随之介绍了跨国公司在华业务整合的主要方式,最后对跨国公司在华业务整合的内涵进行了分析。
关键词：
跨国公司 在华业务 整合
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